办公室工作要从小细实高严做起

办公室工作要从小细实高严做起作为办公室工作人员必须视本职工作为第二生命，视诚实守信为做人准则，视无私奉献为人生价值取向，以高原则，严规定，从自己做起，从目前做起，从小事做起，开拓创新，求真务实，服务发展，推动工作。第一，坚持高原则。从事办公室工作必须坚持高原则，有争创一流的目的，把抱负、目的融入到行动之中，奋发进取。首要的是忠诚于自己的工作，做到敬业奉献，恪尽职守。忠诚是人类最重要的美德，表目前对工作负责、对事业热爱。那些忠诚于自己工作的人，一定是一种努力工作的人。那些干事敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，历来不多做一点儿事的人，对自己的工作是不忠诚的人，就难以得到工作的回报。另一方面是善于科学筹划，有好的工作思路，积极筹划“点子”，这样才干费省效宏。再是积极向上，不断革故鼎新，开拓进取，敢于创新，争一流业绩，创特色岗位。尚有就是要练就抛妻舍子的铁石心肠、过耳不忘的超级记性、宁死不说的铁嘴钢牙、代人受过的勇士精神、默默无闻的人梯精神、铁树开花的十足耐心、外伤自舔的自恋情结等硬功夫，勤奋工作，任劳任怨，有苦不叫苦，有累不喊累，积极奉献。第二，坚持从小事做起。办公室工作事无巨细，必须立足本职，从小事做起。某些小事，把它当成事就是事，不当成事也就算了。的确，小看是无事、小事，大看就是大事了。小事虽小却关乎大局。“办公室工作无小事”所体现出是一种负责、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完善的执行能力。工作就意味着责任，责任感植于内心，体目前平常行为中，没有责任感就做不好工作。要以强烈的责任心做好本职工作，从小事做起，做好小事，在平常工作中要善于发现小事，把小事做好就成全了大事，虽然是再小的事要竭尽全力去办，哪怕是很困难的事情竭力想方设法去克服，除搞好统筹协调、决策前后服务外，涉及搞好清洁卫生等在内的具体事务，以免小事而影响大局。第三，坚持认真细致。事实上就是一种工作态度。而工作态度取决于自身。如果轻视自己的工作，并且做得很粗陋，那么也是对自己的不尊敬；如果觉得自己的工作琐碎、辛苦，那么在工作中也就无法发挥内在的特长。要把自己做的工作当作发明事业的要素和发展人格的平台，这样才会在工作中找到乐趣，而不要把工作单纯地作为衣食住行的供应者，是生活的代价和不可避免的劳碌。始终保持苏醒的头脑和敏锐的判断力，特别是认真、细致，注重细节，把事办得尽善尽美，从方案制定到组织实行、问题解决的每一种细小环节都要细致入微，在办文、办会、办事中避免疏漏。 第四，坚持务实高效。办公室波及具体事务，都是实打实的事情，来不得半点务虚的成分。必须弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，环绕不断提高服务水平、服务质量和服务效果来抓贯彻，拿出行动来。环绕上级、下级、左右特别是群众最现实、最关怀、最直接的工作去贯彻，鼓实劲、想实招、办实事、求实效，踏踏实实、真心实意把具体的事办好、办实，做事而不“做秀”。服务是办公室的职责所在，要热情、积极、周到，保障有力，运转高效，诸如会务和重大活动要严密周到，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织；文秘工作要努力提高文稿质量，为领导决策提供优质服务，真正发挥领导的参谋助手作用；督查工作要环绕重大决策和领导批办事项，开展形式多样的督查活动，保证各项重大决策的贯彻；调研综合和信息工作要环绕大局和中心工作，进一步调查研究，畅通信息渠道，加强沟通，及时反馈；机要保密工作要强化密码通信、文献传递建设，做到既畅通、快捷，又保证安全、可靠；信访工作要严格贯彻责任制，进一步基层解决问题；办公自动化建设要抓好应用的推动；接待工作要热情周到，突出特色，使接待工作出形象、出效益等。所有工作要贯彻到平常的一言一行之中，体现到工作的一点一滴之中，切实提高工作效率和服务水平。第五，坚持严格规定。办公室每位同志的言行举止，不仅代表个人形象，代表单位形象，在某种限度上还代表着党和政府的形象。加强自身修养对个人的成长、成熟乃至人生发展至关重要。要先做人、做好人。必须修身正己，树立对的的世界观、人生观和价值观，对的看待权力，对的看待组织，对的看待群众，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验，清清白白做人，老诚实实做事。要注重学习，加强实践锻炼；要严守纪律，顾大局，讲团结；要通力协作，团结奋斗，坚强有力，有敢于拼搏、集体作战、敢打硬仗的团队精神。