五一劳动节知识问答

五一劳动节知识问答 篇一：五一劳动节问答题1、 五一国际劳动节是在哪年确定的？2、 劳动节是哪个国家率先提议的？3、中国劳动法是从哪一年开始施行的？4、劳动节为何定在5月1日？5、 劳动节各个国家全部有庆贺活动，你知道俄罗斯是怎样庆贺的吗？6、 中国劳动法要求中严禁用人单位招用未满多大的未成年人？7、拥有“世界短篇小说巨匠”的美名，其小说构思别具匠心，情节改变多端，描写生动细致，刻画人情世态惟妙惟肖，令人读后回味无穷。她常常揭露和训斥统治阶级的腐朽没落，同情和赞扬下层社会的劳感人民。她是谁呢？8、散文荔枝蜜经过对采访从化温泉养蜂场的记叙，借赞美荔枝蜜的香甜和蜜蜂的无私奉献，热情歌颂了社会主义新生活，歌颂为之付出辛勤劳动的一般劳动者，表示了作者愿意成为一名为新生活献身的一般劳动者的愿望。你知道散文的作者吗？9、哪一年中国首次为纪念“五一”国际劳动节而举行活动，这也同时成为中国历史上的第一个“五一”劳动节？10、中国法定的劳动节假日是几天？11、钢铁是怎么练成的这部名著中主人公的职业是什么？12、一部代表着老舍小说创作最高水平的作品，深刻地揭露了旧社会剥削阶级对下层劳动者的残酷剥削和压迫，同时提出了城市劳感人民怎样争取解放的主要问题。你知道是哪部作品吗？13、请背诵一首有关劳动的古诗。14、“未来将属于两种人：思想的人和劳动的人。实际上，这两种人是一个人，因为思想也是劳动。”你知道这是谁的名言吗？15、四大创造是中国古代劳感人民智慧的结晶，你知道是哪四大创造吗？16、“守株待兔”要告诉大家一个什么道理呢？17、热爱劳动吧。没有一个力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪慧的人。这是哪位名人说的呢？18、“劳动最光荣”是谁说的？19、劳动发明出了什么艺术形式？ 举例说明20、作为中国第一部诗歌总集，它包涵着丰富的中华民族文化精神，表现了中国先秦时代的劳感人民安土重迁、勤劳守成的乡土情蕴大到国家的宗庙祭奠、军事战争、朝会燕飨，小到平民百姓的蚕桑农耕、屯戍行役、婚丧嫁娶、娱乐游观，全部是其描写表现的对象。你知道它的名字吗？附答案：1、1889年2、墨西哥3、自1995年1月1日起施行。4、庆贺1886年墨西哥工人运动胜利5、俄罗斯各关键政党和工会组织日在全国各地举行游行和集会，庆贺“五一”劳动节。6、未满16岁7、莫泊桑8、杨朔9、192010、一天11、钢铁工人12、骆驼祥子13、锄禾、归园田居陶渊明，蚕 妇张俞，江上渔者范仲淹，白居易卖炭翁昨日入城市, 归来泪满巾。 遍身罗绮者, 不是养蚕人。江上往来人，但爱鲈鱼美。 君看一叶舟， 出入风波里。14、雨果15、造纸术，火药，指南针，印刷术16、“守株待兔”比方不想努力，而期望经过侥幸取得成功。17、高尔基18、马克思19、山歌、劳动号子20、诗经篇二：五一劳动节知识竞赛篇一：五一劳动节知识竞赛“五一国际劳动节”活动知识竞赛题发表时间:2021-4-25 17:57:50浙江省水电建筑安装有限企业“五一国际劳动节”活动知识竞赛题一、劳动协议法单项选择题 每题1分，共20分 1、劳动协议法的立法宗旨是：完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护 的正当权益，构建和发展友好稳定的劳动关系。1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者2、用人单位自 起即和劳动者建立劳动关系。1) 用工之日2) 签署协议之日3) 上级同意设置之日4) 劳动者领取工资之日3、用人单位直接包括劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规要求的，由劳动行政部门 ；给劳动者造成损害的，依法负担赔偿责任。1) 责令更正并给警告 2) 责令更正3) 责令更正，情节严重的给警告 4) 给警告4、以下属于劳动协议必备条款的是 。1) 劳动酬劳2) 试用期3) 保守商业秘密4) 福利待遇5、劳动者违反竞业限制约定的，应该根据约定向用人单位支付 。1) 违约金2) 赔偿金3) 赔偿金4) 损失费6、竞业限制的人员限于用人单位的 、高级技术人员和其它负有保密义务的人员。1) 管理人员2) 中层管理人员3) 高级管理人员4) 通常管理人员7、劳动协议被确定无效，劳动者已付出劳动的，用人单位 向劳动者支付劳动酬劳。五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案10、学会并背诵10句相关劳动节的诗句或名言！答案：a c d b c6、5月1-3日全国放假，到时各政党全部会齐聚红场进行演讲等，一般市民会举行游行 7、指南针，火药，造纸术，活字印刷术 8、美国 9、1920 李大钊 劳动发明世界 10、略活动对象：青少年宫在线会员 活动目标：经过知识竞赛的形式来增加青少年对于劳动节的认识，更深层次的了解劳动节的意义。共2页，目前第2页2五一劳动节网络知识竞赛活动策划方案 相关内容:男：尊敬的各位领导，女：各位贵宾，女：亲爱的工友们：合：大家晚上好！男：首先自我介绍一下，我是此次晚会的主持人阿乐，来自集团市场部。女：我叫阿娇，来自股份企业。女：我叫阿云，来自集团财务部。.劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动是中华民族的传统美德，大家全部先去劳动吧，我一会来！