法律专业毕业生个人实习报告

-范文最新推荐 -法律专业毕业生个人实习报告尊敬的老师：我叫 * ，是学校 * 系的一名学生，今年，我实习工作的地点是* 律师事务所，在 * 律师事务所中，我进行了为期 * 个月的实习工作。这次毕业实习让我感觉到很充实、 很专业、很愉快。总的来说，这次实习给我带来的收获是十分巨大的， 同时也对我以后的发展有了非常重要的影响。在此我首先要非常感谢学校为我提供了这么好的实习单位， 让我在实际工作中得到了锻炼， 同时也提高了自信， 这次在珠海中晟律师事务的实习，本人觉得是十分的充实， 同时学习到的东西也是十分的实在和实用的。这次实习过程中，大量的接触各种各样的法律文书，也学习着写了一些常用的法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状、代理意见、律师函、所函、公司员工制度、合同书等等。虽然大学选修课里面也开了司法文书的课程， 但是在现实的运用中， 是大大的不足的。由于教学的过程中有不同的侧重性， 因此在学习的课程中容易被导师的教学重点所误导， 在学习写法律文书的过程更多的注重关于公安、检察院、法院等机关的法律文书，而某程度上疏忽了对普通法律事务的法律文书的书写。但是，这次实习的过程中，实习辅导的律师经过认真的、负责的、耐心的指导，让我从新学习这些法律文书的书写，如法律文书的格式、表达、侧重点等方面。1/18书写相关的法律文书外，我还跟随律师一同去人民法院听庭审，听完庭审后再写代理意见。 不仅锻炼了我归纳总结的能力，还让我切实的感受什么叫庭审。 学习诉讼法的时候虽然都已经学习过整个庭审的过程，但是书本上的东西总是抽象、难理解、难想象的。而跟随律师去听庭审让我更清楚了解律师在庭审中、整个案件的流程中处于一个什么的角色、地位，处理什么样的事务，解决什么样的问题。总的来说，是让我认识到律师在诉讼过程中起的一个什么样的作用。作为学习法律的人来说，了解自己的专业，了解自己的职业，是十分重要的。而这次的实习让我从新认识一类人律师。 在社会中、生活中、学校中、家庭中对律师这个职业有着不理性、不全面的了解，甚至而已说是偏见的理解。这样错误的了解不仅仅是我自己，同时社会、生活中的许许多多的人也同样存在这样的偏见。 如果这次不去中晟律师事务所实习的话，估计这个错误的认识很可能一直伴随着我。除此以外，我的工作还包括大量的案卷的整理和装订。 每个单位都有关于案件的整理装订的问题， 不过这次的整理装订工作显得特别的认真。因为一直在书写着各样的法律文书， 在书写的过程中总是遇到各种各样的问题， 而在整理装订的案卷材料中， 正是一个非常好的学习的过程，其中的材料就是我们书写的范本，学习的模板。而大量枯燥的整理装订过程中， 还很好的培养了我的耐性和细心。 律所里面人员的耐心教导和帮助， 让我这次的实习过的相当的充实和愉快， 并且让我很好的了解律师行业的文化，律师职业的其他具体情况。本次的实习的不足和改进的地方我觉得有很多。首先，让我觉得-范文最新推荐 -不足和遗憾的地方就是本次的毕业实习过程中， 由于我出水痘生病在家修养十天，致使感觉这次的毕业实习有所不完整。其次，书写法律文书过程中让我了解到自己在表达方面的缺陷、 薄弱，写其他法律文书的过程中考虑的不全面、 不周到。最后还有在整理装订案卷的过程中仍缺乏耐性和细致。 这几个方面我觉得仍是自己将来努力的方向和重点。最后，在这里再次感谢学校给我提供了一个这么好的实习单位，感谢我的实习指导老师薛老师， 感谢中晟律师事务所的律师， 特别是刘建丰律师、刘宇扬律师、黎晓军律师、汤惠萍律师、罗霞等，谢谢他们的耐心教导和实习过程中无微不至的照顾。 这次的毕业实习带给我的影响是巨大的。 面对毕业后的就业问题， 这也是作为法学人一个新的理想的开始。汇报人： *时间： * 年* 月* 日招商引资工作汇报各位领导、同志们：4 月 22 日至 26 日，市委、市政府组织赴素有“江苏四小龙”之称的江阴、张家港、常熟、昆山进行了考察学习。为期五天的考察学习，时间虽短，但江苏四市现代化的城市建设，优越的经济发展环境和超常规的经济发展速度， 以及他们那种敢为天下先的创业精神，都使大家从思想上受到了强烈的震撼。 真切地感受到了与3/18先进地区之间存在的差距，从而进一步解放了思想，开阔了视野，更新了观念，增强了加快发展的紧迫感和压力感。对照先进找差距，奋起直追图发展。 我们王府办事处决心在下一步工作中，以加快发展为己任，充分发扬“团结拼搏，求真务实，艰苦奋斗，争创一流”的工作精神，真正把招商引资作为加快经济发展的重点之重点，要务之要务，中心之中心，立足区位优势，创新招商思路，抢抓机遇，开拓进取，努力实现招商引资新突破，推动全办事处经济持续、健康、快速发展，为全市的三个文明建设做出更大的贡献。