燃气公司述职报告四篇

There is no absolute happy paradise in the world, only relative people who can find fun on their own .精品模板助您成功！（页眉可删）燃气公司述职报告四篇燃气公司述职报告篇1尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好!今天区域公司领导深入我公司对我们的工作 进行指导、评议。在此，我代表公司向各位领导表示热烈的欢 迎和衷心的感谢!上半年，在区域公司领导的正确领导下，我 公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目 标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司 证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力 支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的 提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半 年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目 标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务（市 场开发1747户、回款962。81万元、安装20_户）向各部室分 解；二是加快市场开发，加大工业用户的开发，上半年完成恺贝 包装、建宇铝业2户工业用户、银光食堂、国税局食堂2户公服 用户的开发任务，居民燃气用户开发有西关小学、瑞丰园小区、 泉子山小区、新时代二期、畜牧局家属院、钟罗山花园。三是加 快工程建设，工程安装时间过半，任务完成过半，全体工程人员 不分昼夜，不畏酷暑，上半年完成工业用户、公服户、居民用户 的安装任务总计1000多余户。四是安全运营665天，公司加强 安全管理，坚持“安全管理、预防为主”的管理思想，截止目前 总开通居民燃气用户2100余户。五是加大费用支出，为有效减 少费用支出，公司把客服中心搬迁，一年为公司节约费用1。6 万元。六是加强综合办公室管理，上半年公司接待中石油天然气 公司领导研讨光山之子徐子仁书稿修订得到中石油天然气公 司领导充分认可，同时，狠抓人力资源管理，截止上半年公司无 劳动纠纷发生。七是加强了物资管理，实行严格出入库管理程序， 对重要管件实行封闭管理、对仓库物资进行有序陈列摆放，物资 管理较上年大大提高。二、落实加气站工程建设，推动公司发展。根据区域公司工作要求，加快加气站建设，公司制定了加气 站建设方案，成立了加气站建设领导小组，加气站建设工作全面 展开。一是公司加紧施工手续办理，目前加气站选址、环评、立 项、消防、地震、安评等手续已经办理完毕；二是委托新地燃气 设计院设计了施工图纸；三是签订施工合同，组织工程施工；四 是在区域公司的大力支持下设备安装即将完毕。三、加快证照办理，完善公司经营资质。上半年完成了加气站立项、地震批复、安全评价、办公楼立 项、公司员工特种设备操作证办理等工作。同时，在上半年工作 中，通过向县长及时汇报，争取到了土地指标，并且完成了土地 出让合同的签订工作，土地证的办理工作正在加快办理中。其次， 通过与建设局领导沟通，委托建筑规划设计院田教授给予编制费县燃气专项规划，编制工作本月已经全面开展。四、加强硬件投资，满足经营生产需要。随着公司的快速发展，公司经报区域公司领导的同意，对公 司的储气、输配系统进行优化，一是组织运营部完成了场站1000 立方米燃气减压站的安装工作，并试投入使用；二是公司的燃气 储气罐安装工程也正在加紧施工中。五、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。公司建立安全管理机制，实行了安全责任制管理，层层签订 了安全责任书，成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、 社会安全群管小组，通过不断完善安全管理机制，公司的场站安 全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全 等得到了燃气公司述职报告篇2本人从5月24日起开始任职总公司工程管理处副处级职员， 在总公司党委、机关领导、工程处处长正确领导下，按照“团结 奋进，攻坚克南，诚信奉献，创新发展”的企业精神，本人以增 强业务和创新能力，提升工作效率和管理水平为目标，以经营管 理和安全生产为根本，按照机关达标规定及处长要求，完成和做 好了的相关工作。