护理人职员作表现总结 [护理人员个人总结]

护理人职员作表现总结 护理人员个人总结 第一篇：icu护理人员年度个人总结2021年度工作总结转眼间本年度工作已靠近尾声，近两个月的icu临床护理工作带给我很多感悟和收获。这期间来，在科领导及同事的帮助下，经过本身不停努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在部分问题。下面，把本年度工作总结以下：一、 政治思想情况：作为一名团员，能一直以一名合格团员的标准要求自己。坚持学习党的优秀文化思想，并将其作为日常工作的主要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针，关键学习了党的十八大精神、邓小平理论、党风党纪等。经过学习，使我政治觉悟和思想水平又有了提升，精神上感觉愈加充实。能在日常工作中做到“识大致，重大局”， 珍爱党和人民给的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服从科室领导，团结同事，严格要求自己，不停学习，使本身综合能力不停提升。二、专业技能学习：icu包括的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。结合本身年轻，学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一直重视专业理论、技能方面的学习。利用休息时间，经过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不停学习经验丰富同事的工作方法，努力提升本身的专业水平。护士长为了帮助大家提升，也制订了讲课制度，利用每七天三晚上的时间安排人员为大家讲授新知识及新理论，使大家受益匪浅。三、 常规工作能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，服从科室领导，能做到“视患者如亲人”。四、 不足之处工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。以后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严厉并随时随地的向其它经验丰富的老师请教和学习，虚心听取她们的意见和提议，争取更大提升。2021年快过去了，我会在接下来的时间里愈加努力，取得更大进步。最终，我要感谢领导对我的关心及悉心教育，感谢同事对我的帮助，使我不停进步，愈加热爱惜理工作！第二篇：护理人员个人工作总结200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结以下：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保，护理人员个人工作总结范文。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对1-2次，并有统计；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句，个人总结护理人员个人工作总结范文。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最好护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室。每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖更多内容请访问：好第三篇：护理人员个人工作总结护理人员个人工作总结全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了年护理计划90%以上，现将工作情况总结以下：一、认真落实各项规章制度确保平安医疗的根本确保。严格实施规章制度是提升护理质量。 明确了各类岗位责任制和护理工作制度，1护理部重申了各级护理人员职责。如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2坚持了查对制度：每七天护士长参加总查对1-2次，1要求医嘱班班查对。并有统计； 2护理操作时要求三查七对；一年来未发生大的护理过失，坚持填写输液卡。坚持填写了多种信息数据登记本，认真落实骨科护理通例及显微外科护理通例。配置五种操作处理盘。预防了并发症的发生。坚持床头交接班制度及晨间护理。二、提升护士长管理水平并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评。并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。内容为：安排本周工作关键，坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次。总结上周工作中存在优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。并立即反馈，每个月对护理质量进行检验。不时提升护士长的管理水平。吸收弟兄单位优秀经验，组织护士长外出学习、观赏。扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设日常工作中落实护士文明用语50句。1继续落实护士行为规范。 2分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。对住院病人发放满意度调查表，3继续开展健康教育。定时或不定时测评 满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在问题提出了整改方法，评选出了最好护士。征求病人意见，4每个月科室定时召开工休座谈会一次。对病人提出的要求给最大程度的满足。合格者给上岗。5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评。四、提升护理人员业务素质1对在职人员进行三基培训。2和医务科合作。讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。 3各科室每七天晨间提问1-2次。4三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛并评选出了一等奖二等奖三等奖分别给了奖励。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：5病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理。7坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房。以达成提升业务素质的目标五、加强了院内感染管理1严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养。每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒。