泌尿外科年度工作计划范文范文5篇

泌尿外科年度工作计划范文范文5篇为了建立特色诊疗：争取对某一类疾病能够达到全方位的治 疗，以达到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服务于患 者。下面是WTT整理的泌尿外科年度工作计划范文，供您阅 读，参考。希望您能有所收获！泌尿外科年度工作计划范文1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1 -2次，内容为基础理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周 莉君）分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心、肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培 养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖 地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人 床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，深入开展了以病人为中心、的健康教育，通过发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开 展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送 病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手 术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到 的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。.2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未 能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。泌尿外科年度工作计划范文2担任_外科护士长近一年的时间里，深刻体会了_外科的护 理工作的艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理，也 在_外科得到十分的体现，在20_ 年里，_外科护理部坚持把以 “病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管 理形式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将20_ 年的工作 重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理， 提高服务质量，开展优质护理服务上，现将20_年工作计划做如 下概括：一、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每 月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及_外科专 业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种 形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详 细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的 选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、转变护理观念提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心、。加 强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作 为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第 一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、 全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全 的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。 提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形 象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面 加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科 的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理 念落到实处。三、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控，对新调入护士以及有思想情绪的护士 加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工 作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人 就医安全。病人的环节监控，新入院、新转入、急危重病人、卧床病 人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽 然是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者的生 命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检 查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分 析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。四、合理利用科室人力资源_外科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和 护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰 期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到 保质保量为病人提供满意的护理服务。五、护理各项指标完成目标在20年里，争取在基础护理合格率，住院患者满意率，急 救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文书写合格率及三基 考核合格率等均达到100%。六、加强法律意识规范护理文书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条 例的颁布，在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意 识，已成为护理管理的一个重要环节。在20_年里，严格按照省 卫生厅护理文书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文 书写的意义，规范护理文书写，并向兄弟科室及护理部请教，明 确怎样才能书写好护理文，以达标准要求。泌尿外科年度工作计划范文3随着20_ 年护理工作的顺利完成，20_ 年在院领导、护理部 及主管院长的引领下，结合本科室实际情况，围绕医院管理工作 目标、医院等级复审活动、从医院规章制度、病房护理管理、护 理质控、“三基“培训、科研教学、优质护理服务等几个方面开 展科室工作，具体计划如下：一、转变护理服务理念、提升护士职业素养1、对去年优质护理服务工作进行总结的基础上，再次学习开 展“优质护理服务示范工程”活动方案的有关精神，使每一位护 士能够正确理解开展优质护理服务的措施和目的，鼓励护士主动 发言，讨论制定本年度优质护理服务措施并贯穿于临床工作。2、加强护士能级对应管理：将危重患者集中病房收治，利于 高层级护士对危重患者的集中护理，便于护士长对各层级护士进 行科学调配，提高护理质量，保证护理安全。3、实行病房责任制护理，科室目前共有12个病房，责任组 长和责任护士共11人，根据病房床位设置情况，每人分管2-3个 病房的病人，病人所有一切护理工作全部由负责本病房的护士完 成，定期进行质量考核，督促、指导优质护理服务的开展及落 实。4、提高护患沟通技能，培养护士日常礼仪，规范护理操作用 语。杜绝与病人与家属争吵，实现“零投诉”目标。提供便民措 施，如轮椅、推车、针线、指甲刀，剃须刀等。采取多种形式健 康教育，如宣传版面，发放健康资料，墙壁上醒目处挂有各种温 馨提示，如农保、医保报销政策，病人出、入院流程表。二、狠抓护理质量，确保护理安全1、认真做好一级质控，结合医院工作，细化分工，明确职 责，增强科室护士参与质量管理的意识，制定科室质控组长及成 员，层层把关。组织护士学习各个班次的考核标准和方法，培养 护士发现质控问题的意识及能力，让每位护士都有机会参与到质 控中，使护士在质控中发现别人的问题和长处，纠正自己的不 足，培养护士的观察能力和管理能力。普外科护理工作计划2、配合护理部做好护理管理三级质控体系检查、考评、反馈 及护理质量追溯管理机制。在科护士长的带领下深入一线，督查 护士工作的各个环节，对发现的问题进行持续跟踪并作为重点内 容进行培训、考核，对问题多的护士单独进行培训，对护理部和 科室考核中发现的问题，找出问题存在的原因，制定改进措施， 不断提高护理工作质量。3、每月定期对本月所出现的护理质量指标进行汇报、分析、 改进、总结，结合科室自身工作情况，及时修正科室护理工作职 责、流程，以督导护士做好自我质控，提高护理管理质量。4、护士长除每月召开公休座谈会外，每天随时巡视病房，掌 握科室工作动态，听取病人意见，了解护士对病人的服务态度、 技术水平及病房管理是否满意，发现问题及时解决。每月底发放 住院患者满意度问卷调查表，了解病人提出的意见和建议并进行 改进，不断满足病人需求。对于病人经常表扬的护士，科室将给予一定的物 质奖励，对于被投诉的护士，予以引导、教育和必要的经济处 罚。5、工作中加强护理安全管理力度，落实患者安全目标， 严抓影响护理质量的高危因素，如高龄患者、行动不便患者、绝 对卧床患者、术后放置各种引流管患者，在护士长和科室质控副 组长带领下，不断改进，严防坠床、跌倒、压疮、导管脱落等各 项护理不良事，对发生不良事的护士，给予引导、指正及教育， 避免经后继续发生，并上报护理部。