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艺 术 学 院09级文秘专业毕业生工作安排,时间安排,110月14日分配论文指导老师，并由指导老师下发相关论文题目 210月15日11月20日要求学生完成论文初稿，并交给指导老师审稿，时间由学生自己同指导老师联系，一切听从指导老师的要求及安排,311月20日11月25日 论文的二次审稿，指导老师要确保学生的论文无任何语法及论据的引用错误，完成正式定稿工作 411月25日11月31日 要求学生要排版整齐，将电子稿发至老师邮箱 54月16日5月20日要求学生完成实习报告，要求指导老师给每位学生的论文打出评语，并安排答辩，答辩时间拟定安排在5月20日前后,指导老师的安排及联系方式,1、文书与档案管理方面的论文指导老师：袁媛13949101325 2、商务谈判与公关策划方面的论文指导老师：田艳艳 15093479377,3、法律与文秘工作关系及英语与文秘工作关系、秘书职业道德与修养方面的论文指导老师：夏霖老师 13592551832 4、秘书理论工作与公共关系、社交礼仪方面的论文指导老师：刘俊方 15093263109,5、公文写作、文学写作与文秘工作方面的论文指导老师：袁媛 6、办公室行政管理方面的论文指导老师：陈琳静15890651710 7、中国文化方面的论文指导老师：袁媛,毕业论文评分标准,1、优(85100分)：（1） 选题是在学生所学研究范围之内，对文秘工作有参考价值。（2） 能综合运用所学基础理论和本专业有关知识技能解决实际工作中的问题，或在学术上有一定价值。（3） 论文中心明确，观点正确，理论联系实际。（4） 对所研究的课题有自己的见解或创新。（5） 论据充分、数字资料可靠完整。（6） 论文结构严谨，条理清楚，逻辑性强，文字流畅。（7） 具有独立思考，分析问题和解决问题的能力。,2、良（7584分）：基本符合优的要求中的前6 项。3、及格（6074分）： 水平一般化，一般地说符合优的要求中的前5项。,4、不及格（60分以下）：基本上达不到优的要求中的前5项，或者有下述情况中的某一项：（1） 选题不在学生所学专业研究范围之内。（2） 理论和基本观点上有原则性错误，有关专业知识技能较差，理论脱离实际。（3） 文章中心思想不突出，结构层次不清，主要依据不准确，或论据、论点和结论矛盾。（4） 基本内容抄袭他人成果，资料不可靠、不完整，加工整理能力差。（5） 沿用已发表过的文章，而又没有更深入地展开和重新增补。（6） 他人代写的文章。,毕业论文整体材料的基本结构,1、前置部分包括 封面（2张）、摘要和关键词等。 2、主体部分包括 引言、正文、结论、和参考文献等。,论文前置部分格式,1.封面应有以下内容:学校、系、专业、学生姓名、指导教师 2. 论文摘要是对论文是对论文内容不加注释和评论的简短陈述,因说明论文的主要研究方法、结果和结论，数字一般不少于200字 。 5.关键词应选择3-5个，以显著字符号另起一排在摘要的左下方,毕业论文答辩程序,第一步：答辩者自我介绍，并简要概述自己的作品。（5分钟） 第二步：答辩者回答主考官提出的必答题（一道）。（5分钟） 第三步：答辩者回答副主考官提出的选作题。（5分钟）（从两题中选答一题） 第四步：答辩者回答考官提出其他问题。（3分钟） 第五步：答辩结束，主、副辩官给出答辩成绩并签名。,
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