银行分理处主任的述职汇报_1

银行分理处主任的述职汇报 我是行的一名一般职员。年月从学校毕业后，被分配到*行市分行分理处从事会计工作。年月经过竞聘上岗，被组织上委任到市分行支行分理处任主任。工作之余，我参与成人高考，于年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在年获“地域分行存款工作优秀个人”，在总行省行组织的业务技能测试中前后取得“计算器三级能手”、“汉字储蓄传票录入二级能手”、“汉字文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我一直保持着良好的工作状态，以一名合格中行职员的标准严格的要求自己。立足本职员作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的信任，我来到了分理处任主任。“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事，我深知自己的责任重大。分理处是一个刚成立很快的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无，企业企业存款余额还是零。面对这么的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之因此不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周围又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这么的处境下求生存、求发展，就必需采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，发明性地开展工作，率领全所职员全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自本身的条件，经过多种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心尽力。记得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一个大用户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。即使这一切全部是很辛劳的，但每当我看着用户脸上露出满足的笑脸，分理处的存款也节节上升时，我的内心便格外的充实和愉快。截止到一季度末，短短的个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达成万元，净增了万元，业务增加率为全市排名第一，完成市分行下达整年奋斗目标的。在稳定和发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油企业昌富加油站是市内一个小有名气的加油站，天天的营业额也是个可观的数目，为了能使她们到我们分理处开户，我数次上门找到加油站的经理，向她介绍中行的各项业务，并确保我们将持着“想用户之所想，急用户之所急”的服务理念为她们提供全方位、周到、细微的服务。经过数次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为用户服务的过程中，我们恪守诺言为用户提供了令她们满足的服务，给用户留下了良好的印象，也赢得了用户的信任。经过一段时间的业务往来，那位经理最终放心的将全部存款全部存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，主动稳住老用户的同时，主动扩大新用户，寻求新储源。经过全所职员的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的结果，以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力，展现出蓬勃向上的发展势头。截止月底，企业企业户头达成户，存款余额万，完成奋斗目标。在金融市场剧烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线职员，我们更应该加强自己的业务技能水平，这么我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮助相互学习优点更正短处即使在分理处我年纪最小、行龄最少但大家全部很照料我支持我的工作我在她们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今天我能取得部分小小的成绩和她们是分不开的工作中得心应手，更加好的为广大用户提供方便、快捷、正确的服务。到分理处后，我常常组织职员利用晚上和业余时间在所里刻苦操演、勤练技能。最终“功夫不负有心人”，在年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为，能手率达成。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“汉字文章录入一级能手”的好成绩。一个集体要发展，要害的原因就是要有一个团结、融洽、协作含有团体精神的集体气氛。发扬团体精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处职员的协同作战能力，才能促进业务的全方面发展。在分理处工作期间，我重视和职员之间的心灵沟通，关心职员的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如弟兄姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，相互学习优点，更正短处。即使在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家全部很照料我，支持我的工作。我在她们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得部分小小的成绩和她们是分不开的。