随时检查病房管理、危重患 者护理、各种制度的落实、护理文书写情况及护理安全等方面， 每月召开护理安全质控管理分析会议，查找安全隐患、分析原 因、制定整改措施。三、制订护士培训计划，在岗培训要围绕临床1、在护理部指引下制定出本科室的护士分层培训计划，对科 室所有护士的三基三严及专科理论和操作进行培训，护理部每月 一次培训，科室护理人员按培训时间安排（每月第三周下午16： 30） 科室护理人员参加，实行轮流主讲，讲课者于前3天将备好的课 题交护士长审稿，鼓励用普通话讲课，要求全科人员积极参加。 培训后进行理论和操作考核，内容、形式不定，主要为：（DNO-N2层级护士，重点加强基础护理知识和基本技能的培 训，通过集体培训、床旁提问、不定期考核等形式，使低年资护 士能熟练掌握基本理论、基本技能。(2)N3-N4层级护士，在熟练掌握基本理论、基本技能的基础 上，重点加强专科技能、带教能力、科研能力的培训，逐步提高 管理能力、组织能力及发现问题、解决问题的能力，做好护士的 阶梯建设，为医院的发展储备人才。2、不断更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。结合实 际工作每月制定重点学习内容，如遇开展新业务及疑难病例，及 时请医生授课、查阅文献资料、院内护理会诊及护理病例讨论等 形式更新知识和技能。同时，给护士创造机会，鼓励她们参加多 种形式的学习，拓宽知识面，提高学历层次。3、鼓励护士积极参加院内及院外的护理查房和业务学习，开 拓眼界，增长知识，加强护士日常护理服务礼仪、规范年轻护士 操作用语、人际交流及沟通的培训，增强团队合作意识，培养护 士爱岗敬业、树立良好职业形象的精神新貌。4、积极组织护理骨干参加糖尿病专科小组”、“伤口、造 口、压疮、失禁”小组和“静脉输液治疗”小组组织的活动。4、在每年一度的“5.12”护士节活动中，鼓励科室护士积极 参加，利用业余时间不断学习和练习，借此机会提高年轻护士的 理论和操作技能水平。四、加强科研教学工作，不断提升教学质量1、认真做好学生的临床见习、实习和护士进修教学工作。指 定具有大专以上学历、护师以上职称，责任心强、业务水平高的 护士负责实习生的临床带教工作。根据护生的学历层次及实习大 纲的要求，制定相应的带教计划，并认真落实。在带教中要因人 制宜，注重护生的素质及实践能力的培养。在学生出科前组织双 向测评，及时对出现的问题进行改进。2、加强对新业务新技术的指导工作，积极开展和引进新业务 新技术，了解国内外护理发展动态，不断总结工作经验，积累资 料。鼓励大家撰写护理论文。副主任护师以上人员每人每年发表 一篇核心论文，主管护师每人每年发表一篇省级论文，护师每人 每年撰写1篇论文，并组织交流学习。3、科研立项、新技术新业务申报、科研论文等与科室年终综 合目标管理考核成绩及个人职称聘任挂钩。护士长带头对全科护 士进行科研基本功的学习，主要从文献检索、立题、科研设计、 实验构思、统计学处理及论文的撰写等方面对护士进行集中培 训，鼓励护士在业余时间多看参考文献，尝试论文写作，并让科 室曾经发表过论文的护士对大家讲授经验，对取得成绩的护理给 予物质奖励，以激发护士科研论文写作的积极性。4、组织科室优秀护理人员外出学习，学习新技术，提高我科 护理人员专业技术水平，促进科室发展。泌尿外科年度工作计划范文4生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是学生将在校 所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生给予医院的 厚爱，我科将根据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使学 生了解，熟悉和掌握各项护理常识。一、教学目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步熟练和掌握实 习计划所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的能力，能够 独立胜任护士工作，在实习中锻炼独立思考，树立“以病人为中 心的良好护士素质，使其成为德、智、体全面发展的合格的“白衣天使”。二、教学要求：1. 让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。2. 安排主管护师及以上职称，可以很好地将理论与实践相结 合的带教老师指导学生。3. 要求带教老师先了解学生的学习工作情况，因材施教更好 的使学生学到知识。4. 严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手 不放眼，出科前严格考核并记录。5. 在临床带教中要注意以学生为中心，了解学生学习需求和 学习兴趣，学生的生理心理变化，多方面给予关心照顾，如：学 生往往没有午休地方，带教老师可以开放科室的示教室给学生休 息看书，病人对学和的态度，提供良好的学习氛围。三、教学计划：1. 第一周，强化基础护理的培训，并能独立完成内容，包 括：静脉输液，肌肉注射，皮试，吸氧及卧床病人的常规护理， 在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风，并在此阶段使 学生了解骨科的护理常规。2. 