[疫情防控方案]单位疫情防控方案

疫情防控方案单位疫情防控方案 疫情防控方案2021疫情防控实施工作方案(企业)为全方面落实落实党和国家、省、市、区和行业主管部门相关疫情防控的决议布署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，企业特制订以下实施方案：一、企业成立疫情防控领导小组组长：组员:疫情防控领导小组负责全方面领导、指导企业新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。二、明确目标任务和工作标准认真落实落实习近平总书记主要指示指示精神，党和国家、省、市、区和行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为目前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控方法，全力做好防控工作，有效预防、立即控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职员身体健康。三、落实疫情防控方法，明确任务分工1、本着为职员负责的态度，充足认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和主要性，各部门责任人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门本身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)2、加强疫情防控宣传教育。面向职员，经过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，立即开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助职员提升防范意识、了解防治知识，引导职员做好科学防护，保持充分睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方法;亲密关注疫情防控形势发展改变。(责任人：各部门责任人)3、全方面排查职员信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工职员，省外职员2月17日前一律不得返岗，尤其是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要关键追踪、排查。对于省内职员要天天监测其健康情况，发觉有发烧、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况立即上报企业，并根据相关政策采取对应的防控方法，对亲密接触人员要进行隔离观察，预防疫情发生。(责任部门：人力资源部责任人、各部门责任人)4、落实防疫物资，加强预防。企业安保科设置疫情防控监测点，配置快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部职员必需佩戴口罩，检验人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)5、扎实做好厂区环境卫生和场所消毒工作。对企业环境卫生进行根本消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长久保持。(责任部门：行政办公室、各部门)6、全方面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外职员一律不得返厂。疫情检验人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进行具体登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者禁止入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进行具体登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签署外来人员入厂须知，禁止外来人员在厂内随意走动。四、制订应急预案，加强应急处理能力当企业出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立刻开启企业重大公共卫生事件应急预案，并按以下程序办理：1.立刻汇报新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立刻开展应急处理工作。2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立刻送临沂市人民医院隔离诊疗。3.立刻对和病人有亲密接触的职员进行筛查及医学观察处理。4.快速、严密、根本做好全方面消毒工作。5.配合上级相关部门做好调查及后续处理工作。五、本方案自下发之日起实施，如和政府政策、要求相冲突的，以政府政策、要求为准。本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、要求精神，结合企业实际制订详细实施细则。2021年2月7日附件：1、企业疫情防控方法2、企业职员食堂疫情防控方法3、职员进入办公区域防疫守则4、职员个人防疫守则附件1：企业疫情防控方法一、建立门卫安检制度1、门卫安检管理工作由企业行政办公室负责。2、企业职员，进出企业，一律要戴口罩，并接收安保人员的体温测量：(1)体温在度以下的，方可进入企业;(2)体温在度以上的，回家居家隔离观察。(3)不戴口罩，或不接收体温测量的职员，一律不准进出企业。3、企业以外来宾进出企业：(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地域”)来宾，一律不准进出企业，有业务交流的，采取电话等方法进行;(2)非敏感地域来宾，或来宾代表(来宾在2人及以上的，只能推举1名代表)经体温测量在度以下的，由相关单位(部门)工作人员在在企业一层开辟专门房间里进行业务交流。详细房间由行政办公室安排。(3)进出企业的来宾一律由安保人员进行具体的信息登记。4、不接收体温测量的职员或来宾，一律不准进出企业。二、企业卫生防疫工作1、企业的卫生防疫工作由物业企业负责实施。2、详细方法为：(1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。(2)洗手间每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒最少2次，每次不少于30分钟。(3)宿舍每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风23次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。(4)食堂每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒最少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风23次，每次不少于30分钟。(5)垃圾管理垃圾清运车每日最少消毒2次，使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周围2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。(6)保洁员个人防护保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩标准上一次性使用，并按要求进行更换。物资紧缺情况下，一般岗位可视清洁程度合适延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采取正确洗手方法洗手;垃圾清运和处理人员必需按严格要求带口罩和佩戴手套。3、消毒注意事项实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂含有一定的刺激性，配制和使用时应注意个人防护，佩戴口罩和手套等，并注意预防喷溅到眼睛。部分消毒液含有一定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后最少保持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在使用期内，现用现配，没使用完的剩下液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应和其它区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完成后，应立即洗手，并做好消毒统计。对于关键区域和部位清洁和消毒管理，如发觉有疑似或确诊情况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。附件2：企业职员食堂疫情防控方法为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障企业职员的生命安全和身体健康，企业职员食堂详细疫情防控工作方法以下：一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避免人员密集疫情防控期间，职员食堂根据“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的标准进行防控工作：1、建立报餐制度。各部门天天早晨九点前，向职员食堂报送所在单位职员中午就餐情况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。2、采取错时就餐方法。各部门应和职员食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必需1人1桌，分开就餐。3、疫情防控期间，餐厅不得安排零星人员就餐。4、为避免人员密集，提倡职员早、晚在家用餐。二、健康检验，落实制度1、职员食堂天天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避免和任何呼吸道疾病症状的人员亲密接触，一旦发觉有发烧、感冒、咳嗽、呼吸道感染的职员立刻申报，停止工作、立即到医疗机构就诊。2、对敏感地域的工作人员返洛，应按要求隔离、留观后方可上岗。