现对经营管理目责任状完成情况自评如下：1、完成了施工现场工程量确认准确，并做好记录及与决算 施工图纸的比较分析；2、按时完成了燃气工程室外集中挂表、表箱、不锈钢金属 软管、pvc套管安装工程和老旧小区室外立钢管、室内安装普表 或ic卡表单户工程造价按照省、市造价站文件规定单户工程造 价的调整。及时完成了老旧小区、新建小区燃气扩户工程、低压管改造 工程、室内冷镀管改造工程、天然气中压管工程、接口转换工程 和维修抢修工程的预决算工作，工程决算总计8388万元，其中 包括(截止到12月5日前)：(1) 低压管改造工程435万元；(2) 室内冷镀管改造工程313万元；(3) 老旧小区燃气扩户工程(室内、低压、中压)1273万元；(4) 新建小区燃气扩户工程(室内、低压、中压)2584万元;(5) 燃气中压管工程3288万元；(6) 总公司内部结算工程495万元。3、完成以下对外甲方燃气工程预决算7项：(1) 新区昌黄延伸线(新沿海公路-海边)中压天然气工程、新 区葡萄岛路(新沿海公路-a7路)中压天然气工程、新区新沿海公 路(洋河大桥-葡萄岛路)中压燃气工程。(2) 金梦海湾中压燃气改造工程、运利置业(秦皇岛)有限公 司一金梦海湾2号地中压燃气配套工程、金梦海湾8#地块燃气 中压改线工程。(3) 南戴河前进路洋河大桥中压天然气管道改造工程。(4) 山海关老龙头至海港区煤港七公司天然气管道挖沟工 程。(5) 山海关石河大桥土方工程、山海关龙源大道石河段大桥 两侧护堤及管沟、山海关龙源大道沙河段大桥两侧护堤及管沟工 程。(6) 小汤河改线中压天然气管道改造工程。(7) 世纪港湾商业广场一期中压、低压燃气工程。此外，还完成了（建设单位：建设局市政开发办）燕山大街- 东环路口过河中压燃气管道改造工程结算同国民审计咨询公司 核对决算、造价站备案工作。4、完成了工程预决算资料的审查、定案、归档工作，移交 资料室决算资料114套。5、完成燃气扩户工程、抢修工程、接口工程、维修工程及 天然气中低压管及改造工程等的预决算的统计、汇总工作。6、参加完成了相关工程的现场验收以及工地联查工作。7、协助处长完成了工程协调会议事项的督办、落实等具体 工作。8、按照机关星级达标的有关规定，做好了处室基础管理工 作。9、计划生育指标达标按要求达标。10、按要求完成了工程管理处处长交办的其它事项。11、高度重视，严格执行市安监部门及总公司施工安全管理 规定，没有因施工安全事故影响总公司安全生产目标（职工伤亡 目标和经济损失目标）的完成。在任职两年半的工作中，对于燃气工程决算的管理工作方面 发现还有需待提高完善的地方，工作的方式方法还要多学习和提 高，要向领导多学习、多沟通，同样一项工作，不同的工作方式 方法会决定工作效果不同。今后的工作中，还要进一步提高自己 的工作业务水平，按照要求及时完成工程决算审核备案工作，为 总公司把好关，和各相关部门协调配合共同做好工程预决算工 作。燃气公司述职报告篇3各位领导、同事：大家好！20XX年已经过去，现在就本人一年来的学习、工作、管理 等情况向大家做述职报告，请各位领导、同事评议。一年来，在公司领导和同事的帮助下，我认真履行自己的职 责，突出技术是管理的龙头，安全生产是管理的关键，以提高员 工素质、服务水平为重点，加强目标管理工作，基本上完成了 20XX年初制定的工作目标。一、工作管理方面作为管运营及客服中心的分管经理，我始终坚持充实专业知 识、提高服务质量、扎实努力求效的管理方针，对各项工作实际 情况，深入实地地进行了解，做到不走过场，尽量掌握第一手资 料，扎扎实实做工作；管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、 结果重实效。在今年的工作中制定出了调压箱调试及恢复供气 操作规程、阀门、阀井操作规程、流量计保养操作规程、 燃气设施停气、降压、动火、通气规程、客服服务礼责 等操作规程及管运营部仓库管理规定、管运营部车辆管理 规定、管运营部单据管理规定、管运营部工具管理规定、燃气管线标志管理规定、居民用户入户安检管理制度等 部门管理制度。二、公司售气前景及现有用户和售气情况在20XX年的工作是个挑战的一年，房产行业不景气，导 致各个行业经济低迷，我们燃气行业也不例外，所以我们公司的 重点在下一年应向天然气销售方面倾斜，注重用气用户的发展。 例如：1、汽车用气客户的发展（柘城现有比较具有规模的驾校3 所，每个驾校教练车达二三百辆，而柘城现在所有用气车辆仅二 百辆左右）。