企业新职员工作总结

企业新职员工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一个书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。那么怎样把总结写出新花样呢？下面是xx精心整理的，供大家参考借鉴，期望能够帮助到有需要的好友。1时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名xx，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这么的机会。xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍爱，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不停学习，和同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了显著的提升，即使工作中还存在这么那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐步成熟了。一、回顾xxxx经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思绪不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。二、展望xxxx在马上结束的xxxx年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不停提升自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在马上到来的2021年，我将继续和企业同事一起努力配合领导更加好的完成工作任务。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、愈加主动主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。三、工作提议经过这段时间的工作，我对于企业的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发觉企业存在部分问题：1、岗位不明确，职责混乱。现在企业职员人数较少，很多工作全部是大家一起做，在做的同时，因为岗位和职责的关系，极难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中全部不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事全部是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它主要的工作，长此以往，对企业的发展会产生很严重的影响，因此期望在新的一年里这个问题能及早得到处理。2、管理制度不完善，难以实施。我看到企业也印有管理制度，上面明确创造了各岗位的职责和权利，但纵观全企业职员，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，全部有哪些权利，因此在工作中常出现部分牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响很严重，这个问题期望企业领导重视，并立即处理。总体来说，我对xxxx年充满了期望，新年新气向，期望在xxxx年里，大家相互鼓励，共同打造出更加好的金骄！2来到企业已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工作不多，不过学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋，我必需要好好的进行消化和整理一下，我才能够更加好的迎接下一阶段的工作，才能更多的学习到其它的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了，学完一个章节的知识和内容，我们就要做个章节测试和总结。这么才不算学完一章忘一章。面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己立即的适应好企业的新环境。面对一个陌生的环境和一群相互不熟悉的同事，我要是自己立即的融入到这个大集体中。首先，在来到企业的第一天，我就被人事部的xx带去参观了企业的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了企业各个部门主要的责任人，和她们的名字，职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候，我一边热情的跟她们打招呼，一边把她们的职位全部悄悄的记在了心里。即使我是人事部门的，不过作为一名人事，我以后要对接企业全部部门的人和事，因此这些主要的责任人我全部要记好。熟悉好了的企业的整体布局和办公环境，人事就率领我去办理了新职员的入职手续，下午的时候，就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了xx同事旁边的位置，让她来带我。在和新同事接触的过程里，我发觉xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨，学不会，她会不耐烦我。