浅议企业活力和思想政治工作

浅议企业活力和思想政治工作 标题：在市场经济条件下，企业的竞争力是企业活力的充足表现。企业的活力包含：一是企业的主动性，主动性，发明性；二是职员的主动性，主动性，发明性。以企业为主体来看，笔者认为前者集中表现为企业的竞争力，以后者集中表现为企业的竞争力，以后者集中表现为企业的凝聚力。那么，怎样围绕企业的活力发挥思想政治工作用，一个主要的思想问题就是要求思想政治工作紧紧围绕增强企业活力这个目标，自觉地增强为企业活力服务的意识，这是思想政治工作能否紧贴企业中心任务的关键，也是创新地开展企业思想政治工作所要处理的一个新课题。一、围绕增强企业活力，牢靠树立竞争意识、质量意识和创新意识要增强企业在市场经济新形势下的竞争力，在企业的思想政治工作中就要突出竞争意识，质量意识、创新意识的教育。竞争意识是企业的经营观，是企业参加市场角逐思想基础，而质量意识是企业的发展观，是企业本能的竞争贮备。这三个方面内容全部和企业的竞争力亲密相关，牢靠树立和加强“三个意识”的教育，不但是增强企业竞争力的需要，而且更是增强企业凝聚力和向心力的必定要求。只有树立强烈的竞争意识、质量意识、创新意识，才能树立职员的自信心和责任感，增强职员对企业的向心力。这些教育和企业的经营活动和管理理念亲密相关，但又不能等同于通常经营管理和经验教育，它是思想政治工作和企业经济中心工作相结合的切入点和结合点，是提升职员思想觉悟和责任心，调动职员生产经营主动性不可残缺的主要内容。竞争意识是企业发展的原动力要增强企业的竞争力，不仅企业管理者要有竞争意识，而且要在全体职员中树立竞争意识。培养职员在同行业和跨行业创一流和争第一的思想，使自己的行业创一流，使自己的企业永争先，保持本行业和行业中的竞争优势。树立竞争意识就要使全体职员，勇于负担风险，勇于顽强拼搏，勇于永争第一。为了增强企业的竞争意识，我们要不停改变形势和政策教育的内容，在进行形势教育时要把国际我国的经济形势，同行业的竞争形势，本企业的竞争优势，差异优势给职员讲清楚，使广大职员明确本企业在经营环境中的地位和在市场竞争中所面临的挑战。要经过教育，使职员增强在竞争中的危机感和责任感，树立经营观念，和企业同舟共济，为企业的发展谋略献计。质量意识是企业功坚克难的法宝在企业的经营中靠什么取胜，最根本的是以质量取胜。在市场竞争中制胜的企业，首先是产品质量的优胜者。在职员中树立高度的质量意识是确保产品质量的根本方法，也是提升职员队伍思想素质的主要内容。质量意识教育，不一样于全方面质量管理教育和质量技术教育，而是要在职员中树立正确的质量观，确立“质量是企业的生命”的思想。集团郑西指挥部指挥长指出：“我们干的工程要让企业放心，让领导放心，自己睡得着觉，多少年后心里仍坦然”。这就是确立“质量第一”的思想，是以高度的事业心和责任感来确保质量，以工作质量确保工程和产品质量。局集团郑西指提出：“我们从事的是关乎企业生死存亡的大事业，容不得有半点的疏忽和半点大意，谁也没有这么宽的肩来负担工作中的失误所造成的损失。”各级党组织在质量意识教育中充足利用多种宣传工具进行广泛深切的动员，把建工程作为群众性立功竞赛活动的中心内容，取得了很好的效果。局郑西指党委和所属项目党工委的质量责任制，进行严格的督察和问责，企业党组织在进行企业质量意识教育方面的职责和任务，开展了以提升质量意识为关键的企业道德行规范。这些全部是把质量意识纳入思想政治工作的有益尝试，必将收到很好的成效。创业意识是企业发展的永恒专题在剧烈的市场竞争中，企业要由单一生产向多元化生产方向发展，以生产型转变为生产经营型。