2、工业用户的发展（柘城虽然没有大型的锅炉工业用户， 但小型锅炉工业用户、医院、学校、酒店也有二三十家，规模也 是非常可观的，我公司现有工业用户1户，每天用气量在1000 方左右，而现在整个柘城每天平均用气量仅有4000多方）。3、居民用户老小区的开发（新房产项目受困于现在的经济， 所以新小区的数量成为我们居民用户发展的一大障碍，所以现有 老小区也是个不错的选择，再说老校区安装后的使用率基本上能 达百分之百，对我们公司售气量的增加能作出很大的贡献）。在20XX年中我公司的用户及售气情况也是增长也是非常 乐观的，具体情况如下：1、完成协议签订3282户，比去年增长了 34.1%；2、完成通气点火3173户，比去年增长了 33.3%,使柘城天然气用户达到7896户；3、完成商业用户协议签订32户，比去年增长了113.4%,使柘城天然气商业用户达到了 166户4、工业用户协议签订及通气完成了零突破，发展工业用户 一户，并完成通气，实现了安全稳定运行。5、营业厅完成年度总收入622.6968万元，比去年增长了42.8%；6、营业厅完成年度总售气量158.1205万方，比去年增长 了 48.6%。三、员工业务水平提高方面一个部门工作做的好不好，与每个员工的自身素质是离不开 的，这个素质不仅仅是指我们自己的道德修养，同时也是我们自 身的专业水平及服务理念。所以在提高员工业务水平上，我时刻 要求员工们一是要提高自我的修养，二是通过专业技能及客服礼 仪的培训，三是团队协作精神的说教来提高员工的业务水平。在这一年中我在作出各个操作规程的同时，也对一线员工进 行了各个规程的专项培训，使他们能在平时工作中运用进去，同 时也要求他们理论实际相结合，达到一个较高的专业水平。同时 规定每个月照开月例会，并形成会议纪要。在会议上对部门存在 的问题进行剖析并改进，还要对下一阶段的重点工作进行安排部 署，使员工能在不同阶段明白不同的重心所在。四、安全管理方面燃气行业是个高危行业，安全工作是所有工作的重中之重， 所以在每个工作环节首先考虑的是安全。我们部门在工作中对安全层层把关，首先第一步从工程接手 开始，在验收中查看工程质量及现有的环境安全；第二步，在用户签订用气协议时，我们的客服人员会给 客户讲解安全用气常识及协议上的规范要求等，签订完成后我公 司的客服人员会向客户发放我们的安全用气手册；第三步，我公司通气人员在上门通气时，第一是要确定安全 的燃气设施不漏气，然后通气完成后会向用户讲解安全用气常 识及平时用气注意事项，最后在通气派工单上签字确认；第四步，我公司针对居民用户每年进行一次入户安全检查（其中商业用户每月进行一次），在检查中对用户的用气情况、 燃气设施情况、是否漏气、安全常识的了解情况等进行检查，查 出问题立即整改或规定日期整改并下达整改通知单；第五步，我公司在接到有用户反映有漏气情况，我公司会立 即派出维修人员上门检修。这样形成一个比较程序化的安全管理 流程，一步步把关，确保燃气安全运营。其中在20XX年中具体做出的工作成绩如下：1、完成工商业入户安全检查及工商业抄表20_余户次， 共计查出私接9次、漏气5次、其他安全隐患若干次，均已整改 完成；2、完成居民用户入户安全检查4850户，在检查中发现私 接热水器的15户、燃气设施漏气的32户、软管老化的576户、 偷气的1户、其他隐患若干，现已均对用户整改及处罚完成；3、安全检查及抄表中发现燃气表中存在坏表情况（燃气表 不过气、燃气表不走字、燃气表显示屏不显字、燃气表耗电量大 等），其中商业16块、居民32块，现已更改及维修完成；4、完成调压箱漏气维修5次、燃气表箱中管道及设施漏气 4次、更换坏燃气表箱16个、完成管道漏气维修2次、阀门井维修5座；5、针对小区内电线在我公司燃气设备上乱搭现象，作出警 示标贴并在各个小区内燃气表箱及调压箱上张贴，张贴达2500 张；6、每月参加柘城电视台举办的政风行风栏目，其中在节目 中对燃气用气安全常识及外部施工需要注意的事项等安全常识 进行宣讲，完成宣讲2次；7、引进居民用户报警器厂家，并向用户宣讲，在两月内已 完成安装近500套。五、管理人员组织与协调方面由于上半年公司人员流失，导致管运营及客服人员人员严重 不足。大胆启用新进大学生担当重任，在重压和适当的疏导中， 短短几个月，已经可以独立完成本职工作。认真协调部门内部员 工人员的关系，组建有活力、有干劲、团结向上的部门集体。六、工作不足及对自我要求方面20XX年已经过去，在这一年中虽然取得了一些成绩，但也 存一些不足，比如，在工作中有时眼高手低，不能深入下去认 真思考问题；还比如，有时做事容易冲动，情绪化。希望，同时 我也坚信在公司领导及同事的帮助支持与自我的提高下一定能 做得更好，改掉不足，更上一层楼。我有决心、也有信心做好本 职工作，为公司的发展贡献自己的力量。