不过她在教我工作的时候，不但没有不耐烦，而且还很的细心和耐心。我有什么不懂的，随时全部能够问她，她也全部会具体的跟我解释清楚。而且她还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到企业的这一周里，关键的负责的工作还只是复印文件，做几张考勤报表，了解企业的职位空缺情况，和职位的用人标准，再然后就是熟悉企业的人事制度和企业文化。在这一周里，这些基础上我已经掌握好了。而且经过这一周和办公室同事的友好相处，我们相互之间的关系亲密了不少。我相信，在企业往后的日子里，我会学习到更多的相关工作技能，愈加深入的了解到人事岗位的工作内容，也会愈加主动主动的和同事做好交流和沟通工作。3自从进入大学以来，我一直全部享受着移动的便捷和愉快，期间也曾尝试换个其它的使用，但事后愈发珍爱移动的品质和服务。一直在迷惑，移动企业为何能在短短的多个春秋便屹立于世界500强之林？一直在探索，在宽广的络覆盖、实用的业务、温馨的服务背后，是什么支持移动不停向前发展？今年暑假，我们一行四人有幸成为获嘉县移动企业的一员，和移动企业有了零距离的接触以后，慢慢的开始了解她，“正德厚生、臻于至善” 八个大字让我们印象尤其深刻，它不但是移动的行为责任规范和社会责任的宣言, 还昭示移动永不止息、创新超越的进取心态，和对完善、完美的境界孜孜不倦追求的高尚精神。七月五号，是承载着激情和梦想的日子，在我们的翘首企盼之中，登上了千万获嘉县的客车，经过一个多小时的旅程，我们抵达了获嘉县移动企业，远远的望着“移动通信”那六个蓝底白字高高的伫立在楼宇之间，心里不但一时感慨，有快乐、有兴奋、有期待，看到最上方那两双真挚的双手紧紧交叉在一起，这不但让我想去了移动企业的“沟通100，满意100”，用我的真诚，换取你的满意。因为我们是中午一点多到的获嘉，企业的领导们在下班休息时间，只有营业厅的职员们正常营业，当我们进去说明来意后就再这里的用户休息区等着上班时间的到来，因为刚进营业厅担心没在意，当我们坐下来，逐步被营业厅里的高品质服务吸引，“您好，先生，欢迎光临！”、“您好，先生，请问您要办理什么业务？”、“您好，先生，请慢走！”这一句句甜美的话语展现了职员们的不急、不燥、尊重用户的优异品质，这么的金牌服务就似炎炎夏日里一丝凉意，沁人心脾。她们将金牌服务的理念诠释的无比完美！“问渠哪得清如许，为有源头活水来！”伴随时代的进步，用户的追求也不停上升，相信移动企业也会不停向更高更广前进，也只有这么的企业才会蒸蒸日上，傲视群雄，在岁月的长河中越走越远。在进行完下午的培训后，我们也开始有了任务和安排，成了移动企业一名实习职员，即使是实习，不过我们仍然保持者高昂的斗志和饱满的热情，做好了吃苦受累的准备，可是一段时间以后慢慢发觉，这不是一个光靠勤劳、肯吃苦就能做好的工作，要重视效率，要有市场意识，哪些是你的目标用户，成功率有多少？哪些是你的潜在用户，成功率又有多少？怎样在和用户沟通的过程中把握她们的心理咨询？成功的抓住她们的购置欲望，这就需要我们了解产品的优势，就是卖点。因此刚进入营销班，我们营销班的两位姐姐就对我们进行了业务培训，经过短暂的自我介绍后，大家也就相互熟稔了起来，接下来就给我们讲了神州行、全球通、动感地带的卡品和资费及部分相关的营销活动，还有新业务和G3电话的卖点、资费培训，为我们以后成功介绍产品打下基础。从7月8号到7月20号这段时间，我们参加了“G3电话进小区，入寄送大礼包”G3电话下乡促销活动，在组长吕玲姐的领导下，经过村广播通知和挨家挨户宣传，和群众主动沟通，成功的卖出了一部又一部G3电话，世上无难事，只怕有心人。对营销一窍不通的我们,经过一段时间的学习也全部卖出了自己的第一部电话，但有时候也让我们饱尝到失败的心酸，差点一蹶不振，以后几位姐姐告诉我们，营销就是一个概率的游戏，关键是你怎样提升概率，这个时候我们也慢慢入门了，在这一段时间真的学到了很多，经过了一次次的失败后，我们逐步成长，我们一直再努力。同时，我们也参加了和社会渠道的沟通，跟着她们和这些老板也逐步熟络了起来，前几天装BOSS3.0新系统时，有些店里的电脑上很多病毒，我们帮她们杀毒，重新下载一个浏览器，力所能及帮她们处理部分问题，取得她们的好感，为下一步的沟通和树立企业良好的形象打下基础。4转眼间xx年马上过去，我来企业已经四个多月了，经过了解和熟悉，我很快的融入企业这个美好的团体，在领导强有力的关心及支持下，我得到了不小的进步。在工作过程中，很好的完成了初步的工作任务，为企业以后的发展奠定了基础。感谢领导给我这个完美的发展平台，让我展示自己的才能。现将这多个月的工作情况作以下总结。我是xx年8月12号进入企业的。为了更加好的融入企业这个团体，我加紧对企业深入的了解，熟悉各项工作，经过了解和熟悉，我为能进入企业的这个团体感到自豪！同时也感受到了本身的压力。13号展开我企业的第一项准备工作，我先熟悉了机组的图纸，和我们的部长采购了部分生产必须的工具，还参加帮助采购部的工作，提供了部分质量比很好的配件厂家，控制了配件的数量，控制了质量。我们还立于xx年8月14日为企业成立纪念日！9月6日投入底盘的预制，在强有力领导的指导下，尺寸误差不高于正负1毫米，使我们的地盘达成最准确的尺寸。我们完成了精巧的底盘预制。9月14日开始展开我熟悉岗位的工作，开始走氟系统管路，15号管路成型，随即完成了机组的气密性试验，第一台机组气密性试验一次成功。随即我们参加了我以前光是眼看而手没有机会动的电控配盘工作，中间碰到部分问题，随即协调外企业人员讲予给我们正确的配电思绪，完成了配电系统。使我们的机组一次开机成功。