毕业生就业协议书

毕业生就业合同书填写阐明 人们赶紧复制保存啊,很有用 来源： 1、毕业生就业合同书，原则上由各院系毕业生辅导员教师保管，学生签约前向辅导员教师申请领取，原则上丢失不予补办。2、毕业生就业合同书，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家筹划”，“学制”一栏填写“四年”（高职毕业生填写“三年”），学历一栏填写“本科”（高职毕业生填写“高职”）。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。3、辅导员教师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)4、毕业生就业合同书先由用人单位，用人单位上级主管部门（用人单位所在地毕业生就业主管部门）加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指引中心审核加盖公章。如用人单位必须规定校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员教师上交申请书。校方先加盖公章的就业合同，如发生丢失状况，学校不予补办。申请(我要写单位签,估计签)5、用人单位接受毕业生与就业合同签订。（1）、省内民营公司、市属政府机关、国有企事业单位，接受毕业生，签订就业合同时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接受毕业生，必须加盖市级教育局公章；民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连. 大连市人事局等)（2）、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接受毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。（3）、北京市接受非本地生源毕业生，若规定打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业合同后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接受函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等都市，接受非本地生源毕业生，若规定打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业合同后，必须提供市人事局接受函。省外其他都市接受非本地生源毕业生，签约措施一般与上述省内有关规定相似。（4）、应聘意见：批准，签字（5）、学生信息、个人信息必须填全（6）、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业合同书。（7）、四份合同书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。毕业生有关事宜！看看不会错！ 来源： 一.应届毕业生 请问如何办理户口、档案、党关系人事代理毕业后的档案问题具体流程一毕业就觉得可以轻轻松松了，谁懂得找工作的时候还会遇到这样多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。成果固然是败阵回来了，回来搜索一下才懂得本来毕业生尚有这样多事情要做，真是麻烦! 转来下文给刚毕业的大学生充充电1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?毕业生的学籍档案是指通过参与全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间体现和奖惩状况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业合同，然后履行有关毕业程序并获得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何看待自己的档案?目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不理解，也不关怀，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;尚有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。目前，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的有关资讯作为甄选人才的重要证据，此外，如办理社会保险、职称评估、出具多种有关证明等也都需要人事档案。由于国家有关政策，规定毕业生毕业后临时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同窗就误觉得既然学校免费保存，就不必再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评估等有关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才干进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签订日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“寄存”，起不到任何作用。3、哪些机构能保管人事档案?按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，多种私营民营公司、乡镇公司、中外合资、独资公司都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。此外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其他无任何区别。4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法拟定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。5、毕业生在签订就业合同时应注意的事项。签合同前，应对公司全面理解，涉及工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同步结合自己实际状况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业合同。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同步这里也提示到北京、天津、上海、广州等大都市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其他状况，如不能将户口迁到我市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述都市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至导致损失。6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一)负责人事档案关系接受、调出有关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、筹划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。一、有关毕业生就业程序的问题1、毕业生就业程序a、学生处就业指引中心将全国一般高等学校就业合同书(如下简称就业合同书)发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。b、毕业生收集需求信息，阅读毕业生就业指引报及有关书刊。c、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向故意向的单位寄送个人推荐材料或直接参与校园招聘会和各地举办的供需会面会、网上招聘会)。d、毕业生与用人单位签订就业合同书，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及差遣阶段。各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文献、安排毕业生办理离校手续等。各院系到学生处就业指引中心领取档案袋、档案转寄告知单和毕业生登记表。毕业生做毕业鉴定。各院上报就业建议方案按人事厅的日程安排，学生处到人事厅办理毕业生报到证。f、6月中下旬毕业生参与学校毕业典礼，到各学院领取报到证。2、定向生如何就业定向生原则上不予推荐。若确因特殊状况需要推荐的，应持有本人的改派申请(具体阐明改派因素)，原定向单位(地区)出具的批准调节治派的公函，研究生还须经校招生办公室签订意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。二、有关就业合同书的问题1、为什么每位毕业生只能有一份就业合同书就业合同书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一种毕业生同步被两个用人单位审批录取，导致用人单位进人指标挥霍，同步也为了维护学校的名誉和此后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份就业合同书原件。