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工商管理学硕士简历范文 大多数求职者全部会在个人简历中提到成就,不过却丝毫不会引发招聘官的注意,想要引发招聘官注意就必需在个人简历中强调成就,而且使用有分量的词。让招聘官看到会感觉求职者真的有很大成就的感觉。这种突出成就的方法很能显示出求职者的能力,从而取得招聘官对求职者能力的信任。扬长避短是个人简历中万变不离其宗的方法,不过切记不要因为急切想把自己的优势展现给招聘官而将语言表示的过于浮夸,不然会使招聘官感到不真实,从而否定应聘者的能力。在求职路上一部分求职者在编写个人简历时以为内容差不多就行了,只要言语不烦琐就能够了。这种对自己低要求的应聘者,招聘官一定不会对这种个人简历有多大爱好。在编写好一份个人简历以后最少要往返做两到三遍的推敲。这么往返修改才能使求职者的个人简历愈加精益求精。在求职道路上不要怕麻烦,有些理论在简历中是万变不离其宗的,掌握这些方法能助求职者们更加好的求职成功。以下是xxxx和大家分享的,更多相关资讯请点击()。个人信息xx现在所在地:天河区民族:汉族户口所在地:湖南身材:165 cm60 kg婚姻情况:已婚年纪:42求职意向及工作经历人才类型:一般求职应聘职位:人事经理、行政总监、副总经理/副总裁:工作年限:18职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:35005000期望工作地域:广东省个人工作经历:企业名称:起止年月:202101 202101*纺织洗染企业(1000人以上 )企业性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:行政部行政总监工作描述:我负责:1、负责集团行政、人力管理战略计划工作并实施、监督、检验;2、参加制订集团年度总预算和季度预算调整,汇总、审核各分企业上报的月度预算并参与集团月度预算分析和平衡会议;3、参加集团发展战略计划的制订;4、负责集团行政、人力两方面主要会议、重大活动的组织筹备工作;5、定时组织做好办公职能检验,立即发觉问题、处理问题,同时督促做好纠正和预防方法工作;6、定时召集集团职员代表,并提出合理化提议进行评审并实施;7、负责集团和各分企业的防火安全、保卫工作并定时组织检验,确保集团及各分企业安全;8、负责集团对外各渠道的沟通协调,代表集团和外界相关部门和机构联络并保持良好合作关系;9、负责集团管理模式实施情况的检验工作,汇总各分企业的反馈意见,整理分析后向董事长汇报;10、掌握行政、人力系统工作情况和企业行政、人力管理工作的运作情况,适时向董事长汇报;11、参加各分企业的行政、人力组织建设;12、帮助董事长参加对各分企业的高层任用、集团中层任用的任免权;13、参加集团年工作总结和年工作计划;14、激励和团结集团职员,增强凝聚力;15、负责集团管理层的基础培训等离职原因:个人原因企业名称:起止年月:202112 202112*制造有限企业企业性质:外商独资所属行业:造纸/印刷担任职务:生产部经理、总经办总经理助理工作描述:生产部期间:我负责生产管理,对销售.人力.采购.财务.生产管理各部门进行整理,修改步骤,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范.最终使企业管理进入了当代化.当年销售增加35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每个月进行绩效考评使管理人职员作效率大大提升。总经办期间:1、帮助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。2、负责立即了解工作进度实施情况,立即向总经理汇报。3、帮助总经理进行相关项目标文字材料的起草和整理工作。4、帮助总经理策划、组织并实施多种市场宣传、新闻活动。5、参与总经理组织的各项会议、活动,审核、提交会议及活动纪要。6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。7、负责企业内外的公文办理,处理来信、来访事宜,立即处理、汇报。8、负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。9、处理日常性事务,完成总经理交办的相关暂时性工作。离职原因:合约到期企业名称:起止年月:199901 202108康师傅集团企业性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职务:人力部主管工作描述:在职期间:1、主持人力部日常工作。2、制订人力部年度工作计划。