也给我们企业以后的生产奠下了良好的基础。感谢我们的领导让我在压力下成长，感谢我的领导及我的全部同事的关心及支持下，在确保标准的前提下完成了第一台机组的成功下线工作。以后再坚持标准的前提下我们要勇于创新，勇于改善，使我们的产品更优越，更。更加快更加好的完成工作任务。随即我们又生产了三台机组也全部顺利成功的一次下线。11月18日等候的一天最终到了，伴随我们领导到了我们的工程基地，以前很渴望能看到我们企业的几位有为青年，最终看到了！下面我很快融入了工程机构，展开了我前所未有经验的工作机构，中途发觉了很多问题，当然也不全是我们的责任，不过我们发觉问题要不怕艰苦，第一时间要处理问题，这才是最主要的。在外这30天我又有了不少收获，熟悉了水系统原理及了解了工程的施工工作。最终顺利的成功的完成了机组的试运行工作，随即监视了几天机组运行情况。我相信我们的技术是一流的，不一流不可能得到今天成功的结果。我期望这多个月出现的任何问题全部能成为我们以后的动力。我们不怕问题，出现的问题越多，改进的也就越多，这么才能使我们的技术更成熟。我相信在我们强有力领导的带动下，我们以后的工作会做的更加好！想信我们企业会蒸蒸日上，飞黄腾达，我们不怕挥汗如雨，我们不怕披星戴月，用我们用双手共创一个美好的家园吧！xx年是我们企业发展更加快，也含有挑战性的一年，因此我们必需团结一心，同舟共济，用我们的业绩来展示自己的能力，用我们的心血来发明一个幸福美满的大家庭！5伴随时间的流逝，这已经是我来到工作的第三个月。至此，我在xxx企业的三个月试用期已经期满了。尽管我在之前已经基础上快忘记了这件事情，但在听到的马上转正的消息的时候还是感到很的激动、兴奋。回顾这三个月，作为一名来自xxx学院的xx，在最开始的时候，我对于这个岗位，甚至整个社会环境全部很的不熟悉。但经历了这三个月后，我在各个方面，全部有了极大的进步和收获！以下是我对转正前这三个月工作的总结：一、岗位方面在最初的时候，我对这岗位，这份工作并不了解。甚至连详细的工作情况也并不是十分的清楚。但在经过了领导细心的指点和教导后，我开始了解这份工作，认识了我现在所处的xxx企业。而且，在领导的教导培训中，我还掌握了xxx岗位的基础工作。对工作的基础有了较为充足的认识。了解了我们的是一个怎样的企业，而我们现在的岗位又是在企业的运转着起着怎样的作用！这么的了解，不但让我愈加坚定了自己要在这份工作中发展下去的信念，更提升了我在本身岗位上的热情和兴致。二、工作情况在这三个月来，我在xx领导的教导下严格的完成自己的工作的。尽管其中因为工作的能力不足和其它的原因造成过不少的失误和问题。但在工作方面，我一直保持着对本身的严格要求！在工作中做到不迟到、不早退，认真的对待自己的工作，严格的处理好本身的问题。而且，在工作中还有很多的前辈给了我很多在工作中的指点，有对工作错误的指正，也有对工作技巧的教导。这些宝贵的经验全部让我在工作中有了很多的进步，并最终经过这三个月的打磨将有用的技巧全部融进了自己的能力中。现在在工作中我已经能很好的处理好自己的工作，并对多种常见问题也有了了解。不会再在工作中随便犯下错误。三、对未来的展望转眼间三个月就过去了，但我的工作却在刚刚开始！为了能在以后继续在工作中努力的前进，我会在以后的工作中也严格的保持现在的热情和动力，并在工作中多多向前辈领导学习，勤奋的锻炼自己，让自己能在工作中有更大的进步和成长，成为一名出众的xxx职员！6我于8月9日成为企业的试用职员，到今天3个月试用期已满，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式职员。时光飞逝，转眼间我在企业工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进企业的第一天起我就告诉自己要好好工作，在现在大学生就业难的情况下我很真诚的感谢企业给我这次工作机会，我倍感珍爱。作为一名刚参与工作xx，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作；不过企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在企业经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入项目组进行三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工前后完成八个地方的硬件安装工作，后在老师的耐心教导下后配协议事前后完成最终的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢经理前后完成市区、县的三台合一开通工作。即使我在校期间成绩优异年年全部能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的全部是皮毛，有关络通信数据库软硬件全部是如此到现在我能基础熟练掌握三台合一软硬件的知识很感谢我的同事和领导对我的照料和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我全部感恩在心，还有企业知道我们刚毕业没什么钱在资金上处理我们后顾之忧，感谢在企业的领导和同事对我们的关心。