安全生产法心得体会范文

安全生产法心得体会范文 安全生产法是中国安全生产领域的第一部基础法,其颁布实施意义深远。下面是xx整理的， 篇1：安全生产法于*年*日正式颁布实施。安全生产法最主要的特点之一，就是愈加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要一直坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。经过学习安全生产法谈一点学习体会。众所周知，在传统的安全管理工作中，一直贯穿着“三不放过”的标准，经过一段时期的运行以后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。所以，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一个“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多多个“不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则表现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，深入明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达成最高的境界。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的关键从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在落实“安全第一”工作中必需遵照“预防为主”的标准和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立主动向上的“安全文化”气氛，这是安全管理工作事前监督体系的主要步骤。“安全文化”追求的是一个各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促进全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和主动性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考评机制，是事故“超前防范”的有效方法。现在，本公司已将“安全生产考评标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考评”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考评，轻视对不安全原因、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一个侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。所以，一个完善的考评机制应包含安全管理的各个步骤，健全“责任链”的监控系统，提升“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患方法，果断杜绝“三违”，养成工作严谨、实施制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提升自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消亡在萌芽状态。篇2：经过近段时间认真系统地学习国家安全生产法，深入使我认识到安全生产的重大意义。安全生产法最主要的特点之一，就是愈加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要一直坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。现我浅谈几点体会。众所周知，在传统的安全管理工作中，一直贯穿着“三不放过”的标准，经过一段时期的运行以后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。所以，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一个“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多多个“不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则表现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，深入明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达成最好的效果。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的关键从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在落实“安全第一”工作中必需遵照“预防为主”的标准和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立主动向上的“安全文化”气氛，这是安全管理工作事前监督体系的主要步骤。安全生产法共七章九十七条，立法的目标是“为了加强安全生产监督管理、预防和降低生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。”第三条明确要求了“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。现在在社会各行各业，对照安全生产的要求普遍还存在着差距，关键表现在：企业的法人对安全生产法的学习不够，不懂法、不遵法的现象在民营、私营企业中普遍存在;企业的安全投入不够，设备、电路老化、安全隐患随地可见;新建企业安全管理机构不健全、安全管理人员配置不符合要求、规章制度不健全;还有极部分企业出现过安全事故隐瞒不报，在私了过程中因经济纠纷才暴露出来的行为;从业人员安全意识不强，特种作业人员不持证上岗、从业人员违规违章、企业私招乱雇，不对从业人员进行安全教育;项目违规承包发包也是造成生产安全事故多发的主要原因。篇3：安全生产是一个责任，不但是对自己负责、对家人负责，更是对职员负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，全部揪人心弦，每一次惨痛的事故，全部给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵感人心。安全生产，不但仅关系你自己，更多的是关系到你我她。安全生产是社会发展永恒的专题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，和企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，取得更宽广的市场，就必需切实抓好安全生产工作，全方面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能发明出更加好的经济效益。作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目标安全生产工作负全方面责任。所以，从本身角度就要牢靠树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环境保护优先，以人为本”的正确理念，果断克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全和进度、安全和效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应关键做好以下几点：一、正确定识目前安全生产形势从总体形势来看，企业的安全生产情况总体相对比较稳定，但基层的安全环境保护工作仍然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。所以，需要我们基层领导正确定识现在的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环境保护工作，将各项安全环境保护工作举措落到实处，务求实效，不停扎实基层HSE管理，全方面提升基层现场的事故整体预防能力，为企业实现连续健康发展奠定坚实的基础。二、提升思想认识近几年，集团企业、企业对安全环境保护工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在目前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是友好，更是一个不可推卸的责任，所以，作为基层领导要充足认识到这一点，不停提升对安全环境保护工作的认识，增强抓好安全环境保护工作的紧迫感和责任意识。深刻了解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及职员、维护职员切身利益的角度出发，切实抓好安全环境保护工作。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，尤其是基层各级领导的安全生产意识，必需认真落实实施国家和地方政府相关安全生产方针、政策、法律法规，和上级相关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的主要议事日程，立即研究处理或审批相关安全生产中的重大问题，并按要求提取安全经费，保障安全设施的立即到位，切实处理安全技术问题。在日常工作当中，一直坚持把安全生产摆在第一位，不停健全安全生产确保体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检验及考评标准、HSE奖惩管理措施，做到组织落实、方法落实、检验落实、考评落实，促进HSE管理基础工作深入扎实。三、全方面落实安全生产责任制安全环境保护工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实推行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传输下去，直至每一名岗位职员，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加”的责任体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实情况和有效的考评、奖惩结合起来，严考评，硬兑现，促进责任由全员共担。四、加大实施力度抓安全生产工作，必需重视实施能力建设，严格根据企业规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行严禁、雷厉风行，实施制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，勇于叫真章，善于抓细节，立即发觉和堵塞安全环境保护的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制方法，强化危机意识和风险意识，增强职员识险避险和事故应急处理能力，树立安全环境保护工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更加好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，所以，要切实抓好此项工作，组织全员开展全方面、全方位的危害原因识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门根据事故类别、施工工艺步骤、设备设施现实状况开展危害原因识别活动，针对识别出的危害原因，立即制订风险消减控制方法，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。总而言之，安全生产工作只有起点，没有终点。所以，安全生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环境保护意识，提升全员的安全环境保护素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进企业安全环境保护形势连续稳定发展。还看了：1.安全生产法学习心得体会三篇2.学习新安全生产法心得体会3.新安全生产法学习心得体会4.标准安全心得体会三篇