关于机械厂的实践报告

机械厂实践报告1、xxx 年 xx 月，我们在xx 工程实训中心进行了为期 2 周的机械加工实习。期间，我们接触了车、铣、刨、等工种的基本操作技能和安全技术教程。每隔几天，大家都要学习一项新的技术，并在规定的实习时间里， 完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程。 在老师们耐心细致地讲授和在我们的积极的配合下， 我们没有发生一例伤害事故， 基本达到了预期的实习要求， 圆满地完成了 2 周的实习。机械加工实习是培养学生实践能力的有效途径。 又是我们大学生、 工科类的大学生， 非常重要的也特别有意义的实习课。 金工实习又是我们的一次实际掌握知识的机会， 离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。 同时也更加感受到了当一名工人的心情， 使我们更加清醒地认识到肩负的责任。实习期间，通过学习车工。我们做出了自己设计的工艺品，铣工、车工、刨工的实习每人都能按照图纸要求做出一个工件； 最辛苦的要数车工和钳工， 车工的危险性最高， 在一天中同学们先要掌握开车床的要领， 然后按照图纸要求车出锤子柄。 一个下午下来虽然很多同学浑身酸痛， 但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品， 大家都喜不自禁， 感到很有成就感。 这次金工实习给我的体会是： 通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、 工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。 在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。 在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中，培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。 培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素质。金工实习对我们工程素质和工程能力的培养起着综合训练的作用， 使我们不但要掌握各工种的应知应会要求， 还要建立起较完整的系统概念， 既要要求我们学习各工种的基本工艺知识、 了解设备原理和工作过程， 又要加强实践动手能力的训练， 并具有运用所学工艺知识， 初步分析解决简单工艺问题的能力。在实习中，学校将各工种的实习内容如：结合制作榔头，将下料、车工、铣工、刨工、等串联起来， 使我们对机械产品的各个加工环节有一个整体的认识。 使我们了解了各工种的先后顺序和作用。 在整个实习过程中，对我们的纪律要求非常严格，制订了学生实习安全规则，同时加强对实习日记、 清理机床场地、 遵守各工种的安全操作规程等要求， 对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。 实训中心教师将我们加工产品的打分标准公布给我们，使我们对自己的产品的得分有明确认识，对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的金工实习成绩， 实行综合考评制度， 实行平时成绩+产品质量成绩+综合考试成绩=总成绩，使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。在各个工种的实习中， 都安排了一定灵活时间和实习内容， 使得动手能力强的学生有了发挥的余地。在实习期间我有很深的感触， 很感谢学校能给我们提供这个实习的机会， 让我们提前体验到学工科的不易， 获得了课堂里边得不到也想不到的知识， 也许将来不会走上这个岗位， 但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点， 这些都无所谓，重要的是我们有了收获、 也有了成果。我认为在数铣和数线这些科技含量相当高的实习项目中， 应多分配点时间， 让我们能够真正体验到高科技带来的乐趣。另外， 我觉得我校的金工实习课应该再减少一些讲解时间， 增加一些动手时间。 还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解，这样更有利于达到我们的目的。实习期间， 许多老师的敬业、 严谨精神也让我们敬佩。 老师能不耐其烦地帮我们查找程序中的错误，一遍又一遍。有的程序特别长，可老师才不计较这些，只要有一点毛病，就一定要把它揪出来， 尽自己最大的努力把同学们的作品修整得更为完美一点。 有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作， 直到同学真正清楚。 这种精神值得我们每一个人学习。 我觉得金工实习对我自己来说非常有意义,非常实在.它给我的大学生活添上了精彩的一笔.它让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识 , 让我认识到自己的长处与不足。实践是真理的检验标准，通过两星期的金工实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐， 这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富， 对我以后的学习和工作将有很大的影响。两年后我们就业的时候，就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、 学习。 不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。 随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。 就像我们接触到的车工， 虽然它的危险性很大， 但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品， 这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。 