民营企业招聘周活动总结[5篇范例]

民营企业招聘周活动总结5篇范例为贯彻落实国家人力资源和社会保障部四部门与XX省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会文件精神，发挥民营企业在促进就业中的作用，做好当前就业工作，20*年5月20日至26日，XX市人力资源和社会保障局、XX市教育局、XX市总工会与XX市工商联在XX市人力资源市场联合举办了“民营企业招聘周”活动。现将此次活动情况总结如下。一、民营企业招聘周活动的基本情况按照XX省人力资源和社会保障厅要求，在XX市开展了以“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”为主题的“20*年XX省民营企业招聘周”活动。招聘周期间，XX市共组织了156家企业进行招聘，提供就业岗位3790个，包括装备制造、教育、建筑安装、批发零售、餐饮服务等诸多专业工种，其中，适合高校毕业生的岗位1518个。据统计，本次招聘周初步达成就业意向309人，其中，高校毕业生116人，进城和返乡农民工124人，下岗失业人员79人。二、主要工作措施（一）四方协作，认真制定工作方案XX市人力资源和社会保障局、XX市教育局、XX市总工会与XX市工商联通过沟通协调，密切配合，在思想上充分认识到做好高校毕业生和农民工就业服务工作的重要性和必要性。为了保证“民营企业招聘周”活动的有序开展和取得实效，制定了详实的实施方案，对此次招聘周活动的时间、地点、主要服务对象、内容形式、会场布置等提出了明确的要求。并充分发挥各职能部门的优势，开展了一系列切实有效的就业援助活动。（二）广泛进行宣传，营造活动氛围为把本次招聘活动的信息传播于社会，市人力资源和社会保障局采取多种形式进行大力宣传。一是通过XX市劳动保障网、短信、凉都晚报等信息平台对此次民营企业招聘周活动进行宣传，扩大社会影响力。二是企业密切互动。主动联系企业，及时准确地采集有针对性的岗位信息，发动、组织广大企业积极参与，鼓励他们吸纳高校毕业生和农民工就业。三是利用市人力资源市场主阵地进行宣传。招聘周首日通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式，营造招聘活动的氛围。（三）开展专场招聘，搭建供需平台在招聘周活动前期，市就业局通过积极了解XX市高校毕业生和农民工的基本情况和就业要求，加大了信息采集和岗位开发的力度。高校毕业生求职主要集中在教育、医疗、设计、文秘等要求比较高的岗位，农民工群体的求职方向主要集中在建筑、家政、保洁、保安等技术含量较低的岗位，而一些有文化程度要求的文职类岗位及技术类岗位应聘人数却很少。因此，缺乏专业知识和技能仍是制约农民工成功就业的主要因素之一。（四）设立专门服务窗口，提供优质专业服务在广泛搜集岗位信息做好信息发布工作的同时，市人力资源市场设立专门服务窗口，配备专人，为高校毕业生和农民工提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训等方面的咨询服务，积极引导求职者自谋职业、自主创业。此外，还就当前就业形势、求职应聘技巧等方面问题进行了宣传、指导，以帮助求职者更新就业观念，摆正位置，树立正确的择业观。三、存在的问题（一）造成签约意向性人数低的原因首先是我市民营企业规模不是很大，在薪酬或员工职业发展两个方面对求职者没有太大吸引力；其次是求职者理想的工作岗位用工要求高，求职者很难达到要求；再次是大多数高校毕业生认为民营企业没有国有企业稳定，工作条件和待遇差，管理水平低，一心在备考公务员、事业单位和特岗教师。（二）大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等求职者缺乏必要的职业技能和工作经验，也难以适应民营企业提出的要求。所以技能培训需要按照市场需求来进行培训，培训符合企业要求的人员，是解决招工难和找工作难的一个重要途径。为此，将进一步加大工作力度，认真总结工作经验，加大与教育部门、总工会、工商联等部门的合作和配合，继续发挥四部门的职能作用，积极为民营企业落实好各项就业扶持政策；开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为民营企业提供急需的各类人才；进一步加大民营企业的招工环境，进一步规范工作流程，使这项工作经常化、规范化、制度化，把我市民营企业招聘工作推向一个新的水平。