物流申请书

物流申请书物流申请书随着时代在进步，申请书应用范围广泛，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是我帮大家整理的物流申请书，希望对大家有所帮助。物流申请书1敬重的领导、同事：大家好!今日我怀着恋恋不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今日选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司赐予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司赐予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力气。选择离开是觉得在公司这个美妙的平台上，自己就像是温室里的花朵，必需到外面经验风雨才能强壮成长，或许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。感谢的话一大堆，真心的感谢亿告媒体带给我现在的一切，让我从一个对广告几乎是什么都不懂的毛孩子成长为现在的我，无论我走到哪里都不会遗忘亿告媒体。首先特别感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情，我从毕业来到-，作为-发展壮大的见证人，内心无比的傲慢，一路走来，收获了太多太多，都是-给我的，但是由于个人缘由，不能为公司辉煌的明天接着贡献自己微薄的力气，为此感到深深的歉意。在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业学问，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司赐予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的阅历，学会了为人处世的道理，全部的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩-，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢全部帮助与支持过我的同事和挚友。在-的日子是充溢而且欢乐的，与优秀的-人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我真诚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友情，是我一辈子的财宝。千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年-赐予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。诚心的祝愿公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝福公司领导以及各位同事工作顺当，生活开心!此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日物流申请书2敬重的领导：我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我非常珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说自毕业到现在付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。作为一个刚刚从校内走出的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充溢自己。三个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢?首先说说我对这段时间的工作相识：物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门，担当着对外宣扬，市场开拓的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务精确进行，完满服务客户的责任，这就确定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细负责的工作看法。工作心得：刚来那段时间，对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机，单据也是在计算机上操作，也算是对口吧，可是对于物流程序，我是一点也不懂，感觉好茫然，不知道该怎么去操作，每天都感觉晕乎乎的。假如说仓库是对货物进行处理，那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗，让人一目了然，而单据的处理则是通过电脑系统进行操作，一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐性的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。俗话说，“师傅引进门，修行在个人”，虽然知道了那些也许的步骤，可是很多细微环节的问题还是须要自己去渐渐做的。做单子、输数据，最重要的是要当心、细致，不能有一点差错，精确度百分百。从事物流行业，综合学问的积累还远远不够，为此我坚持从每天的工作中学习，尽量丰富自己的专业学问，唯一的目标就是早一天学好本事，早日为公司创建利润，以自己的行动为公司贡献自己的力气。在这段时间里，遇到各类工作支配，我都主动协作做好，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只希望把工作圆满完成。工作收获：现在我已经能够娴熟操作5156，sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单，将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心，让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。工作中的不足之处：在处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断的学习，以提高自己业务实力。由于初入职场，出现的一些小差小错，工作表现不能让领导感到满足，我会虚心听取领导的指正。 “前事之鉴，后事之师”，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更周全，杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。在此，我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误进行刚好的提示和指正。这是我的第一份工作，我对此非常珍惜，同时又看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我接着熬炼、实现志向的机会。我会用虚心、谨慎的看法和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!物流申请书3敬重的领导：我于年月日成为公司的试用员工，担当物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。刚进公司时，公司浩大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我剧烈的工作热忱，使我下定决心，肯定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得傲慢的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。通过这三个月不断的工作深化，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理阅历，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：一、 加强内部管理，训练高素养的物流队伍。1、加强人员培训工作，提高岗位技能。物流中心目前运用的员工都来自五湖四海，人员状况极其困难，具备的技能、素养各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必需从细微环节上着手，建立完整的人员培训安排。