公共机构节能工作要点

公共机构节能工作要点 为认真贯彻落实县委、县政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型机关建设，根 据县机关和事业单位节能降耗工作实施方案要求，结合我委实际，特制定本方案。 一、总体要求 2011 年深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学发展观为指导，充分认识开 展节能降耗活动的重大意义，全面贯彻实施公共机构节能条例，推动资源节约型机关建设。 按照县委、县政府开展建设节约型机关活动的总体部署，加 强 日 常 节 能 管 理 ， 以 节 能 降 耗 为 主 题 ， 带 头 创 建 “节 能 环 保 科 室 ”。 从 节 电 、 节 油 、 节 材 等 方 面 提 出 明 确 要 求 ， 结合机关作风建设， 进一步降低行政运行成本，确保我委人均能源、水及办公消耗费用年均降低 10%，促 进 机 关 各 项 服 务 保 障 向 节 约 化 、 效 能 化 发 展 。 二、 具 体 措 施 （ 一 ） 宣 传 教 育 。 加 强 节 能 降 耗 意 识 的 学 习 宣 传 教 育 ， 召 开 动 员 会 ， 组 织 干 部 职 工 学 习 中 华 人 民 共 和 国 节 约 能 源 法 和 县 节 能 降 耗 方 案 精 神 ， 学 习 上 级 关 于 建 立 节 约 型 社 会 的 有 关 要 求 ， 增 强 做 好 节 能 降 耗 工 作 的 自 觉 性 。 办 公 室 要 充 分 利 用 板 报 、 张 贴 宣 传 图 片 、 印 发 宣 传 手 册 和 内 、 外 网 等 多 种 形 式 ， 大 力 宣 传 资 源 节 约 的 重 要 性 ， 增 强 干 部 职 工 节 约 资 源 的 紧 迫 感 和 责 任 感 。 努 力 在 公 共 机 构 中 营 造 节 约 光 荣 、 浪 费 可 耻 的 浓 厚 氛 圉 。 （二）节约用水。建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨 道。加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水 意识，用水后及时关好阀门、龙头。定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线， 杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。 （三）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家 明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制， 夏季不得低于 26，冬季不得高于 20，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明 需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足 够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的 习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减 少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源等。 （四）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式 购买超编超标车辆。实行车辆定点加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆 使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提 高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的， 不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限， 及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。 （五）降低办公用品消耗。节 约 办 公 用 品 方 面 ， 要 合 理 配 置 办 公 设 备 用 品 ， 不 盲 目 采 购 使 用 高 档 的 办 公 设 备 用 品 ， 积 极 推 进 无 纸 化 办 公 ， 要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公 用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络 办公，尽量在电子媒介上修改文稿，通 过 加 强 信 息 化 建 设 和 先 进 技 术 的 应 用 ， 构 筑 无 纸 化 办 公 平 台 ， 尽 快 实 现 无 纸 办 公 。 要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持 双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一 次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充 分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用 IP 电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室 时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。 （六）控制公务接待支出。严格执行公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公 务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严 禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的 良好形象。 （七）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪 律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外 树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严 控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开综合性会议的，须经开发区主要领导 审批同意。 三 、 健 全 机 制 ， 加 强 监 督 检 查 。 加 强 监 督 检 查 ， 落 实 节 约 资 源 责 任 制 。 我 委 成 立 公 共 机 构 节 能 工 作 领 导 小 组 ， 由 工 委 书 记 、 主 任 任 组 长 ， 副 书 记 任 副 组 长 ， 各 领 导 班 子 及 科 室 负 责 人 、 财 务 人 员 和 物 业 管 理 人 员 为 成 员 。 明 确 专 门 人 员 负 责 日 常 管 理 ， 加 强 节 能 工 作 日 常 巡 查 ， 定 期 检 查 办 公 场 所 的 节 约 用 水 用 电 情 况 ， 发 现 不 符 合 节 约 原 则 的 现 象 ， 及 时 进 行 整 改 。 二 0 一一年三月十八 日