劳工 老公 ，劳动节期望你愿意为我打扫房间，把身体好好锻炼，常常为我买早点。平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。同志们：在“五一”国际劳动节马上到来之际，我们在这里盛大集会，共同庆贺劳感人民自己的节日，表彰近三年来在本市改革开放和当代化建设中做出突出贡献的劳动模范，动员全市上下以优秀模范为楷模，深入振奋精神，扎实工作，争先创优，.xx街xx“庆五一暨纪念五四青年节x周年”文艺联欢晚会节目主持稿男：各位领导、观众好友们，晚上好！女：xx街xx“庆五一暨纪念五四青年节x周年”文艺联欢晚会，现在开始！一、目标： 为了加强学校德育教育，培养学生的审美情趣，丰富学生的课余文化生活，推进学校艺术月活动，促进学校的社会主义精神文明建设，便于各班组织学生参与“五一”文艺汇演，现制订“五一”文艺汇演规则：二、内容：中学德育纲领.劳动教育是校风建设的主要手段，也是同学们参加校风建设的路径之一。经过劳动，能够培养全校学生的集体荣誉感和高度的责任感，培养学生热爱劳动，珍爱劳动结果的优良品质和良好的卫生习惯，增强学生学会生存、学会生活、学会学习的实际本.活动目标： 为庆五一国际劳动节，丰富广大教职员业余生活，提升校园文化品位，拓展老师综合素质，我校决定在五一节来临之际举行全体老师三笔一画一话竞赛活动。第一部分：活动概况手机五一促销活动方案一、活动背景分析假如说若干年前的手机市场是成功多失败少，而且还造就了很多“奇迹”的话，那么现在的手机市场则已经靠近饱和状态，手机行业是中国现在竞争度最高的行业之一。查看更多篇三：五一劳动节知识竞赛tags: 不详 ：网络篇四：五一劳动节知识竞赛五一劳动节网络知识竞赛活动策划 草案 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日” international labor day mayday ,是世界上大多数国家的劳动节。定在每十二个月的五月一日。她是全世界劳感人民 共同拥有的节日。五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886 日，芝加哥的216816名工人为争取实施八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，最终取得胜利。为纪 念这次伟大的工人运动，1889 月在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣称将每十二个月的五月一日定为国际劳动节。活动意义：国际劳动节的意义在于劳动者经过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到 了自己的正当权益，是人类文明民主的历史 性进步，这才是五一劳动节的精髓 所在。因此，大家才这么重视劳动节。一样青少年们也应该了解劳动节的来历， 从根本了解劳动节的意义。 竞赛题目： 1、她是新中国第一批石油钻探工人，全国著名的劳动模范。1938 年，15 她进玉门石油企业当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205 钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。她率领1205 钻井队艰苦创 业，打出了大庆第一口油井，并发明了年进尺 10 万米的世界钻井纪录，展 现了大庆石油工人的气概，为中国石油事业立下了汗马功劳，成为中国工业 战线上一面火红的旗帜。她以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽 强意志和冲天干劲，被誉为油田铁人。请问上述中的“她”是指谁？ 注：以上四人全部是劳动模范，90年代的劳动模范：一心为乘客李素丽， 50 年代到70 年代的劳模代表张秉贵 ，甘当人民勤务员的掏粪工人 日定为法定的劳动节，全国放假一天。每十二个月的这一天，举国欢庆，大家换上节日的盛装，兴高采烈地聚集 在公园、剧院、广场，参与多种庆贺集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献 的劳动者经行表彰。10、学会并背诵10 句相关劳动节的诗句或名言！ 答案：a 1-3日全国放假，到时各政党全部会齐聚红场进行演讲等，一般市 民会举行游行 7、指南针，火药，造纸术，活字印刷术 8、美国 9、1920 李大钊 劳动发明世界 10、略 活动对象：青少年宫在线会员 活动目标：经过知识竞赛的形式来增加青少年对于劳动节的认识，更深层次的了解劳动节的 意义。适应角色转变，扎实开展团的工作 共青团铁东区委书记的述职汇报 2021 年是适应角色转变、思想深入成熟的一年。这一 年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立 足本职岗位，很好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、 理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了显著的进步和 提升。总的来说，收获很大，感慨颇深。