我国会计信息化存在的问题及对策

我国会计信息化存在问题及对策 摘 要：众所周知，目前我们计算机以及网络技术在不停更新和发展，已经有诸多企业将自身信息化转型作为企业在剧烈竞争中抓手，成为各个企业立于不败之地重要保证。因此，我们可以看到，在企业信息化过程当中，会计信息化是一种极为重要构成部分。本文将详尽表述在我们国家会计信息化兴起这段时间里面存在诸多问题以及应对之策。 关键词：会计信息化；企业信息化；对策 一、引言 由于我们处在计算机网络不停发展，技术水平不停更新换代时代，企业信息化到来是时代必然时尚，诸多企业在走向企业信息化同步已经具有了超前企业竞争力。与此同步，在企业进行信息化改革时候，作为企业中间十分重要会计部门同样经历着会计信息化历程，它能让使用者运用自己权限来获取愈加紧捷有效信息服务，让企业在决策过程中得到更有效协助。这个过程是来自于会计电算化，因此在会计信息化过程中，我们可以看到锐意改革以及开拓创新存在，我们可以看到会计信息化变革对老式会计方式也带来极大冲击力。我们愈加可以断定，未来会计信息化将成为企业信息化一种必然趋势。 那么，在研究我国会计信息化存在问题以及应对之策同步，我们首先要理解就是会计信息化详细含义。我们要懂得，在我国，会计信息化是一种由企业将计算机以及网络现代工具加以使用来实现会计部门操作一种工具，它具有科学性以及完整性，它对于企业信息化进程无疑是具有巨大推进作用-会计信息化可以从一定程度上协助企业拥有一种现代化会计部门，还可以协助企业处理诸多切实困难以及问题，逐渐协助企业得到更好信息，同步，可以和企业其他方面管理信息体系进行有效融合，以到达信息互通以及资源合理配置，使得企业在业务处理以及平常经营上显得愈加有效率，同步增强了企业实力。因此针对以上论述，笔者根据现阶段会计信息化所出现问题进行深入剖析，在此基础之上提出某些具有实用性应对之策。 二、目前会计信息化存在着诸多问题 1.我国会计信息化实践操作较之于理论研究是落后 我国会计信息化实践操作较之于理论研究是落后，也就是说，从笔者调查研究表明，在我国，会计信息化首先走进是理论领域。我们理论界对与会计信息化研究显然比实践走更远，这就导致了我们国家会计有关研究人员在针对会计信息化方面只对会计理论、会计有关概念解析。通过这些解析，使得我们在会计内部控制以及核算基础上得到了深入研究，也获得了某些有益成果，不过对于会计信息化深入广泛推广和实际运用中实践性指导就没有多大用处。由于从研究成果来看，诸多会计人员在理论上是有着对信息化超前且完整理解，不过在实践过程中确实漏洞百出，没有很好运用会计信息化优势。 2.有有关会计信息化法制建设方面有待完善 我们懂得，信息化建设需要有可靠法制来保障，也就是说，信息化具有灵活性以及虚拟性，只有制定庄严、精确、严谨法律根据，我们才能使得信息化得到良好运用。这样理论对于我们会计信息化同样也是可以合用。由于法制是会计信息化成功进行最基本也是最坚实保障。我们会计信息系统在研制与开发，使用与维护，以及后期保障会计数据安全同步，都在呼唤着能有一种带有严谨性质法律体系到来。不过我们可以看到，我们会计信息化正在高度发展，而我们法律保障体系制定可以说是十分缓慢，目前运行某些会计法、企业会计准则等法律法规已经无法完全满足目前这个信息化时代规定了。我们可以注意到，正由于在当下我国缺乏针对于会计信息化方面有关法律保障，因此，在现阶段下，会计信息化犯罪重要体目前对于可与技术歪曲运用。而面对这样新型犯罪类型出现，我们迫切地但愿：我们会计领域以及法律领域应当积极联姻，将切实可行法律根据制定出来。有关法律法规制定后，还需要不停完善，并保证监管手段到位，可以切实将法律法规灵活运用起来，并加以贯彻。 3.企业对于会计信息化意识淡薄 客观来说，在我国大多数企业中，诸多领导者和管理者对于会计信息化是予以了足够重视，并在实际行动中予以会计信息化投入了诸多人力、物力以及资金。这是我们喜闻乐见现象，然而这种现象并未广泛出现。由于，有企业并没有重视会计信息化到来，有企业甚至将会计信息化与会计电算化混为一谈。他们认为：会计信息化作用并不大，这只不过可以让会计人员工作量减轻某些，提高不多工作效率和质量而已。