第二篇：民营企业招聘周活动总结区开展xx年辽宁省民营企业招聘周活动工作总结 为贯彻落实人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会关于举办xx年全国民营企业招聘周活动的通知精神，发挥了民营企业在推动就业与再就业中的重要作用，切实做好就业和再就业工作，市区劳动就业管理局根据市人力资源和社会保障厅、市教育厅、市总工会、市工商联组织的共同组织，于xx年5月19日-26日在全区范围开展了以高校毕业生为重点对象，搭建民营企业与劳动者供需对接平台，帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。本次活动取得了良好的社会效果。 （一） 高度重视，精心部署，各方密切配合。 区劳动局领导高度重视此次活动，以区劳动就业管理局为首，联合区教育厅、区总工会、区工商联组成领导小组，共同部署相关工作，保障活动顺利进行。开展民营企业招聘周活动既是致力于促进广大求职者尤其是高校毕业生的就业措施，也是向民营企业输送高素质人才、促进其发展壮大的举措，因此本次活动受到区相关部门的高度重视。通过对我局对民营企业进行深入调研，了解民营企业经营状况、人才需求等情况，使此次活动有的放矢，保障活动的顺利开展。区劳动就业管理局紧密结合我区的实际情况，起草活动方案，协调、落实招聘周会场及现场招聘会；利用校园网将招聘周的活动时间传达到辽宁工业大学、辽宁石化技术学院、辽宁省农业经济学校，使广大应届高校毕业生积极参加求职应聘，工商联发挥民营企业协会作用，广泛收集民营企业用工信息，并在学校分发招聘传单1000余份，提供岗位200余个，组织民营企业进场招聘洽谈。正是由于组织得力，使全市的民营企业招聘周活动顺利开展。 （二）突出主题，搭建平台，实现人岗对接。 本次活动以“为高校毕业生业搭桥，为民营企业招聘人才服务”为主题。在招聘周活动前期，我局通过了解高校毕业生的求职需求，加大了信息采集和岗位开发的力度，并及时做好岗位信息的整理和发布工作。同时，我局还走进高校，将岗位信息直接送到高校校园，同时构建企业与学校的关系桥梁，深得校方和广大高校毕业生的欢迎。许多民营企业也表示，高校毕业生文化素质较高、接受能力强，企业非常需要他们，非常感谢我局提供这样的平台，使企业找到急需的人才，实现了人员和岗位的有效匹配。 （三）多措并举，广泛宣传，营造活动氛围。 为确保本次活动取得实效，我区采取多种形式进行大力宣传：一是通过网络信息平台对民营企业招聘周活动进行宣传，石油街道继续开通BBS留言板，及时更新用工信息，并提供相关的政策咨询服务，完善基层基础建设，扩大社会影响力；二是主动联系企业，宣传党和各级政府促进就业的各项优惠政策，动员广大企业特别是民营企业积极参与，鼓励他们吸纳高校毕业生、农民工和失业人员就业；三是通过联系高校招生就业部门及招聘组织，为企业免费发布招聘信息，使高校毕业生和农民工有更多的途径和机会了解就业资讯，尽快实现就业；四是主地进行宣传，通过悬挂横幅、制作电子显示屏、设立咨询台等形式，营造招聘工作的良好氛围。 本次活动区劳动就业管理局在周末共组织两场洽谈会。第一次于5月22日，我局联合区妇联，在市创业孵化基地二楼，召开了一场“送岗位，送温暖”女性专场职业洽谈会。此次活动得到了区里领导的高度重视，区劳动局、妇联领导莅临指导。就业局的工作人员在现场派发就业指导的宣传册1000多份。并在招聘现场采取一站式服务方式，现场为100余人办理社保补贴。本次洽谈会邀请到适合女性就业的78家企业进场招聘，这些企业以商贸、劳动密集型为主，用工需求量大。到场的求职者达2000多人，参加洽谈会寻求岗位的女性约有1000多人，其中填写登记的有700多人，达成就业意向的有300多人。 次日，区就业局的工作人员在我局领导、工商局及个体协会领导的莅临指导下联合区工商局、区个体私营企业协会，再次在市创业孵化基地二楼，召开了一场区个体私营企业用工洽谈会。活动中工作人员在现场派发就业指导的宣传册600多份，邀请到以商贸、劳动密集型为主个体私营企业60多家进场招聘。到场的求职者达1000多人，其中填写登记的有200多人，达成就业意向的有100多人。并针对大学生就业困难问题，鼓励大学生创业以及落实就业扶持政策，现在为6户困难企业签订小额贷款政策。 此次xx年辽宁省民营企业招聘周活动在本区取得了圆满成功，达到了预期效果。在今后的就业工作中我们区劳动就业管理局将进一步加大工作力度，认真总结这次民营企业招聘周活动的经验，加强与有关部门的合作，开展多层次、多形式、多渠道的就业工作，力争把民营企业招聘工作推向一个新的水平。 区劳动就业管理局 第三篇：2011民营企业招聘周活动总结劳动保障工作总结 赛马场片区管委会大湾南社区2011年 “民营企业招聘周活动”总结 为了认真落实全国百家城市“民营企业招聘周”活动，充分发挥民营经济在扩大就业再就业中的重要作用，切实做好就业再就业工作，更好地为大中专技校毕业生、复转军人、随军家属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者提供就业岗位，为民营企业用人提供更好城镇登记各类失业人员和农村进城务工劳动者提供就业岗位，为民营企业用人提供更好的服务。