3、负责起草集团相关劳感人事方面的改革方案、管理制度和机构人员调整计划,并组织实施。4、负责职员人事档案的搜集、整理、归档、提供使用等工作,确保人事档案的安全、正确和保密。5、负责职员人事协议管理,做好职员劳动协议的签署、公证,社会保险的办理。6、负责办理职员调动、退休、辞、退手续和薪资调整。7、负责新进人员的甑选、招聘、录用。8、负责职员的教育、培训工作。9、负责暂时劳务协议工的管理。10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考评的组织工作。11、做好劳感人事来信来访的接待、处理工作。12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其它工作。离职原因:个人发展企业名称:起止年月:199110 199812*铁合金厂企业性质:国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职务:供给部组长工作描述:是国家大型一档企业,关键铁合金企业之一,企业占地115万M2,资产总值7.8亿元,拥有总容量为12.3万KVA大中型铁合金电炉16台和工艺优秀的金属铬,钛铁生产系统,关键生产硅、锰、铬、钨、钛五大系列30多个品种的钛合金产品,年生产能力16万吨“湖铁”牌系列产品中,锰硅合金获国家银质奖,硅铁、高碳铬铁、中低碳铬铁、金属铬均获部优,省优产品称号,新开发的高硅硅锰、底钛铬铁、低微碳锰铁等产品市场前景宽广,本人工厂工作期间。前后在质量,仓库,采购等部门工作。离职原因:下海离职教育背景毕业院校:华南理工大学最高学历:硕士毕业日期:20210901所学专业一:工商企业管理所学专业二:工商管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业取得证书证书编号198910199106湖南大学化学工程和工艺大专202109202107南京大学工商管理本科202109202109华南理工大学工商企业管理硕士语言能力外语:英语通常国语水平:良好粤语水平:良好工作能力及其它专长本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力,生产,销售,采购,财务,仓库,ISO,质量,目标管理,绩效考评,成本管理,6S管理等,企业战略制订等,平时工作中积累全部管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全方面管理,熟悉多种优秀的管理方法的理论,实际操作能力和实施力强,严谨扎实的工作作风,创新力及团体管理的亲和力,能带出一个优异的团体,战略人力管理实务、现场管理实务、现场管理三大工具、早会、周会、季会制度、怎样做一名优异的部门主管、怎样做好班组长、岗位责任制、新职员的岗前培训和绩效考评培训、实施力培训、目标管理、时间管理、有效沟通培训品质综合知识、制度和步骤、职业道德、PDCA标准、生产现场5大要素、鱼骨图及利用。在生产运作管理上,对销售.采购.财务.生产管理各部门进行整理,修改步骤,定制度.每个部门按大型企业管理要求来规范。计算机水平:能灵活利用多种多媒体和OFFICE办公软件,熟悉Excel PowerPoint,Photoshop等软件的操作.具体个人自传1:本人求职选择有实力发展潜力的企业,我一定能负担这份责任把它做好。有适宜的企业向我练习,其它条件面议。对营销和策划,人力,企业内外培训,企业文化的建设,团体建设,绩效考评,企业和企业规章多种制度的编写和实施,工厂生产步骤和运作有较强的意识能力,市场分析能力强,有很强的市场管理经验和一定的用户关系处理能力。专长:文学,有一定的交际能力。2:本人有8年经营管理经验,有5年大型集团企业和外资企业全方面管理经验和5年多民营企业管理经验,熟悉管理多种步骤和各项管理,对企业整体营运有丰富经验。3:在多年的企业管理中,铸就极强工作实施力,善于战略思索问题并能立即处理多种复杂问题,擅长发挥团体的作用和合作精神,勇于开拓、进取、任何行业,只要给我平台我有信心把她做好!4:性格老实稳重,有很高的工作热情和极强的责任感,学习能力强,能承受工作压力、有较强的组织能力,善于合作;5:对工作认真负责,视野开阔,思维灵敏,有很强的团体工作精神和商务谈判技巧,有很好的亲和力和轻易被人接收,善于处理用户的关系,热情开朗,有很强的开拓和拼搏精神。6:含有较高的职业素养、善于合作、良好的团体合作精神、责任心强,讲求工作标准;性格老实稳重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作压力。
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