银行演讲竞聘演讲稿7

有关银行演讲竞聘演讲稿集合8篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日新月异的现代社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我为大家整理的银行演讲竞聘演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。银行演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同事们：大家好！今日我站在了银行副科级干部竞聘的竞技场上，接受中支党委的考验和评价。此时此刻，我剧烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深思熟虑，亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。再简洁的介绍一下我个人基本状况，下面。好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。今年岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。今日竞聘的岗位是银行中层副科级干部。这个世界上，闻名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得成功的人是那些努力找寻机会的人，假如找不到机会，就去创建机会。今日我正是为了独创机会而来。人们常说，机遇往往垂青于有所打算的人，此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势：优势一是我思想进步，具有肯定的个人素养。我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、银行岗位竞聘报告乐于助人、吃苦耐劳的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一样。优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的实力。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好中层干部的工作供应了牢靠保障。优势三是我业务实力较强，具有丰富的工作阅历。工作以来，我先后从事过许多工作，不同的岗位工作熬炼了我不同的实力，也使我积累了肯定的工作阅历，特殊是上，我主动拓展业务，扎实工作，取得了肯定的成果，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参与过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持银行岗位竞聘设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。此外，我年轻有为，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、主动、乐观的看法，还具有较强的沟通、组织与协调实力。这些都是做好中层干部不行缺少的。各位领导、各位评委，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论胜利与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！假如我竞聘胜利，我将做到以下几点：第一，摆正心态，听从组织支配。中层干部是银行的重要组成部分，他必需听从组织支配，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。假如竞聘胜利，我将会主动听从组织支配，努力提高思想政治素养，主动参与党的路途、方针、政策培训等的理论培训。总之，我要一个主动乐观的心态应对组织的一切支配。其次，真诚讲团结，帮助领导做好工作。多年的工作经正科级管理岗位竞聘报告验告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助手，摆正自己的位置，听从领导的支配。我将在上级领导的指导下开展工作，主动协作领导管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查探讨，总结点滴阅历，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关切、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第三，加强学习，努力把自己培育成综合型人才。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作实力，增加自身综合素养，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞级意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！银行演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好!我叫.，现年.岁，高校文化程度，中共党员， .年.月在.支行参与工作，先后从事过出纳、会计记账、.等工作。.年.月，被.支行聘任为.科副科长， .年.月，担当.支行.分理处主任， .年.月，担当.支行.部经理，.年.月，担当.支行.主任。.年.月至.年.月，被抽调到.营业部.业务支持小组，负责.、和.等工作，在此期间，先后被.选派到.现场指导.工作，受到.领导的高度确定，被总行评为.奖。.年.月调到.工作至今。工作之余，我通过函授学习，.年取得了.文凭，.年取得了.文凭。在.支行工作期间，我多次被评为.，被授予.和.称号。我的竞争优势是：阅历就是优势我现在的岗位是.岗。在这个岗位工作近.年的时间里，我在领导的关切指导、同事的支持帮助下，在.方面，组织全行员工进行新业务、新产品的操作培训累计.人次，并刚好制定新业务、新产品的操作流程，顺当完成了业务系统各个升级版本的推广工作，帮助相关业务部门顺当完成.个人贷款业务、托付贷款、对公账户管理系统、财务管理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等项目的测试及推广应用工作。每年开展一次共.次检验业务应急处理实力的系统演练工作，增加了我行信息系统业务灾难复原应急管理水平。在参数管理方面，为加快推动“制度管理参数化，风险限制刚性化”进程，实现参数管理向运行管理标准、操作风险防控职能的转换，在省分行的统一部署和指导下，圆满完成了参数标准化管理阶段性工作，完善了账务统一运行体系，实现了网点运行标准、业务收费标准、业务收费行为的统一化和规范化，有效防范了运行风险和操作风险，充分发挥了参数刚性限制的效能，在全省参数管理质量考核中连续四年名列第一。我竞聘岗位是：.我拟定的竞聘岗位工作目标是：紧紧围绕营.工作总体要求，切实为.的业务运行平安供应保障，努力实现“低差错、无事故、零案件”的平安目标;核算差错率限制在0.1以下，反交易笔数占主机业务量的比例限制在0.4以内，错账冲正笔数占主机业务量的比例限制在0.2以内。.年是全行实现“两个转变”战略部署和推动服务工作根本改善，全面提高竞争力的关键一年，也是我行的“精细化管理”年。作为.，为了充分发挥岗位的职能作用，实现上述拟定的工作目标，应当做好如下几个方面的工作：一、加强学习培训，规范日常业务操作。首先是系统学习全功能银行系统业务操作流程及相关的制度方法。随着我行核算改革的步伐加快，新业务大量出现，系统升级频繁，要刚好学习、补充和驾驭新的业务学问、新的操作方法，领悟系统各级版本所涉及到的业务流程和系统操作的改变，风险限制的要点及措施，以提高自身的业务素养和风险掌控实力。同时，要协作.做好营业经理的上岗培训和定期培训工作。要对营业经理业务处理过程中发觉的疑难问题，刚好供应业务指导;要利用每月营业经理例会的时间，组织学习相关业务文件、规定;要刚好对各网点出现的问题进行总结、提示并进行通报，以此规范操作;要组织学习各类风险提示和案例分析，以提高营业经理业务素养、职业道德和风险防范意识。二、加强监督检查，提高制度的执行力。以“精细化管理”年活动为契机，着力解决岗位履职不严、制度执行不力、业务管理不精、操作流程不细等管理粗放问题。一是不定期的对网点的各项制度执行状况及业务核算有关事项进行现场巡查，结合“核算差错网络管理系统” 和“运行信息管理系统”中统计的网点核算及运行状况，检查网点对风险事务整改及限制措施的落实状况，防止屡查屡犯、边查边犯、前改后犯。二是着重对重点网点、薄弱网点、重点柜员、以及新业务、新产品实施初期的业务进行检查。三是协作.做好节假日营业网点的巡查工作。四是对监控检查中发觉的问题刚好发送整改通知，并跟踪监督落实，对各级检查机构发觉的问题，要督促落实整改。三、加强运行质量监测分析，提升风险限制实力。每天登录“核算差错网络管理系统” 、“运行信息管理系统” 和“风险监控系统”，刚好了解.业务运行状况，对预警信息、可疑状况进行关注和核实;通过每日对各类报表的查看分析，做好问题的梳理。