三、规范操作，个人防护对食堂设施进行安全检验，规范操作。工作人员持健康证并按要求佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，立即更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。四、食材把控，安全可靠禁止采购使用野生动物及制品，杜绝和野生动物、生病动物或变质肉接触。禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做安全可靠，不提供生食。五、烧熟煮透，确保安全烧熟煮透，确保食品安全，熟制食品加工要充足加热，禁止生食和熟食用具混用，处理生食和熟食之间要洗手。六、环境餐具，规范消毒职员食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，天天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后安全使用。附件3：职员进入办公区域防疫守则一、入楼工作怎样做进入办公楼前应自觉接收体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在度以上的，请勿入楼工作，并回家观察休息，必须时到医院就诊。二、入室办公怎样做保持办公区环境清洁，每日通风23次，每次最少30分钟，通风时注意保暖。人和人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。三、参与会议怎样做1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。降低集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家俱进行消毒。茶具用具开水浸泡消毒。2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心提供技术支持，并进行必须的培训四、公共区域怎样做每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽可能使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。五、后勤人员怎样做安保人员、清洁人职员作时须佩戴口罩，并和人保持安全距离。保洁人职员作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真问询和登记外来人员情况，发觉异常情况立即汇报。六、公务来访怎样做来宾应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首优秀行体温检测，并介绍有没有湖北接触史和发烧、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务交流。有2名以上来宾的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。七、传阅文件怎样做传输纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。八、电话消毒怎样做座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如使用频繁可增加至四次。九、废弃口罩处理怎样做防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，天天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。附件4：职员个人防疫守则一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不购置不明的禽类海鲜;不在无保护的情况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充足煮熟后方可二、降低走亲访友，降低到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。三、保持勤洗手的卫生习惯，避免脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭组员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理营养，适度运动，增强免疫力。五、节省使用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和服务患者的医务人员等负担高风险的一线防控人员。在没有尤其密集的人员接触的情况下，公众佩戴口罩不需要随时换，无须用一次换一次，能够依据清洁程度来更换。在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋保留备用。六、标准上尽可能少去或不去医院，除必需立刻就医的急症、危重症患者外。假如必需就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽可能避开发烧门诊和急诊。七、在返程高峰科学合理安排行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，主动配合做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对她人的关爱和保护。八、对有接触风险的人，要依法登记必须的信息，采取必须的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗日常的心态。疫情防控方案企业疫情防控工作方案及复工方案(范文)为深入落实落实中央、省、市、区相关工作布署，深入加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，落实落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大职员及职员家眷的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合企业实际，特制订企业疫情防控工作方案，暨企业*月*日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：组员：其它部门依据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣传舆情组(*部负责)3个专题工作组。领导小组下设办公室，办公室设在*部，办公室主任由*同志担任。二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接收上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合企业实际制订防控计划、复工方案、应急预案和处理措施。(2)加强企业日常疫情汇报制度的管理和防控方法落实情况的监督和评定，做好疫情处理工作，降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展多种类型的疫情防控宣传和教育，普及职员应对新型冠状病毒疫情的防控知识。(2)建立企业应对疫情防控联络群，开展疫情联防联控。(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/kN95型防护口罩)。(4)统计复工人员情况，制订复工复产方案。3.疫情防控期间其它相关部门职责(1)行政部：负责企业和上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责企业物业保洁的联络和任务落实;负责企业应急保障车辆的统一准备和调配;负责职员复工培训、疫情防控知识的培训和教育。负责企业疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督和引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在职员关心和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保协议的正常评审、录入和归档等正常业务步骤的有效实施。(3)经营&供给管理部：负责保障企业在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中止，确保2月*月期间的订单的立即交付。同时负责外协、物流和配套采购供给商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。(4)安全质量控制部：负责保障企业在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控方法是否落实到位情况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间职员的疫情防控方法的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护方法和物资配发。(6)其它各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门责任人天天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包含远程办公);企业天天安排最少1名同志值班负责防控方法的实施实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和对应管理制度，建立天天打卡、汇报机制和考评机制，确保工作秩序的正常开展，业务步骤的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同和在岗上班，确保工作效率和对应的立即性是第一位。各部门必需建立内部制度或要求，责任落实到人，严格考评。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专员负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专员负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;计划部主任指定专员负责消毒采取75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况1.