另外像铸工和看似简单的拆装， 都需要我们细心观察，反复实践，失败了就从头再来，培养了我们一种挫折感等等。 13 周的金工实习带给我们的， 不全是我们所接触到的那些操作技能， 也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。2、读了四年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够，在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来， 所以对本专业掌握并不是很理想。今年暑假，学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深 机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂，杭州机密机床加工工厂，上海阀门加工工厂，上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了， 电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足，为后续专业课学习和毕业设计打好基础。杭州通用机床厂我们来到实习的第一站，隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产M-级磨床7130H , 7132H ,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目，在机械工程类实习中，安全问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。在通机工厂的实习，了解了目前制造业的基本情况，只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性，很遗憾地，不能多做一些具体实践的操作，但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程，使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来，明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。杭州精密机床厂第二天，我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂，顾名思义，杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高，技术要求高的机床设备的大型工厂，主要加工的是机床内部的一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床，如M级，MM级平面磨床。由于加工要求较高，所以机器也比较精密，所以有些也要在恒温这个环境下伺候它们呢。这样才能保证机床的工作性能，进而保证加工零件的加工精度要求。在听了工人师傅的讲解后，明白了一般零件的加工过程如下：胚料一划线一刨床（工艺上留加工余量）-粗车-热处理，调质-车床半精加工-磨-齿轮加工-淬 火（齿面）-磨面齿轮零件加工工艺：粗车-热处理-精车-磨内孔-磨芯，轴端面-磨另一端面-滚齿-钳齿-剃齿-侧键槽-钳工-完精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床，数控机床的体积小，价格相对比较便宜，加工比较方便，加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工，不仅避免了由于基准不重合产生的误差，提高了加工精度，而且也大大提高了加工效率，但是加工中心体积大，价格昂贵，而且对环境要求较高，这就提高了产品的成本，一般选择加工经济性较高的 零件或者精度要求高的关键零件。在精机公司的实习中，极大地丰富了自己关于零件加工工艺的知识，拓展了自己的知识面。 在这次实习中，感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性，它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物，它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为 一体，具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点，是尖端工业所不可缺少的生产设备。目 前我国绝大部分数控机床都是出自国外先进制造商，无论在数量上，精度，性能指标上，中国制造业都远远落后于发达国家，需要我们奋起直追。上海阀门厂&上海大众汽车生产有限公司接下来的日子我们乘车去了上海，因为时间比较紧迫，所以这次上海之行应该以参观为主，在上海阀门厂的时间比较短，也很难获得比较理想的实习效果，在上海大众汽车有限公司的参观， 多少令我们了解了机械制造业的发展方向，我想，这也是本次上海之行最大的收获。就目前来言，汽车等一系列高新技术的运用开看，如何将电子技术与机械技术更好的结合，实现机电一体化，将是日后一端时间机械发展的重中之重杭州发动机厂我们此次实习的最后一站是杭州发动机厂，该厂建于1958年，是由杭州动力厂和汽车修配厂等合并而成，该厂参与生产了浙江省第一辆重型染油机，第一辆拖拉机，第一辆大客车以及第一部无轨电车，曾在92年被列为国家重点大型企业，浙江省机械100强的美誉，现在该厂拥有员工1800人，具有2000多台专业机器，该厂的 X6130柴油机，WD615柴油机，STAIR型柴油机都 在浙江省内市场上占有主流地位，年产值达10多忆元，是浙江省内重点发动机生产基地。在此次实习中，在杭州发动机厂的时间最长，历时 12天，分别介绍了 X6130柴油缸体的加工工艺（分为面加工和孔加工），凸轮轴孔的加工，数控设备的加工特点，分类及具体运用，曲轴的加工工序以及发动机的具体工作原理。在最后一天，我们还参观了其铸造部，参观了其铸造生产以及目前社会对数控机 铳床、高速高精高性能过程。