首先要让来自不同地方、不同素养和不同实力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素养、实力及职业道德等各个方面，都要达到肯定要求后，才能使他们走上工作岗位。其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，嘉奖高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。2、完善考核制度，提高人员工作主动性。相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工主动性的目的。3、全面限制每个作业环节，不得出现管理漏洞。随着业务量的扩大，物流中心的运输实力、库存实力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。物流中心规模渐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息沟通的窗口，与客户联系，与生产商沟通，供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所须要的物流信息。二、 以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识。随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满足度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。首先，要让员工相识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必需不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。 其次，要教育员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品行。假如没有这两样品质，是不行能供应出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象；只有具备大局意识，才会有胜利部门及团队合作。三、 进一步降低成本，增加公司效益合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。变更物流调度模式，削减装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采纳资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。安装车辆定位系统，全天候限制车辆行踪，提高车辆利用率。加强车辆维护管理，稳步发展自行修理车辆业务。加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行按劳安排的原则，提高人员的作业效率。大力发展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能给予操作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检实力，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一样性。以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提高物流中心管理水平。让我们团结一样，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：xxx日 期：xxxx年xx月xx日物流申请书4XX总:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的氛围年轻，拼搏，实力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1， 员工对公司不满足2， 公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，激励我的人：(特殊是x经理)和那些给我信任的领导!(特殊是x总)我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司，希望X总能够批准。此致敬礼申请人：xxx日期物流申请书5敬重的领导：您好!我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的实力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人实力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我供应了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!我很满足贵公司的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。对于由此为贵公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日物流申请书6xx总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年_月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理_！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进_物流的时候，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司！我也体会到了这样的氛围，年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是x经理）和那些给我信任的领导！我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在10号之前离开公司，希望X总能够批准。此致敬礼申请人：_日期：_年_月_日物流申请书7商务委：兹有东方(香港)有限公司在天津东疆港保税区设立一家东方国际物流有限公司， （以下简称物流公司），公司类型为：有限责任公司。物流公司的注册资本为500万美元，投资总额为1000万美元，经营期限为20年，注册资本将由东方(香港)有限公司全额缴付。设立公司生产经营场所：天津东疆保税港区亚洲路1号；物流公司的法定代表人为刘忠先生。公司经营范围：承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：订舱（租船、包机、包舱）、托运、仓储、包装、货物的监装、监卸、集装箱拼箱拆箱、分拨、中转服务，缮制有关单证、交付运费、结算及交付杂费，国际多式联运、集运（含集装箱拼箱），以及相关的业务询问。装卸搬运 国际贸易 仓储 贸易经纪与代理 询问服务特此申请，望予以批准为盼。股东签章：物流申请书8敬重的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!感谢!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日物流申请书9敬重的领导：您好!在公司工作一年中，学到了许多学问，公司也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于员工很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在本月内完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!申请人：xxx20xx年x月x日物流申请书10敬重的公司领导：我于20xx年x月1x日进入公司实习，20xx年x月x日转入试用期，作为一名报关员，依据公司的须要，目前在制单组工作。嘉里物流是一个暖和的企业，这里不仅有着良好的工作坏境，还有着热心的同事，更有着负责的领导；嘉里物流更是一个充溢朝气的企业，业务水平卓尔不群，前景不行估量，能在这样的企业里工作，我感到非常的荣幸。我是一个工作仔细、细心且具勤勉不懈，极富工作热忱的人；开朗的性格，使我能轻松的与他人沟通，因此也具备了良好和娴熟的沟通技巧；同时我也是一个具有责任感强的人，我会按时完成领导交付的工作，和公司同事通力合作，相处融洽而和谐，协作各部分负责人胜利地完成各项工作；另外，我也会主动的学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，紧跟企业的步伐。