《责任胜于能力》演讲比赛方案

江西子公司责任胜于能力主题演讲比赛细则一、前言 为进一步贯彻落实集团对责任胜于能力的学习和实践，进一步强化全体员工的责任意识和责任心，使大家更快成为职场中最受欢迎的好员工，特举办此次演讲比赛。二、演讲主题 此次比赛以“责任胜于能力”为主题，结合个人工作实际，设计演讲具体内容，演讲题目自拟。三、演讲时间 2013年03月30日14:00-16:00四、演讲地点：赣州基地办公楼二楼会议室五、参赛人员：各市场至少举荐1名参赛选手六、参会人员：江西子公司全体员工七、人员分工：1.评委：林 虹 、叶馨仪 、饶 丹、杨艳华、饶金兰；2.工作人员：计时：赵 韬；统分：张 娟；拍照：张文晋；主持：林佐龙；八、比赛流程（一）参赛选手抽取参赛序号（二）主持人介绍参赛评委 （三）主持人宣读演讲比赛规则1、演讲稿内容应以“责任胜于能力”为主，结合实际，突出亮点，主题鲜明。2、各参赛选手依次进行演讲，演讲时间为7-10分钟。3、选手参赛必须使用普通话，尽量脱稿。4、各参赛选手必须认真听取其他选手的演讲，做文明观众，不喝倒彩，在合适的时候，给予鼓励的掌声。（四）按序号进行精彩演讲 各参赛选手按照之前抽取的序号依次就行演讲，如因特殊情况需要调整顺序，必须提前10分钟以上和主持人进行沟通。（五）点评：邀请1-3个评委对整个比赛进行专业点评（六）颁奖：获奖者市场副总对获奖选手进行颁奖九、评分标准 本次比赛邀请到权威评委（林虹、叶馨仪、饶丹、饶金兰），对选手成绩进行客观公正的评判。评分标准如下：（一）演讲内容(30%)：主题突出，内容真实，结构完整清晰等。（二）语言表达(20%)：普通话标准，声音宏亮清楚，语调和语速与演讲内容有机配合，声音与情感有机结合等。（三）演讲表情(20%)：声情并茂，感染力强，肢体语言恰到好处等。（四）仪表仪态(10%)：仪表端庄，服装整洁大方，讲究礼仪。（五）时间控制（10%）：时间在7-10分钟之间为满分，少于7分钟扣5分，超过10分钟酌情扣1-2分。（六）其他(10%)：出入场，演讲效果，创意及有关内容。（七）计分方式：去除一个最高分，去除一个最低分，算最后的平均分就是参赛选手的最后得分。十、奖项设置：此次比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。关于责任胜于能力演讲比赛评分表 号选手 评分人 演讲内容30语言表达20演讲表情20仪表仪态10时间控制10其他10合计100评分标准：1、演讲内容：主题突出，内容真实感人，结构完整清晰等。2、语言表达：普通话标准，声音宏亮清楚，语调和语速与演讲内容有机配合，声音与情感有机结合等。3、演讲表情：声情并茂，感染力强，肢体语言恰到好处等。4、仪表仪态：仪表端庄，服装整洁大方，讲究礼仪。5、时间控制：时间在7-10分钟之间为满分，少于7分钟扣5分，超过10分钟酌情扣1-2分。6、其他(10%)：出入场，演讲效果，创意及有关内容。 江西子公司人事行政部 2013年03月 日