2、如何办理就业合同书解约手续由教育部学生司印制、学校发放的就业合同书每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”拟定接受单位，并与用人单位签订了就业合同书后，毕业生和用人单位都应认真履行合同。倘若毕业生单方面违约，应承当违约责任。已签订就业合同书的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：a、到原签合同单位办理书面批准的解约函(盖单位公章)b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原就业合同书负责毕业生就业的副书记签订意见并签字、盖章后交学生处就业指引中心c、学生处就业指引中心根据有关规定审批发换新的就业合同书d、毕业生领取新合同后到本学院备案3、毕业生如遗失就业合同书如何补办？毕业生如遗失就业合同书，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的教师签订意见，补办。补发的就业合同书上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的就业合同书。毕业生如谎报遗失就业合同书，视情节轻重予以相应校规校纪处分。三、有关就业审批的问题1、用人单位接受毕业生时需要办理哪些手续用人单位接受毕业生时需与毕业生签订就业合同书，部分地区还需报本地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接受单位到本地政府毕业生就业主管部门进行确认与否需要审批。2、学校编制就业方案的根据(报到证直接开到接受单位的根据)学校用以编制就业方案(开报到证)重要以就业合同书和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的就业合同书需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。四、有关报到证的问题1、毕业生报到证有何作用报到证的全称是“全国一般高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为根据，接受安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不管什么因素，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。2、开具报到证的时间毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅告知为准。3、何时发放报到证报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。4、毕业生何时报到报到证上的报届时间一般是从开报到证之日起顺沿一种月，但各用人单位一般会有自己的规定，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。5、报到证不慎丢失, 如何补办？报到证遗失补办程序如下：1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的教师签字并加盖公章。2、学生处就业指引中心出具证明。3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。五、有关档案、户口的问题1、毕业生就业后档案、户口如何转移毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。 毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。2、落户口、转档案以什么为根据就业报到证、升学的录取告知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。3、单位没收到档案时该如何查询单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的教师查询。4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续毕业生生源地变动，应出示父妈妈单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。六、也许浮现的问题1、毕业生报届时用人单位回绝接受怎么办？国家规定：“通过协商贯彻和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业筹划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接受和退回毕业生”。当遇到用人单位回绝接受时，毕业生应积极向用人单位阐明状况，不要与对方争执，更不要贸然返校，应及时与学校获得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善解决。若属因学校工作失误导致筹划不贯彻，误派毕业生的，应由学校负责提出调节意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)无接受能力的，应及时与学校协商，合理调节。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高规定，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不懂得，待毕业生报届时才被发现的，应容许提出退回;若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定解决。2.未在学校备案的合同，可否规定换发?教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护全国毕业生就业合同书的严肃性。毕业生一旦与用人单位签订就业合同，双方就已构成契约关系(不管与否在学校备案)，毕业生如因故要终结与原签约单位的合同，必须办理违约手续。3.签了合同后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办?只要毕业生提供如下材料，学校不作违约解决：(1)原签约单位批准解除就业合同的书面证明;(2)研究生录取告知书的复印件，或公务员录取告知书，或国外学校录取告知书的复印件;(3)本人申请报告，并附上学院意见。毕业生将以上材料送就业指引服务中心，经审核批准后即可。4.申请出国(出境)的学生户口和档案办理?毕业生规定办理出国(出境)不参与就业的，学生联系本地人才市场或者其他地方贯彻接受户口、档案，签订合同书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。已经贯彻就业单位的学生需要原签约单位出具书面批准公函后才干办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。5.学校根据就业合同已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果?有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳所有培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员解决：(1)自领取报到证之日起，无合法理由，超过三个月不去就业单位报到的；(2)报到落户后，未经批准擅自离开接受单位，经教育拒不改正的；(3)不顾国家需要，强调个人无理规定，扰乱毕业生就业秩序的；(4)无理规定用人单位将其退回学校的；(5)其他违背毕业生就业规定的。七、人事代理的好处：1、 与人才服务中心签订人事委托代理合同，明确了双方的权利和义务，其中有诸多工作由代理方承当了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;3、 人事代理制有助于形成人才干进能出、能上能下的良性用人机制;4、 人事代理把本来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同步更有助于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一种发展方向。八、毕业生就业人事代理的工作重要涉及下列几种方面：1、以保存人事档案关系为主的人事代理，涉及档案管理、婚育管理、出具人事证明等；2、以社会保险为主的代理，重要涉及为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；3、为毕业生办理党员转正、职称评估等手续；4、办理出国手续；5、毕业生可以随时流动，省内变化单位，出省就业办理调动手续。二.应届毕业生的户口，档案究竟有多大的用处？不看懊悔死你！要回去拿毕业证报到证差遣证的同窗一定要看看啦！但愿你能保存下来留着好。大学毕业后的一年最为核心，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，因素波及三项：就业合同书、报到证（差遣证）、国家干部身份。