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人以为自己学习能力还是蛮强的不过从小到大仿佛就是有点做事不太细心，因此有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师因此我对自己的没碰到问题错一次能够原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和用户沟通但经过三个月的工作后我以为自己进步很大，和用户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候碰到忽然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有处理不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我以为我会做的更加好的，我会加油的。我以为我们企业的和部门的管理全部很健全，同事相处也很友好，对于企业在管理中的见解和提议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么见解，我有点个人的小小想法以为想说一下，当然想法可能是错误的第一我以为即使我们企业的软件做的很完美，不过我以为在我们去每一个项现在企业开发部应该根据协议给我们一份测试过的完整三台合一软件，这么我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本造成走了些弯路。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到企业的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也愈加迫切的期望以一名正式职员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的人生价值，和企业一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来！7今年已在忙碌而充实的脚步中走向尾声，回首一年的工作，有收获也有有遗憾，有成长也有辛酸，有欢笑也有泪水。好在生活一直在继续，我们一直在前行。现就今年工作做以下总结，方便能够扎实地走好未来的每一步。一、以培训为关键，找准需求，狠抓落实作为培训文员，要时刻明确本身的职责和使命，做好培训工作是开展其它兼职员作的前提和基础。今年培训工作的开展在年初集团经过数次视频会议沟通，明确培训需求，经过自上而下和自下而上相结合的方法开展培训需求调研，依据企业发展战略、总经理指导思想和部门实际需求，将主任层的培养作为企业级项目，将生产部筒仓车间精细化管理、人事行政部人事组自我提升、内勤统一管理三个项目作为部门级项目，并依据培训需求调研结果确定其它培训项目。二、做好兼职员作，高效实施，服务职员除培训工作外，我还兼职晋升、奖惩、工会、优化、企业文化宣导、企业形象管理、满意度调查、继续教育、职员慰问费用报销、职员体检等多项工作。领导交办的任何一项工作全部是出于对我们的信任，所以对待每一项工作，我全部秉认可真负责的工作态度，尽自己所能把工作做好，努力做到让领导放心，让职员满意。人事行政部的工作有时比较零碎和琐碎，实际操作过程中，有时会分不清主次，天天处于“忙盲茫”的工作状态中，却没有做出成绩，也无法突显效果。所以，在以后的工作中，我会根据事情的轻重缓急进行合理计划和安排，增强条理性，做到忙而不乱，忙而不错，高效实施，不辜负领导和同事的信任。三、加强本身学习，提升技能，提升效率入企业以来，伴随工作时间的不停增加，越发使我认识到本身的问题和不足，尤其是在专业知识、沟通技巧等方面都有所欠缺，需要经过不停学习加以提升和完善。xx是一个很宝贵的学习平台，假如能够根据集团的标准去严格要求自己，相信我们会以惊人的速度成长，今年我的学习效果差强人意，没有达成自己预期的目标，在下一年中，我一定要克服本身懒惰、拖延的习惯，加强本身专业知识的学习，经过理论学习和实际工作来不停提升本身的专业技能，提升工作效率，做一名优异的xx职员！四、审阅本身问题，明确目标，日臻完善针对我个人而言，我能够清楚地认识到自己的优点和不足，本人含有较强的亲和力和实施力，乐于和人沟通和帮助她人，工作主动主动，勇于负担责任和接收有挑战性的工作，有较强的组织协调能力，不过脾气较为急躁，缺乏耐心，做事轻易急于求成，经常因为追求速度而影响了工作质量。做人和做事一样，在发觉问题后，均需要进行改善，在接下来的工作中，我会不停克制自己，不将个人情绪带到工作当中，端正态度，客观公正地处理问题。我唯有更努力、更专心去做好我的工作，去做一个有用的人，才担得起那些给我指导和关心的大家的厚望。在我们还年轻的时候，在这本应努力拼搏的好时光中，我们没有任何借口不去奋斗和进取，是的，没有任何借口，我们需要勇往直前！8我来到这个大家庭已经有半年多了，学习到了和。很幸运碰到了好的领导和一拨相处融洽的同事，年来过得充实快乐。企业很是关心我们新职员的成长，在技术和业务上给了我们很多的培训，这在业内来来说是少有的。不过，很遗憾至今我们还没作出大的成绩，通常想到领导对我们新职员的谆谆教育，和老同事对我的关心指导和帮助，心里很是愧疚。今年刚接触这个行业时,对这个行业还不太熟悉，在工作上走了不少弯路,部分错误和幼稚的看法贻笑大方了。领导急盼我们成才出业绩的心理，我们表示深深的了解和认同。各个部门同事之间的亲密配合我们才能打好每一仗，打赢每一仗。即使工程不是每一场全部能拿下来，不过我相信每次经历每次努力后总是会学到东西。总而言之，我以为我现在相对于刚到企业的时候有了一定的进步，即使那些全部是微不足道的，我知道自己依然还有不足，期望企业领导和同事继续给于指导和帮助，我会竭尽全力去争取作出好的成绩，不辜负企业领导对我的期望。