具体工作中，重点抓好以下几项工作。一、对照先进找差距，全面打造招商引资新优势我们王府办事处地处城区中心，发展经济有着得天独厚的优势，经济工作一直在全市名列前茅。 但通过这次考察学习， 使我们真正看到了差距，认识到了缺点和不足。 针对工作中存在的问题，下一步我们决心重点解决“三种认识”、 “三种观念”。 一是提高对思想解放程度的认识，增强责任观念。思想解放的程度决定着经济发展的速度。我们天天强调解放思想， 但对思想解放到什么程度才叫解放，部分同志却缺乏认识。纵观江苏四市的发展轨迹，不难发现，他们成功的经验就是不断解放思想，时时解放思想。做到了思想发展与时代同步，与国际接轨。这使我们进一步认识到，解放思想的关键在人，核心在于人的境界的高低， 在于是不是通过解放思想， 树立了一种时不我待的机遇意识，居安思危的忧患意识， 无功即过的责任意识。 为此，下一步，我们决心进一步提高全办事处上下思想解放的程度，重点在增强责任感上下功夫，做文章，真正唱响“为官一任，造福一方”的主旋律。-范文最新推荐 -针对个别社区招商引资至今没有破题的实际，把用人机制与招商引资结合起来。在严格落实责任制的基础上，以招商引资论英雄，对完成招商引资任务的，要进行重奖、重用，让其名利双收。对完不成任务的，本着“多换思想少换人，不换思想就换人”的原则，该调整的调整，该撤换的撤换，以此激发招商引资的动力。二是提高对加快发展速度的认识，树立危机观念。加快发展是执政兴国的第一要务。只有加快发展，才能立于不败之地。今年以来，我办事处的招商引资工作取得了比较好的效果。 14 月份，共洽谈项目36 个，合同利用外资4.38 亿元，实际到位资金5000 万元，其中，过千万元的项目8 个，过亿元的项目2 个。截止目前，已完成了全年招商引资任务的40 以上。招商引资的顺利进展，推动了经济的健康发展，1到4月份，全办事处实现财政总收入 1138 万元，比去年同期增长 15，面对良好的经济发展势头，这使个别同志产生了骄傲自满情绪，认为发展够快，完成任务没问题，从而盲目乐观放松发展， 这对当前的工作极为不利。通过江苏之行和昨天的参观， 使我们对“小进即是退”这句活有了更深刻的认识。从外地看，先进地区的经济发展是月月有变化，年年大变化，与我们的距离不断拉大。从我市看，各兄弟单位都在想方设法加快发展，伺机赶超。如果我们再不加快发展步伐，势必有继续被拉大或赶超的危险。为此，下一步要时刻在全办事处上下树立危机观念，振奋精神，鼓足干劲，自我加压，奋力开拓，以超越自我为目标，努力实现经济的跳跃式，超常规发展，确保在全市争创一流的业绩。三5/18是提高对开拓创新力度的认识，强化进取观念。 开拓创新是一个地方生机和活力的源泉。 在江苏，人人自觉参与招商， 人人自愿从事经商，勇于创业，敢于创新。而我们现在却要通过下指标， 定任务，通过“重奖重罚”来推动招商引资工作的进展。这些都说明，我们无论在创新观念上，还是在精神状态上，都与他们存在着很大差距。昆山经济之所以得到了迅速发展， 关键是得益于他们以一种高度的进取心，敏锐的洞察到了东南亚危机后台湾产业转移的商机，快速反应，在短时间内成为台商在国内的主要聚集地。可以说，敢想敢干是他们成功的主要因素。我们每次外出考察，都感慨很多，每次也都定出了一些很有针对性的发展思路， 其中不乏一些创新之举， 但却由于缺乏一种敢想敢干，立说立行的拼搏精神，瞻前顾后，顾虑太多，导致经济一直没有大的发展。为此，下一步，我们决心在全办事处进一步强化进取观念，树立一种为成就一番事业敢于拼搏进取，勇于开创新业，善于抢抓机遇的工作作风，不但要有新举措，而且要有新精神，新风貌，新斗志。工作中努力做到“四个凡是”。即凡是上级安排的工作任务都要认真抓好贯彻落实； 凡是别人先进的经验和做法，都要灵活借鉴和运用；凡是有利于经济发展的大好机遇，都要及时抓住，毫不放过；凡是自己制定的工作目标、奖惩政策、服务承诺，都要不折不扣的完成和兑现。二、理-范文最新推荐 -清思路谋发展，努力实现招商引资新突破招商引资是加快经济发展的助推器。下一步， 我办事处决心进一步加快招商步伐，以大招商促进经济的大发展。力争今年招商引资项目达到60 个以上，招商引资实际投入超过 2 亿元。其中，超过亿元的项目不少于 2 个，超过 1000 万元的项目不少于 10 个。工作中，重点“打造一个平台”，“优化两大环境”，“实现六个突破”。 “打造一个平台”即狠抓载体建设，搭建招商引资平台。重点抓好六大工程。一是东方商贸城二期工程。已开工的东方冷库二期扩建、 丽莎涂料油漆展销中心、 东方立体仓储三个过千万的项目争取今年 6 月份前建成开业。二是乐园建筑陶瓷市场二期工程。加快建设和招商力度，争取今年 6 月中旬建成开业。三是北联工业园二期工程。 把营子工业园一并纳入北联工业园的建设范畴，进一步完善配套设施，扩大园区规模，加大招商力度，力争今年新入园企业 3 家以上，投资总额 3000 万元以上。四是将军工业园扩建工程。进一步扩大园区规模，在现有规划占地 500 亩的基础上，今年争取发展到 1000 亩，建设标准厂房 10 万平方米，招商 20 家以上。五是民主工业园工程。 新规划占地 500 亩的民主工业园， 争取今年初具规模，达到全市一流的标准。六是青州市文化市场二期工程。加大招商力度，争取今年 10 月份开工，明年年底建成使用。在这些市场和园区建设中，按照“七通一平”的目标，坚持高起点规划，高标准建设，把它们真正建设成为招商引资的载体，对外开放的窗口，优化服务的阵地，加快发展的平台。 “优化二大环境”即一是把招商引资7/18与加快城市化进程结合起来，优化招商引资硬环境。为此，下一步，要不断探索新的城市经营方式，加快城市建设步伐， 提高城市管理水平，以城市的大发展促进经济的大发展。首先，抓好道路建设，增强城市功能。全力配合市里搞好新西环路的建设，以及东方路和镇武庙西街西段的拓宽改造。同时，通过实行财政补贴的办法，加大辖区内的道路建设投入。重点是硬化南西关、刘家两条进村路，贯通北联工业园中间的南北通道和将军工业园北侧的东西通道，打通东方商贸城南北主干道。其次，抓好土地经营，合理利用土地资源。依托城市经营公司，加大城区土地的储备力度， 使城区越来越少的土地发挥出最大的经济效益。 重点抓好西部和南部几个社区的土地储备。争取今年储备土地 1500 亩以上。第三，抓好城市管理，维护良好的城市形象。严格按照城市总体规划建设要求，进一步加大执法力度， 从根本上杜绝违法建筑和乱搭乱建现象的发生。同时，加大对环境卫生的综合整治力度，落实环卫人员包片包社区责任制，从根本上解决城市脏乱差的问题，使城市绿起来、亮起来、美起来、洋起来，改善居住环境，维护城市的良好形象， 增强对外商的吸引力。 二是把招商引资与“政府提速”工作结合起来， 优化招商资软环境。 结合对政府提速工作的开展，在全办事处营造“加快发展是功臣，空谈落后是罪人”的良好的干事业的氛围。重点抓好“三种意识”，一是强化服务意识。加强招商引资办公室的人员力量，使招商引资办公室更好的发挥作用，拿出全办事处 1/3 以上的人员专职招商，为客商提供全方位、全过程、高效率的“一条龙”服务， 真正做到“只要你来干， 手续我来办”对-范文最新推荐 -投资客商实行全程跟踪服务， 全面提高合同履约率、 资金到位率和项目投产达效率。二是强化大局意识。在全办事处树立一荣俱荣，一损俱损的大局观念，为加快发展全办事处上下都要做到小局服从大局，局部利益服从全局利益。尽最大努力最大限度的制定优惠和奖励政策，充分调动方方面面，上上下下，加快发展的积极性。三是强化诚信意识。对向外商承诺的事情做到言必行，行必果，一诺千金，树立诚信形象，营造诚信环境， 以诚引商，以诚招商。 “实现六个突破”。一些档次低的项目淘汰出园，引进和新上一批规模较大、 品味档次较高的新项目，增强吸引力，争取35 年内把王府游乐园建成全省一流的大型游乐场所之一，以此辐射带动整个办事处旅游业的快速发展。四是实现旧城改造上利用外资的新突破。 把旧城改造推上房地产开发的前台，采取吸引外资独资开发和组团联合开发等多种方式， 进一步提高旧城改造档次，加快旧城改造步伐，提高城市品位。重点高标准建设好新规划的四个小区。南燕都小区争取今年 10 月份建成交付使用；芙蓉居小区争取今年 6 月份部分建成交付使用， 已批准的偶园小区以及朝阳、 前营子、后官营、西街等社区的旧城改造工程争取尽快铺开建设。五是实现商品流通等三产项目上利用外资的新突破。制定出台优惠政策， 鼓励吸引外商到我办事处投资兴办超市， 服务中心等第三产业， 进一步提高人民的城市化生活水平， 真正构筑起大三产、大商贸、大流通、大发展的商贸商务经济发展新格局。北联超市和龙大超市争取 8 月份以前开业运营。六是实现出口创汇上利用外资9/18的新突破。抓好出口市场结构和出口商品结构调整， 增强产品在国际市场上的竞争力，加大市场开拓力度。三、强化措施抓落实，切实提供招商引资新保证面对当前招商引资竞争激烈的新形势， 我办事处决心重点强化三项措施， 切实为招商引资和经济发展提供新保证。 