行走职场 白领优雅离职四步曲

行走职场 白领优雅离任四步曲第一步 写辞职信这是最根本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离任原因、离任期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐适宜的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底。 第二步 和主管详谈这是离任过程中最重要的一步，你的离任恳求是否可以得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离任的充分理由。假如你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法说明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。第三步 交接工作在和主管谈妥了详细离任意向并征得同意之后，就应该开场着手交接工作。在公司还没找到适宜的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能分开公司，以尽到自己的最后一份责任。第四步 人事手续决定离任之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假设你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假设你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。