煤矿各级部门安全目标责任

曲靖市富森矿业有限公司罗平篆长煤矿安全生产目标责任制元月安全目的管理制度为保证全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际状况，制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为期限，将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状况分解，保证全年安全目的的实现。1、全矿的安全总目的是：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，重伤率为零，七级如下轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内。3、矿长是全矿安全生产第一负责人，对安全目的管理全面负责，与各分管副矿长签订安全目的责任书。各科室长、采掘队长、班组长都要与分管副矿长签订安全目的责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目的责任书。4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量原则化建设任务。杜绝一切事故发生。5、各部门、各单位要按安全目的责任书规定的目的和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目的，对实行状况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实行。6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目的，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。7、矿安委根据全年安全目的执行完毕状况，制定下年度的安全目的，使安全生产目的再上一种新台阶。附：安全目的责任制分解及考核1、 责任分解：掘进队、采煤队、安全组、通风队、机电队杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在1人如下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运送、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在1.5万元以内。其他各单位：杜绝重伤及失亡事故，轻伤率控制在1人如下，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运送、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在5000元以内。2、 考核：以所签订责任书内容为准 曲靖市富森矿业有限公司篆长煤矿二月二十二日安全目标管理分解说明书矿井安全目的管理分解阐明矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签订安全目的管理责任书，并付诸实行，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目的责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目的责任书。1、安全副矿长分别与安全科长签订安全目的责任书、并进行考核算施。2、安全科长与安全员签订安全目的责任书，并进行考核算施。3、生产矿长分别与生技科长、调度室主任签订安全目的管理责任书，并进行考核算施。4、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员采煤队长、掘进队长以及调度员签订安全目的管理责任书。并进行考核算施。采煤队长、掘进队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目的管理责任书，并进行考核算施。5、技术负责人（总工程师）与下层单位负责人通风科长签订安全目的管理责任书，并进行考核算施。6、通风科长分别与瓦斯检查队长签订安全目的管理责任书，并进行考核算施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实行。自上级至下级层层签订安全目的管理责任书，责任书签订到矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一种工种作业人员，并进行逐级考核，年终由矿安委总结评比，并按安全目的管理制度进行奖惩。总工程师安全目的责任书为了保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现。一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全面责任。2、参与矿井的长远规划、年度筹划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程筹划和贯彻状况。3、贯彻“五同步”的原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施筹划，并认真组织实行。5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全面的工程筹划及安全措施的执行状况，掌握主扇的运转状况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的贯彻状况。9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，保证一体化管理体系持续改善。10、负责分管业务内的质量原则化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。11、组织分管业务范畴内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整治方案，并监督贯彻。12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。14、协助矿长组织重大事故的急救、解决、追查、分析工作，并采用有效措施，避免事故反复发生。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：标绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人如下，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强矿井安全生产技术管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡、重伤事故，轻伤事故控制在2人如下，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款3000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长： （签字）总工程师： （签字） 安全副矿长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现。一、 工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的平常全面工作，负专职安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程筹划的贯彻状况。3、按“五同步”的原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程筹划，并认真组织实行。5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运营过程中浮现的问题和局限性，增进体系持续改善。6、监督检查生产现场质量原则化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解贯彻重大生产安全事故隐患的整治工作，并做好督查工作。8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实行安全成绩考核。9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。10、组织规定职责范畴事故的调查解决，并及时向上级报告。11、认真贯彻执行煤矿安全规程，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。二、 工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制2人以内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制2人以内，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定原则、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1 人或1人以上事故的，按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长： （签字）安全副矿长： （签字）生产副矿长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现。一、 工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井的长远规划、年度筹划的制定、在筹划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施筹划，并认真组织实行。4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、避免为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量原则化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。6、组织分管业务范畴内的安全生产大检查，贯彻重大生产安全事故隐患的整治。7、负责安全生产教育与考核工作。8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、负责组织规定职责范畴内事故的调查解决，并及时向上级报告。10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业原则的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5000元，并评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少元。