董事长助理董事长秘书工作总结三篇

董事长助理2021董事长秘书工作总结三篇 2021年x月x日是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的主要开始。经过半年多来的不停学习，和同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了显著的提升，即使工作中还存在这么那样的不足之处，但这半年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：半年年来，我关键完成了一下工作1、文书工作严要求1)公文轮阅归档立即。文件的流转、阅办严格根据企业规章制度步骤要求，确保各类文件拟办、传阅的时效性，并立即将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令通畅。2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。2、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作汇报全部是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件全部立即递交，对董事长室交办的各类工作全部立即办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，有时碰到暂时性的任务，需要加班加点，我全部毫无怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是企业运转的一个主要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职员作外，帮助办公室处理暂时任务。4、企业文化活动主动参加半年来主动参加了企业的打球运动、职员娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。半年来，不论在思想认识上还是工作能力上我全部有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思绪不清楚，有时会粗心大意犯部分低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、愈加主动主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。我于2021年3月12日进入强宝企业担任文秘一职，至今已快要4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个主要转折点，对此我十分珍爱，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，现有共通之处，又各具差异，因此文秘工作于我而言是优劣各半，优势关键表现在意识习惯和服务预见性思维，劣势关键表现在专业技能和专业经验方面的欠缺。所幸在企业领导和同事的指导和帮助下，很好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的认识也从最初懵懵然到现在的略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清楚就越认识到自己还处于文秘工作的初级阶段，知识贮备和工作技能显著不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包容!现将工作情况做以下汇报：一、现在关键工作1、负责各部门需董事长审批文件的搜集、整理及呈送工作;并做好各类文件的登记、转发和存档等。2、负责企业周例会、月例会的会议统计和存档工作;和其它暂时性会议的安排。3、负责和浙江商会相关人员进行工作对接，立即汇报，反馈信息。4、负责企业贵宾的接待工作。5、负责办理董事长暂时交办的各项事务。6、负责董事长办公室物品和文件的整理，确保董事长室各类物品正常立即补配，确保董事长各项工作正常开展。二、下半年工作计划1、本职员作技能的提升，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，经过学习提升工作水平，并在实践中不停积累经验，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对企业的了解，做好工作开展的基础功。3、深入提升综合写作的能力，方便更加好的起草各类文稿。4、办公技能的学习和提升，为董事长提供更优质的办公服务，营造良好的办公环境。5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面愈加完善，为企业贵宾提供更细致、优化的服务，提升企业的品质和形象。三、综述1、在过去的四个月中本人主动、认真、负责的完成领导部署的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以企业的利益出发，不过在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不停改进。2、在2021年的下半年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习认真工作，以主动、热情的态度投入到下半年的工作中去，根据工作计划和职责有序开展本身工作，争取能为董事长多做部分事，为企业的发展贡献自己的一份力量。*年企业科是扎实工作和富有成效的一年。一年来，在办党组的正确领导和分管领导的详细指导下，我们紧紧围绕年初目标管理任务，深入企业调查研究，具体内容请看下文董事长秘书年度工作总结。现在有20家企业入选本市拟上市后备企业资源库，其中有8家企业为本市关键上市后备企业，6家企业为湖南省关键上市后备企业。融资工作再上新台阶，中科电气、胜景山河、金老实业股权融资5600万元，如岳纸债券和短期融资券发行成功，可从资本市场直接融资30亿元。天一科技6月10正式复牌;天润发展高管班子换届工作顺利完成，工作已步入正规;岳阳恒立增发复牌工作取得了实质性进展。总的看，很好地完成了整年目标任务。精心选择培育，着力挖掘上市后备资源1、抓政策引导，营造企业上市气氛 。为抢抓资本市场发展机遇，激励和引导本市企业经过资本市场实现资源优化配置和制度创新，支持企业做大做强，在充足调查，认真研究，数次重复修改的基础上，制订出台了岳阳市人民政府有关促进企业上市的若干意见。意见的出台，得到了企业的普遍好评。为认真落实落实意见，确保本市企业上市工作朝着有序化、组织化发展， 8月14日组织召开了本市企业上市工作领导小组会议。会议经过了岳阳市企业上市工作领导小组工作职责及议事规则和岳阳市上市后备企业的基础条件、申报及确定程序。会后，我们又组织各县(市)、区金融证券办就相关工作进行了布署，要求深入提升认识，主动为企业上市服好务。2、抓组织培训，增强感性认识。为深入规范企业管理，提升企业上市主动性、主动性。3月份，组织全市13家拟上市企业参与了在长沙举行的全省中小企业改制上市培训班。中国证监会、深交全部关教授针对企业发行上市关键关注的问题，进行了深入的讲解，培训班反响良好。12月1日，在全市上市企业和拟上市企业董秘联席会上，又组织全市7家上市企业、8家拟上市关键企业董事会秘书和证券期货营业部责任人进行了培训。经过相互交流，集中培训，深入提升了企业上市的主动性和主动性，为企业上市打下了良好的思想基础。3、抓上市培育，主动贮备优质资源。在去年本市上市后备企业资源库的基础上，今年，我们根据“两高”、“五新”的标准，对全市的企业进行了再次调查摸底，将含有高科技、高成长，新经济、新服务、新能源、新材料和新农业特征的创新企业作为关键发展对象，主动选择和培育。选择了20家企业列入本市上市后备企业资源库，并确定了8家企业为本市关键上市后备企业。现在，凯美特上市工作进展顺利，而且经过了中国证监会的预审。胜景山河、中科电气改制完成，相关材料已报省监管局立案。国发精细、金联星、福湘木业、巴陵油脂等正在进行股份制改造。同时，这批企业中，有6家企业入选省关键上市后备企业资源库。为作好这项工作，我们根据省关键上市后备企业基础条件，组织各县(市)、区和企业主动申报，经过层层筛选，本市凯美特、中科电气、胜景山河、金联星、中创化工、巴陵油脂等6家企业被入选，在数量上列全省关键后备企业第二位。根据湖南省扶持企业上市专题引导资金管理措施的要求，又主动组织企业申请扶持资金，有4家企业申报了相关材料。现在，胜景山河已经取得50万元资金支持。6月是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的主要开始。经过半年多来的不停学习，和同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了显著的提升，即使工作中还存在这么那样的不足之处，但这半年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：半年年来，我关键完成了一下工作1、文书工作严要求1)公文轮阅归档立即。文件的流转、阅办严格根据企业规章制度步骤要求，确保各类文件拟办、传阅的时效性，并立即将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令通畅。2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。2、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作汇报全部是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件全部立即递交，对董事长室交办的各类工作全部立即办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，有时碰到暂时性的任务，需要加班加点，我全部毫无怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是企业运转的一个主要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职员作外，帮助办公室处理暂时任务。4、企业文化活动主动参加半年来主动参加了企业的打球运动、职员娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。半年来，不论在思想认识上还是工作能力上我全部有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思绪不清楚，有时会粗心大意犯部分低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、愈加主动主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。