复工人员情况统计2.来往武汉及和武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，天天打卡跟踪人员健康情况3.复工前防护用具采购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件公布和假日延长久间领导带班/值班排班安排5.防控疫情宣传6.职员复工前培训教育月1日至2月9日职员天天打卡各部门责任人8.复工前工厂条件检验领导小组9.完成复工前报同意备10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理，进出门岗严格实施测体温和登记制，对于来自武汉地域的关键关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫准备1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。2.准备口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保能够应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒，行政部天天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理，行政部负责天天对进入企业人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入企业人员(含物业企业、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接收测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的职员在企业门口测温;乘坐班车的职员在乘车处测温。5.制订发生职员发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处理方法，隔离方法和应急交通送医诊疗路线定点医院联络等预案。六、复工的防疫工作安排(一)必需全方面排查职员情况，安排居家医学观察计划1.*月*日完成复工人员情况统计表，关键统计职员的返回时间、乘坐的交通工具、是否路径(或到过)武汉地域、是否有感冒、咳嗽、发烧等情况。2.自*月*日起*月*日，各部门职员开始天天打卡，时刻关注职员身体情况，如有感冒、咳嗽、发烧等身体不适的症状必需立即汇报，同时安排居家医学观察(天天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。3.依据复工人员情况统计表，对由武汉返回的职员，自返回之日起按要求接收14日的居家医学观察并向所在小区报备;有过武汉区域人员接触史的职员，自接触结束之日起按要求接收14日的居家医学观察;我国其它地域职员，按14天进行居家医学观察实施。全部接收居家医学观察的职员，天天早晚测量体温各1次，统计后向所属单位报备;若出现发烧或干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立刻向所属单位汇报，由所属单位向企业及属地疾控机构汇报并进行深入诊治。各部门要明确专员负责返程人员管理工作，为接收居家医学观察的职员提供必须的帮助。(二)必需做好复工前准备，落实防疫消杀方法1.严格实施测温合格后进入的管理方法，全部进入企业职员须自觉接收体温检测，体温正常方可进入。检测体温超出摄氏度的，根据相关要求自我居家观察休息，必须时到指定医院发烧门诊就医。2.严格访客管理，标准上不接收访客进入企业，各部门尽可能采取电话、邮件等方法沟通联络工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联络电话等具体信息，接收体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温统计。物业企业每日未来访人员记录表复印报行政部备查。3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。降低电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽可能保持米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联络相关外协单位，了解对方防疫情况和职员健康状态，要求外协厂家做好防范方法和复工教育，进场人员必需以身体情况良好的职员，进场必需提前报备和做好防护方法，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地域的供给商来访，送货进场前必需在门岗接收测温和登记，如有发烧症状拒绝接待和收货。5.疫情防控期间，快递员工不得进入取件、送件。因私快递业务一律在企业外交接。因公快递业务，快递员工在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员，标准上严禁进入，尽可能在企业外交接。如有大件货物交接确需进入的，推行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检验同意后方可进入。7.疫情防控期间，行政部负责实施全方面消毒制度。消杀统计表中统计消杀时间及消杀人员，按要求百分比兑制消毒水。8.关键部位(办公人员密集区域、会议室、汇报厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等关键部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处理。11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀统计。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必需加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方法1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方法改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，激励职员自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得随手丢弃在水池。2.尽可能不乘坐公共交通工具，激励复工职员优先采取自驾、乘坐班车、搭乘其它职员自驾车、骑电动自行车的方法，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。不论采取何种方法全部要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽可能避免用手接触公共区域到企业立即洗手后再进入办公室。3.食堂天天向行政部报备从业人员体温测量数据。发烧症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护方法。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用具须高温消毒。做好消杀统计。安全质量控制部不定时检验，每七天不少于1次。5.疫情期间实施先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异常情况严禁乘车，立刻上报。6.全方面落实企业班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等方法。行政部负责对企业班车内部每日消毒1次。配置专员对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检验。(四)必需降低会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，降低会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，激励采取视频或电话会议方法。2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，职员不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽可能电话或QQ联络，降低面对面接触机会。3.*月*日复工后，职员返岗不得带小孩，确有困难的职员在不影响工作的前提下经部门责任人同意能够远程在线办公。(五)采取灵活复工模式降低聚集，最大程度降低风险1.*月*日前计划部负责落实*月必需交付的协议和生产计划，评定保障生产所需要的的在企业工作的最低人员配置(协议录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取轮班制，确保正常步骤能够运作。2.营销人员提议在家办公，如无必须也无须全部到企业上班，天天在QQ群里汇报和安排工作。4.研发各课题组，合理安排天天来单位人员，确保项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来企业。5.充足动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的企业有效运行和订单立即交付。6.天天乘坐公共交通上下班的同志，经部门责任人同意，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。七、差旅和现场服务的防范方法*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格实施同意和报备制度。*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，标准上武汉及周围地域不出差，远程处理。必需出差的实施同意报备制度，派出部门必需做好派出职员的防控预防方法培训和配发必备的防护方法。八、突发事件管理1.责任部门(责任人)：2.进入企业时处理：进入企业时，在测量体温步骤发觉异常，填写体温异常通知书(附表2)，经测温人签字交职员，请其离开企业。班车测温异常的职员不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。