的计划以下：.1.对于部分老的有合作可能的用户，常常保持联络，维护客情关系，争取和她们再次合作。对于部分不忠诚的用户，果断舍弃。2不停从多种渠道取得更多同行用户的信息，大家相互认识交个好友，即使不能合作，也要让她们知道我们的存在，不可小瞧。3.继续加强业务学习，多看书，上查阅相关资料，和同事们同行们交流，向她们学习更加好的方法方法，开拓视野，丰富知识。4.见用户之前要多了解用户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个用户，也不会浪费企业的差旅费用。5.对全部用户的工作态度全部要一样，但不能太低三下气。出差在外给用户一好印象，我们代表着企业，得为企业树立更加好的形象。6.为了明年的销售任务每个月我要努力完成任务额，争取为企业发明更多利润。以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有多种多样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为企业做出自己最大的贡献。9从7月初到现在，我已经在企业工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变含有主要意义。作为一个xx初来企业，刚开始很担心不知怎样和同事共处、怎样做好工作。因为企业的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。不过这六个月以来，在企业宽松融洽的工作气氛下，经过项目领导和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了企业的工作环境，也基础熟悉了项目标整个工作步骤，最主要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职员作，使我的工作能力和为人处世方面全部取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改善，以提升自己的工作水平。七月八日，我正式成为浪潮2021届新职员，参与了集团组织的新职员入职培训。经过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习怎样成为一个优异的职业人。经过这30天的培训，我们感受到集团对每个职员的关心，感谢集团领导们为帮助新职员走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份，我参与了企业安排的新职员培训、多种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我主动主动地和老同事交流，期望立即熟悉企业的基础情况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我立即地适应项目标工作。从九月份开始，我开始接触山东联通C的性能维护模块，以后的时间里项目依据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基础做起，并逐步深入地接触工作步骤，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始独立负责C的维护工作，并开始了解G的业务和数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通企业性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份，是我们性能模块最主要、最关键的两个月，我们开始了联通新指标体系的改造工作，我关键负责日常的维护工作和数据上报、报表展现脚本的编写。因为我们的用户对这次改造很看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最终用户对我们的工作很满意并提出了表彰，我们的工作得到了肯定。在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守企业的各项规章制度。尽心尽力，推行自己的工作职责，认真立即做好领导部署的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提升;对相关知识情况了解的还不够具体和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提升自己的知识水平和业务能力，加强分析和处理实际问题的能力;同时团体协作能力也需要深入增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻求本身差距，拓展知识面，不停培养和提升充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力深入提升。也期望请领导和同事对我多提要求，多提提议，使我更加快更加好的完善自己，更加好的适应工作需要。这里我要尤其感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指导和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为xx初入职场，在工作中难免出现部分差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不停成熟，在以后处理多种问题时考虑得愈加全方面。