会计XX年述职报告

会计 XX年述职报告会计 xx 年述职报告尊敬的领导：你好！我是 20xx 年 xx 月 xx 号于 xx 入职的会计 xxx。至今已工作了三月有余，三个月工作小有成效：11 月大致学会了如何做账；12 月做账更为熟练，也知晓了各种账务处理的原因；而xx 年 1 月，是将所学融会贯通的过程。其实，相对入职的前两个月份来说，1 月并不繁忙。1 月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作，因为SAP是 1 月 31 号才开账，用友也还未开账。如此，与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。如此看来， 1 月的确不忙，但它很繁琐。因为它不仅要为xx 年做个尽量华丽的收尾，还要为xx 筹备一个良好的开端。本月主要工作：1 ）统计并处理 xx 年度各种旧账；2 ）核对内部往来；xx 年度用友与 SAP固定资产按其原值核对，并找出累计折旧差异；4 ）用友与 SAP两大系统科目余额核对， 并对不一致项目进行调整，每月也都在做这种工作，但 1 月尤为繁琐；5 ）将以前月份（ 4 月-10 月）凭证妥当，并装订完毕；6 ）领购印花税票，并对各应贴花账薄进行贴花；7 ）发出定额与机打发票；8 ）进行纳税申报。本月各种工作，在大家的互相协调与沟通下，都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。不过，就 1 月份成果而言，更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。在情场中，大家常说“三年之痛，七年之痒”，说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场，在我的职业生涯中，过了前面充满新鲜与挑战的两个月后， 竟也觉得这个月过得甚为平淡。 虽然有在尽职尽责地做好份内工作， 但总觉得缺乏了一种激情。 这可能是适应工作环境后的一种正常反应。孔子曰：“张而不弛，文武不能也；弛而不张，文武弗为也；一张一弛，文武之道也。”作为有目标的人，诚然不能“弛而不张”，但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想， 1 月的平淡状态便是紧张之后的松弛，是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。日有所得，步步为营，稳扎稳打，这应该是一贯的做事准则。