在企业内工作时处理：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写体温异常通知书(附表2)马上通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全方面消毒。行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常职员向职员所属单位通报，由所属单位跟踪职员动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各步骤有效消毒防控。行政部负责建立和对应疾控部门的联络渠道，立即处理异常事件。4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。疫情防控方案企业企业疫情防控工作方案及复工方案目前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势仍然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好本市企业的防控，制订以下工作方案。一、企业做好准备工作(一)进行企业复工立案登记企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关要求提出复工的申请立案，审验同意后方可复工。(二)成立防控领导小组根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的标准，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业关键责任人任组长的疫情防控领导小组，制订疫情防控和复工方案，包含领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处理等内容，每项工作必需明确专员负责。(三)制订应急处理方法制订应对职员发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处理方法，有条件的企业要配置有独立通风系统的隔离房间和防疫应急车辆。要和周围的医院建立沟通，确保突发情况能立即送医就诊和住院诊疗。(四)备齐疫情防控物资复工前要做好充分的消杀物资准备，包含口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、职员宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设置企业测温点及暂时隔离室。职员进入工作场所前必优秀行健康检验,相关信息必需登记在册。(六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控，做好主要设备复产方案，排查事故风险，立即消除隐患。二、督促职员做好返程及上下班防护(一)进行人员核准企业经过电话联络等方法，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情关键区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等关键区域旅行史、生活史、和当地人接触史或和其它区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。(二)指导工人做好返程防护对于返岗职员，提倡职员错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，能够用携带的消毒用具(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。降低接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或使用含酒精成份的免洗洗手液。(三)优化上下班方法提倡职员上下班尽可能不乘坐公共交通工具，降低交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽可能降低接触公共场所的公共物品，抵达企业或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格实施职员排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作严格实施职员摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自关键地域不能劝返的职员必需严格实施集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其它地域返岗的职员必需严格实施居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉职员有发烧、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立刻汇报并督促其到就近定点医疗机构发烧门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫大厅接待、门岗检验等对外部接触人员，需注意本身防护安全，佩戴一次性用具包含口罩、手套、帽子、隔离衣，预防交叉感染，并定时对工作场所进行消毒。(三)严格实施出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点，严格实施出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，立刻指导其就诊。(四)严格落实职员戴口罩上岗工作制度确保职员防护到位，严格落实职员戴口罩上岗工作制度，职员开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。职员应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，职员应依据接触浓度佩戴对应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立职员病假统计制度职员天天开展健康监测，出现发烧、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到周围发烧门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关做好来访车辆和人员问询、登记，对来自疫情高发地域或接待过疫情高发地域人员尚不满14天的，严禁其入内;对其它人员进行体温检测，并进行相关信息确定后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全方面消杀每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽可能使用喷雾消毒，并做好消毒统计。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日最少1次，可依据人流量等实际情况合适增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐洁净。(二)空调系统定时消毒，加强工作场所通风，保持空气流通定时对空调系统进行消毒，办公区域空调温度提议控制在18-20度。提议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽可能不使用公共杯具。会后用%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，深入加强垃圾的分类管理规范垃圾处理，立即搜集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定时消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周围进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫知识宣传利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等路径开展多个形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣传教育，使职员充足了解健康知识，掌握防护关键点，做到早发觉、早汇报、早隔离、早诊疗、早控制。(二)进行职员心理干预亲密关注职员心理健康，一旦发觉苗头问题，立即安排企业医务人员或专业心理干预教授开展心理健康干预和教导，消除和降低疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或和病患接触人员严禁从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后立即洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真问询和登记外来人员情况，发觉异常情况立即汇报。(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制强化食堂管理，确定食堂的安全卫生。设置公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽可能采取分餐制，避免人员密集，餐具用具须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等关键部位的管理每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台确保足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导职员正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、立即联络当地疾控中心请求指导处理出现发烧、乏力、干咳等疑似症状者，企业应提议其立刻就医并立即上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处理工作。2、隔离有亲密接触的职员做好办公场所及感染职员污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离和其有亲密接触的相关人员。