关于诚信的征文电力系统人人讲诚信征文演讲材料

关于诚信的征文电力系统人人讲诚信征文演讲材料当前在国家电网公司系统，正如火如荼地开展“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动，倡导员工诚实做人，诚信做事。作为一名长期从事安全生产工作的管理者，我认为安全生产同样也要讲诚信。在安全生产中常出现的一些不讲诚信的现象有： 1.违章现象，特别是习惯性违章的明知故犯。明知这样做有可能造成事故，但是怀着侥幸心理无视违章，是对规章制度的不诚信，是对自己、对同事、对家庭、对企业的不讲诚信。 2.对于安全工作中存在的问题熟视无睹，不愿得罪人，作好好先生，你好我好大家好，这是安全生产的大忌。表面上的和谐却暗藏着真正的危机。作为一名电力员工，特别是从事安全生产工作的员工，如果见到不安全的人和事不出面干涉，不提出建议，不闻不问，同样也是不讲诚信。 那么在安全工作中我们应如何做到诚信做事、诚信做人：1.遵守安全生产各项规章制度。遵章守纪是对一名员工最起码要求，遵守安全生产的各项规章制度是确保员工安全的有力保证，这应该成为共识，作为一名员工必须严格遵守。这也是守诚信的第一要求：对自己讲诚信。安全生产与其他多数工作的差异在于，工作上没有捷径可走。既不能用速成的方法“立竿见影”，也不能靠人海战术和加班加点突击“完成”任务。每一步的渐进都艰苦的积累，而一旦发生事故，安全生产的成绩却会“突变”为“0”。2.安全工作中应相互关心、相互支持。安全生产失之于一人而得之于众人。我们应该从中领悟到：安全生产的成绩是最实在的，安全工作来不得半点虚假，任何弄虚作假、敷衍应付、心存侥幸，都会付出沉重的代价。在安全工作中员工之间要做到相互关心、相互支持。发现安全问题，特别是关系到他人、企业的安全时更应及时提醒、及时采取措施。这是一名生产人员责无旁贷的事情。这是守诚信的第二要求：对他人讲诚信。3.要强化执行力。安全生产犹如行军打仗，不但要有铁的纪律，更要有好的执行力，做到令行禁止。如果安全生产的各项指令得不到及时地贯彻落实，安全将难以保证，安全工作肯定难打胜仗。 通过加强诚信建设，坚决做到“说了就算，定了就干，干就干好”，力戒有令不行、有禁不止、敷衍塞责、迟缓拖沓等各种行为，不断增强上下一盘棋的大局意识、忠诚意识和责任意识，就能够在安全生产工作中营造出顾大局、勤思考、干实事、讲效率的良好氛围。 第 3 页 共 3 页