我们的思想政治工作，必经贯穿于这一转变的全过程，并促进这一转变的实现。树立创新意识是实现这一转变的思想基础。树立创新意识，在企业的生产经营过程中既要注意眼前利益又要重视长远利益，既适应该前的形势又顾及未来的发展，既重视企业现在的生产经营适度规模又要考虑企业的发展后劲，甚至为了企业的长远利益和未来发展临时付出一定的代价。所以，创新意识又是落实科学发展观，实施企业战略布署的主要步骤。要使广大职员在思想意识上重视企业的长远发展，并适应企业长远发展的需要。树立创新意识，就是要重视我们的科技优势和技术应用，重视市场的开发、能力的开发技术的开发和人才的开发。创新意识的教育一样也是全员的教育。在市场经济条件下，没有竞争意识，不可能树立高的质量意识和创新意识，没有质量意识和创新意识，要增强竞争意识也是纸上谈兵。只要加强企业领导班子和职员队伍的竞争意识、质量意识，才能从思想上确保我们企业的竞争力不被减弱，才能使企业保持旺盛的生机和活力，才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地。二、努力打造永争一流的团体，增强群体意识，职业意识和主人翁意识增强企业内部活力，关键问题是企业的凝聚力。为了增强企业第2页的凝聚力，在思想政治工作中要突出群体意识、职业意识和主人翁意识。群体意识是企业的团体意识，是集体主义思想的详细表现。职业意识是企业内部不一样职业岗位的思想意识，反应了职业岗位和职业之间的关系。主人翁意识是每个职员应有的思想意识，反应了职员个人和企业之间的关系。不论是企业的广大职员和各级领导干部全部应树立这三种意识，共同打造一个团体精神。群体意识是打造优异团体的基础我们的企业要围绕团结全体职员为企业的发展目标，必经建立群体意识的思想基础。要加强群体的教育须把握以下内容：一是企业的理念和企业精神的教育。企业需有自己的奋斗目标。“前三年强基固本争上游，后四年跨越发展当一流”这就是我们的既定奋斗目标。“创新求强，永争一流”是我们共同追求的理念。要以企业精神和企业宗旨作为在全体职员中统一意识、统一行动的共同基础。企业的经营理念和企业精神是“企业之魂”，是企业群体意识的关键。二是集体荣辱观的教育。要把企业的集体荣誉归功于广大职员，教育职员以企业的荣誉引认为自豪，为企业争先，以企业的落后作为自己的耻辱，下决心“雪耻”，关注企业的荣辱兴衰，树立企兴我荣，企衰我耻的荣辱观，把企业的命运和自卑的利益紧密联络起来。三是集体责任感的教育。在职员中树立起“振兴企业，人人有责”的思想，要把企业的发展命运和广大职员紧密联络，使职员感到居安思危，明确责任，尽职尽责做好工作，充足表现企业职员的责任感和紧迫感。四是利用良好的舆论导向。以集体利益为准则，在职员中分清是非善恶界限，扬善除恶。对于热爱集体，关心团体，维护企业利益，勇于和侵害企业利益的人作斗争的正气要大力宣传，形成一个主动向上的风气，要用群众舆论抵制不良现象的滋生，逐步克服企业内部的。职业意识是提升素质的关键中国铁建是一个领域，我们的职业活动是在社会主义市场经济条件下进行的，有着企业的职业意识。而我们提倡的是职业理想和职业道德。一是要对职业有一个正确的认识，使不一样岗位职员依据其职业特点，正确定识本职员作的主要性及其在企业中的地位和作用。二是对职业要有深厚的感情，使职员树立起自己对职业的荣誉思想和自豪感，做到热爱和安心本职员作。三是对职业的忠老实践，使职员有从事本职员作的责任感和义务感，忠于职守，以正确的态度从事职业实践活动。