他们出现这种误区，就是由于没有清醒地、透彻地认识到企业发展与会计信息化千丝万缕联络。此外，尚有部分企业管理者对其不够重视，他们认为：企业没有必要提高到会计信息化阶段，只要保持在会计电算化阶段已经足够了。也有一部分企业领导认为会计信息是企业长期以来一种“商业秘密”，认为它绝对不可以向外透入半分，并且对于企业内部开放程度也予以了极大限制。这样一来，我们可以发现，会计信息化优势在企业中并没有很好展现出来，愈加没有得到发挥和运用。诸多企业不是没有能力去在实践中实行会计信息化，而是在主观意识上没有接受会计信息化时代到来。他们没有清晰理解会计信息化良好发展将会给企业长远发展带来福音，他们愈加没有感受到，通过会计信息化应用，我们企业可以 愈加游刃有余和其他企业共同学习，共同发展，最终到达资源共享境界。 4.会计信息化方面复合型人才极度缺乏 毫无疑问，在当下这个时代，无论哪个行业，具有充足人才就是企业最大竞争力，这对于需要高技术水平会计行业来说也是如此。尤其是在我们企业已经走向了会计信息化之后，某些业务经营以及会计方面骨干，最重要是电子计算机精英人才都成了会计信息化得以发展重要保障。不过这些精英们在目前会计信息化过程中，并没有发挥出极大实际作用。例如说：诸多会计技术人员是十分不理解电子计算机以及网络发达技术。由于没有接受有关训练，他们对于跨界电子计算机使用愈加排斥，这就使得许多潜在优质人才得不到良好运用。同步，另一种方面，某些精通现代信息技术人才又在会计方面体现出知识匮乏状态，无法将现代技术与会计专业知识进行有机结合。 就我国人才供应调查汇报显示状况看，目前我们国家中低层次财会人员出现饱和或者过剩状况，不过我们看到，现阶段会计人员与信息技术相结合优秀专业人员数量和质量上都是十分匮乏。我们可以在实践中发现，企业中所谓老会计，也就是有着数年工作经验会计人员，他们会计有关知识和经验是十分丰富，不过他们由于年龄比较大，又加上不乐意接受新事物，因此对于会计信息化中技术学习是非常排斥。这样就不可防止导致了真正可以将现代信息技术引入到会计工作当中，可以满足会计信息化规定人才十分欠缺。上文曾提到，人才是企业竞争重要抓手和保障，而我们会计信息化专业人才却极度匮乏，这成为了我们会计信息化发展道路上重要阻碍原因。 5.有关安全保障缺失 可以说，在网络出现那一天起，对于网络信息安全保障工作就没有停止过，不过这样保障还是存在着诸多安全缺失隐患。诸多存在问题并没有得到彻底处理，这个时候，伴随新信息化时代到来，全新，难以对付安全隐患又到来了。我们还会懂得，由于会计信息化又是建立在计算机，是建立在现代B2B商务以及云计算基础上。因此，假如计算机信息系统出现被黑客闯入、非法访问、未经授权拷贝以及病毒侵入等问题，会计信息会出现被损坏、失真以及失窃等状况，同步会导致企业出现决策不对等问题，这对于会计信息化技术上革新和未来发展都会导致不一样程度影响。此外，上述状况发生也会影响企业会计人员工作状态，使得他们在工作过程中不能保持良好自信心，从而不利于会计信息化深入，长远发展和进步。 三、针对会计信息化存在问题有关对策 1.加速会计信息化理论建设，将理论贯彻于实践 我国有关研究部门应当针对于会计信息化到来制定符合实际研究理论，使得理论研究愈加深入，并指导实践。详细来说，我们国家应当加紧有关理论建设，久而久之形成一种比较完整，有助于信息参照，完整会计信息化理论体系。重要应当是国家有关部门在财力投入以及科研精英配置上下功夫，要逐渐体会出，并找到一套适合于我们国家国情会计信息理论体系。同步，对于会计信息化，企业内部有关治理构造方面、内部控制上研究应当予以足够重视。总开说，整个研究应当从两个层次开始。第一，我们在对西方会计计算机理论深入研究基础上，应当取其精髓，去其糟粕，将适合于我国会计信息化实践原因带到中国来，在中国实际运行中进行研究和丰富，根据中国复杂国情予以对且客观研究。第二，立足于我国会计发展史，以及会计发展实际状况，在现阶段会计发展基础上，提出一套适合与我们国家发展会计信息化理论体系，对此进行有效分析和运用，以此来引导我国会计信息化向着健康道路上进行迅速发展。 2.