一、以德为先，深入提升个人思想素质 过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部 的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想 素质上有了很大的进步。一是道德修养深入提升。作为一 个团干部，我的一言一行、我的本身形象将直接影响到团委 各组员，甚至更广大的青少年。所以，在日常的工作和生活 中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，重视细节问题，做 到洁净做人、公正做事，以日常心看待自己的工作，要求自 己在工作中老实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是 党性锻炼得到不停加强。不停加强自己的党性锻炼，我严格 根据党章和中国共产党党员纪律处分条例来要求和 约束自己的行为，切记党的宗旨，在团的工作中，以广大青 少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不停提 高。一年来，我继续加强学习，主动参与理论中心组学习， 常常自发利用休息时间学习，主动参与团省委组织赴井冈山 革命传统和理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清 华大学县域经济培训班，经过“看、听、学、思”，深入 加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 主要思想的了解，深入系统掌握了党在农村的路线、方针、 政策和对共青团工作的要求。尤其是党的十七届六中全会 以来，我经过学习原文、听教授讲课等，开拓了思想新境界， 政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先，深入加强组织工作能力 在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住 一切机会学习，重视和同事、和弟兄单位团委书记的交流， 虚心请教，不耻下问，使各项工作全部有序地开展。一是工作 的统筹安排能力不停加强。我尽可能做到工作提前一步，有计 划、有安排、有预见性，保持思绪清楚和决议的科学，力争 操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不停加强。在工 作中，我重视和上级的立即衔接、汇报，同时也重视和基层 的交流沟通，听取多方意见和提议，从大局出发，对上做好 配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中， 我重视不停创新，使工作保持生机，使管理不停趋向人性化、 合理化。三、以勤为先，深入提升团的业务水平 担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，主动向 团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力 掌握团的基础运作方法程序，便于更加好地开展工作。加强沟 通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年 的相关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来， 我立足以活动来促进自己立即适应角色，迎接挑战。今年五 四，团区委以全区人居环境整改为依靠，以“五四火炬传承 九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引 领，主动开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等 一系列活动。在活动中，增加了知识，深化了了解，使自己 对团务工作有了全方面的、系统的提升，为以后更加好地提升团 的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先，深入完善团的组织建设 把有关深入深化“党建带团建”工作的实施意见 落到实处，把党的要求落实落实到团的建设中去，使团的建 设纳入党的建设的总体计划。依靠党建，从政策层面来处理 和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待 遇问题。主动争取党组织在团干部配置上的重视和支持，基 层团干“转业”得到了很好的安排 叶赫的荣威，住建局遇 良，卫生局王国宴等 ；二是处理好基层团组织活动的经费 问题。主动争取专题，今年为每个乡镇街道从团省委争取经 费三千元，合计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工 作。根据“14n”模式，经过换届调整选配了大批乡镇 街道 团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼 职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此 次工作得到了团市委的充足认可，2021 年四平市组织部班工 作会议在我区召开。