临床医生岗前培训心得体会范文

临床医生岗前培训心得体会范文 一：为使新进人员充足了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团体合作精神和集体荣誉感和自豪感。特制订新进人员岗前培训教学计划，详细安排以下：一、培训机构：人事科、医务科、护理部。二、培训目标：经过有效的培训，提升职员的本身素质和业务水平，立即适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。三、培训时间：即报到的第一天起培训。四、培训地点：6楼会议室五、培训内容：一 医院概况 人事科 ：1、医院的基础概况 发展史及远景 ；2、医院的行政组织结架；3、医德医风建设；4、学习医院的文化；5、医院奖罚制度。二 医技人员培训内容 提议以下 ：1 、规章制度1、中国执业医师法；2、医疗机构管理条例；3、医疗机构管理条例实施细则；4、中国传染病防治法；5、中国药品管理法；6、医疗事故分级标准 试行 ；7、医疗事故处理条例；8、医疗关键制度；9、住院病历质量管理实施细则；10、运行病历考评标准 发放至个人 。二：踏入胸医，我马上走入新的工作环境。这是人生的一次改变。很感谢人事科安排的岗前培训，让我更加快的融入到这个集体中。首先，刘院长的讲话，让我们对医院的发展史，医院的未来发展前景和医院对我们的期望有了深刻了解。更让我认识到作为一名合格临床医师，必需要具有良好的职业素质，有良好的工作和社会礼仪。其次，新职员相互之间有了了解，并就部分问题进行了交流、讨论。一天的拓展训练是最惊心动魄的。它不但仅是体力的消耗，更多的是精神上的担心。经过信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墙等活动，让我们深刻了解到一个团体要想发展，必需是一个队友们相互信任、相互团结、有组织、有纪律的团体。再次，医务科安排的科室主任的讲座，让我们更直观的了解了胸医、胸医现在的发展前沿。让我们认识到自己的不足，以后的工作中，我要不停地学习专业知识，不停地提升自己的业务水平。一个医院要发展靠的是团体人集体的力量。在宽松、友好、主动向上的人文环境中，我们会以病人为关键，为医院的发展贡献自己的一份力量。