底建筑设计师工作总结汇报

2021年底建筑设计师工作总结汇报 尊敬的上级企业领导和XX同事们：设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求查对施工实况，有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。xx年x月至2xx年x月由总企业任命我担任XX副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的了解和支持下经历了适应新的设计管理需要，探索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分多个方面汇报以下：一、适应设计，主动配合参加做好和市政XX“联合”的工作xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XX院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇和可能给我们生产和经营带来的问题。在这个过程中，我一直执主动态度。这包含两个方面：一是将利害关系主动地提出，并提议院长向总企业汇报;二是主动的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究负担工程项目划分协议的起草工作。虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总企业的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有其余选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。二、适应工程管理需要探索设计阶段生产管理的方法这两年工程项目(尤其是企业内部项目)实施过程中和设计相关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不适当“变更”的原因很主要的原因是设计准备不充足，原始资料不齐全或不正确，设计要则不确定。首先是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，其次有时我们也不太正确地了解业主(或项目主管部门)到底想要什么质量的东西。重复出现的不适当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的主动性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是重复学习了国家规程、规范相关处理“设计变更”程序的控制要求，起草了符合总企业工程实施实际情况的处理设计变更事宜的相关要求，要求经征求意见，院长同意后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接收设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案关键点向设计人员讲清楚。这么做的意义在于经过抓好中间步骤，强化项目设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目亲密控制，又便于设计人员正确了解任务要求，把握设计要素实现质量目标。三、适应工程多个管理形式，探索做好设计配合的方法这两年，部分主要的工程项目，尤其是企业内部项目采取了多个管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采取了“使用单位负责制”，投资3万元以上项目实施“工程监理制”等多个管理方法。要适应这么的情况，在设计配合过程中，应尤其注意详细工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不一样当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意依据详细的承包单位其实际的施工能力尽可能即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。四、探索符合实际情况的设计方法怎样依据工程项目标实际需要选择适当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不停努力的目标。以往有很多情形，现在仍然有这么的情况，当工程验收时方方面面提出了很多不满意的“说法”。尤其是企业内部的改造修缮工程。2021年马上过去，新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，方便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下， 工作取得满意的结果。这两年里，作为院设计生产责任人，说实话没有处理好这个问题。每当我听到这么，那样的议论，每当我看到设计人员辛劳工作了不仅得不到认可反而心里委屈。我想到自已经有责任。我的责任是应该事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽可能优选方案，避免大家感观上的“不习惯”，同时立即向相关责任人解释设计规范的相关要求，在条件许可的情况下，合适地、慎重的“灵活”使用标准图。五、还应适应什么，探索什么?以后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：200x年的半年，经过大量的施工图绘制，我对建筑设计的步骤，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制订的目标是大致具有能独立操作一个通常项目标能力，包含它的总平计划，方案设计，效果图表现，和后期施工图的设计。 能力于实践，实践检验能力;一年来，我根据自己既定的目标一步一步地脚扎实地走过来，有些可能达成了，而有些可能离目标还有一定地差距，详细表现在以下多个方面。 适应设计市场要求，探索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。 适应已和市政院“联合”的现实，探索怎样在生产管理方面扮好“分院”的角色。 适应企业改革发展要求，配合院长工作理顺职员分配关系，有步骤的测算设计(测量)产值，合理的编制劳动定额。总而言之，适应业务环境改变，探索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，探索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思绪，和同事们一齐为立即拿回我们独立的“设计资质”而努力。范文二我于*年来到集团建筑设计院工作，我经过多个月的试用期，有幸成为集团的一名职员，回顾这多个月来的工作，我在企业领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据企业的要求，很好地完成了自己的本职员作;在此对企业各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢企业给我一个展示自己的机会。经过这段时间的工作和学习，在专业技能上、思想上全部有了较大的改变，现将这多个月以来的工作情况总结以下：一、实习阶段的认识和学习报业系统集成,管理步骤得到提升, 报业采编步骤系统逐步升级.渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功效，报社经略广告系统的研究，使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化，广告数据愈加的正确性、完整性和安全性.报业集团的发行系统实施已大大推进报业自办发行的进程和规模. 二次开发报业业绩考评管理系统, 统计出记者和xx业绩情况，方便对其进行定时考评, 提升全体职员办报的热情.为了深入提升政治敏锐力、政治判别力和政策水平，增强落实落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习落实“三个代表”主要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会及党的十七大会议精神，认真学习领会市委扩大会议精神和市委、市政府年初确定的各项关键工作。