以服务青年需求为目标，从单一组织青年开展活动转到 生产步骤，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党 政中心为目标，发挥团组织本身优势，引导青年树立市场意 识和投资意识，强化科技意识和参加意识，投身知识化、信 息化和当代化、文明创立、环境整改、植绿护绿、社会治安 等活动，把党政思绪实践好。突出做好目前新兴的农村、社 区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的 组织形式。前后和农联社、吉林银行等多家金融机构主动协 调，为青年创业就业提供帮扶支持。尤其是吉林银行的“吉 青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。五、以廉为先，深入保持清正廉明形象 作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织 的信任和关心，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政 府的率领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越 是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持 共产党员的优秀本色。深知，作为一级干部，应该努力做到 “清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上 看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念 出了问题。要不停加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改 革开放和社会主义建设的实践和自己的工作和思想实际， 来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，主动开展自我批评，净化 自己的灵魂。不停增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、 生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务 青年”专题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动 动员会。全方面开启党风廉政建设宣传教育活动。根据学习落实区 委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的布署和要求， 学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制订工作计划。我们依据 2021 年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好 党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领 导小组，并由我任组长。根据“一岗双责”的责任要求，明 确了单位正职领导作为第一责任人，每十二个月约谈团干部一次， 就相关廉洁从政个人“不准”和“严禁”行为适时对所管的 团干部进行廉政谈话。在2021 年马上到来之际，共青团区委迎来组织部考评 组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的 帮助和关心，以后我们更要自觉地接收组织的监督和考评。铁东区的发展已经取得了令人瞩目标成就，现在又开始了新 的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们 也是共享发展结果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧， “做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和好友敬重的 人，做一个亲属儿女能够引认为荣的人，做一个回顾人生能 够问心无愧的人”。我们要切记党的宗旨，全方面落实党的方 针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、 求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的 发展计划，为建设富裕友好新铁东的伟大目标而不懈奋斗。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的能够xx删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦 xx 老师的精心指导和大力支持下完成的，她渊 博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着她的血汗，她以 严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了 深渊的影响，在此我向她表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思 维及专业技能的培养，她们在学业上的心细指导为我工作和继续学习 打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!