行走职场 休年假工作也不放过你

行走职场 休年假工作也不放过你阿仪的放假经历值得打工族留意。身为有上司的上司和有下属的下属，夹在中间的阿仪常年生活在紧张状态中，因为仍然单身，所以寄情事业，同事也知道她没有寄托，乐于让她成为女强人。然而，铁人也有疲倦的一日，连续工作了大半年，完全没有利用周日休息的阿仪，年底申请了十天假期，那是她应该享受的福利。可是公司选择了不放过她，由于阿仪放假只希望留在家中，所以她不停收到同事和客户打给她的 ，在那十日中，阿仪每日都返回公司处理事务，最后一天她的上司还要求她加班完成工作，想到自己在放假期间仍然放不下手边的工作，阿仪无助地躲在办公室一角痛哭。看完阿仪的个案，同事们决定以后放假一定要分开市区，最好能躲到一些不能覆盖的地方，休息也来得理直气壮。然而，每个人在求职时道自己有多少天年假，但实际要享受假期时又会心虚害怕，充满犯罪感，真不知缺点是出在公司身上抑或员工心理有问题。相信很多公司也忽略了员工的假期，有些管理人员甚至不明白员工应放而未放的假期也是公司的债务，老是不让下属放假的上司是不会受欢送的，更休想下属为其卖命。不少老板喜欢剥夺员工的私人时间，也许这样做可以让他感到很有势力，但真正制度化的公司应该懂得尊重员工、谅解员工，不会无理要求放假中的同事回来开工，像阿仪任职的公司，事无大小都要等她回去处理，相信是大家推卸责任的结果，假如同事们肯承当，肯多走一步，公司内怎会有非某个同事不可能解决的事？我的春节愿望并不过份，希望关掉休息两星期。这看似简单，但已足够成为打工族的奢望了。