近年来，在紧张的就业过程中，诸多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在国内，无论各行各业都会有职称评估，并且相信任何单位都但愿有那些有职称的人来工作，并且，就算你工作的单位没有职称评估一说，那想你如果是高档工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评估职称呢？有干部身份的人。因此从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简朴的说一说我目前所懂得的有关这方面的某些问题，相信肯定有诸多不全面的地方，但至少相信可以协助到高校毕业生。（一）为什么毕业前要签就业合同书呢？诸多毕业生朋友，都觉得就业合同书签订，就是为了学校以便记录就业率的。但其实最重要的一种作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的根据。（二）如果说到就业合同，那么必需提到的就是报到证与国家干部身份。就业合同作为国家记录大学生就业率的一种根据，同步也是学校报到证发放的一种证明。只有毕业生签订了就业合同，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。（三）报到证：报到证分上下两联（内容相似），上联（蓝色）由校就业指引中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不容许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业合同书，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，诸多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位但愿将你提干规定出示报到证时，诸多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，因此还是劝毕业生保管好报到证。（四）国家干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而诸多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。固然也有诸多是主线不在乎自己的干部身份。觉得有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，主线没有变化你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业合同，靠报到证。报到证就是你大学生干部身份的证明，如果某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，由于你是干部身份。否则你就不能被提，由于你是工人。也许诸多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。（五）那么我目前要说的就是职称评估了。其中也波及到核心一年的具体事宜。毕业生持报到证到单位上岗后，必须要通过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签毕业生见习期考核鉴定表，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），阐明你已经是一种合格的人才了（见习期需要在同一单位完毕，也就是你的就业合同、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写国家统一分派大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表，也就是初级职称评估表（这些事要你自己留意，没有人会提示你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评估的职称可以到人事部网站上查询（职称最佳和自己学的专业有联系，否则到中高档评估时比较难）。目前国内职称评估这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其她初级系列都需要通过考试才干获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参与杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可获得杭州市专业技术资格证书），以考试来决定你与否能评上职称。固然有些职称评估也不排除某些单位内部的人为因素。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评估中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评估高档职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评估完了，因此有些幸运的人就可以当上“高档工程师”。在国内，无论各行各业都会有职称评估，并且相信任何单位都但愿有那些有职称的人来工作，并且，就算你工作的单位没有职称评估一说，那想你如果是高档工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评估职称呢？有干部身份的人。因此从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。就业合同的签订是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，牢记牢记。又有人说了，我想考研，我来年要考，我就不签三方了（其他状况也同样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不管任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。如果你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。次年7月，你转正，初级职称评估。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不懂得私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。因此你说你该不该保你的干部身份？如果你没考上：没考上更简朴，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。诸多人总是怕麻烦，其实一切就是这样简朴，如果你注重了，那么也许我的话会变化你的毕生，如果你没注重，那么就当给我捧场，也谢谢你。但是要记住一句话，别因就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！（六）户口就从户口说起吧，这方面都是比较主线的东西。户口是中国特有的一种户籍制度，如果在香港，户口一般指的是银行账户。中国政府依托户口来记录中国的人口方面的数据，中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来记录出来的。因此说，在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，例如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没措施登记结婚，没措施领取社会补贴，没措施读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。其实“黑户”很常用，我工作一种月就见到了不下十个“黑户”，并且每一位都拥有至少是本科的文凭，可以说是知识分子。她们成为黑户的因素很简朴，就是毕业后来“三不管”，户籍档案关系“任逍遥”，等到用的时候发现，自己居然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理，费钱又费时间，麻烦至极。因此人们一定要时常关注自己的户口，别丢了，受那冤枉罪。在中国，特别是农村生源的孩子们，从小受的教育就是从出农村，向都市发展。打工是一条路，可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径，虽然这路也不是那么一帆风顺，总比打工舒服的多了。一般考上大学，就兴冲冲的回家领了户口迁移证，从家里的户口簿里拿走了自己的户口页，等到九月秋初，开学报到的时候将这些材料所有上交，就临时性的成为了学校所在都市的一员（固然也有部分同窗没有迁户口）。总之，人们户口迁出来的过程基本就是这个样子了。其实毕业后来户口这东西也有某些道道。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（例如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，一年后学校予以打回原籍；5、任逍遥，不知所终。工作单位可以接管户口那最佳，固然也要自己积极去办理这方面的手续，在目前这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，因此别指望有人提示你该怎么做，重要的是自己积极去问，去做。固然，大多数人还是无法在这种单位就业的，由于这种单位不是政府部门，就是国有公司，再者就是比较大型的公司。工作单位不能接管户口的时候，按照往常来说，大多数同窗都会选择放到本地的人才交流中心，由于这是官方的说法。