尤其是 我的班主任吴廷川老师，即使她不是我的专业老师，不过在这三年来， 在思想和生活上给我鼓舞和关心让我走出了很多失落的时候， “明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无 法用语言来表示，在此向吴老师致以最高尚的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的好友和汽修 0932 班的四十多位同学对我的学 习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不 是弟兄胜是弟兄!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独， 立即就要各奔前途了，期望 ，请保留此标识。 你们有好的前途， 失败不要气馁，你的背后还有汽修0932 班这个大家庭! 最终我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们， 要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会 让你们失望的，会好好工作回报社会的。致谢词2 在此次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习 中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，全部给了细致的指导， 提出了很多宝贵的意见和提议，老师以其严谨求实的治学态度、高度 的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神 对我产生主要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我 深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢全部授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的 动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文 多加批评指正，使我立即完善论文的不足之处。谨以此致谢最终，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师 表示衷心的感谢。 本网讯 县委组织部 县委宣传部县总工会 在五一国际劳动节到来之际，红原县盛大举行以“党群同携手，践行党的群众路线”为专题的知识竞赛庆贺活动，深入增强广大党员干部对教育实践活动等知识的了解和认识，扎实推进党的群众路线深入开展，同时丰富干部群众精神生活，营造良好的过节气氛。活动由该县党的群众路线教育实践活动办公室和县工会主办，县委宣传部、县团委、县司法局等部门协办，以“党群同携手践行党的群众路线”为专题，竞赛知识关键包含有关党的群众路线教育实践活动相关知识、党性党风党纪、廉政法规、州情县情和工会法规、社会保险等方面内容，意在经过活动，深入提升广大党员干部的相关知识，推进党的群众路线和实际相结合，确保大家有更深入的了解。据悉，此次活动共有十八支参赛队伍，由党政机关、群团组织、企业工业代表分别抽调人员分组组成，进行第一轮比赛，并从中选出前6名小组进行第二轮的决赛。参赛选手共经过必答题、抢答题、风险题三个步骤，最终统计最终得分。经过预赛、复赛等剧烈角逐，最终，由县政法代表队以优异的表现取得第一名，县委办、接待办、农工委代表队和森林公安、林业局代表队并列第二名，电视台、档案局水务局等共三支代表队赢得第三名。此次竞赛活动，集“知识性、娱乐性、观赏性”为一体，使广大党员干部对群众路线教育实践活动的主要意义、目标要求、关键任务、工作方法等内容有了更深入的掌握，又将群众教育实践活动深入到了广大党员干部中，收到了良好的实效。“这次我有幸参与了政法系统代表队，并取得了很好的成绩，经过这次群众路线活动的学习，自我感觉也学到了很多的知识，这一切全部得益于红原县群工办、总工会举行的活动，我将在以后工作中开展好群众路线，做好本职员作，全心全意为人民服务”政法代表队参赛选手告诉笔者。篇三：“五一国际劳动节”活动知识竞赛题浙江省水电建筑安装有限企业“五一国际劳动节”活动知识竞赛题一、劳动协议法单项选择题 每题1分，共20分1、劳动协议法的立法宗旨是：完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护 的正当权益，构建和发展友好稳定的劳动关系。1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者2、用人单位自 起即和劳动者建立劳动关系。1) 用工之日2) 签署协议之日3) 上级同意设置之日4) 劳动者领取工资之日3、用人单位直接包括劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规要求的，由劳动行政部门 ；给劳动者造成损害的，依法负担赔偿责任。1) 责令更正并给警告 2) 责令更正3) 责令更正，情节严重的给警告 4) 给警告4、以下属于劳动协议必备条款的是 。