四是对职业理想的追求，决心在本职员作中出类拔萃，做到“干一行，爱一行，行行出状元”。要把正确的思想灌输和职员的自我教育相结合，要把道德教育和职业教育相结合，发动不一样职业岗位的职员讨论制订本身的职业道德准则，并逐步做到规范化。要重视总结和宣传有高尚职业道德的优秀个人，使职业道德教育做到常常化，形象化。要把岗位职业意识和岗位责任制的教育联络起来，经过职业道德规范的落实落实，使职业化真正融入企业建设和发展之中。主人翁意识是企业发展的不竭动力企业的主人翁意识教育关键有三个方面：一是有关主人翁地位的教育，使职员认识到自己是企业的劳动者同时也是企业的管理者，以主人翁的姿态主动参与民主管理，为企业的生产经营和各项工作献计献策。二是有关主人翁精神的教育，使职员以主人翁的精神和态度对待企业的各项工作，以忘我的劳动和舍小家顾大家的精神风貌为企业做贡献。三是关心职员生活的教育，使职员正确对待个人物质生活的改进，使各级领导切实把关心职员生活作为一件大事抓细抓实。要使职员发扬主人翁精神，就要真正给职员主人翁的地位，使职员感到企业是一个依靠，企业是一个充满关心和温暖的大家庭。三、激活“三力”，充足发挥思想政治工作的能动作用以增强企业活力为目标改善思想政治工作提出了新的要求，我们必经激活“三力”即：适应力、渗透力、发明力，这是新时期，新形势下，对企业思想政治工作增强企业活力而提出的详细要求。思想政治工作要含有适应力企业思想政治工作要含有一定的适应能力，不停地适应企业发展的时代要求。目前，要适应企业落实科学发展观，以科技优势打造差异化竞争，实践企业跨越式发展的要求，适应企业由单一生产型向经营开发型过渡的要求，更要适应新形势下，增强企业活力的要求。假如我们的思想政治工作式从业人员长久处于“不适应”状态，对新形势下出现的问题认真加以分析和处理，而是站在一旁品头论足或事不关己，少说为佳，那么，势必须成为前进路上的障碍，也有愧于自己职业的选择。思想政治工作要有较强的渗透力在新的形势下，思想政治工作要有活力，就要有较强的渗透力，能够渗透到企业各项工作中去，尤其渗透到企业的建设和发展中去。要渗透就要参加。思想政治工作不仅要确保企业的政治文明、精神文明建设连续健康的开展，而且要对物质文明建设的工作起监督确保作用思想政治工作者要投身于企业的改革发展和决议之中，而不能当评论家，求全责备，这是增强思想政治工作活力的关键。假如我们的思想政治工作者只拘泥于本身的业务范围，而不能站在大局的立场上，不涉足企业发展的矛盾和问题之中，就不可能有活力，也不可能适应新形势对思想政治工作的要求。思想政治工作要有创作力是时代的要求我们所处的时代，是改革发展的历史时间，新的历史时期给企业思想政治工作提出了一个新的课题。思想政治工作者必需进行新的大胆的探索，从事发明性的劳动，必经勇于创新，这是新时期思想政治工作的时代要求。发明力，是马列主义的基础理论和企业的实际相结合，落实毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想发明性地做好思想政治工作的能力。企业思想政治工作的创新，必经坚持实事求是的态度，从企业的实际出发，以提升思想政治工作的有效性为目标，切不可为“新”而新，追求形式上的新，而忽略了思想政治工作的实际效果。只要我们适应新形势的要求，围绕企业活力开展思想工作的新方法，处理新问题，形成企业统一的思想、意志和理念，并以此把全体职员凝聚起来，同心共治，实现企业的发展目标。那么，我们的思想政治工作就永远充满活力，成为企业发展的强劲动力。于x网。