在该厂的实习中， 深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用, 床及数控人才的急需，而在一些重要数控产品，如量大面广的数控车床、 数控机床等的需求上，决不能过于依赖进口。历时将近一个月的实习结束，该次实习，真正到达机械制造业的第一前线，了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势。在新的世纪里，科学技术必将以更快的速 度发展，更快更紧密得融合到各个领域中，而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向它的发展趋势可以归结为 四个化”：柔性化、灵捷化、智能化、信息化。即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要，能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要，使其与环境协调的柔性，使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化，还有使制造过程物耗，人耗大大降低，高自动化生产，追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息 借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化。当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的，它们是有机的结合在一起的，是相互依赖，相互促进的。同时由于科学技术的不断进步，也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而，作为社会发展的一个部分，它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的 绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动，而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来，以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动，智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善的判断与适应能力。当然这一切还需要我们大家进一步的努力。加强了与同事们的沟通联系， 增强与同事们沟通的能力。 学，然后知不足我一直谨记着句话。 时光的流逝让人来不及察觉， 而所有的经过，都成为成长中不可或缺的养分， 促使我在选择的这 条道路上踏实地走好每一步。首先说：实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我的学生生涯也经历过很多的实习， 但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想 等等。它关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的！紧张的三个月的实习生活就要结束了，在这段时间里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。第一。通过这段时间的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。实践是检验真理的唯一标准。通过在车间的这段时间，第一次这么近距离的了解到了， 生产门窗的全过程。 也第一次知 道了看似简单的材料有那么多的种类。小小的门窗看似简单， 可真正的生产起来就不那么简单了。不管做什么事情都要认真，做事情要这样；做人就更要这样；还要善与思考统筹规划。比如从第一步下料来说型材有6米长的有5。8米的5。9米的5。6米的，根据图纸的要求截取不同长度的大小，要注意个问题在里面1要从大到小来截取，这样能最大减小浪费的程度。余下的部分要看后面图纸，有没有合适的尺寸，然后做分类处理以等待回收利用。2大锯要精确到毫米误差保持在小于等于1毫米。还要注意的是根据型材的形状和特点来决定哪一面朝里，大部分情况是大面最贴近锯齿，这样能最大的减小误差。第二。说一下切身的感受。苦累是我最大的感受！可以说长这么大从来也没做过这么重的活， 通过3个月来的体力劳动彻底改变了我的思想社会和学校的区别；让我知道了生活的残酷；社会的现实；让我明白上学习就是一种幸福。更让我明白父母的不容易和苦心。到现在才明白知识改变 命运这句话。在以后的日子里，我会加倍的学习，努力的工作，让父母放心让领导满意。刚毕业时，怀着满腔热忱，但心里想的只是大干一场，前途光明什么的， 却没有思考怎么去投入工作，怎么去实现理想，怎么去适应社会。结果可想而知，面对工作，是茫然和无措。我开 始思考，开始思考如何让所学变为所用，开始思考如何发挥自己的优势，如何弥补自己的不足。作为一个工业设计的毕业生，我起初只把自己局限在外观造型上，忽视产品的结构和工艺，经过两个多月的车间实习和研究所的培训，我了解到搞工程运输车辆，结构和工艺是不容忽视的，因为外观遇到的现实问题是加工工艺的局限，成本的约束，结构的可行性，在车间由护顶架后腿的压模成型，我知道一条曲线是不能仅仅追求美，更要去兼顾加工的难易程度。自此，我开始去领悟设计，带着 镣铐”跳舞，我希望凭着自己的努力在机械与艺术之间架起一座桥。工作的半年是理论联系实际， 学习技能的过程，也是良好工作作风的一个积累。对待工作要一丝不苟，严谨仔细。机械加工，一点误差就会造成干涉的后果，因此，设计时，尺寸要考虑加 工误差，焊接变形等，在实践中积累经验。还有，无论大事小事，我都要求自己认真完成，这是 对自己的修炼，我相信，又t自己负责就是收获！我是学生，虽然在学校时有过实习和自主创业的经历，但是对一线的基层的工作经验是空白的。在开展这些工作中，我虚心向领导，同事，工人 老师傅们及有关人员学习基层的工作方法，学到了车间基层工作的经验。总的来说，能力上实现了从 单面手”向多面手”的转变。