现在的我同老职员相比，在工作经验和能力上全部有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不停充实自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。因为我们是个IT企业，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必须条件。企业每个月组织的培训对新职员来说很有帮助，我们能够依据自己的实际情况选择培训课程，提升学习效率。在企业的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到企业良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，所以我愈加迫切的期望能以一名正式职员的身份为企业工作，实现自己的奋斗目标，表现自己的价值，和企业共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来!10白驹过隙，岁月如梭，2021年已经过去，崭新的2021已经到来。回顾过去，2021年5月19日刚入职的时候，偌大的企业办公室才有寥寥多个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在企业领导无微不至的关心下，及各部门的共同努力下，我和企业一起经历了企业由刚入土的幼苗茁壮成长到现在虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到企业已经大半年，在这大半年里我对企业的财务工作已基础完全了解，并比较顺利地接收了大部分工作，在这里我就2021年度财务工作完成情况做以下汇报：1 、日常的报账工作，关键是经过审核发票等原始凭证，对符合真实性、正当性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。因为企业分为 有限企业和有限企业河南分企业两个企业，这就需要正确区分两个企业的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持标准、客观公正、依法办事的标准，加大各项费用控制力度，充足发挥财务的核实和监督职能，审核控制好各项开支，在财务核实工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。经过认真的审核和监督，确保了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核实和监督的作用。2 、每个月的纳税申报工作：有限企业现在的关键税种有增值税、企业所得税和其它地方性相关税费。因为企业是新成立的，国税、地税相关手续全部未办理，不过为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，和银行签署三方协议，最终把企业和税相关事宜全部办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时正确的编制纳税申报表，并在互联上进行申报，同时在不停学习在税法要求的范围内合理避税，完成我企业的纳税义务又减轻企业的税收负担；有限企业河南分企业因为从成立时一直没有做账，也没有办理在上纳税的电子钥匙，不过每个月我全部按时到税务局进行纳税申报。14年12月开始办理 的注销事宜，经过30天的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等候审核结果。3 、办理职员的社会保险和住房公积金。因为企业是新成立的，社会保险和公积金全部没有开户，经过我的努力，使得 有限企业的社保和公积金得以正常运行，现在每个月全部立即办理职员的社会保险和住房公积金，保障职员的正当权益。4 、帮助办理银行开户，正确规范使用上银行，平时常常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管企业的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。6 不但重视实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，现在已取得注册会计师专业阶段合格证书。7 、其它部分暂时需要处理的工作。如帮助编制企业基础的财务制度，帮助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。在2021年的工作中我收获了很多，也成长了很多，不过也存在不足的地方，比如没有正确核实企业的实际成本，核实的成本仅仅限于账面上的；和其它部门的人员缺乏沟通和交流，尤其不在一个办公室的人员交流甚少。不过我相信在2021年我会逐步的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失标准，这就是财务工作的要求。即使企业现在没有盈利，但我相信经过大家的共同努力，企业明日的辉煌就在很快的未来。2021年的工作计划:1、依据新的制度和准则结合实际情况，进行业务核实，做好财务工作。2、做好本职员作的同时，处理好同其它部门的协调关系。3、根据财务制度，加强多种费用开支的核实，立即进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每个月月底向总经理提供月报表。4、完成领导暂时交办的其它工作。