合作社管理办法

合作社管理办法12020 年 4 月 19 日文档仅供参考社员 ( 代表 ) 大会制度一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；8、决定重大财产处理、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其它重大事项；9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；22020 年 4 月 19 日文档仅供参考11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12、决定其它重大事项。二、召开成员大会，出席人数应当达到社员 ( 代表 ) 总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数经过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上经过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，能够享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其它情形。五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考六、本社社员超过一百五十人时，能够按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定能够行使成员大会的部分（或者全部职权）。理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对社员( 代表 ) 大会负责。二、理事会由 3 名理事组成，设理事长 1 名，副理事长 2 名，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期 3 年，可连选连任。三、理事会职责1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；4、组织开展社员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；42020 年 4 月 19 日文档仅供参考6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其它专业技术人员；9、履行社员（代表）大会授予的其它职权。四、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。执行监事（或者监事长）和经理列席理事会会议，理事会会议能够邀请 3 至 5 名社员代表列席，列席者无表决权。五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在7 个工作日内做出答复。六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责：52020 年 4 月 19 日