每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形。集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次。并用消毒液擦拭6手术室严格实施了院染管理要求。7供给室建立了消毒物品监测统计本。六、护理人员较出众的完成护理工作1 坚持了以病人为中心。为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2 月份在三病区开展整体护理模式病房。还深入病房和病人谈心。3 整年共收治了住院病人2357个。手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到周到服务。第四篇：医院护理人员2021年个人年底工作总结医院护理人员2021年个人年底工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结以下：一、政治思想方面：认真学习江泽民有关“三个代表”的主要思想，学习落实十七大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，-社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘114网禁止复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到%.3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计。共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网禁止复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100%.3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环医院护理人员2021年个人年底工作总结 发表文章 全站搜索 收藏本文 qq书签 baidu收藏一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结以下：一、政治思想方面：认真学习江泽民有关“三个代表”的主要思想，学习落实十七大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘114网禁止复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到%.3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计。共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网禁止复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100%.3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环境。第五篇：护理人职员作总结个人工作总结本人，女，出生，参与工作，大学文化程度，学士学位，现任医院科。2021年12月取得主管护师资格，被聘用为主管护师。任现职以来，一直严格要求自己，扎实工作、努力进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全方面的专业知识为病人服务，在工作中取得了较显著的成绩。本人热爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项基础标准，热爱医疗卫生事业，严格遵守医院的各项规章制度。工作认真，有良好的职业道德，工作勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨；时刻切记“以人为本，诚信服务”的理念，努力为病人提供优质全方面无缝隙护理。在工作中做到了待病人如亲人，热心为病人服务，得到病人及领导的数次好评，数次被评为“服务明星”。任现职期间，专业技术考评均为优异。 在临床工作中，主动能干，工作能力强，前后从事过等护理工作，业务知识全方面，期间数次被抽调到其它临床科室参加危重症病人的抢救和护理。在急诊科工作期间，已熟练掌握内科常见病、多发病、危重患者的观察及护理，外科多发伤、复合伤及重度颅脑损伤患者的护理，能熟练、独立、快速完成急诊的各项技术操作，熟练掌握了多种急、危、重病人的抢救常规，能很好的配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，如呼吸心跳骤停病人的心肺复苏、急性心肌梗塞、脑梗死、脑出血病人的抢救护理及溶栓诊疗的观察护理，多种中毒病人的护理，心衰、休克消化道出血等危急病人的抢救。掌握了心电监护仪、呼吸机等抢救仪器设备的使用、原理及简单故障的排除；参加抢救心脏破裂患者抢救2例，均成功；参加救治集体食物、一氧化碳中毒、重大交通事故30余次，救治中轻重分明、工作有序、安排适当，大大提升了救治成功率；参加抢救大面积烧伤患者5例，均已痊愈。因工作需要调至科工作。在此期间，本人虚心学习，掌握了我国外优秀的医疗护理知识。和教授合作，参加救治严重多发性颌面部骨折患者5例，恢复很好，达成了理想的预期效果；参加救治巨大悬雍垂癌患者1例，恢复良好，无声音嘶哑及饮水呛咳。自己的技术水平也得到了快速提升，熟练掌握了鼻窦炎、鼻中隔、咽部手术的术前及术后护理，青光眼、白内障患者的术前及术后注意事项，人工气道的护理技术熟练、细致。在完成本职员作的同时，还负担了新入院护士和实习同学的带教工作，在工作中言传身教，以身作则，做到认真、细心和严格，使她们熟练掌握了护理的各项技术操作，并能胜任临床护理工作。工作之余主动学习，不停积累经验，加强医学理论、外语、计算机等知识的学习，完成了高等护理专业本科学习，并取得学士学位。在工作中，理论联络实际，不停积累总结临床护理经验，前后有七篇论文在国家级杂志上发表，出版著作1部，获淄博市自然科学优异学术结果二等奖一次，发表的论文及著作有：任职期间，本人数次被评为优秀工作者、三星级护士、创新职员、三八红旗手等荣誉称号。在医院组织的理论和技术操作考试中，数次取得前三名的好成绩。尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但学无止境，以后的工作中我要继续努力，不停总结经验，学习新的护理理论、技术及管理方法，争取把工作开展好，推进医院的医疗水平更上一层楼。第一篇：护理人员个人工作总结200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结以下：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保，护理人员个人工作总结范文。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对1-2次，并有统计；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句，个人总结护理人员个人工作总结范文。