进基层后全面接触车间文化建设、日常生产、等等工作，积极与负责各项工作的同事及领导协调，大大丰富了阅历。通过实践参与，不断总结，培养多面手 所需要的综合能力。我坚信通过这一段时间的实习， 所获得的实践经验对我终身受益， 在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证， 我会不断的理解和体会实习中所学到的知识， 在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来， 充分展示自我的个人价值和人生价值。 为实现自我的理想和光明的前程努力。3、对于我们这些自由自在的徜徉在大学校园里的天之骄子来说， 遍地都是的血汗工厂是陌生的， 尽管我们的弟妹或者父母等亲人也许就置身其中。有多少农民工正是靠在血汗工厂打工挣来的钱，去支付结婚、 教育、 医疗等劳动力再生产所必须的成本呢？如此代价残酷的工作， 在正发生的全球性经济危机面前， 就更少人关注了。 但是， 农村和血汗工厂， 才是改革开放时代最真实的历史，正是从这里创造的财富，成就了改革开放以来经济持续增长的奇迹。而大学呢？游戏、 无聊、 郁闷、空虚但我总有用实际行动去考察，去了解，去思考，因为不这样青年就不能认识这个时代，也不能认识自己。今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期一个月的实践、 体验、 调查后所作。 也许我的实践报告不够深刻，但是已经尽力的了解了。我在工作的实践报告：一、工资：成型部：一般的工人底薪900 元/月，技术工人1100 元/月，加班费1.5 元/小时，周末不算做加班。工厂可以包食宿，每月从工资中扣去60 元，工人也可以选择不在工厂里食宿。也就是说，工人的工资在1000 左右，多的也不会超过 1200 。针车部： 记件工资， 具体每件多少钱要根据不同的鞋子来确定， 在旺季每个月工资可达一千五六，淡季一般就是保底工资1100 ，保底工资的前提是工人的技术熟练，有些技术不好的，比如和我一个宿舍的一位大叔，大约 50 左右，由于手脚慢，每个月只能拿到六七百的工资。裁断部门的人较少，了解不多。一般干部为固定工资。 成型部主要的干部有总经理（ 1 ） 、 厂务助理 （ 1） 、 科长 （ 1） 、 组长 （2） 、班长（3）及助理（2）。助理的工资为1300，职位更高，工资相对较高（1500 或更高），但所有的干部没有加班费，只有奖金，由于厂里运做较差，故一般的干部也很少拿到奖金， 有时报废率太高还要被罚款。所以厂里好多干部也想辞工。二、工时：正常情况下，工人一个月只有两天的休假， 即两周有一个周日放假，另一个周日晚上不加班。 听一些工人说，这个厂在五月分之前是没有休假的。一班制，上班时间： 8 ： 0012： 00， 13 ：3017： 30， 18： 3021 ： 30。 18： 30 以后的时间算作加班，周末不算加班。加班与否是不能自由选择的，晚上不加班会罚款30 元（相当于一天的工资），白天旷工罚款 100 元，如果只是上午或下午者罚款50 元。有时候工厂赶货，经常会通宵加班。在我进厂的期间就遇到过一次，第二天要出货，但还剩下300 双鞋子没做完，本来可以在三四点把鞋子做完的，但由于领导的失误，把材料放完之后却发现还差一定数量。于是出现了，后段上班前段闲着， 前段加班后段又闲着的情况。甚至由于差材料，大多数工人都闲着，趴在工作台上就直接睡着了。一直拖到早上八点才结束 （转载自第一范文网 http:/m ，请保留此标记。），由于要装箱，有的工人还要加班到 10 点多把货物装好。工人们怨气都很大，幸好第二天不用上班，大家都有气无处发泄。三、假期： 五月分前，本工厂是没有假期的说法的，所以五一劳动节没有放假。端午节前放了一天假， 工人们感觉就象受到了从来没有过的恩惠一样， 所以端午节没有放假大家也觉得是理所当然的。 目前， 本厂的放假制度是每个月有两天的休假（每两周有一个周日放假， 另一个周日晚上不加班） ， 但这是以不赶货为前提的。如果赶货，就不会有休假，或者把休假换个时间。四、伙食 / 住宿：厂里面可以包吃包住，扣工资60 元/月。厂里的宿舍分为三层，二层为男工宿舍，三层为女工宿舍，四层为夫妻宿舍。男工相对较多，宿舍比较拥挤，每个宿舍的人数6-12 人不等，寝室只有两个电扇和一个电灯，没有插座，不能使用其他电器，手机充电都要到车间去。寝室门不能锁，安全根本得不到保障， 偷窃现象时有发生。 每层楼有一个公共卫生间， 可以冲凉， 不能洗热水澡，工人可以自己到一楼打开水， 但开水根本不够用。 厂里有专门的打仍卫生的人， 但楼里经常堆有垃圾。 食堂分为员工食堂和干部食堂， 员工食堂还分普通员工和普通干部两个窗口， 干部食堂在另一个房间。普通员工每顿三菜一汤，菜可以自选，可以有一个荤菜，但基本上看不见肉。听厂里面在人讲，本厂在伙食还算不错的，在一些大厂里会更差，而且本厂伙食费只扣 60 元， “这是这个厂唯一在优点 ” 。厂里规定，吃饭只能在食堂，如果把饭盒端到寝室会被罚款。五、进厂 由于工资待遇较差，工厂总是处于缺人的状态，进厂也非常容易。 女孩生熟手都要， 男孩一般需要熟练工。一般的面试也只是走过程， 就算是生手， 进到厂里就会有合适工作， 因为大多数工作根本不需要技术。男孩需要熟手，主要是考虑到男孩子比较喜欢闹事。只需要身份证和两张照片即可， 如果有熟人， 连身份证都可以不用。 厂里面有好多学生工都是亲戚介绍过来的，有的都不到 16 岁，但也不会有人揭穿。六、厂规厂纪罚款： 被罚款者都会收到一份罚款单， 上面写明罚款原因及罚款数额等， 罚款的权利一般在班长手中， 因为班长是员工的直接管理者， 有的班长会经常隐瞒罚款事实不上报， 科长和厂务助理就会直接开罚款单，但班长有权拒绝。旷工罚款 白天旷工， 上午和下午各 50 元罚款， 晚上罚款 30 元。 罚款的权力一般在班长手上，如果与班长关系不错，班长可以不上报，就不用罚款；有时候班长也会考虑到工厂缺人，为了留住工人也可能会不上报。 工人请假一般都得不到班长的批准， 就算你罢工也没用， 如果没请到假而未上班者也算作旷工。 据工人讲， 有时候生病了也请不到假， 有一次一个女工发高烧但班长怎么都批准请假，后来把她父亲叫过来，与厂里面的领导大吵一顿才请到假了。