第二周，组织学生学习骨科常规护理的理论知识，这周的 时间里，由带教老师指导学生进行石膏固定病本文来自文秘网请保留此网址。人护理，骨牵引术后护理，伤口换药、拆 线，配合医生完成外科缝合，正确处理换药后的器械和物品，能 对常规病进行手术前后的护理，出科前进行一次理论或操作考 试，严格考察学生的学习情况，评分并记录。3. 在两周生产实习中了解责任制护理，掌握分级护理制度， 熟悉换药室的设备，消毒灭菌方法及管理制度。4. 安排一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使学生了 解的内容比较单一，难以接触到本科室的所有疾病，这样难免会 影响学生实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统 的了解骨科各种疾病的护理。5. 教学互动，构建新型师生和谐关系在教学中，有意识的培 养师生感情，减少隔阂，拉近老师与学生之间的心理距离。由于 护理专业毕业实习生绝大多数为女生，因此更需要重视和娴熟地 运用一些技巧和艺术，构建新型师生关系。对学生保持友好，接 纳的态度，不因个人喜好而有所远近，不因成绩好坏或能力有些 差异而有所区别或歧视，对每个同学都一视同仁。同时，充分体 现对学生能力的信任，增强其自信心，在思想上，再生活上多关 心了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让护 生通过向老师及其他医技人员学习，正确处理护患、护士与家 庭、护士与科室、护士与医生之间的人际关系，从而锻炼他们适 应社会的能力。实现教学工作的良性互动。总之，临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向 临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延伸。因此，临床护理人 员有责任，有义务在做好本职工作工作的同时，不断总结经验， 探索新的教学方法，从而提高教学水平。为培养新时期合格的护 理人才而不懈地努力。泌尿外科年度工作计划范文5泌尿外科是我们在外科的第一站，而我们对于外科的手术有 一种天然的好奇心，因此，对于手术，我们少不了要上的。其 次，据前人之言，在外科，我们实习生最常做的就是换药、拆 线、以及泌尿科独特的“拔导尿管”，这也是我希望尽快掌握 的。最后，据说外科的病程较为“水”，我想我们在内科练就的 功夫应该可以发挥发挥了。在泌尿外科的第一天，就是要与学长打好关系，幸运的是， 分配到的学长很乐意教也很和善。他首先将外科的拆线时间、换 药要点讲了一遍。术后切口的拆线时间，要根据手术部位的不同而决定。一般 面颈部手术于术后57天拆线；下腹部、会阴部手术术后67天;上腹、胸、背及臀部术后 79天拆线；四肢术后1012天拆线；关节及其附近以及减张缝合 的的手术，于术后14天拆线较为适宜；全层皮肤移植术，应于术 后1214天拆线；年老、体弱、贫血或有并发症者，应适当延长 拆线时间。外科手术后伤口的换药，无菌的伤口，如无特殊反 应，35天后第一次换药，若切口情况良好，张力不大，可酌情拆 除部分或全部缝线，张力大的伤口，一般在术后79天拆线。感 染的伤口，分泌物较多，应每天换药一次，新鲜肉芽创面，隔12 天换药一次。橡皮管引流伤口，术后23天换药，引流37天更 换或拔除。在这次实习中，我还遇到了脂肪液化的病人，脂肪液化主要 是因为切口处脂肪较多并采用电刀手术时，由于电刀所产生的高 温造成皮下脂肪组织的浅表烧伤及部分脂肪细胞因热损伤发生变 性，同时脂肪组织内毛细血管由于凝固作用而栓塞，使本身血运 较差的肥厚脂肪组织血液供应进一步发生障碍，术后脂肪组织发 生无菌性坏死，形成较多渗液，影响切口愈合。在泌尿外科，主 要是敞开切口，内置纱条引流，每天两次加强换药，等待渗出消 失，即行二期缝合。工作计划每天早上查完房之后，就是换药、开医嘱的时间，一般在一 个小时之内完成，接下来的一整天，不出意外的话，就是在手术 室里度过了。在手术台上，我又很幸运的碰到了在泌尿外科较少的开放性 手术，肾肿瘤根治术。并且由于人手暂缺，我获得了人生中第一 次上台的机会，由于事先没准备好，我连洗手都忘了要怎么洗， 穿衣戴手套幸好看了学长的步骤还比较流畅。但是，与之前的千 千万万实习生相同的是，我们能做的只是一一拉钩，以及非常开 心的摸了摸搏动的肾动脉和热乎乎的肾。在泌尿外科经历了几台 手术之后，我发现，手术中最主要的避免出血，以及出血后能够 及时止血，并能够正确的找到主要的动静脉，并做好分离，以免 误伤以及为阻断做准备。但是，在泌尿外科，最多的还是经尿道的膀胱镜，行前列腺 电切、膀胱肿瘤电切等手术。患者取截石位，消毒铺巾后，经尿 道插入膀胱镜，有的情况下要行耻骨上膀胱造痿。另外，第二多 的就是碎石术了，有体外超声波碎石，以及经皮肾镜两种术式， 具体我就没有见过手术的步骤了。除了手术，在外科最为重要的就是术前谈话了。正规的说法 是，谈话要将手术的风险和获益都告知患者，而按学长的说法 是，既要吓一吓患者，又不能把患者吓跑，话粗理不粗。手术的 风险，如果仔仔细细说完的话，的确会把患者吓到，可是说，这 也是一门学问，可惜的是，我们现在并没有练习的机会。泌尿外科也可以遇到一些另人诧异的病人，有的患者只有一 个肾，有的却有四个，有的患者的肿瘤硕大无比，有的患者的肿 瘤小小的。总之，外科的病种还是千千万万，三个星期似乎是看 不完的，最后，只能说一句，外科，未完待续。全文结束