7个多月来，我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点或不足：一、表达实力欠佳，有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思；二、有时候办事不够干练、不够坚决；三、对于报关的遇到的刚好问题处理的不是很娴熟，与老员工相比也还有着肯定的差距。本篇文章来自。在今后的工作安排和学习安排中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导请教、向同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司的规章制度，实习生在转入试用期四个月后，若表现合格，可以在四个月试用期满进行转正，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望您能依据我的工作实力、看法及表现给出合理评价，让我按期转为正式员工。在这里工作的我，无论是在敬业精神,还是在业务素养上都得到了很大的进步，虽然现在的我依旧还存在瑕疵，但我觉得这并不行怕，因为我会在以后的工作中不断变更和完善自己。我明白企业的美妙明天要靠大家的努力来创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：xxx20xx年x月x日物流申请书11xx总：您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的氛围年轻，拼搏，实力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的：1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，激励我的人：(特殊是x经理)和那些给我信任的领导!(特殊是x总)我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司，希望x总能够批准。此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日物流申请书12敬重的-总:您好!不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理-!这样的深情，我牢记在心!想来，当时进-物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，!我也体会到了这样的氛围年轻，拼搏，实力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的:1、员工对公司不满足2、公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我，激励我的人:(特殊是-经理)和那些给我信任的领导!(特殊是-总)我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司，希望-总能够批准。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日物流申请书13卢总：您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年9月进公司），在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我牢记在心！想来，当时进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力气的公司，！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，实力，创新，团结！公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信念！我深深的感谢这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最终，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个缘由的：1， 员工对公司不满足2， 公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培育我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！深深的感谢那些培育我，激励我的人：（特殊是卢经理）和那些给我信任的领导！（特殊是钱总）我由于种种个人缘由要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！附：我想在10号之前离开公司，希望钱总能够批准。辞职者：日期：物流申请书14青海省经济贸易委员会：青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：张冬青，实际控股人：曹吉。是一家主要从事煤炭仓储、转运、洗选加工的一体综合企业，为便利公司经营活动，带动地区经济发展。于20xx年11月5号在海北州注册，后由于管委会要求，改名为青海百生洗煤有限公司，注册资本金7000万。公司于20xx年5月成立了物流部，该公司位于刚察县热水镇北侧5km处，占地面积约270亩。一、地理位置：公司选址于刚察县热水镇煤矿中心区，位于刚察县热水镇北侧5公里处，热水地区行政隶属于海北藏族自治州刚察县，界内用地20万平方米，是青海省唯一的煤炭物流园，该园年产150020xx万吨精煤。二、公司现状：公司下设办公室；生产管理；财务管理；选购、销售管理、物流等部门，为公司建设与运营供应了牢靠的技术和物质保障。三、公司运作状况：刚察县热水镇煤炭资源，依托自然资源优质，成为这一地区经济发展支柱，自然形成了以煤炭为核心的产、运、销产业链。为地方经济发展发挥了极其重要的作用。为保证当地环境质量和煤炭转运各环节之间的协作。地区旁边现有青海焦煤集团、青海义海煤业、青海江仓能源公司十几家煤矿企业作为煤炭转运地，年产原煤20xx多万吨，原煤供应足够。经过多年的奋斗，我公司有多年煤炭经营的阅历，和外省的客户有着良好的合作关系，在山西、河北、山东等地都有稳定的客户基础。从起初的运销到现在的精洗深加工形成了肯定的产业链，提高了煤炭的综合运用率，更加合理的利用我省的煤炭资源，使其发挥最大的经济效益。我公司的煤炭运销、精洗深加工产业在促进当地经济、增加就业率、带动当地其他产业的发展中也起到了肯定的主动作用。由于我省的铁路运力惊慌，而利用汽车长途运输具有运输周期短、效率高的特点，所以我公司把汽车运输作为运输的主要运营手段，与多个物流企业都有良好的合作关系。我们信任凭借我们的阅历和实力，使青海物流市场规模化发展更强，更大！特此申请！青海百生洗煤有限公司二一三年七月三日物流申请书15我自从进入公司以来成为公司的试用员工，目前我从事的是客服查件工作，在这期间，公司组织了相关的多次培训，中间包括对公司的企业文化和学习工作相关必备学问，在这过程中我慢慢地了解了公司，了解的电子商务，之前的迷茫有找到了一点方向(因为始终没从事过这方面的工作，对互联网也不是了解)现在我有了比较深化的了解，喜爱上了它，因为互联网将是将来最大的发展趋势，现将目前工作状况简要总结:1、每天根据公司的要求完成一天的工作;2、在短期时间驾驭了查件流程，并在空余时间不断学习向同事请教使自己尽快驾驭更多的专业学问，为自己积累阅历;3、入职期中完备的完成公司每天交给我的任务，尽善尽美，有问题主动向主管上级请教，工作中学会了耐性为顾客解答一切问题;4、主动协作各个部门公司等等支配的一切事物，不拘小节，不计较一时的得失，因为我深知这工作给我带来的熬炼机会是特别难得的，我信任只要我现在能够起先学会担当申请了，我在公司的机会就肯定会有的，付出才会有回报;5、就我个而言，对公司中太多东西我要去学习，我知道的太少，工作阅历有待提高，个人交际实力欠佳，与同事以及领导沟通的还是较少;其好用心跟顾客沟通也是一种享受，在公司里我成长了许多，有这么多的同事一起共事，这环境我特别的乐爱，所以在今后的工作当中我还要加倍努力工作，完成每天的任务，和同事们一起帮助nala贡献自己的一份力气。申请人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 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