经过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑，用*理论指导审计工作实践的水平;深入坚定社会主义、*主义信念，时刻切记“八荣八耻”，坚持一切从人民利益出发，果断落实、模范践行“三个代表”主要思想的要求，自觉抑制不正之风和*现象的侵袭，正确行使手中的权力。对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这多个月，立即适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关心、支持和帮助下，认真学习钢结构设计知识，不停提升自己的专业水平，积累经验。这期间关键学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等，尤其是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。这多个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，经过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提升，各构件的连接和设计愈加全方面、经济合理。在此期间，经过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作全部要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，和集团各部门之间联络的主要性。经过不停学习和实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提升完善自己的专业技能，领会设计工作的关键，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，主动响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。二、加强本身学习，提升专业知识水平经过近多个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，因此在工作和学习中不能掉以轻心，要愈加投入，不停学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这么下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不停学习、不停积累，已具有了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职员作，认真努力落实到实际工作中去。主动提升本身各项专业素质，争取工作的主动主动性，具有较强的专业心，责任心，努力提升工作效率和工作质量。三、存在的问题和以后努力方向平面设计作为一个职业，设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度，程度越高其了解能力、把握权衡能力、分辨能力、协调能力、处事能力将帮助她在设计生活中越过一道又一道障碍，因此设计师必需重视个人的修为，文人常说：“先修其形，后练其品”。专业创新是齐心同创的产品理念。企业致力于自主研发及生产和众不一样的产品，为消费者展现创新实用型无线充电产品的同时，发挥其独特价值及品质优势。企业不停推陈出新，连续优化及完善各项服务，力争为每位合作伙伴连续供给富有市场竞争力的无线充电产品。这多个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、主动主动、全身心的投入工作中，取得了部分成绩，但也存在部分问题和不足，关键表现在：第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，尤其是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真主动，工作效率有待提升;第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应该愈加努力的学习和实践。在以后的工作和学习中，自己决心认真提升专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为企业经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;第二，本着实事求是的标准，主动做好自己的本职员作，不拖拉;第三，遵守企业内部规章制度，维护企业利益，主动为企业发明更高价值，努力争取取得更大的工作成绩。本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵照、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负企业各领导的关心和帮助，和各位同事的大力支持和帮助，加强学习，认真负责，提升完善自己，为集团的发展多做贡献。祝福*集团的明天会更加好，设计院伴伴随集团的发展越来越壮大!在成熟和迷惘的交织中，2xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提升，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决议和正确指导。方案能力是一名建筑设计师应必备的主要能力。好的平面方案直接和建筑的适用， 经济，美观三大基础要素挂钩。一年来，我参加了企业大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。和此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。 在平面柱网的部署中，我先按自己的想法大致部署结构柱网，再请结构组同事帮忙检验是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发觉了自己的很多不足之处，尤其是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这全部是在以后的工作中必需首要加强的。年底岁末的时候，人总是尤其感叹生命的蹉跎，回首和展望会是两个亘古不变的专题。下面我将从业务素质，外界沟通和内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提升是重中之重。2xx年的下半年，经过大量的施工图绘制，我对建筑设计的步骤，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制订的目标是大致具有能独立操作一个通常项目标能力，包含它的总平计划，方案设计，效果图表现，和后期施工图的设计。 能力于实践，实践检验能力;一年来，我根据自己既定的目标一步一步地脚扎实地走过来，有些可能达成了，而有些可能离目标还有一定地差距，详细表现在以下多个方面。一. 总平计划能力：作为信息管理，首先明确了其特点：、信息量大，关系复杂;、信息管理要求系统、严格，避免疏漏。信息不但是监理工程师实施控制的依据又是监理决议的依据，还是协调项目建设相关单位的主要媒介。来自业主单位、承包商、设计单位、地质单位的文件或资料名目众多，为方便查询就需要对其进行一定的分类和汇编，这项工作做起来比较复杂。我是从以下多个方面做此项工作的：2021年上半年，经过对郫县某住宅小区的总平计划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整和市中心某商住区的总平计划，我对计划方面的知识有了较为深刻的了解，具有了一定的动手能力。为方便和甲方的沟通，我努力争取更多地了解房地产开发的动态和走向，专心揣测开发商的商业目标，努力寻求设计师和开发商完美的结合点。作为设计师，关键经过国家现行规范和当地政府部门要求的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制;其次，基础柱网确实定，消防通道和小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必需熟练处理的多个问题。我在工作中尤其注意上述问题，并妥善处理，碰到难题时就虚心向领导和资深教授请教，取得了很好的效果，积累了不少宝贵的经验。二. 效果图的表现：