一是确保社会稳定。稳定的社会环境是干好一切工作的基础，没有稳定，一切都无从谈起。为此，下一步，要重点抓好三项工作。首先，抓好防治非典工作。进一步加大投入，加大力量，动员全社会的力量，万众一心，众志成城，确保防治非典工作取得全面胜利。其次，认真开展好不稳定因素的排查工作。畅通信访渠道，落实包案制度，及时排查办事处范围内影响稳定的隐患，采取有效措施及时予以化解和解决，把矛盾和隐患消灭在萌芽状态。第三，积极推进居民自治。按照民主选举，民主决策，民主管理，民主监督的要求；进一步加强“两化”管理，落实“两公开一监督”，依法行政，民主进财，主动接受群众监督，切实融洽干群关系，维护社会稳定。二是确保有人办事。有一支作风过硬，能打硬仗的干部队伍是搞好招商引资和加快经济发展的保证。为此， 下一步要重点抓好社区班子和党员队伍建设，认真落实社区“两委”规范， 进一步理顺社区干部和居委会的关系， 加强党员的教育和培训， 增强他们带领群众发展经济的本领， 全面提高党员队伍的整体素质，始终保持党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，认真贯彻党的民主集中制原则，增强班子内部的团结，注重用十个指头弹钢琴，做到合心、合手、合力。既要保证“有人办事”，还要保证“把事办好”。 三是确保形成合力。 围绕全面建设小康社会的-范文最新推荐 -奋斗目标，在加快招商引资和经济发展的同时， 积极为广大群众办实事、办好事，赢得群众对工作的理解和支持， 努力营造人人关心发展，支持发展，齐心协力奔小康的浓厚氛围。同时，做到经济和社会各项事业同步推进，搞好就业和再就业工作，确保有人下岗，无人失业，严格落实低保政策， 切实维护弱势群体合法权益， 广泛开展各种文化体育活动，陶冶人们的情操，提高全民素质，干群一心，凝心聚力，加快发展共奔小康。 总之，面对当前经济全球化和中国加入世贸组织后的新形势、新任务，只有与时俱进，加快发展，才能永远立于不败之地。为此，我们决心在市委市政府的正确领导下，以这次调度会为契机，在今后的工作中虚心学习兄弟单位的先进经验， 努力营造自身优势，不断开创招商引资工作新局面，争取以一流的工作，争创一流的业绩，为全市的三个文明建设做出最大的贡献。谢谢大家！求真务实奋发向上努力开创党风廉政建设工作新局面-镇安县医院我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262 名( 高职20 名、中职 113 名) ，全院开设病床200 张，设置门诊、急救、住院三个体系， 30 个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10 个病区，创伤骨科、 腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。 担负着全县 29 个乡镇 30 万干部群众的医疗保11/18健任务。九五年七月全市首家被命名为“二级甲等医院”， 先后被评为“全国卫生系统先进集体”、 “陕西省十佳医院”、 “陕西省先进基层党组织”和省级文明单位。 一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下， 认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想， 坚持党要管党的原则和从严治党、 治政的方针，坚持标本兼治，综合治理， 扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展， 促进了医院的改革、 发展和稳定大局 , 现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下： 一、主要做法和措施 1 、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设， 我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。 明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任， 负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任； 各职能部门在党支部的统一领导下， 各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管， 部门各负其责， 依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中， 一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。 