思想政治工作考评标准

思想政治工作考评标准 一、评分标准 考评内容标准分 扣分标准党建和干部队伍管理工作25分 根据要求组织和开好“三会一课”，党员活动统计规范完整、内容正确详细；入党主动分子培养有计划，方法有落实，基础资料填写立即、规范；主动开展党员责任区活动，合理划分责任区，做到责任明确，考评详细，效果显著；落实党费交纳制度，党费交纳足额、立即，并建立台帐，以上缺一项扣2分。干部考评中班子组员有不称职者或民主评议党员中有不合格党员者扣5分，对于组织部门交办的各项任务未立即完成而造成影响的扣10分。基层建设和宣传报道工 作25分思想教育活动开展立即，统计健全、完整，缺一项扣2分。宣传报道立即，信息员作用发挥好，每个月情况交流最少一篇，缺一次扣5分，不立即完成当月多种宣传工作任务，影响企业整体工作扣5分。 党风廉政和综合治理工作25分 党风廉政，认真实施党风廉政建设制度，遵纪遵法，发生违法、违纪事件不得分。综合治理，本单位无民转刑案件，无打架斗殴、酗酒、封建迷信及其它丑恶现象等不良行为。凡有不良行为一项不得分。本单位治安防范方法得力，主要部位落实“三防”，无财务损失及被盗案件发生。凡发生一起不得分。落实消防责任制和消防方法，不落实扣5分。 民主管理工作10分 民主管理小组会、班组民主管理会每个月召开一次会议；坚持厂务公开制度，公开栏内容齐全，工资、奖金、考勤、工时每个月公开一次；合理化提议活动由民管小组每三个月向职员征集一次，并由队委会责成相关人员组织落实，以上缺一项扣2分。工会和共青团工作 15分工会组织健全，无侵犯女职员正当权益事件发生，无劳动争议、无越级上访事件发生，发生一次不得分。基层“职员之家”和“团员活动室”设施齐全，企业工会及团总支组织多种活动主动参与，对于交办的各项任务未立即完成而造成影响的扣10分。按时收缴会费及团费，无收缴统计扣5分。职员互助安康保险入会率达成90%以上，达不到扣5分。开展青年思想工作好，无各类违法违纪事件，发生一次不得分。 注：扣分标准中各项未达标时，扣完标准分为止，不再另扣分。二、否决条件以下： 有下列情况之一者，为否定指标： 1、本单位领导班子组员不遵守厂纪厂规，有重大违纪问题发生的扣100分。2、单位职员思想不稳定，如有集体越级上访，严重违法乱纪，给单位造成严重影响的扣100分。 3、单位基层建设未经过“达标基层队”检验验收的，扣100分。