2022居民生活状态调查报告22

2021居民生活状态调查报告范例_调查报告80後;出生在應試教育和計劃生育出台之後，在缺少同齡夥伴的孤獨中長大，80後是如何对待婚前性行爲和一夜生情的呢？對于性行爲：80後的性觀念較爲開放，其中其中近4成受訪者支持婚前性行爲，認爲做愛是戀愛的一部分，另有40%沒有明顯的反對，到時候看感覺;，總計有8成的受訪者沒有反對婚前性行爲。對于一夜生情：受訪者中近七成都不程度承受，其中，46%人表示隻要自然而然，就不反對;，另外三成表示承受不了第一次見面就親密接觸。80後真的非常自我麽？有人說80後;目空一切，也有人說他們孤獨迷茫。誰是他們心中的先鋒？劉翔還是韓寒？李宇春、郭敬明還是他們自己？報告说明：相當多80後以自我爲中心。工作對于他們不僅僅是生活和和賺錢，更重要的是實現自我的價值，持該看法的受訪者接近半數;另外，對于薪水中最大支出，1/3的受訪者是花在自己身上，另有13.3%的最大支出是吃喝玩樂花掉的。他們爲了自我而工作，爲了自己花錢。朋友對80後有多重要？在80後的生活中，朋友占有重要的地位。當80後工作不開心，排解煩惱時，有42.4%的受訪者去找朋友，9.7%的人找同事，半數以上靠朋友和同事;而當出現問題時，80後最先想到的也是朋友(37.3%)，這說明交友在80後的生活中占據很重要的地位。随着互聯網不斷的發展，網友也成爲80後的生活中占有一席之地：工作不開心時，8.5%的受訪者通過網友瞎聊排解煩惱;在遇到問題時，80後也嘗試通過網絡群發尋求網友的幫助(比例爲6.6%)，這些都說明網友已經成爲80後的生活中不可缺少的一部分。篇二最近網上一直在流傳對80後評價，如今我把這篇調查也轉載一下，希望80後的朋友們看看是不是果真如此.80後;一直是全社會高度關注的人群，特别是80後上班族，已經成爲企業的基層員工和經理層的主力人群。80後是變革的一代？還是頹廢的一代？他們又是如何对待70後的？近日，由搜狐新聞、中國最大的上班族網站忙否網與知名咨詢公司大度咨詢共同發布了?80後上班族生存狀态調查報告?，在北京CBD地區通過走進公司訪談的方式進行了1對1調查，原始調查樣本超過1000人，年齡限定在80-85年出生的用戶，最後由大度咨詢對數據進行嚴格的審核整理、分析，最終生成調查報告。80後上班族如何对待70後58%的80後;讨厭70後。報告中指出：58%的受訪者讨厭70後。其中，15%的受訪者認爲70後摳門，20%的受訪者認爲70後太死板老套，23%的受訪者認爲70後太假不敢講真話。42%認爲70後很強。調查報告同時顯示：也有42%的80後認爲70後很強，而且比80後要強很多。80後與70後的宏大觀念差距再次暴露無遺。80後上班族工作狀态：80後;個性張揚、強調自我，他們能否承擔更多的社會責任？80後對工作到底又是一種怎樣的态度？報告指出，隻有30%的受訪者對自己的工資表示滿意，40%的受訪者表示工資太少，根本不夠花銷。而另外30%的受訪者則認爲自己本來就應該拿更多的薪水，滿意度如此之低讓人驚訝。有47%的受訪者準備跳槽，表示有好的機會就會選擇離開現在的公司。還有13%的受訪者表示不需要想那麽多，不開心立即就走人。僅有14%的受訪者認爲現在不會主動考慮換工作。這個數據提醒我們：80後上班族對薪酬的滿意度普遍很低，一方面反映出公司對80後上班族的薪酬安排可能有失平衡，另一方面更讓我們看到80後上班族對薪酬的預期過高，這個數據值得企業管理者高度關注。80後上班族對工作穩定性并不在意，企業管理者應該更多的關注留人策略，否則員工的流失勢必造成企業人力資産的流失。80後生人的性與情68%認同網友初次見面就很親近80%不拒絕婚前性行爲80後;是變革的一代？還是頹廢的一代？還是開放的一代？他們對待兩性交往是一種什麽态度？80後上班族能否承受和網友第一次見面就親近？報告披露：68%的受訪者承受第一次和網友見面就開始親近，其中更有9%的受訪者認爲第一次和網友見面就可以發生性關系。;有32%的受訪者無法承受第一次網友見面就開始親近。都說80後是開放的一代，但68%的用戶支持網友首次見面就很親近還是讓人很意外。報告同時顯示，80%的受訪者不拒絕婚前有性生活，其中更有38%的受訪者認爲發生性關系是談戀愛過程中必不可少的一部分。;僅有9%的受訪者表示堅決反對婚前性行爲，而另外的11%受訪者則表示不贊同婚前要發生性關系。都說80後是開放的一代，但80%的用戶支持婚前性行爲讓人大跌眼鏡。当代居民，应该有怎样的生活状态呢？下面是整理提供的居民生活状态调查报告范文，欢迎阅读参考！