安全生产月系列活动总结

安全生产月系列活动总结 今年6月份是国家的“第五个安全生产月”园区安全管理部门主动对应和发动，坚持“安全第一预防为主、综合防治”的方针政策一直突出 “安全发展”这条根本举行一系列贴近职员贴近生活贴近实际和参加广形式多声势大有实效的宣传活动面向基层面向职员大力普及安全生产法律法规和安全知识不停提升全员安全文化素质强化全员的安全意识。经过不停深化细化安全工作有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的友好发展。一台晚会成就“五个一”工程安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动计划举行安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，经过文艺晚会的形式来提升职员的参加度，方便普及安全生产法律法规和安全知识，提升广大职员安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使职员树立正确的安全生产观。本场晚会专题为安全月安全知识有奖竞赛自6月7日计划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕短短的2周时间里活动推广部门和安全管理部门充足利用网络媒体宣传橱窗宣传横幅等方法在整个园区范围内主动的开展大范围的宣传活动。6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的关键领导干部出席晚会为晚会鼓掌加油。此次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯每一个参赛队的背后全部带来了庞大的拉拉队比赛场面气氛热烈竞争剧烈最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优异个人颁发奖状和奖品。此次竞赛活动间接收到教育的职员人数达成10000名以上有近1000名职员参加和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名职员在此次晚会之竞答步骤中得到纪念品、10名绩优职员受到表彰、1个参赛单位取得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。安全征文，各抒己见话安全为落实“以人为本”的安全理念深入提升广大同仁的安全意识有效降低各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门和人力训练部门于6月2日连手计划以“安全幸福发展”为专题的有奖征文活动。安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员全部很重视，主动响应和广泛发动。要求历届的世干班、XX届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人最少完成一篇围绕专题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的职员利用发生在身边的安全小说，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的主要性；有的职员利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而造成的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还叙述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的专题-安全发展，国泰民安！为充足调动广大职员主动参加此次安全征文活动，主办单位特申请设置专题的奖金和礼品：一等奖1 名 奖金rmb300元二等奖3 名 奖金rmb200元三等奖6 名 奖金rmb100元优异奖30名 价值50元的礼品主办单位仍在担心有序的进行筛选稿件。把优异的文稿编号后呈评委们评选出一等奖、二等奖、三等奖和优异奖。“三违”特训惊醒梦中人三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行尤其训练 。从第一期三违特训以来经验已经说明了三违特训的连续举行十分有利于提升职员安全意识、遏制和消除三违行为，在整理工业安全纪律，营造良好的安全气氛方面能够起到了主动的作用。同时在极少依然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了很大的震憾作用。根据今年安全月实施计划第八期三违人员特训活动7月2日拉开了帷幕参与此次特训人数为66人学员均来自生产基层近3个月以来的三违人员培训内容：紧紧围绕体能训练纪律养成训练课堂讲解和学习结果考评四方面内容进行。课堂上教官利用经典三违案例她石攻错教育职员知道珍爱生命了解违章的危害性、知道安全的主要性课堂外的操场上以严格的体能训练和纪律养成训练提升了违纪人员的行为规范意识。事实证实经过行之有效的三违特训一定程度上惊醒违章者安全意识从而真正地提升日常生产生活等各方面安全程度。从统计数字来看参与训练的人数在逐步降低从第一期368人已经降低到现在的几十人参训率也逐步提升到95%以上。科学训练，提升灾难自救能力园区属于人力密集型企业消防安全管理和落实十分主要。安全管理部门主动推进消防灭火实战演练和消防疏散逃生演练活动培养职员的消防意识及灭火逃生技能使企业“预防为主防消结合科学训练主动自救”的消防方针得到了深入落实。截止六月底昆山园区已举行紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参与演练人数达成22707人次。经过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动连续开展极大地提升了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。安全大检验，消除事故隐患依据今年安全月的整体计划，于7月4日组织48名部门安全员分成4个检验小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了安全大检验。此次大检验共查处安全隐患36件，重大安全隐患2件。园区安全管理部门落实“五级”安全检验、连续开展内部跨厂区安全大检验，对消除安全事故隐患起到了主动的作用。以案说法她山之石能够攻玉6月10 日晚，企业职员李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了安全头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。消息传来全厂震惊在案发的当初厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救并利用企业的影响力来为受害人争取时间然而悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。对此次严重的交通事故厂区安全部门以案说法除将案例做成汇报在电子公告栏广为宣传以外并由安全管理部门牵头严格管制摩托车骑乘必需戴安全头盔由生活区岗监督实施对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通安全巡查义警在企业周围事故多发地带巡查稽查立即发觉和纠正职员违章行为并结合纪律要求对这种不实施企业要求，不珍惜自己生命，弄虚作假的职员从严查处；还无偿为摩托车职员发放头盔提升职员安全保障配合和帮助政府主管部门严厉查处职员乘座黑的摩的等危险行为安排专员稽核防患和未然。尽管面对少数职员不了解的眼光安全管理部门仍然决然地继续查处违反要求人员期望全员关注安全珍爱生命，增强对交通安全的重视。经过一系列的整理现在厂区骑乘摩托车职员已经能够自觉佩戴头盔头这一改变很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处罚带来的结果成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。真心期望更多的人员能够树立正确的安全观念-安全是自己的事！能够了解和支持安全管理部门共同做好安全工作-真正做到人人讲安全、人人管安全！安全的观念由“要我安全是爱惜”向“我要安全是觉悟”的转变！