加盟店合同范本

连锁店加盟店条约甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方兹因甲方运营贩卖营业，乙方愿供给店面成破连锁店，单方赞同订破本条约，以兹独特恪守。第一条特许店称号及营业地点地、时刻、营业工程、商圈范畴。一、根本材料店名：（以下简称该店）担任人：地点：营业执照注册号：二、加盟费20000元。四、非经甲方书面赞同，乙方无权变卦特许运营店的营业地点地。但在受权限期内，假设因租约终止致该店无奈于该地接着营运，运。乙方应于该租约停止前一个月另觅甲方承认的地点让该店接着营五、门店内的营业天数、逐日的营业时刻及营业工程，依总公司规则操持。除弗成抗力外，非经甲方赞同，乙方不得自行交更或停息营业。第二条条约时期自年代日起至年代日，合计五年。第三条条约接着与延伸时期一、条约届满前六个月，如无任何一方书面告诉他方停止条约，本条约时期主动延伸壹年。二、合约接着延伸时期届满前三个月，间壹年，之后以此类推迟伸时期壹年。任何一方如无书面告诉他方停止条约者，本条约再延伸期三、一切主动延伸时期内单方的权益任务，恪守本条约的规则履行。第四条名词界说除本条约内尚有规则外，本条约内的名词或用词，以本公司特许运营治理轨制内所写为准，如为下面规章所不决义的名词或用词，单方发作不合时，那么以甲方的说明为准。第五条条约范畴一、单方赞同由乙方供给资金，以从事本业的运营。甲方供给商品效劳、运营技巧领导等并由乙方供给治理及效劳，年代日之前，依有关法则的规则操持公司设破注销的屋宇作为特许运营店面及营业场合，非经甲二、单方为履行前项合共事件，乙方应于并获得营业执照。三、乙方应于签署本合约后一个月内供给坐落于方书面赞同，乙方不得恣意变卦地点，如私自变卦地点，以违约论，甲方有权中断本合约，并没收签约金，乙方不得有贰言。第六条履约保障金如乙方有积欠款子（包含存款、违约性惩处金时），甲方可从履约保障金中直截了当抵扣。第七条特许运营权益金、治理费及告白费一、乙方应于签条约当日交付甲方国平易近币除时，甲方无需退还。万元整，作为特许运营权益金，条约届满、停止或解二、乙方每月现金领取甲方国平易近币三、乙方不得以任何来由请求返还上述用度。六、乙方需求与甲方共同的事项：元整为治理月费，及国平易近币元整为全体告白促销用度。第十一条权益让渡一、条约时期如因严重事变或弗成抗力的缘故，致无奈运营，经甲方书面赞同后，由乙方指定或法定承继人承继，承继人除须至总公司承受为期壹周的职前练习外，单方必需从新订破条约。二、乙方不得暗里转移运营权给圈外人，如私自转移，甲方将充公履约保障金，意而停止条约，乙方不得有贰言。并可不经乙方同第十七条偕行竞争的制止及保密的任务一、乙方及乙方受雇人及直系支属、非直系支属在本全同时期内，或条约期满单方赞同停止、解除后三年内，不得在该商圈内投资、参加、教诲、受雇赍事或合资运营相似的市肆，若有违背，乙方须将其（含投资人）所得的好处，交付或归甲方一切，甲方并可请求乙方抵偿国平易近币元整。或乙方投资人不得泄漏贸易秘密。否那么甲方除可请求乙方抵偿国平易近币元整，还可依照所受的侵害水平再请求乙方作出抵偿，乙方不得有贰言。三、本条的规则，于本条约关联完毕后三年内仍具拘谨乙方的执法效能。第二十二条连带保障人乙方连带保障人成认上述一切条目的执法效能，并愿担当一切乙方违约时的连带保障义务。第二十三条合意统领甲乙单方均赞同如本条约涉讼时，以甲方公司地点地的地点法院为第一审统领法院。乙方：法定代表人：地点：连带保障人：地点：年代日此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利”相联合，依照我公司度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平安消费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需榜样恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理办法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安部分的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、品质”发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参加消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费任务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本部分踊跃参加平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对发觉的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过”的原那么召开事变剖析会，提出整改办法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分规范。10、必需按规则对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司消费现场治理规则跟任务阐明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规则进展处分。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落