个人绩效考评自查汇报 绩效考评自查汇报

个人绩效考评自查汇报 绩效考评自查汇报 个人绩效考评自查汇报一年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和率领办公室全体干部职员，紧紧围绕办公室参加政务、管理事务、搞好服务、协调联络的工作职责，充足发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。现将工作情况，从以下四个方面简明汇报以下：一、开拓创新，理清工作思绪。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的看法，牢靠树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不停创新工作思绪。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决议能否落实的关键步骤，依据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出关键，对政府批转的重大事项进行有效的督查，确保政令通畅，树立政府的权威。依据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，前后下发督办件19件，其中：政府汇报中确定的工作10件、人大提议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、回复率、满意率均达成100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提升服务水平。对各科室进行有效服务，形成协力，提升了整体工作水平；为群众服务突出主动性。认真接待群众来信来访，对群众反应的问题立即登记，归口转办处理，使每次反应的问题全部能得到圆满回复。二、求真务实，开创工作局面。工作中，我重视把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。是传达政令的载体，的质量和水平直接影响政令的通畅。为此，通常发文，我全部亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关五关入手，避免了滥发文现象的发生，确保了行文的严厉性，提升了质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件162件，处理部各类文件160件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，前后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等数次。每次会议我全部认真准备相关材料，并有效的落实领导的安排布署，确保了政府工作的顺利进行。三、加强协调，形成工作协力。办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的外脑和联络基层部门的桥梁，既要上情下达，又要下情上呈。所以，我尤其重视加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、主要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，了解上情，吃透下情，确保了政令通畅。四、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必需有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必需作表率。所以，我坚持严格要求自己，重视以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是重视思想建设讲学习。我一直把加强思想政治和业务学习放在本身建设的首位，带头讲政治，努力提升政治敏锐性和政治判别力。为此，我尤其注意学习马列主义基础原理、邓小平理论和三个代表及中共十六届三中、四中、五中全会等方面的知识和工作业务知识，参与了保持共产党员优秀性教育专题教育活动，增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、主动参政上，充足发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，碰到问题立即请示汇报，主动维护集体意志和决议，在思想上、政治上、行动上和班子保持高度一致，用自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。所以，我正确定识本身的工作和价值，正确处理苦和乐、得和失、个人利益和集体利益、工作和家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而确保了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令通畅的战斗集体。我本着从严、从细、可行的标准，在原有各项制度的基础上深入修订完善了办公室相关制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展愈加规范有序。一年来的工作即使取得了一定成绩，但也存在部分不足，关键是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在服务上还有一定差距；在督办上还需要深入加大力度。在以后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更加好。