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。并且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。尚有就是放到代理托管挂靠户口。我不懂得别的公司是怎么样的，我们公司的收费是跟人才市场的同样的，这是物价局定的价格。但是放到我们公司有诸多好处。一方面，我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口，享有与青岛或济南市民同等待遇，例如买限价房什么的；另一方面，这个户口没有限期，是永久性的；再次，我们可以户档分离，户口档案可以分开提取，以便使用；最后，我们有筹划生育办公司，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一种人拥有这个户口，全家人都可以投靠。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。（七）档案诸多人终身都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文献发送方式，属于国家秘密。因此说，档案是一件很严肃的东西。它是一种人生平的写照，读书的状况，工作的状况，党组织关系的某些状况都会在档案里以文献的形式保存，直到去世。档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一种人的读书生涯，记载着她何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，某些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了差遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有通过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。目前还在校读书，涉及像我这样的正在实习，但尚未毕业的学生的档案，所有是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理有关手续，那么在一年差遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。 如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这样近年读书得到的唯一社会凭证干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一种受过高等教育的工人，虽然退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少诸多诸多。有关干部身份，我下面会具体得讲。（八）干部身份在告诉人们干部身份是什么东西之前，我一方面要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具有工人身份，通过人事组织部门办理吸取、录取干部手续后具有干部身份，国家统一招收的全日制一般高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具有干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理有关手续，指标自动作废）注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签订日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就拟定了干部身份。（九）干部身份的作用：1、 国家机关录取公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。2、 单位之间，都市之间人才流动的必备条件之一。例如北京目前的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才干说是干部调动。3、 拥有干部身份才可以评职称。在国内，无论各行各业都会有职称评估，并且相信任何单位都但愿有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评估一说，那想你如果是高档工程师，你拿的钱也绝对比别人多，由于这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，例如一种高档工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提高干部，就必须拥有干部身份。5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评估、社会保险等）6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一种拥有职称的人，哪怕是个低档职称，她的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一种级别；有人说，我临时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。如果你今年7月份毕业，你在6月份跟一种代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方合同，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，拟定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，一方面必须拥有干部身份（工作一年）才干评估初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作），可以评高档职称。至于那些破例评估的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有措施的。此后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。（十）党组织关系这一块的话一般就不用说了，但每年均有大量的党员失去自己的党员身份。无非是几种理由：抛弃了党组织关系、不上缴党费、不参与党组生活等。这里面大多数人是由于没有引起足够的注重，或者可以说是无知导致了这种行为。共产党员就是要为人民服务，我党宗旨就体现出了这一条。大多数脱离党组织的成员都是由于觉得付出没有回报，思想境界达不到原则才脱离党组织的。而事实上，为人民服务，人民不是木头，人民懂得党在做事，会予以回报。虽然作为一种共产党员说出这样的话不应当，原则上来讲，我们应当不计回报，不计报酬的为人民服务。我讲出下面这些话，也许要受到党组织批评，可是我还是要说，由于这是事实，我不想让我们应届的学生们犯这个错，失去大好的机会。不计回报，不计报酬的为人民服务的人存在，并且诸多，但绝大多数的党员，我想思想上还是有问题的，虽然每个季度都要写“量贩式”的思想报告。而这个社会的实际状况也是这样的。中国是共产党一党专政，虽然本质上是人民民主专政，共产党是人民代表，可事实上的确是共产党在执政，中国不会浮现国民党员当政府成员的状况。因此，如果你想在中国政治舞台上有所发展，你的党员身份将是你的最主线的条件。我说句诚实话，就拿青岛这边来说，我想全国各地都是同样的。你是一种党员，并且拥有青岛本地常住户口，你的户口在某某社区。那么每年，光选举期间，你就会有不少收益，由于党员的一票，远远比群众的一票重得多。我说这些不是为了败坏我们党员的风气，不是说要让党员去为这个而努力，而是说这是一种客观存在的事实，每个地方都存在的现象。固然，还是盼望我们的党员同志们可以真正从心底上爱党爱民真正为人民服务。因此，记得准时交党费，时常写思想报告，准时参与党组生活。转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具有了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享有有关待遇的重要根据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全解决。机关、事业单位和规范的大公司不收此档案，也就不能录取。大都市办理引进人才解决本地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有助于规范用人单位的人事管理，有助于办理对象的职业发展，同步也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。例如你今年6月份毕业,到来年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级后来档案才可以在人才市场上流动!否则后来你不管到哪个人才市场，理论上是不接受你的档案的!由于你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!因此在你毕业的时候就要赶紧找接受单位,一年后来叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年! 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