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款3000元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长： （签字）：生产副矿长： （签字）：机电副矿长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现。一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度筹划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同步”的原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范畴的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施筹划，并认真组织实行。5、掌握全矿各类大型电气设备动转状况，特别要掌握主扇的运转状况，保证设备安全运转。6、负责机电质量原则化工作，监督检核对安全生产各项规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本部门安全生产大检查，贯彻重大生产安全事故隐患的整治。8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。9、参与重大事故的急救、解决、追查、分析工作。10、组织规定职责范畴内事故的调查解决，并及时向上级报告。11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。 2、未达到安全目的管理的规定，按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。 3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的原则，按发生事故倍数相应予以罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿 长： （签字）机电副矿长： （签字）安全科长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、 工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督贯彻。3、参与事故的急救，调查分析和解决，编写事故报告，提出解决建议。4、进一步井下生产现场，检查井下各工种各作业场合的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化状况，认真分析井下安全状况，及时提出整治意见。5、参与全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查状况表，分解任务，下达隐患整治指令书，做好督查工作。6、参与安全办公会议和调度例会，认真贯彻会议决策，并做好督查工作。7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。8、组织本科人员进一步井下现场，检查安全状况和“三违”状况，采用措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育解决。9、做好全矿安全生产记录报表的编制上报工作和事故记录工作。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安全副矿长： （签字）：. 安全科长： （签字）：生产技术科长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现。二、 工作任务：1、在分管矿长的直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。2、参与矿井的长远规划、年度筹划的制定、在筹划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同步，筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施筹划，并认真参与组织实行。4、坚持“安全第一、避免为主”的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量原则化建设工作，贯彻安全生产各项规章制度的执行状况，贯彻生产安全事故隐患的整治。及时纠正失职和违章行为。6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、加强矿井安全生产管理，严格执行“一通三防”工作有关规定，杜绝此类事故发生。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长： （签字）生产科长： （签字） 通风科长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。 2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实行状况，参与制定本矿规章制度和管理措施。3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作筹划，并监督执行。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，保证通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程规定测定粉尘。并组织实行。6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导报告瓦斯变化状况。7、做好主扇风机运营状况的检查和局扇供风状况的检查，发现问题，及时解决。8、组织实行一年一次的反风演习，并作好记录。9、做好年度矿井瓦斯级别鉴定工作。10、制定通风质量达标筹划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查成果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。11、参与安全办公会议和安全例会，认真贯彻贯彻会议决策。12、参与安全大检查，准时完毕隐患整治方案。13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。14、监督检查放炮员的工作状况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行状况。15、积极参与事故抢险救援。三、 工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。四、 目的考核与奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 总工程师： （签字） 通风科长： （签字） 调度室主任安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻贯彻党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。3、参与制定安全生产目的的年度、季度、月份筹划和多种安全活动筹划，并组织贯彻。4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决策和分派任务，要组织贯彻，并做好督查工作。5、参与安全办公会议和其他生产会议，参与安全质量大检查，并对会议决策和在安全生产过程中存在的问题，认真组织贯彻。6、做好矿井灾害避免筹划实行贯彻状况的督查工作。7、参与组织事故的急救、调查、分析和解决工作，提出防备措施，并付诸实行。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产副矿长： （签字）调度室主任： （签字）机电科长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各单位，层层制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门有关设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。2、对的解决生产与维修的关系，搞好设备的筹划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运营。3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实行措施，并认真贯彻执行。5、组织好设备的选型、检查、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。6、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。8、参与安全办公会议和安全例会，积极贯彻会议决策。9、参与安全大检查，并按质按量准时完毕隐患整治任务。10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出解决意见。11、积极参与事故抢险救援工作。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。机电副矿长： （签字）机电科长： （签字）采掘队长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，并将总目的分解到各负责人，制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。4、常常检查本区队作业范畴的安全状况，及时整治隐患，保证作业场合的安全。5、积极贯彻安全、通风部门下达的隐患整治任务，保证准时按质完毕任务。6、加强采区作业现场管理，坚持平常巡回安全检查，发现事故隐患，采用措施，组织职工及时解决，把隐患消除在萌芽状态。7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参与安所有门组织的安全检查和各项安全活动。8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指引职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故解决工作。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目的考核和奖惩： 1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。生产科长： （签字）采掘队长： （签字）瓦斯检查员安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关原则、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用品，做到仪器完好，用品齐全，并妥善保管和对的使用多种防护用品。 