定期与运行管理部、业务处理中心、监督中心、运行督导员联系与互动，了解网点核算、检查状况，依据其反馈信息，确定事前预防、事中监控重点，有效提高风险管控实力。银行演讲竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！我叫，男，学历，于20xx年进行工作，特别感谢各位领导和同事们给我这次机会让我站在这个竞聘的舞台上！随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关切同事，努力创建一种微笑、高效的工作环境，创建一个相互关切，相互帮助，相互支持的工作氛围。我信任“团结就是力气”，因为只有和同事们处理好关系，本行内部才能更和谐团结，才能创建出更多的价值，为本行的保值增值出更多力。当然，光是外在的还是不够，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”在这物欲横流、竞争激烈的社会里，真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但我作为一名党员干部，面对各种各样的诱惑，无论什么状况下，都能切实管住自已，把对本行的利益放在首位。对于会计主管这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为行分忧、下为各同事服务是会计主管义不容辞的职责。俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的会计主管。(一)找准定位，做份内工作。我想做为一名会计主管关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。(二)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。在肯定程度上，会计主管就是一个银行的“监督部长”，在许多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备肯定的外交沟通实力必不行少。作为会计主管，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强熬炼，敢于突破，及早成为思维灵敏、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；其次，要驾驭肯定的外向工作方式。只有做到人人主动合规，事事到处合规，才能将各种隐患永恒久远地歼灭在萌芽状态，铸就企业胜利的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创建我们将来更加美妙的明天！感谢大家！我的演讲完毕！银行演讲竞聘演讲稿 篇4敬重各位领导、同志们：大家好，首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会!现在我作一个自我介绍，我叫xxx，现年25岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工，我诞生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展特别快速，乡民的素养也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工， 因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念，对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示实力，发觉差距，促进学习，挖掘潜能， 提升自我。我参与竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：一 具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手，我能做的就是，就是不断实践不断学习。所以我工作以来，我每天都处于劳碌的状态，也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我娴熟各种操作技能，对日常业务都有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本驾驭。二 有较强的沟通实力，能很好地限制心情。在工作中，我擅长利用各种技巧与客户进行沟通，深谙客户培育之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位，本地企业等部门供应便利，使我短时间内也得到他们的信任，当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时，我往往能保持清楚冷静的思路，坚决处理。三 具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益，必需要有剧烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。四 具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识，才深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。五 有肯定的经营实力，接受实力比较强，有耐性，擅长把握大局。作为一个内勤副主任，为了更好地帮助主任的工作，应当主动收集各项关于当地经济的各方面情报，并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人，我平常在工作之余，我擅长通过实地考察，上机查询来统计各种数据，例如：对存款按金额的大小进行分类统计，对村落的存款余额进行简洁的统计，工资账户在本社所占重量进行统计等等，总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。假如我能竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作准备和措施是：1 主动主动协作，帮助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。主动与员工进行沟通，有效地做好内勤管理工作，听从上级支配，到处以大局为重，以效益为目标，努力帮助，使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。2思想总揽全局，做好表率。作一位管理者要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。3落实内限制度，建立健全管理机制，使全部职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制，来体现按劳安排的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的主动性和创建性。 4建立重要客户档案，制定建议调查表，完善客户回访制度，主动询问客户看法，通过与客户互动，利用各种情报，促进社民融洽，本社存款开拓实力与稳定实力。假如我这次不能竞聘上信用社副主任，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，找寻差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。不管如何，我都会坦然面对。还有，借此机会，感谢领导来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判，感谢大家!银行演讲竞聘演讲稿 篇5一、竞聘演讲辞的主要特点1、目标的明确性一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势，并且这种优点来足以完成应担当的任务和工作;二是要回答“若在其位，如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里。2、内容的竞争性竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程。竞聘除了一些较为基本的素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。3、演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，详细可信”。二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。2.称谓即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，干净利落。(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格做出系统、翔实的说明，便于评审者比较与选择。b.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施作保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。