1) 劳动酬劳2) 试用期3) 保守商业秘密4) 福利待遇5、劳动者违反竞业限制约定的，应该根据约定向用人单位支付 。1) 违约金2) 赔偿金3) 赔偿金4) 损失费6、竞业限制的人员限于用人单位的 、高级技术人员和其它负有保密义务的人员。1) 管理人员2) 中层管理人员3) 高级管理人员4) 通常管理人员7、劳动协议被确定无效，劳动者已付出劳动的，用人单位 向劳动者支付劳动酬劳。1) 能够 2) 无须 3) 应该 4) 不得8、用人单位发生合并或分立等情况。的其它用人单位的竞业限制期限，不得超出 。1) 三个月 2) 六个月 3) 一年 4) 二年20、对劳动协议的无效或部分无效有争议的，由 或人民法院确定。1) 劳动行政部门 2) 劳动监察机构3) 劳动争议调解委员会 4) 劳动争议仲裁机构二、企业劳动规章制度填空题 每题1分，共40分1、浙江省水电建筑安装有限企业劳动规章制度经 职员代表大会审议经过实施。2、职员享受取得劳动酬劳、休息休假、 、享受社会保险和福利等劳动权利。3、本制度适合用于企业全部正式签署劳动协议的职员，包含正式工和 。4、企业招用职员实施 、择优录用、任人唯贤的标准，不招用不符合录用条件的职员。5、企业在招用职员时，有权了解应聘者 、知识技能和工作经历等基础情况，应聘者应该如实说明。6、试用期 在劳动协议期限内，并计算为本企业的工作年限。7、新录用的大学毕业生首次劳动协议期限为8年；大专毕业生首次劳动协议期限为 年；中专和技校毕业生首次劳动协议期限为3年。8、企业使用统一的劳动协议文本，劳动协议必需经 、企业法定代表人签字，并加盖企业公章方能生效。9、企业和职员协商一致能够解除劳动协议，由企业提出解除劳动协议的，依法支付职员 。10、双方协商一致能够书面形式变更劳动协议的内容，包含 、工作岗位、劳动酬劳、违约责任等。11、企业劳动规章制度第19条要求解除劳动协议。 不支付职员经济赔偿金。 12、企业在生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或经营方法调整，确需淘汰人员的，应提前 日向工会说明情况，听取企业工会的意见后，淘汰人员方案经向劳动保障部门汇报，能够淘汰职员。13、职员违反法律要求或劳动协议的约定解除劳动协议，应赔偿企业录用职员所支付的费用； ；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动协议约定的其它赔偿费用。14、职员提出解除劳动协议，应该提前30日以 形式通知企业。15、因工丧失或部分丧失劳动能力职员的劳动协议的终止，根据国家相关 的要求实施。16、企业根据劳动协议法的要求，应该向职员支付经济赔偿的，支付标准按职员在本企业的工作年限计算：每满一年，发给职员本人 个月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的发给半个月工资。17、企业依据生产经营工作的实际，实施标准计时工作制及经劳动部门同意的 。18、企业在岗职员的最低工资不低于 杭州市最低工资标准。19、休息日安排职员加班，企业能够安排职员补休而 加班工资。20、依法解除或终止劳动协议时，如职员还有未领发的工资，在解除或终止劳动协议后 日内一次性付清职员工资。21、职员病伤假工资或救助费不低于当年杭州市最低工资标准的 。22、职员请事假期间，企业 工资。23、因职员原因给企业造成经济损失的，企业能够要求职员赔偿，并可从职员本人工资中扣除，但每个月扣除部分不超出职员当月工资的 ，扣除后不低于当年杭州市最低基础生活费标准。24、企业努力落实 的方针，为职员提供符合国家要求的劳动安全卫生条件和必须的劳动防护用具，对从事有职业危害作业的职员定时进行检验。25、企业实施安全生产责任制， 对基层单位的安全问题负责，法定代表人对全企业的安全问题负责。26、企业对女职员实施 ，不安排女职员从事法律、法规严禁的劳动。27、未推行请假，续假、补假手续而擅不到岗者，均以 论处。28、操作机器设备时，必需严格遵守 ，维护设备安全及保障人身的安全。29、为增强职员的责任感，激励职员的主动性和发明性，提升劳动生产率和工作效率，企业对表现优异、成绩突出的职员实施奖励。奖励分为表彰、记功、晋升、 、发奖金五种。30、为维护正常的生产秩序和工作秩序，严厉企业要求和纪律，企业对 的职员实施处罚。31、第57条 ，职员有下列情形之一，一年内经批评教育6次以上或受行政处分仍无效的，视为严重违反企业规章制度，企业有权依据劳动协议法第三十九条单方提出解除或终止劳动关系： 写出其中的任意一个情形32、第58条， 职员有下列情形之一，一年内经批评教育3次以上或受行政处分仍无效的，视为严重违反企业规章制度，企业有权依据劳动协议法第三十九条单方提出解除或终止劳动关系： 写出其中的任意一个情形33、第59条， 职员有下列情形之一，经批评教育或受行政处分仍无效的，视为严重违反企业规章制度，企业有权依据劳动协议法第三十九条单方提出解除或终止劳动关系： 写出其中的任意两种情形34、职员违规违纪对企业造成经济损失的，除按要求处罚外，还应赔偿对应 。35、可能成为企业商业秘密的经营信息包含 、经营项目、招投标技巧、商务报价信息、技术方案信息、经济协议、合作协议等。36、秘密文件、资料、档案不得私自复印、摘录和外传。