第二小学教研（级部）组长工作职责

第二小学教研级部组长工作职责源自物管手册第二小学教研(级部)组长工作职责教研组是学科性教学研究组织，教研(级部)组长必须在学校指导下，团结、带动并督导老师认真贯彻执行学校教育教学教研方案，积极组织教研活动，关注老师成长，进步教学质量。主要职责是：1、组织老师加强政治、业务学习，进步老师综合素质。老师政治、业务学习笔记凡一次性全部达标的，教研(级部)组长加2分;有不达标现象，由教研(级部)组长负责指导催促并进展二次达标，凡不能二次达标的，视为教研组长工作渎职，每人次扣1分。2、催促老师立足教学需要，深化钻研教材，做到教学四认真;：即认真备课、认真上课、认真辅导、认真修改。在学校检查的备课、上课、作业等工程中，凡一次性全部达标的，教研(级部)组长加2分;有不达标现象，由教研(级部)组长负责指导催促并进展二次达标，凡不能二次达标的，视为教研组长工作渎职，每人次扣1分。3、教研组长学期初制订详实的教研方案，教研(级部)组长催促老师制订个人教学工作方案，并于开学一周内收交教诲处;教研组长学期末认真进展教研总结，教研(级部)组长催促老师做好个人教学工作总结，并于规定时间内收交教诲处。凡按时上交并一次性达标的，教研(级部)组长加2分，有不达标现象，由教研(级部)组长负责指导催促并进展二次达标，凡不能二次达标的，视为教研组长工作渎职，每人次扣1分。4、高效开展集体备课，并详细记录。教研组长针对学科及老师特点，积极开展特色教研，每学期组织师、生大型活动至少两次，视活动效果及影响，酌情加分。集体备课及教研不合格，扣教研组长5分。5、关注青年老师成长，经常深化课堂听课、评课，催促青年老师迅速成长。凡青年老师顺利完成课堂教学达标任务的，教研(级部)组长加2分，每出现一人(次)不达标的，扣教研(级部)组长1分。6、安排好各种公开教学(含优质、示范、汇报、研讨课等)及比赛。教研(年级)组展示课优秀的，组长加1分;指导优质(公开)课、论文等在国家、省、市级比赛中获奖以及在高区比赛中获一、二等奖的，组长奖加老师奖分的50%。7、催促老师进步教学质量，根底达标测评及考试中出现5分以上差距超过两人(次)的，扣教研(级部)组长3分。8、组织老师出好各种测评试卷和习题，测评后，及时进展质量分析并探究改进措施。9、按时收齐、上交各项材料，并做好初步检查，检查中发现问题及时纠改，学校检查出现问题扣教研(级部)组长1分。(每月15日收齐根本功作业;25日收齐教学随笔;其他另行通知)。10、教研组长职责落实情况直接计入个人考核，每学期进展总结评优，凡被评为优秀教研组的即为优秀教研(级部)组长，奖加5分，并酌情给予物质奖励。对三次未按时完成任务的教研(级部)组长，撤消职务。组长考核与个人考核实行挂钩制度，未尽事宜，参见?zz小学老师考核细那么?或另行补充。