根据自治区人力资源和社会保障厅关于联合举办 2011年民营企业招聘周活动的通知规定，定于2011年5月21日至5月29日在乌鲁木齐市劳动和社会保障局大楼一楼人力资源部开展“2011年民营企业招聘周”活动，由乌鲁木齐市劳动和社会保障厅、市人事局、市教育厅、市总工会、市工商联联合主办。我社区现将活动情况总结如下： 一、成大湾南社区“民营企业招聘周”活动工作小组 组 长：阿不都克尤木 社区主任 成 员：王彩凤马研文马进杰 社区劳动保障站站长 社区劳动保障协管员 社区劳动保障协管员 茹先古丽 社区劳动保障协管员 二、活动主题 “为大中专毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台。” 三、活动时间 时间：5月16日（星期一）上午11:00(北京时间) 四、活动地点： 天山区人力资源市场。 五、活动目标 深入贯彻落实科学发展观，进一步推动落实自治区党委、自治区人民政府关于促进就业工作的意见等新一轮促进就业的政策千方百计化解金融危机。完善和发展四方合作机制，在树立招聘会活动品牌的同时，注重工作实效。开展以高校毕业生为主，兼顾中专毕业生、进城农民工和就业困难群体的招聘会活动，为促进社会和谐稳定发挥作用。 六、活动内容 1、我社区高度重视，精心组织好民营企业参加此次招聘周活动，根据分工，切实做好各项工作。 2、组织我辖区大中专技校毕业生、复转军人、随军家属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者6人参加了乌鲁木齐市天山区2011年“民营企业招聘周”活动专场招聘会； 3、免费发放宣传材料。鼓励失业人员、大中专毕业生转变择业观念，自主创业。 4、通过多种途径向各类失业人员宣传就业再就业优惠政策、维权政策 。 大湾南社区劳动保障站 二一一年五月二十四日 第四篇：2018年民营企业招聘周”活动总结“2018年民营企业招聘周”活动总结 为贯彻落实人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联关于开展2018年全国民营企业招聘周活动的通知（人社部函201819号）文件精神，为促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业，鼓励各类人才积极投身创业创新事业，助推实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系建设，实现更高质量和更充分就业目标，2018年4月16日至22日，鸡西市人力资源和社会保障局、市教育局、市工会、市工商局与市人力资源市场联合举办了“民营企业招聘周”活动。现将此次活动情况总结如下。 一、高度重视，周密部署 我站高度重视，周密部署。通过调查深入社区入户走访、登记失业人员电话访问等多种方式，对我办2018届高校毕业生，特别是家庭困难的高校毕业生，以及去产能企业分流职工、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、就业困难人员、困难职工、退伍军人及随军家属等各类求职者的就业状况进行调查，并建立完善基础台账，详细掌握其就业需求。精心组织我辖区大中专技校毕业生、复转军人、随军家 属、下岗失业人员、和农村进城务工劳动者6人参加了鸡西市2018年“民营企业招聘周”活动专场招聘会。有力保障了招聘周活动的顺利开展。 二是对企业和求职者免费提供了一站式服务。对招聘企业采取主动服务方式，为企业提供良好的招聘环境，及时准确地为企业发布招聘信息。对参加招聘会的各类求职人员进行求职登记、职业指导、职业介绍等服务。对企业的招聘信息和求职者的信息及时准确地录入市就业系统。招聘周活动期间，为企业和求职者免费提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训、用工备案、维权等方面的政策咨询服务。 二、广泛进行宣传，营造活动氛围 通过在辖区内张贴宣传标语、和就业信息，并同时充利微信移动终端媒体，提前做好招聘周时间安排和活动内容的宣传工作，及时发布省、市和区人力资源部门提供的就业信息。大力宣传推介中国公共招聘网，引导各类求职者登录查询招聘会和岗位信息。加强对就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升就业创业政策知晓度。 三、设立专门服务窗口，提供优质专业服务 在广泛搜集岗位信息做好信息发布工作的同时，我站安排专人，为求职者提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训等方面的咨询服务，积极引导求职者自谋职业、自主创业。