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最好护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室。每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖更多内容请访问：好第二篇：护理人员个人工作总结护理人员个人工作总结全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了年护理计划90%以上，现将工作情况总结以下：一、认真落实各项规章制度确保平安医疗的根本确保。严格实施规章制度是提升护理质量。 明确了各类岗位责任制和护理工作制度，1护理部重申了各级护理人员职责。如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2坚持了查对制度：每七天护士长参加总查对1-2次，1要求医嘱班班查对。并有统计； 2护理操作时要求三查七对；一年来未发生大的护理过失，坚持填写输液卡。坚持填写了多种信息数据登记本，认真落实骨科护理通例及显微外科护理通例。配置五种操作处理盘。预防了并发症的发生。坚持床头交接班制度及晨间护理。二、提升护士长管理水平并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评。并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。内容为：安排本周工作关键，坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次。总结上周工作中存在优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。并立即反馈，每个月对护理质量进行检验。不时提升护士长的管理水平。吸收弟兄单位优秀经验，组织护士长外出学习、观赏。扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设日常工作中落实护士文明用语50句。1继续落实护士行为规范。 2分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。对住院病人发放满意度调查表，3继续开展健康教育。定时或不定时测评 满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在问题提出了整改方法，评选出了最好护士。征求病人意见，4每个月科室定时召开工休座谈会一次。对病人提出的要求给最大程度的满足。合格者给上岗。5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评。四、提升护理人员业务素质1对在职人员进行三基培训。2和医务科合作。讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。 3各科室每七天晨间提问1-2次。4三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛并评选出了一等奖二等奖三等奖分别给了奖励。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：5病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理。7坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房。以达成提升业务素质的目标五、加强了院内感染管理1严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养。每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒。每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形。集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次。并用消毒液擦拭6手术室严格实施了院染管理要求。7供给室建立了消毒物品监测统计本。六、护理人员较出众的完成护理工作1 坚持了以病人为中心。为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2 月份在三病区开展整体护理模式病房。还深入病房和病人谈心。3 整年共收治了住院病人2357个。手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到周到服务。第三篇：医院护理人员2021年个人年底工作总结医院护理人员2021年个人年底工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结以下：一、政治思想方面：认真学习江泽民有关“三个代表”的主要思想，学习落实十七大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，-社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘114网禁止复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到%.3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计。共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网禁止复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100%.3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环医院护理人员2021年个人年底工作总结 发表文章 全站搜索 收藏本文 qq书签 baidu收藏一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结以下：一、政治思想方面：认真学习江泽民有关“三个代表”的主要思想，学习落实十七大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘114网禁止复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到%.3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计。共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网禁止复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100%.3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环境。第四篇：icu护理人员年度个人总结2021年度工作总结转眼间本年度工作已靠近尾声，近两个月的icu临床护理工作带给我很多感悟和收获。