燃气公司述职报告篇4尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好！今天区域公司领导深入我公司对我们的工作 进行指导、评议。在此，我代表公司向各位领导表示热烈的欢 迎和衷心的感谢！上半年，在区域公司领导的正确领导下，我 公司以目标责任制管理为指导，紧紧围绕年初区域公司制定的目 标任务，大力开发燃气用户市场；狠抓燃气工程建设；加快公司 证照的办理；不断强化企业内控制度的建设，在区域领导的大力 支持下和全体员工的共同努力下，上半年公司的工作有了整体的 提高，但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半 年的主要工作综合汇报如下，请各位领导和同仁给予评价。一、突出重点，全力抓好目标责任制管理。一是明确目标任务，层层分解，认真落实区域公司制定的目 标任务，公司召开目标责任制专题会议，对公司全年的任务向各 部室分解。二、加强安全管理，保证了公司安全生产运营。公司建立 安全管理机制，实行了安全责任制管理，层层签订了安全责任书， 成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小 组，通过不断完善安全管理机制，公司的场站安全、输配安全、 用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的 保障。总结，上半年的工作，虽然取得了一点小小的成绩，但是离 区域公司制定的目标任务该有很大的差距，还有诸多工作问题需 要亟待解决。1、目标责任任务还需进一步加强落实，特别是公司的回款 任务需要尽快解决。2、沟通需要加强，班子领导之间的沟通、公司部门之间的 沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等，缺乏沟通，减少了 信任、增加了摩擦。3、加强执行力度与工作任务的落实、加强公司的监督与过 程控制，保证目标责任制任务的完成。组织部门每天召开各部门班前班后会议、组织部门召开周工 作会议、组织公司每月召开月工作总结会议及安全会议，定期召 开班子会议，分析研究工作存在的问题，制定措施，落实责任； 其次，公司每月下达各部室工作任务，督促推动各部门公司的工 作进程，有计划的进行工作的开展；三是制定各部门月工作完 成检查表、各部门月安全检查表加强检查监督力度，保 证执行力和工作的落实。下半年，对公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨，诸多问题还需要亟待解决，为此，我将与各部门负责携手全体员工，进 一步加强学习，提高思想认识，明确工作目标，强化工作措施， 深入贯彻区域公司的管理精神，争取完成公司全年目标任务， 为公司的发展贡献自己的力量。2、燃气公司经理述职报告20_年，是公司充满希望的一年，也是机遇与挑战并存的一 年，这一年来，我在集团公司的正确领导下，在县各级单位的大 力支持帮助下，依靠公司全体员工的智慧和力量，坚持求真务实、 埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造 团结向上、奋发有为的企业环境；我们发扬艰苦奋斗的创业精神， 努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。 一年来，各项工作齐头并进，得到了蓬勃的发展。下面，就我任 职期间的工作情况做以下简要汇报，请予评议：一、加强学习，不断提高素质和能力本人于年月日聘任出任公司经理，时至今日已有余，作为公 司经理，我深感自身肩负的责任重大，因此我在工作和生活中特 别注重加强自身建设，加强政治理论和业务知识学习，不断提高 素质，同时工作作风严谨踏实，把求真务实的作风落实到每一项 工作、每一个环节，深入下属各单位，熟悉各项业务和各个环节，扎扎实实做好自己分管的各项工作，自觉遵守规章，廉洁自律， 起到了模范带头作用。二、紧抓实干，认真履行岗位职责（一）加强市场开发。今年，为了加大市场开发力度，我们一 是明确市场开发目标。针对城区新建楼群分工包片、责任到人， 集中力量，签定合同，落实市场开发任务到人。二是加大宣传力 度。通过文艺演出和发放宣传资料，让人们充分了解使用天然气 的好处，促进市场的开发。三是全员参与市场开发。挖掘每个员 工的潜力，每个人都将市场开发作为一项份内任务，共同开发。（二）强化工程建设。一是加强对现场管理员的培训。组织施 工管理人员学习城镇燃气设计规范、施工管理手册、业 务流程等内容，使员工明晰职责权限，懂得岗位技能要点，熟 悉操作流程，了解工作内容和控制过程，能够独立制定本岗位的 工作计划及时总结成绩和不足。