第三，能适应组织部惊慌的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细，非常繁忙，常常加班加点，有时甚至夜以继日，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟仔细完成。香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”，也不喜爱“量才适用”，而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈，“量才适用”简单让人自满、使人懒散，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，根据“政治坚毅，作风正派，业务精通，工作精彩”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。一是加强学习，熟识状况，尽快实现角色转变。二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。四是严以律己，虚心待人，树立良好外部形象。各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业须要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用才智与实力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经验，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号，“参加即是成功”。因此，成功属于我们每一个人。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最终，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。感谢大家!银行演讲竞聘演讲稿 篇6大家好!我是来自*支行的*，非常荣幸能够参与这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本状况。我今年28岁，XX年毕业于*省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的潜力。下方就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作非常感爱好，同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人。我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行创建更多的价值。透过XX年底起先的股市牛市以来，客户对个人理财方面起先有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就须要有专业人士来进行正确的指导。来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。二、我以前在移动公司任客户经理，在此期间，专心做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的潜力;并且透过这段工作经验，使我具有必需的公关潜力和良好的社会关系。我深信，在自我努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。三、有在一线网点工作的经验，接触的客户层面较多。能够了解各类客户的需求，依据不一样类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户须要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自我人来看待。假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起，更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创建效益。我们每一天都会应对很多形形色色的客户，要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其带给满足的服务。透过对学习和对市场行情的精确把握，为客户带给合理举荐。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自我;提升客户价值，就是提升自我价值。2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主。什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深化了解起先，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受潜力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自我有实习、有潜力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为*银行的发展贡献出自我的一份力气。多谢大家!银行演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们：大家好!随着社会的发展，我们的有了许多的压力，但同时也有很大的动力，公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会。岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本状况：我XX年参与工作，XY年正式从事金融工作，过去的十几年里，从基层做起，立足会计岗位，不仅系统的驾驭了财务会计制度，还积累了比较全面的银行业务学问和实践阅历。在XZ年跳槽到ZS银行天津分行会计部，主要负责会计结算管理,参加制定、梳理、执行各项会计工作安排和相关规章制度，监控全行结算业务运行状况，分析会计统计指标的改变状况，发觉和化解柜面业务操作中的风险，为领导供应决策依据。俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今日，我来参与竞聘的岗位是“fxq管理岗”，是因为感觉自己不仅能够做好这项工作，而且能够精彩完成。我的自信来自以下几方面优势：第一，实践积累，眼界宽敞，思路清楚，组织协调实力强。XZ年到XQ年到ZS银行天津分行会计部三年分行管理工作，让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员,我完成了业务学问的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。尤其是在NS银行总行机关这三年里，对金融行业监管的要求更加熟识、理解的更加透彻，加之，自己的工作岗位又须要同各基层单位进行协调、协作、沟通，自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置，理顺关系。其次，熟识国家相关的金融政策法规和商业银行运营学问，熟识fxq相关的法律法规，熟识银行业务及其运作方式。我xy年进入到银行，从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位，一步一个脚印地走到今日。在近十年的基层工作期间，无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理，都坚持合规的原则，十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续，而且无一差错事故，维护了银行和客户资金平安。可以说这十年的基层工作阅历这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础学问，为今后的工作打下了坚实的基础。第三，敬业奉献，肯于吃苦，潜能无限。我敬重自己从事的事业，用心致力于自己的岗位，想方设法将事情办好。自加入到合规部以来，特殊是我行改制期间，大到出台各方面的管理制度，小到公文的标准化，都能潜心学习、探讨。由于时间紧任务重，自己加班加点，细心打算材料、深化基层，充分征求看法，缜密思索，为拟定、评审制度打好了坚实的基础。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在fxq工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为NS银行贡献自己的力气，向各位领导和同事们交上一份满足的答卷!银行演讲竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担当图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温煦；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 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