药剂科进修生培训计划

药剂科进修生培训计划1坚持当的基本路线和方针政策，深入贯彻落实科学发展观，致力于 培养适应我国医疗事业发展，具备临床医学基础理论知识，既掌握医 院药学技能又具备科学研究能力，能在医院药学领域从事临床药学服 务和研究的药学人才。完成培训后，应具备独立从事临床药师工作的 能力。2通过熟悉并实践参与三级医院药学工作，了解药剂科的任务与组 织，药剂人员的职责；熟悉医院药剂工作的各项管理制度（如：调剂 工作制度、制剂工作制度、毒药和限制性剧毒药品管理制度及贵重药 品管理制度等）；严格执行药品管理法、药品管理法实施条例、 处方管理办法、毒麻药品和精神药品管理条例、抗菌药物临床 应用指导原则、应用抗菌药物防治外科感染的指导意见等药品管 理的相关法律法规；掌握各种常用制剂的制备方法和质量检验方法。3通过实际操作训练，培养能力、发展智力，巩固和掌握药学（中药 学）专业的基本理论、基本知识和基本技能，培养独立工作的能力。培训内容：1）门诊药房培训门诊处方的药品调配及发放；2）中心药房培训住院患者用药的中心摆药；3）中药房培训中药处方的调配及发放；4）制剂室培训医院制剂生产相关知识；5）药品检验室培训医院制剂的原料及成品检验等。4临床药学进修方向附加培训内容:学习处方点评与分析、抗菌药物的使用分析、药历的书写、医嘱 点评、I类手术切口合理用药的分析、药讯资料收集与编辑、药品不 良反应的收集上报及总结、血药浓度检测等。到临床进行药物治疗实 践，参加医师查房，参与药物治疗方案制定。进行药学查房、病例讨 论、会诊、对患者用药教育，初步具备发现、解决、预防潜在或实际 存在的用药问题的能力。掌握50种以上抗菌药物的抗菌谱、作用机 制、药效学、药代动力学、不良反应、给药方法及药物相互作用。5带教老师对进修生有关业务辅导：1）跟班操作：在带教老师的指导下，根据操作规程，熟悉操作原 理、设备、实验过程和操作注意事项等有关技术问题。2）顶班操作：经过一段时间的跟班操作后独立完成单向操作，熟 悉实验全过程，掌握实验关键问题，并能提出自己的看法。3）在进修过程中每天应做工作日志，详细记录见习内容、操作方 法、经验体会。6见习过程中要实现能力增长需求、职业发展需求和自我增长需求， 有明确的目标定位，发挥自身优势，满足药学专业日益求精的需求。8见习过程中要善于发现问题、分析问题、解决问题，带教老师对进 修生提出的合理化建议应积极接纳。9考核：1）自我考评。每部门实习结束前两天，进修生应实事求是，认真 填写出科考评表，及时交带教老师考评，凡不填写或不交考评表者， 不得进入下一轮实习。2）科室考核。进修结束时，带教老师应根据本科室特点，对进修 生认真进行出考核，其考核内容主要为： 政治思想和劳动纪律考核。进修生每科室实习结束时，带教老 师按进修考核表要求，根据学生在科室实习期间的政治思想、学习态 度、劳动纪律等方面表现，按“优、良、中、差”给予评定记分。 业务考核。带教老师按进修考核表要求，根据学生在该科进修 期间的专业知识掌握情况和实际技能操作等方面，结合实际，按“优、 良、中、差”给予评定记分。带教老师应根据上述各项考核，结合学 生平时进修表现，综合分析，写出评语，科室主任签署意见。10进修培训期限为3个月或6个月。