治安消防保卫制度

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资源描述
治安消防保卫制度 为了加强和规范企业内部的治安、消防安全管理,预防和降低各类治安消防事故的发生,为企业改革发展和稳定提供安全保障,依据中国消防法、机关、团体、企业、机关消防安全管理要求和国有企业治安保卫工作暂行要求的要求,特制订本管理措施:一、本措施适用范围1、本措施适用经理部、各项目标治安、消防安全管理。2、治安、消防保卫工作应落实“因地制宜、自主管理、主动防范、保障安全”和“预防为主、防消结合”的工作方针,切实推行各级职责,实施安全责任制。3、单位关键责任人是治安、消防安全责任人,对本单位的治安,消防安全管理工作全方面负责。二、治安、消防安全责任经理部治安、消防安全管理责任人应该推行以下职责:1、认真落实实施相关的法律、法规和企业的规章制度。2、将治安、消防安全工作和本单位的生产、经营管理等作统筹安排,做到三同时 同部署、同检验、同考评 ,并同意实施年度工作计划。3、为治安、消防安全工作提供必须的经费和组织保障。4、确定本单位所属部门、岗位安全责任人,落实安全责任和安全制度。5、组织治安、消防安全检验工作,立即整改隐患。6、组织制订本单位突发性事件应急预案,并实施演练。三、治安、消防安全管理工作内容1、制订治安、消防保卫工作计划和应急预案。2、制订各项安全制度,并检验、督促、落实。3、建立综治、防火、民调领导小组和义务消防队。4、确定“三管要害”和关键安全防火部位,落实责任人,签署治安、防火责任目标管理责任状。5、组织开展治安、消防安全宣传教育和培训,组织灭火和应急预案演练。6、组织治安、防火安全检验,落实隐患整改。7、建立健全各类台帐资料,按时上报各类报表。四、施工现场的治安、消防安全管理要求:1、施工现场应修建围墙,大门口设置值班室,制度、职责上墙,工地职员持工作证进出,实施封闭管理。2、现场保卫值班员的配置由项目提供计划,报经理部保卫科调配,并报企业保卫科立案。3、建立群防群治组织并开展工作。4、使用劳务人员必需做到四证齐全 身份证、暂住证、务工证、计划生育证 ,花名册和身份证复印件报保卫科存档备查。5、项目应和分承包方签署治安、防火责任目标管理责任状。6、对劳务人员进场必需进行治安、消防安全常识教育,并做好统计。7、现场关键要害部位,关键防火部位必需落实安全管理责任人,建立消防部署图,报经理部保卫科立案。8、现场关键防火部位必需设有显著的警示标志。9、为节约开支,便于管理,消防器材由经理部保卫科统一购置、换药、维修,出租给项目使用,工程完工后交回保卫科。10、施工现场必需按要求配置消防器材,灭火器3个一箱为组,并登记造册,说明器材的型号、配置时间、数量、设置部位、检验、维修、换药时间,确保消防器材处于有效的使用状态。11、现场动用明火作业一定要严格实施的动火申报审批制度。因工作需要进行电、气焊等明火作业时,动火部门应该办理动火审批手续,落实现场监护和对应的消防安全方法后方可动火。12、对易燃易爆化学物品的储存必需分类单独设库存放,禁止混存、超期超量储存,严格控制火源,设置显著禁火标志,库内照明灯使用防爆灯,开关设在房外,并指定专员管理,制度上墙。13、定时组织义务消防人员开展消防业务知识学习和灭火技能训练,提升预防和扑救火灾的能力,做到有备无患。14、一旦发生火灾时,应立刻实施应急预案,做到立即报警,快速组织扑救工作,疏散人员,抢救伤员,保护现场,帮助事故调查。未经许可,不得私自破坏事故现场。五、检验和隐患整改治安、消防安全检验实施经理部月查、项目周查、值班人员每日巡查的制度,检验内容以下:1、关键要害部位的安全防范、防火方法落实情况。2、用火、用电有没有违章情况。3、消防设施、消防器材和安全标志的设置、完好、有效情况。4、消防通道、消防水源情况。5、易燃易爆危险品储存,防火防爆方法落实情况。6、关键部位安全管理情况。7、特种作业人员持证上岗情况,消防知识的宣传和教育情况。8、巡查、检验统计情况。9、隐患整改情况。10、检验应该填写检验统计,检验人员和被检验单位责任人应在检验统计上署名。11、对检验中发觉的隐患,被检验单位应立即整改,被检验单位应按检验部门下发隐患整改通知单,定人、定时、定方法、定资金限期整改。隐患整改完成,应将整改情况书面报送检验单位,隐患整改通知单经复查合格并签字确定后,存档备查。六、宣传教育和培训内容以下:1、法律、法规、消防安全制度,企业规章制度;2、本单位、部门、岗位的风险和防火方法;3、相关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能;5、对新上岗和进入新岗位的职员进行上岗前的安全培训。七、建立健全消防工作档案,其内容包含:1、经理部、项目基础情况和消防关键部位情况;2、消防关键单位平面图;3、消防管理机构和各级消防安全责任人;4、消防安全管理制度;5、消防器材、配置记录表;6、义务消防队员组织情况;7、关键岗位工作人员情况;8、火灾应急预案;9、消防产品、防火材料的合格证;10、消防安全教育和培训统计;11、年度消防开支情况统计表;12、火灾隐患整改情况统计;13、防火检验,巡查统计;14、火灾情况统计;15、消防工作奖罚情况统计;16、公安消防监督部门下发的法律文书。八、奖惩1、经理部将治安、消防安全工作纳入年底考评、评选内容。2、对在治安、消防工作中做出成绩的责任人给表彰和奖励。3、对在治安、消防检验中发觉未推行安全职责,违反治安、消防制度,存在重大隐患和经复查未整改隐患行为的,由检验单位或部门下发处罚通知单,并报经理部或上级企业。4、因违反相关法律、法规、企业的规章制度,损害企业的声誉和经济造成损失的,对责任人员给行政处分或其它处分;组成犯罪的,依法追究刑事责任。
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