此外，还就当前就业形势、求职应聘技巧等方面问题进行了宣传、指导，以帮助求职者更新就业观念，摆正位置，树立正确的择业观。 一年一度的民营企业招聘周已经落下了帷幕,但支持民营企业发展的任务还很重,帮扶就业困难群体成功就业的目标更艰巨.将不断总结完善招聘周活动,帮助民营企业及时做好吸纳高校毕业生、下岗失业人员、去产能工人和退伍军人就业。做好小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策的咨询和落实工作,推动就业再就业政策更好地贯彻落实,力求每年的活动都要办出新的特色和亮点,进一步促进民营企业在吸纳就业中发挥更加积极的作用。 第五篇：伊宁县2014年民营企业招聘周活动总结伊宁县2014年民营企业招聘周活动总结为充分发挥民营企业在吸纳就业主渠道的作用，努力实现社会就业更加充分的目标，根据自治州人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商联关于州直举办2014年民营企业招聘周活动的通知（伊州人社发明电35号）精神，伊宁县人事劳动和社会保障局、教育局、总工会、工商联于2014年5月12日-5月16日在5个乡镇(场）（阿乌利亚乡、胡地亚于孜乡、喀什乡、曲鲁海乡、巴依托海乡）开展“2014年民营企业招聘周”活动。以大中专毕业生、冬季大培训学员、就业困难人员和进城务工农民为服务对象。通过民营企业招聘周活动，营造了高校毕业生、进城务工农民、下岗失业人员、残疾人、零就业家庭等就业困难人员积极就业的良好社会氛围，加强了就业信息服务，拓宽了就业渠道，取得了良好的成绩，现将活动总结如下：一、领导高度重视，精心部署安排为确保招聘周活动有计划、有组织，有成效的开展，接到活动通知后，县领导高度重视，立即组织人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商联领导召开会议，研究决定：（1）成立领导小组，组长为刘涛常务副县长，副组长为四个单位的局长，成员由八名工作人员组成（各单位抽调两名），要求由人力资源和社会保障局牵头，统一部署安排全县民营企业招聘周活动，其他成员单位密切配合。（2）以县统筹城乡就业和职业培训领导小组办公室下发民营企业招聘周活动的通知，明确招聘周活动的时间、地点、主题、服务对象、招聘企业、主要做法。（3）制定了2014年伊宁县民营企业招聘周实施方案和专 1项活动的责任分工。二、全方位多角度宣传，加大政策指导力度（一）民营企业招聘周宣传措施，（1）充分利用广播、电视、网络、乡镇巴扎日等，做好宣传报道工作，统一悬挂民营企业招聘周活动条幅10条，展出民营企业招聘周活动展板十块、标语十条、板面文字使用维、汉两种文字，（2）邀请新闻媒体专访招聘周活动所采取的形式和取得的效果，专访招聘企业和求职者，对这次招聘周活动的意见和建议，（3）5月8日向社会公布招聘活动的时间、地点、内容，将招聘活动信息发布到企业、乡镇、社区和家庭，。（二）民营企业招聘周活动内容，有31家民营企业参加招聘周活动，参加招聘会人数达4235人，提供1138个空岗信息，签订就业（意向）协议646人，签订职业技能培训意向210人，维权及法律援助17人，发放就业服务流程指南宣传册1000份，高校毕业生就业政策读本600份，其中维 、汉各300份。（三）民营企业招聘周宣传内容，根据高校毕业生特点，建立了网络宣传平台，利用县人才网、就业网，发布就业资讯，开展就业指导，提高就业技能，解答优惠政策。三、主要做法（一）收集发布空岗信息。在招聘周活动期间，采取问卷调查、电话询问、走访企业等方式，收集企业岗位信息并梳理分类。并特别走访了中小企业和岗位需求潜力较大的行业，鼓励他们多提供适合高校毕业生、冬季大培训学员、就业困难人员和进城务工农民的岗位信息。（二）招聘现场综合服务工作。招聘活动现场设立就业创业政策咨询、就业信息发布、职业指导、技能培训、创业项目推介、合法权益维护等服务平台。对于就业困难的妇女、少数民族和残疾人，并在现场设专人重点帮扶并进行个性化指导。（三）维护求职者合法权益。县总工会设立专门的维权服务台，对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面进行指导和服务，对困难职工家庭的高校毕业生提供优先就业帮扶。虽然，我们在开展民营企业就业服务周活动中，对高校毕业生、就业困难人员和进城务工农民就业做了一些有益的工作，但离解决我县劳动力充分就业的目标还有很大的差距，下一步我们将根据当前求职就业特点，不断创新就业服务模式，完善就业服务内容，始终围绕大力推进就业这个主题，科学合理安排各项工作，发挥各方资源优势，积极协调用人单位、社会团体参与就业服务工作，为高校毕业生、就业困难人员和进城务工农民提供更加方便、更加快捷、更加直接、更加有效的就业服务。伊宁县人力资源和社会保障局2014年5月19日附件2招聘周活动情况统计表