开展冲刺目标先锋行动自查报告

开展冲刺目的先锋行动自查报告根据市委、县委关于开展“冲刺目的先锋行动”的指导精神，公司党委迅速行动，第一时间内制定了相关方案和施行措施。在2022年仅余的一个多月时间内，公司将以“冲刺目的先锋行动”为契机，发动公司全体干部职工奋力拼搏、大干快上，全面推动公司各项工作全面提速，确保提早和超额完成全年工作任务，在创先争优活动的推动下实现各项工作新的打破。现就公司开展“冲刺目的先锋行动”自查情况汇报如下：一、开展情况一缜密方案，明确责任目的全面冲刺为进一步保证活动开展获得实效，冲刺出更加优异的成绩，公司党委紧紧围绕公司全年工作目的，通过细致缜密研究后，制定了目的明确、措施得力、行之有效的方案方案。冲刺方案贴近工作实际，做到了目的任务分解到人，完成时限明确到天。同时，为防止活动空对空、走过场，公司制定了“工作督查”、“进度通报”、“比照赶超”等工作措施，把全面目的任务冲刺细化到实际工作中的每到程序、每个环节，使冲刺行动更加详细、生动。二选树典型，高扬旗帜引领创先争优公司非常重视典型的发现、推选和培养，用典型的先进事迹感召党员群众，用典型的优秀品质引领社会风气，在公司内部形成了比、学、赶、帮、超的浓重气氛。一是培树生活中的先进、身边的典型。积极参与“身边好党员”评选活动，深化挖掘党员干部群众生活中的感人典型事迹，截至目前已在单位内部选树2名基层同志的创先争优典型事迹进展宣传学习。二是加大典型事迹学习力度。我们抓住重大典型示范带动性强的特点，先后组织开展学习了多名有影响力的典型，有扎根基层、真抓实干的优秀乡镇党委书记代表，有优秀农村党支部书记代表、全国劳动模范，有在全省基层武装干部技术比武赛场“轻伤不下火线”、勇争一流的青年党员等。三比学赶超，比照先进快速推进紧紧围绕县委、县政府提出的三个“”的开展举措，结合当前工程建立工作实际，公司通过梳理工作中的重点、难点和薄弱点，从纵向和横向两个角度，研究制定了公司比学赶超方案；根据自身情况，结合工作实际，每名党员干部都制定了自身的比学赶超方案书，其中明确了争先的目的、争先的措施、争先完成的详细时限。二、存在的主要问题一是重视程度需进一步提升。少数工作人员对现阶段“冲刺目的先锋行动”的重要性、必要性认识缺乏，有的部门制定的冲刺方案有待进一步完善、进步；二是选树典型还不够广泛。虽然学习我县选取的典型事迹比拟及时全面，但单位内部推选活动开展不够深化；三是局部比学赶超方案有待完善进步。局部部室制定的冲刺方案标准过低，对党员干部要求过低，需进一步进步定位标准。三、下一步打算一创新载体务务实效。结合当前工程进展情况，进一步拓宽思路，创新活动载体，奋力拼搏，大干30天，冲刺完成全年任务目的。尽快完成武装部新营区建立任务，完成碧泽园工程开发建立既定的形象进度。二加大典型选树力度。在原有宣传教育典型的根底上，结合县里大力选出的几个突出教育典型，进一步加大宣传教育力度，同时进一步加强公司内部典型选树。三敢于担当，奋力冲刺。结合县委王书记讲话精神，通过学习和比学赶超活动，帮助党员干部进一步树立以国家和人民的事业为重，尽职尽责、敢于担当的态度，保证冲刺目的先锋行动获得实效。公司 202年十二月二十七日第 2 页 共 2 页