3、坚守岗位，不得空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时报告，服从指挥。 4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据精确无误。 5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时报告、更换。6、负责局扇运转状况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转因素。7、具体检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏状况、通风巷道的失修状况、风量变化状况。8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常状况，查明因素，及时进行解决和报告。10、工作中注意观测周边环境，保证自身和她人的安全。11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。12、准时填写瓦斯检查日报表。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。通风科长： （签字）瓦斯检查员： （签字）安全员安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、原则、严格按“三大规程”规定对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督贯彻执行。3、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。贯彻“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实行，及时制止“三违”。4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。5、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的贯彻执行状况。6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业状况，制止和举报“三违”人员。7、严格执行现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。8、发现重大事故隐患，及时报告和解决。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目的奖金。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。安监科长： （签字）安全检查员： （签字）生产班组长安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文献规定和本矿实际状况制定并实行安全目的管理，安全目的以一年为限，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，制定本责任书。 一、工作任务：1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必须贯彻执行有关的法律、法规、政策、原则，遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关规定。2、督促本班组认真遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令工人冒险作业。3、参与制定本单位各项安全管理原则、规程和制度，负责本班组质量原则化工作，严把安全生产关。4、贯彻贯彻“三大规程”及煤矿各项安全管理制度，及时制止“三违”。5、按照制度规定严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全状况及存在问题向本班职工讲清晰。6、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点，合理分派劳动力，加强对安全不放心人员的管理，在安全前提下完毕各项生产任务。7、随时对工作现场的顶、底、帮等进行动态检查，发现不安全因素和故障隐患要及时解决，发生重大事故和紧急状况（如顶板压力大、瓦斯超限、透水预兆等），及时向矿调度室报告。8、对本矿发生的多种事故及时报告，分析、查找因素，提出改善措施和建议。9、发现安全隐患及时解决、报告，并采用相应的安全防备措施。10、组织本班组职工开展安全技术培训教育工作。11、负责贯彻本班组安全生产责任制。二、工作目的：1、实现全矿安全目的：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，千人重伤率为零，轻伤事故控制在2人以内，消灭瓦斯、水、火、顶板、运送、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量原则化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目的考核和奖惩：1、可以完毕本年度下达的安全管理目的，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，轻伤事故控制在两人以内，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定原则，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评估为安全生产“安全生产先进工作者”。2、未达到安全目的管理的规定，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目的奖，并按惩罚的规定执行，导致重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的原则，按发生事故率倍数相应予以罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目的奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 5、因违章作业或其他因素而被惩罚两次或两次以上的取消其年终安全目的奖金。 。采掘队长： （签字） 生产班组长： （签字）采、掘、运送职工安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文献规定，结合本矿状况制定并实行安全目的管理。安全目的以一年为限，制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，责任书内容如下：一、工作总结：1、认真执行国家有关法律、法规、政策、原则，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习准时积极参与各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。3、严格执行现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时报告并解决。4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。二、工作目的1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不浮现违背矿规矿纪行为。三、目的考核和奖惩1、可以完毕本年度安全管理目的，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在260天以上者评估为“先进工作者”。2、凡浮现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以惩罚，并取消其年终评比资格。队 长（签字）：机电工安全目的责任书安全是为了生产，生产必须安全，安全是前提，生产是目的，两者相辅相成。在安全生产作业过程中，必须安全第一，我们机电工要树立“安全第一”的思想，以安全用电为纲，严格执行有关安全生产的法律法规及规章制度，做到安全用电，安全作业，安全操作无事故，因此我们机电科特制定如下安全生产责任目的。1、 机电工必须通过培训合格后，持证上岗。2、 机电工要遵守安全生产的各项规程，决不冒险蛮干，违章作业。3、遵守有关设备维修保养制度，为设备安全与正常运营尽到自己的责任。4、要认真学习业务知识，提高自己技术业务水平。5、坚守工作岗位，服从领导分派，不得悲观怠工和玩忽职守，不迟到，不早退，不脱岗。6、对运营的设备常常检查，发现问题及时解决，无法解决的，应及时向科长或有关领导报告。7、保管好多种设备材料，不准挥霍和丢失。8、要认真填写多种记录，做好交接工作。9、严格执行电工操作规程和其他有关制度。10、以上制定的多种制度，要认真遵守执行。地面及其她工作人员安全目的责任书为保证全矿安全生产，明确安全目的和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完毕全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文献规定，结合本矿状况制定并实行安全目的管理。安全目的以一年为限，制定安全目的责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目的的实现，责任书内容如下：一、工作总结：1、认真执行国家有关法律、法规、政策、原则，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习准时积极参与各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。3、严格执行盯岗制度现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时报告并解决。4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。二、工作目的1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不浮现违背矿规矿纪行为。三、目的考核和奖惩1、可以完毕本年度安全管理目的，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在260天以上者评估为“先进工作者”。2、凡浮现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以惩罚，并取消其年终评比资格。3、凡不执行交接班制度，擅自脱岗每查处一次罚款100元，合计超过三次，予以除名解决，导致后果的移送司法部门进行解决。生产矿长（签字）：安全目的责任书签字表姓 名职 务签 字姓 名职 务签 字负责人签字：年 月 日安全目的责任书签字表姓 名职 务签 字姓 名职 务签 字负责人签字：年 月 日安全目的责任书签字表姓 名职 务签 字姓 名职 务签 字负责人签字：年 月 日