希望大家采纳！更多相关信息请关注美文网的栏目！篇一80后;出生在应试教育和方案生育出台之后，在缺少同龄伙伴的孤独中长大，80后是如何对待婚前性行为和一夜生情的呢？对于性行为：80后的性观念较为开放，其中其中近4成受访者支持婚前性行为，认为做爱是恋爱的一部分，另有40%没有明显的反对，到时候看感觉;，总计有8成的受访者没有反对婚前性行为。对于一夜生情：受访者中近七成都不程度承受，其中，46%人表示只要自然而然，就不反对;，另外三成表示承受不了第一次见面就亲密接触。80后真的非常自我么？有人说80后;目空一切，也有人说他们孤独迷茫。谁是他们心中的先锋？刘翔还是韩寒？李宇春、郭敬明还是他们自己？报告说明：相当多80后以自我为中心。工作对于他们不仅仅是生活和和赚钱，更重要的是实现自我的价值，持该看法的受访者接近半数;另外，对于薪水中最大支出，1/3的受访者是花在自己身上，另有13.3%的最大支出是吃喝玩乐花掉的。他们为了自我而工作，为了自己花钱。朋友对80后有多重要？在80后的生活中，朋友占有重要的地位。当80后工作不开心，排解烦恼时，有42.4%的受访者去找朋友，9.7%的人找同事，半数以上靠朋友和同事;而当出现问题时，80后最先想到的也是朋友(37.3%)，这说明交友在80后的生活中占据很重要的地位。随着互联网不断的开展，网友也成为80后的生活中占有一席之地：工作不开心时，8.5%的受访者通过网友瞎聊排解烦恼;在遇到问题时，80后也尝试通过网络群发寻求网友的帮助(比例为6.6%)，这些都说明网友已经成为80后的生活中不可缺少的一部分。篇二最近网上一直在流传对80后评价，如今我把这篇调查也转载一下，希望80后的朋友们看看是不是果真如此.80后;一直是全社会高度关注的人群，特别是80后上班族，已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群。80后是变革的一代？还是颓废的一代？他们又是如何对待70后的？近日，由搜狐新闻、中国最大的上班族网站忙否网与知名咨询公司大度咨询共同发布了?80后上班族生存状态调查报告?，在北京CBD地区通过走进公司访谈的方式进展了1对1调查，原始调查样本超过1000人，年龄限定在80-85年出生的用户，最后由大度咨询对数据进展严格的审核整理、分析，最终生成调查报告。80后上班族如何对待70后58%的80后;讨厌70后。报告中指出：58%的受访者讨厌70后。其中，15%的受访者认为70后抠门，20%的受访者认为70后太死板老套，23%的受访者认为70后太假不敢讲真话。42%认为70后很强。调查报告同时显示：也有42%的80后认为70后很强，而且比80后要强很多。80后与70后的宏大观念差距再次暴露无遗。80后上班族工作状态：80后;个性张扬、强调自我，他们能否承担更多的社会责任？80后对工作到底又是一种怎样的态度？报告指出，只有30%的受访者对自己的工资表示满意，40%的受访者表示工资太少，根本不够花销。而另外30%的受访者那么认为自己本来就应该拿更多的薪水，满意度如此之低让人惊讶。有47%的受访者准备跳槽，表示有好的时机就会选择分开如今的公司。还有13%的受访者表示不需要想那么多，不开心立即就走人。仅有14%的受访者认为如今不会主动考虑换工作。这个数据提醒我们：80后上班族对薪酬的满意度普遍很低，一方面反映出公司对80后上班族的薪酬安排可能有失平衡，另一方面更让我们看到80后上班族对薪酬的预期过高，这个数据值得企业管理者高度关注。80后上班族对工作稳定性并不在意，企业管理者应该更多的关注留人策略，否那么员工的流失势必造成企业人力资产的流失。80后生人的性与情68%认同网友初次见面就很亲近80%不回绝婚前性行为80后;是变革的一代？还是颓废的一代？还是开放的一代？他们对待两性交往是一种什么态度？80后上班族能否承受和网友第一次见面就亲近？报告披露：68%的受访者承受第一次和网友见面就开场亲近，其中更有9%的受访者认为第一次和网友见面就可以发生性关系。;有32%的受访者无法承受第一次网友见面就开场亲近。都说80后是开放的一代，但68%的用户支持网友首次见面就很亲近还是让人很意外。报告同时显示，80%的受访者不回绝婚前有性生活，其中更有38%的受访者认为发生性关系是谈恋爱过程中必不可少的一部分。;仅有9%的受访者表示坚决反对婚前性行为，而另外的11%受访者那么表示不赞同婚前要发生性关系。都说80后是开放的一代，但80%的用户支持婚前性行为让人大跌眼镜。