有关部门加强会计信息化法制法规建设，提供一种完善严密法制保障 法律是现代社会文明产物，在信息技术运用中也要借助法律保障力量才能到达对会计信息化有效运用。因此，我们司法部门应当针对当下会计信息化碰到现实问题提出某些切实可行保障，并根据时下会计信息化发展趋势等方面来建立一套完善、严密法律保障体系。需要注意是，该法律体系应当从会计信息化开发与使用、维护与数据安全等各方面保障会计信息化完整、顺利运行。 3.有关人员转变自身观念，提高对会计信息化认识以及运用 让会计有关人员具有会计信息化意识是会计信息化未来得以顺利发展所必不可少原因。为了会计信息化更好地发展，我们要不停提高会计从业人员信息化意识，从而提高社会各界对于会计信息化认识。重要做到如下几点： （1）在企业内部，全员上下要十分重视会计信息化工作，并使之成为工作重点，这就规定我们企业决策者发挥领导职能，并起到带头作用。同步，我们还应就会计信息化有关知识加强企业对高层领导培训，在培训过程中不停加强员工们对于会计信息化重视程度。 （2）理论一直要指导实践，并坐落在实践当中。会计信息化也是这样，因此企业决策人要根据企业自身状况对会计信息计划发展做某些长远发展计划，这样才可以将会计信息计划归纳到企业各项事务中来。 （3）企业预算和投入要对会计信息化工作留出位置，并做好钱财使用计划，可以在信息化完毕过程中不停建立财产监督制度，这样才可以保证并增进会计信息化良好运行。 4.增强会计信息化复合型人才培养力度 我们懂得，人才是竞争力关键，这对于会计信息化管理也是同样。在会计信息化建设过程中不停规定会计专业人员和信息技术人员存在，不过这两方面人才没有到达完美结合。这就规定我们有关教育机构，在既有基础上，逐渐培养出能具有专业会计知识技能，又可以熟知计算机操作技术人员。也就是说，要在最大程度上实现会计信息人员复合性培养。这样复合型人才培养重要是从如下两种现实途径实现： （1）在教育改革上可以通过加强高等学校有关教学来实 现，学校在有关课程设置方面应当更有针对性，可以根据会计信息化不一样需求建立不一样培训模式，让不一样层次人才掌握有关知识。 （2）从企业角度上讲，企业应当定期进行内部会计从业人员培训，根据本企业会计人员实际计算机能力，提出详细，有针对性加强会计人才信息化技术培训。同步，应对员工培训进行多种途径推进活动，加强信息技术人才在现代会计理论方面知识培训，这样才可以满足时代需要，培养出理论和计算机技术都不缺复合型人才。不过在培训过程之中，我们应当找到一种可持续发展培训措施，这种措施应当具有人性化，应当不停培养从业人员信息化素质和会计专业化素质。 5.增强企业信息化与会计信息化融合，建立高度共享信息化机制 我们懂得，会计信息化是企业信息化道路上一种重要构成部分，因此，会计信息化应当要与整体信息化进程发展保持高度一致，这样才可认为企业信息化良好发展奠定坚实基础。会计信息化有效运行，要在整体原则下保证和其他部门之间有效运行，这样才能实现资源有效配置，在企业内部保障资源有效共享以及有效运用。这样整个企业运行效率才可以有所提高，才可以很好保障企业经济效益以及社会效益，提高整体竞争力。 综上所述，我们会计工作已经脱离了之前老式工作方式和措施，通过论述，我们懂得会计信息化时代已然到来了。会计信息化已作为企业信息化重要构成部分。不过我们要懂得，新事物产生和发展是一种漫长过程，同步，会计信息化发展也是一种动态过程。我们国家现时在会计信息化方面获得了全方位发展同步也出现了诸多问题。我们应当据此有针对性找到切实可行措施。在我们找到行之有效方式和措施同步，我们还要号召社会每一种有关部门进行完整配合，政府以及经济主管部门应为会计信息化进行提供良好发展环境，这样才可以到达有效提高企业整体管理水平，提高企业管理运行效率，提高企业整体竞争力目。 参照文献： 1谢诗芬.会计信息化：概念、特性和意义J.湖南财政与会计，1999，（11）：34-36. 2何日胜.我国会计信息化问题初探J.中山大学学报论丛，20（4）：244-247. 3朱海荣，傅铅生.企业信息化水平模糊评价模型研究J.价值工程，（10）：78-81. 4聂永刚，吴德波.企业会计信息化面临问题及对策J.中国乡镇企业会计，（7）：153-154.