加拿大的面试技巧

加拿大的面试技巧加拿大是个多元文化国家，在金融海啸中工作时机也变得越来越少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。而加拿大的工作没有上下贵贱之分，人们不会用国内的蓝领、白领的目光来对待大家。事实上，在加拿大只要有工作，地位都是对等的。加拿大的工作节奏很慢，通常.加拿大是个多元文化国家，在金融海啸中工作时机也变得越来越少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。而加拿大的工作没有上下贵贱之分，人们不会用国内的蓝领、白领的目光来对待大家。事实上，在加拿大只要有工作，地位都是对等的。加拿大的工作节奏很慢，通常加拿大公司的财务年度就是日历年，每年1月份公司的用人预算被通过，要等到3月份人事才开场招人及面试。因此优秀的简历是建立面试的第一步。大家应该对自己的专业背景，工作经历有信心。人事人员是第一个看到并挑选简历和cover letter的人，仔细阅读job description or qualification，挑选出4个重点词出如今cover letter中，并且明确写明某项直接相关工作经历。工作经历的年数和重点词特别标明，当专业的人事人员快速挑选时，您的cover letter能吸引他去仔细阅读简历。一位在加拿大作了10年人事的manager说过：能在cover letter找到job description中的重点词，她才会看简历，否那么此人的工作申情就此夭折于cover letter。核对简历与cover letter中的highlight词以后，通常简历才会提交到此职位的上级主管，由该主管决定是否面试。;在面试过程中雇主必须先理解你自身的状况，90%的雇主开场的问题会集中与你个人的经历上。因此必须熟悉简历以及认真准备。面试前，你应该对你申请的职位和公司的情况进展深化理解。这不仅是一个可以让自己有充分准备而进步自信心的有力工具，也是一个向公司面试官展示自己才能与想法的绝好时机。在面试前要注意的除了理解公司情况外还要在两方面着手准备。1.面试的仪表女孩子切记不要佩戴过多的小饰物，这在面试中是个大忌。化装的话要化淡妆，杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰考前须知那么是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到穿着风格严肃简洁，发型简单整洁。2.面试的心态面试时应防止焦虑、恐惧等莫名的情绪。做好自己，把自己最真实最本色的一面自信沉着的展示给对方。应对问题时一定要实事求是，假如面试官问到的某些问题自己不知道答案，就不要贸然应对，而最好请面试官重复或解释问题，假设仍无把握就应坦然成认。以下为一些在初次面试过程中的常问问题：首先的问题90%会是Tell me about yourself，这个问题大概不管你面试什么工作，都是铁定要问到的问题。这个看似简单的问题，实际上是个难对付的问题。他们通过你的表达，除了工作和生活经历之外，最想知道的是在你是什么原因使你做不同的决定。答复Tell me about yourself，时间最好控制在5-6分钟，不管你有再长的工作经历。就算你有10年的工作经历，你也得在5分钟里面把它讲完。这就需要你用的语言非常简短流利，将自己的长处以及性格展现出来。其次，雇主还接着希望理解你的工作态度以及个人特点。例如会问：你认为自己最大的弱点是什么？你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧。你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？面试官提出此类问题试图理解一个客观的你包括你的缺陷，以及你如何克制这些缺陷。你不必惧怕答复这一问题。你理解你的缺陷，我们所有的人都有缺陷，即便是正向你推出这一问题的面试官本人。在面试前不妨将你的所具备的条件包括长处和短处与招聘条件作个比拟，以确定你的短处，为与面试官讨论此问题作个准备。在初步理解你的情况后，将会是雇主理解你soft skill 的问题。例如回问到你合适这个工作吗？你理解公司和它的目的吗？为何选择我们公司？之类开场，然后会通过一系列的behavioral questi*去理解相处才能或者对工作方法的理解才能。所以，假如可能的话，对每个问题的答复得控制在2-3分钟之间，在陈述你做过的每一个工作时，要做到强调重点，可以充分举例你自身的行动，再强调事情的结果，最好把结果量化，用数字或百分比。利用最本质的例子去证明自己的才能以及处事方式。面试者根据这些理解给出几个判断：应试者的工作经历和skill set是不是fit这个职位，这个人的沟通技巧是不是足够好，这个人的性格是不是fit公司的文化，是不是一个和同事能team work的人等等。面试的最后，雇主会让你问一些问题，这时后要集中于对公司的开展状况的理解，从而令雇主感觉到你对工作的向往和追求。因此面试的过程是一个互相理解的过程。在整个过程中注意遵守时间，准时出席，不要拖延时间；简介明了，彬彬有礼；并对对方提供时机表示感谢。再面试的过程中学习并理解自身应征的长处以及短处，从而更好地到达雇主要求，顺利获得理想职位。更多相关信息：面试技巧101招(12388)来自人事经理的忠告：面试把握三要点(10129)外企面试考官最爱提十个问题(8351)面试该怎么说话(7563)面试失败的十个坏习惯(7221)面试常见问题应答大全(7139)推荐大学毕业生网上求职十二种方法(5076)面试时咋谈你的优点和缺点(5049)应届毕业生如何让企业认可(4623)应届毕业生参加招聘会考前须知(4115)