这期间来，在科领导及同事的帮助下，经过本身不停努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在部分问题。下面，把本年度工作总结以下：一、 政治思想情况：作为一名团员，能一直以一名合格团员的标准要求自己。坚持学习党的优秀文化思想，并将其作为日常工作的主要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针，关键学习了党的十八大精神、邓小平理论、党风党纪等。经过学习，使我政治觉悟和思想水平又有了提升，精神上感觉愈加充实。能在日常工作中做到“识大致，重大局”， 珍爱党和人民给的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服从科室领导，团结同事，严格要求自己，不停学习，使本身综合能力不停提升。二、专业技能学习：icu包括的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。结合本身年轻，学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一直重视专业理论、技能方面的学习。利用休息时间，经过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不停学习经验丰富同事的工作方法，努力提升本身的专业水平。护士长为了帮助大家提升，也制订了讲课制度，利用每七天三晚上的时间安排人员为大家讲授新知识及新理论，使大家受益匪浅。三、 常规工作能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，服从科室领导，能做到“视患者如亲人”。四、 不足之处工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。以后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严厉并随时随地的向其它经验丰富的老师请教和学习，虚心听取她们的意见和提议，争取更大提升。2021年快过去了，我会在接下来的时间里愈加努力，取得更大进步。最终，我要感谢领导对我的关心及悉心教育，感谢同事对我的帮助，使我不停进步，愈加热爱惜理工作！第五篇：护理人职员作总结个人工作总结本人，女，出生，参与工作，大学文化程度，学士学位，现任医院科。2021年12月取得主管护师资格，被聘用为主管护师。任现职以来，一直严格要求自己，扎实工作、努力进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全方面的专业知识为病人服务，在工作中取得了较显著的成绩。本人热爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项基础标准，热爱医疗卫生事业，严格遵守医院的各项规章制度。工作认真，有良好的职业道德，工作勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨；时刻切记“以人为本，诚信服务”的理念，努力为病人提供优质全方面无缝隙护理。在工作中做到了待病人如亲人，热心为病人服务，得到病人及领导的数次好评，数次被评为“服务明星”。任现职期间，专业技术考评均为优异。 在临床工作中，主动能干，工作能力强，前后从事过等护理工作，业务知识全方面，期间数次被抽调到其它临床科室参加危重症病人的抢救和护理。在急诊科工作期间，已熟练掌握内科常见病、多发病、危重患者的观察及护理，外科多发伤、复合伤及重度颅脑损伤患者的护理，能熟练、独立、快速完成急诊的各项技术操作，熟练掌握了多种急、危、重病人的抢救常规，能很好的配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，如呼吸心跳骤停病人的心肺复苏、急性心肌梗塞、脑梗死、脑出血病人的抢救护理及溶栓诊疗的观察护理，多种中毒病人的护理，心衰、休克消化道出血等危急病人的抢救。掌握了心电监护仪、呼吸机等抢救仪器设备的使用、原理及简单故障的排除；参加抢救心脏破裂患者抢救2例，均成功；参加救治集体食物、一氧化碳中毒、重大交通事故30余次，救治中轻重分明、工作有序、安排适当，大大提升了救治成功率；参加抢救大面积烧伤患者5例，均已痊愈。因工作需要调至科工作。在此期间，本人虚心学习，掌握了我国外优秀的医疗护理知识。和教授合作，参加救治严重多发性颌面部骨折患者5例，恢复很好，达成了理想的预期效果；参加救治巨大悬雍垂癌患者1例，恢复良好，无声音嘶哑及饮水呛咳。自己的技术水平也得到了快速提升，熟练掌握了鼻窦炎、鼻中隔、咽部手术的术前及术后护理，青光眼、白内障患者的术前及术后注意事项，人工气道的护理技术熟练、细致。在完成本职员作的同时，还负担了新入院护士和实习同学的带教工作，在工作中言传身教，以身作则，做到认真、细心和严格，使她们熟练掌握了护理的各项技术操作，并能胜任临床护理工作。工作之余主动学习，不停积累经验，加强医学理论、外语、计算机等知识的学习，完成了高等护理专业本科学习，并取得学士学位。在工作中，理论联络实际，不停积累总结临床护理经验，前后有七篇论文在国家级杂志上发表，出版著作1部，获淄博市自然科学优异学术结果二等奖一次，发表的论文及著作有：任职期间，本人数次被评为优秀工作者、三星级护士、创新职员、三八红旗手等荣誉称号。在医院组织的理论和技术操作考试中，数次取得前三名的好成绩。尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但学无止境，以后的工作中我要继续努力，不停总结经验，学习新的护理理论、技术及管理方法，争取把工作开展好，推进医院的医疗水平更上一层楼。第一篇：护理年底个人工作总结以下提供一篇个人工作总结给大家参考！2021年是“埋头苦干、发明飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的率领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提升了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不停高。现将护理部2021年工作总结以下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年前后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，和此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。2、优化整体护理队伍，提升护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干前医学教育网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。尤其值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月和总医院教授共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3、主