2 、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内领先地位。组织相关专家对现有 15 个学科专业进行全面分析，重点-范文最新推荐 -讨论学科的优势和存在的问题， 并找出解决的对策。 在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台， 集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可， 进入了重点建设的行列。 骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。 3 、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病人为中心”的服务氛围， 满足社会的各种需求， 把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训；在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训；培训内容上：加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并结合“四五”普法， 学习有关卫生法律法规； 为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学，明确必须做到的要求，做到无三证一律不得进货， 采购过程应通过集体采购，不得以个人名义单独采购，更不得提高价格，索取回扣等；仓库保管严格执行专人负责、帐物分开、进货验收、出货检查清点、定时核对13/18等管理制度，保证帐物相符，质量管理符合要求；销毁途径减少中间环节，做到专人负责、专人登记、专人毁型、双人双锁保管和运送。基建领域是易滋生腐败的温床，医院坚持推行“阳光操作”，在媒体上发布招投标公告， 对基建工程项目进行公开招投标，如今年我院的门诊楼装修工程各装修公司最低报价也是65 万元，后经政府招标采购中心招标，装修价格仅为54 万元；还如脑电地型图购置时，销售公司报价为4 万元，后经我们在互联网上发布招标信息后成交价仅1.5 万元。 3 年来，我医院先后投入资金 300 多万元用于改善环境、引进设备，其间没有出现一起违规操作： 我院每年的业务招待费用也都控制在 2 万元以内，仅占收入总额的 0.1%左右。 为深入开展党风廉政建设、切实纠正行业不正之风， 我们在狠抓落实和自查自纠的同时，对县监察局、卫生局 7 月 27 日抽调 8 名义务监督员来院明查暗访的反馈意见高度重视，先后 8 次召开办公会、中层领导会、党员会、职工会对 37 条意见如实反馈，院科两级利用三周时间对照问题自查自纠和整顿改进，对存在上班迟到早退、肢解收费、私自售药收现金，在医务活动中收受“红包”、礼品、吃请、“开单提成”以及“冷、硬、顶、推、拖”等问题的科室和个人经查实后予以全院通报，并对 5 个科室和 7 名个人共处以 1700 元罚款。医院讨论认为：以患者为中心主要应从改善服务态度、透明医疗收费、加强工作纪律、加强便民措施、改善就医环境等五个方面加强和改进工作， 随即做出了六条规定，要求全院干部职工认真执行： （1）强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双-范文最新推荐 -责”制度，把加强医德医风建设， 规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。（2）加强管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来，约束和规范医务人员的执业行为。（3）加强医疗服务质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通， 事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、 放心的就医环境。（4）加强监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合理用药。 （5）完善信息公开制度，制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。通过“公示”、 “住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。 利用举报箱和召开座谈会或书面征求患者对医德医风的意见。确定专门的部门和人员接受患者和群众的投诉，及时核查处理。（6）认真实施便民措施，改善就医环境，解决“三长一短”（挂号、交款、取药排队时间长、诊疗时间短）情况，继续实施“导诊服务”。 去年以来投资160 余万元改善病房、门诊、院落花15/18坛的建设和环境， 对住院病人做到“五个一”服务， 切实给患者一个温馨的就医环境。 经过集中整治， 我院的行风专项治理工作实现了一个目标：有效遏制收受药品回扣、“红包”、开单提成、不合理收费等不正之风。完成了三项任务，即：弘扬正气、倡导先进、树立了范晓俊、陈治国等一批医德高尚、服务优良、拒收红包的先进个人；完善了一套行风管理制度，包括负责人责任制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒制度、 社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制；对违规违纪的科室和个人予以通报批评和经济处罚， 起到了广泛的教育作用。 5 、以文化建设为载体， 开展群众性公益活动。医院文化建设主要围绕以下方面内容：开展“医务人员形象大讨论”，正确树立医务人员的光辉形象。同时，医院重点以提升“核心竞争力”为主题， 举办各级各类人员培训班， 由院领导主动将医院的发展目标和任务向职工沟通，使每位职工都能了解医院的发展方向，激发员工爱院如家， 树立集体主义和主人翁精神。 以回顾总结六十年院史为主线，召开新老职工座谈会， 医院集中制作院史画册和图片展览，主办有国内著名演艺人士和本院职工自编自演的大型院庆文艺晚会，组织员工观看，让老职工通过历史回顾，进行院史实例教育，进一步增强员工自豪感，树立自信心。以开展“温馨、便捷、优质”服务为主要内容，强调首诊负责制和首问负责制，特别是对危重、临界病人必须做到首诊负责， 及时认真准确地进行抢救治疗， 对病人家属的询问，要做到有问必答，热情周到。健全尊重病人隐私权制度，特-范文最新推荐 -别涉及病人病情、检查结果等应给予保密，病人诊疗室加设屏风、布帘等，对青春期病人做到一人一室，保护病人的隐私。完善危重抢救病人的绿色通道制度，重点是改变服务流程，强调急、快、先，做到24 时小时急诊制，配齐、配好急诊医务人员，保证由本院高年住院医师和主治医师承担急诊工作。医院把规范岗位服务流程， 增设便民措施等作为重点工作来抓。 做到为急诊病人床旁检查、 免费咨询服务及来信答疑、 邮寄出院小结和重要检查结果、 提供病人玩具减少小孩恐惧心理、急诊处方配方优先服务、病房服务台增设针线包等，为病人住院期间提供方便。 6 、以人为本，改善病人就医条件。医院门诊及住院楼均在八十年代初建成，至九十年代末，其结构、布局，外观形象等均已与现代化新型医院要求的心理一生理一社会医学模式不相适应。我们即提出了设施宾馆化、环境园林化、服务标准化、病房家庭化的“四化”目标。 近年来，医院先后多方措资 469.2 万元用于美化就医环境。在户外增设路灯、霓虹灯、指示灯，安装喷泉，设置代表医院形象和医院精神的雕塑造型， 在院内栽花种草植树， 绿化面积达 35，拆除院内建筑物 400 余平方米，建成了供病人休闲、疗养、欣赏于一体的中心花园； 投资添置垃圾箱对生活和医用垃圾分类管理，实施无害化处理；在整体布局上努力改变结构上的不合理，拆除了门诊原临街的高墙和部分门面房，使医院进一步“面向社会”；对门诊大楼加层改建、内外粉饰，去除原房屋、走廊间的栏、板、隔断物，代之以明亮通畅的走廊、宽敞整洁的诊室治疗室，装修17/18后的门诊大厅增设了咨询服务台、收银台及治安台； 住院部全面装修改造，改封闭式护理部为开放式护士站，病室装修家庭化，格调温馨淡雅，并配备了电话、电视、空调，墙上有画，床边有花；病床设施全部翻新，病床之间采用帘式隔断，输血输液采用滑环式轨道；走廊内明亮宽畅，设有防滑扶手、科室特色介绍橱窗、科普知识宣传栏及赏心悦目的装饰画。 医院建筑和设施的装修均选择环保产品，医院还投资余万元添置了吨环保型锅炉和污水排放处理系统，使废气、废水、放射性物质等污染物排放均达到国家标准。目前，医院外观形象焕然一新、典雅大方，院内绿草茵茵、满目苍翠，病区内干净整洁、舒适温馨，初步建成了具有我院特色的良好就医环境。