二是加强对施工队伍的管理。加 大了对施工过程全方位的监督，是每个程序都到位，着手培养了 管理人员的质量安全意识，强化了对管理人员的质量安全教育， 严把工程质量关。三是加强工程管理责任体系建设。实行了工程 管理例会制和项目经理负责制，每周召开一次工程调度分析会， 及时总结工程施工中经验及存在的问题，分析原因，制定对策， 合理的解决各种矛盾与难点。20_年，根据市场开发和用户实际情况，在保证工程质量的 同时，工程建设得到了较快进展。全年外铺设中压管线长度约 5.6公里，完成工程总投资358万元，完成内部办公楼及给排水、 电、道路、围墙等工程，完成投资约148万兀，完成新建项目餐 厅、洗浴间、锅炉房等附属主体工程，完成投资约20万元。（三）强化安全生产管理1、及时抢修维修。运行管抢修及时率达100%，维修及时率 100%，管道压力合格率100%、灶前压力合格率100%，无投诉责 任事故和安全事故发生。2、加强检查力度。我公司针对两座首站及三条气源21公里 管，24个凝水缸，42个阀门井以及7个小区调压箱庭院管等不 间断的巡视排查、定期检查供气设备，定期保养维护，随时保障 良好的工作生产状态，并按时做好检查记录，每日24小时值班， 为在最短时间内处理事故提高了可靠保障，特别是在“迎国庆保 安全”“安全生产月”“奋战六十天”重点时段加强了检查，巡视保卫力度和 密度，明确分工、责任落实到位，严格治理安全生产工作，确保 了 “国庆六十周年”“一会一论”坛稳定供气。3、优质安全服务。针对生产部人员素质和管理的现状，从 加大对职工安全教育入手，制定内部措施和管理制度，对职工进行量化评分，并把其作为职工月度考核的依据;规范完善维修置换等工作记录，对出现的客户投诉事件做到及时处理，及时反馈;先后进行了四次拉式安全大检查，查找问题排除隐患。加大岗位技能培训力度，共有10余人次派往调压器厂进行 培训调压器的一般原理和知识,组织业务学习，提高了维修操作 技能。4、狠抓质量工程。一是狠抓质量指标。安全无事故率100%， 运行调压合格率100%，整体工程合格率100%，维修及时率100%， 经营无气损率100% （我们对公司经营的三条管道气源，每天进 行输出气量上下游核对，及时发现问题及时解决，杜绝了经营中 气损的发生，从经营以来没有因气损造成经营损失）。二是狠抓 安全指标。全年安全运行、车辆交通无事故。三是抓好质量安全 管理。首先是加强组织领导。为了明确责任，组织成立了安全委 员会，对公司的安全问题全面指导监督公司制定周安全生产例 会，随时处理解决安全生产中所发生的各种问题，尤其是今年迎 “国庆”保曹妃甸论坛期间，要求公司每位职工从思想上都要以 政治的高度来认识、重视，在此期间未出现任何不安定的因素和 安全事故。其次是普及了用户的天然气安全知识。加大对用户正 确使用燃气及安全管理规定的宣传，先后共发放用户安全使用 手册20_余份，避免了人为的安全事故。再次是大力开展安全 教育和培训工作。组织全体员工学习安全知识，提高全员的安全 意识及安全技能，并进行了考核。九月份中旬，分别对三种气源 举行了抢险预案演习，增加了员工的实战经验和在紧急情况下处 理事故的快速反应能力，加强了全体职工政治思想及普法教育， 提高了认识，全年没有一起违法犯罪现象发生。（五）规范公司内部建设。一是健全规章制度。组织全体职工 学习，为公司的规范化管理奠定了基础。二是加强宣传工作。搞 好对内对外宣传，利用宣传栏张贴公司的重要文件，各种管理制 度，好人好事等，积极向集团投稿，发表各类稿件及时报道了公 司内部发生的好人好事、市场开发、工程建设、运营管理、后勤 服务等内容。公司综合办、发展部、生产营部共同组织策划了 “走 进小区”发放宣传材料20_余份，扩大公司的社会知名度。三 是提高服务质量。今年在不断完善服务工作程序的基础上，开展 了一系列的服务培训，组织开展服务工作大讨论，提高了服务质 量，为用户维修、灶具近千次，受到了居民的一致好评和认可， 树立了公司的服务品牌。三、存在的不足20_年，我带领公司上下齐心，攻坚克难，全年管道天然气 共发展民用户1308户，工福户4户，销售液化气532.5吨，销 售天然气367万立方米，销售焦炉煤气590.1万立方米。总经营 收入1600万元，全年实现主营利润110万元，工程利润55万元， 取得了较好成绩，但也存在这不足和差距：一是根据公司目前发 展经营的需要在市场开发方面还存在着薄弱环节，尤其是工商户 的开发，还需要继续做好深入的调研开发工作。二是公司内部管 理中还存在着劳动纪律松懈，执行规章制度不严等。三是各专业 岗位的职工技能普遍存在能力偏低，需进一步提升岗位技能的培 训。在今后的工作中组织定期或不定期的专业培训。