管理者如何做好角色定位满分答案

单选题1. 管理者职务执行过程的五个环节第一步是（ ） 对的 1. A拟定问题 2. B现状掌握 3. C摸索因素 4. D制定方略 2.对于基层管理者来说，最重要的能力规定是（ ） 对的 1. A业务能力 2. B交往能力 3. C协调能力 4. D管理能力 3. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 对的 1. A 9 2. B 10 3. C 11 4. D 12 4.根据不同层次管理者能力的划分，在管理能力上，规定最高的是（ ） 对的 1. A高层管理者 2. B中层管理者 3. C底层管理者 4. D基层管理者 5.解决问题时，因个人在知觉上受情境中条件或因素既有功能的影响，致使问题不易解决的情形被称为（ ） 对的 1. A心向作用； 2. B思维惯性 3. C功能固着 4. D无意识因素 6.海尔案例中的PDCA，D指的是（ ） 对的 1. A筹划 2. B检查 3. C实行 4. D总结 7.（ ）是自主管理强化执行力的切入点 对的 1. A角色定位 2. B角色 3. C角色意识 4. D角色分派 8.海尔的PDCA指的什么（ ） 对的 1. A销售链 2. B管理原则 3. C管理过程循环 4. D四大管理技巧 9. 任何一种职务均有其生命周期，管理者在自己的职务生命周期内应当做（ ）项工作 对的 1. A 3 2. B 4 3. C 5 4. D 不计其数 10. （ ）构成某种特定的角色 对的 1. A一整套权利和义务 2. B互相作用 3. C行动 4. D社会规范 11.如下不属于每周应当做的事的事（ ） 对的 1. A自己和部下都要养成在规定期间内完毕工作任务的习惯 2. B对业务管理的自我检查进行评分和反省。 3. C对于引人注目的部下的行为写出评价记录。 4. D整顿本周发生的问题并提出解决问题的措施。 12. 管理者的心理素质重要涉及：动能心素、智能心素和（ ） 对的 1. A复合心素 2. B气质因素 3. C情商因素 4. D以上都不对 13.角色的定义是由美国社会心理学家（ ）和凯利所做出的 对的 1. A史蒂夫 2. B斯考特 3. C蒂博特 4. D伯顿 14.管理者角色的定位不是笼统地去界定，而是要进行群体和( )的界定。 对的 1. A责任范畴 2. B层次 3. C角色 4. D以上都不对 15.管理者在工作中担任的角色可分为（ ）类 对的 1. A 5 2. B 4 3. C 3 4. D 10