2022年农民工工资支付承诺书15篇

2022年农民工工资支付承诺书15篇 农民工工资支付承诺书1（515字）_份有限公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包_工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意理解贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我公司（或个人）承担。特此承诺！承诺单位（或个人）：法人代表或授权委托人：_年_月_日农民工工资支付承诺书2（602字）致：_：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_（法定代表人姓名）以_（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建_项目_合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照劳动法规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。投标人：_(盖章)法定代表人：_(签名)日期：_年_月_日农民工工资支付承诺书3（258字）1、对承接的工程，不非法转包、违法分包;2、依法选择具有相应资质、管理规范的劳务分包企业，并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理;3、依法与农民工签订劳动合同，工资支付周期最长不超过1个月;4、工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资;5、在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，积极配合主管部门协调解决。投标单位名称：(盖章)年月日农民工工资支付承诺书4（293字）中铁四局房地产开发有限公司：我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了x月x月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写)，所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。承诺方(签字或盖章)：x月x日农民工工资支付承诺书5（751字）承包单位：_工程名称：_工程_建设单位：_为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。特此承诺!承包单位(章)：_承诺日期：_法人代表或委托人：_手机：_固话：_工程项目经理：_手机：_固话：_农民工工资支付承诺书6（472字）为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合_工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：我项目部将严格按_市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在_年_月_日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。特此承诺!_建工股份有限公司_工程项目部承诺日期：_农民工工资支付承诺书7（268字）我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从开工至元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中，根据合同价计算，现已领万元，已领占%。已领的款，我班组已付清工人工资，我保证我班组所有民工工资已全部付清，如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。特此承诺!班组班组长(姓名)：班组长(身份证号)：班组长(住址)：时间：_年_月_日农民工工资支付承诺书8（723字）承包单位：_工程名称：_工程_建设单位：_为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。特此承诺!承包单位(章)：_承诺日期：_法人代表或委托人：_手机：_固话：_工程项目经理：_手机：_固话：_农民工工资支付承诺书9（931字）_x市人力资源和社会保障局：项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：一、严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法、工资支付暂行规定等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的;(二)将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的;(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”)，未兑现农民工工资的;(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;(六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立农民工花名册、农民工考勤表、农民工工资支付表。七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。承诺人：_x时间：_年x月x日农民工工资支付承诺书10（395字）为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见的要求，本人郑重承诺：1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。4、资金全部足额发放到位。5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。项目部经理签字：日期：X年X月X日农民工工资支付承诺书11（830字）工程名称：发包人（全称）：承包人（全称）：根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经双方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。二、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：（1）承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。（2）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或委托人手中，并由其签收。三、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：（1）剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍（N为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；（2）剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的（2-N）100%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。四、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。系数N取值表序号工程合同造价M（万元）系数N取值1M5001.52500M10001.331000M50001.24M50001.1发包人承诺人年月日农民工工资支付承诺书12（698字）西安高新技术产业开发区房地产开发公司：我企业公司承建的项目工程严格按照建筑法、劳动合同法、工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。施工企业(公章)：法定代表人(签字)：联系方式：年月日农民工工资支付承诺书13（479字）建筑公司承接的项目，我公司分包其劳务。现郑重承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。三、工程款拨付后，配合总包企业及时提供农民工工资花名册，按合同约定及时给农民工发放工资，保证将工资直接发放到农民工手中，不得发给“包工头”个人。否则如出现包工头携款逃逸或挪用农民工工资，本公司承担责任。四、对农民工实行实名制管理，建立用工档案，签订劳动合同。各班组也要签订用工协议，写清楚施工任务、工程交工验收时间、劳动报酬等事项。工程完工及时结算，保证不拖欠农民工工资。五、如因拖欠农民工工资发生围堵政府机关或交通要道事件，我公司将积极配合政府解决问题并接受行政处罚。六、如与总包企业或农民工争议较大难以协调，同意司法途径解决。公司负责人：电话：年月日农民工工资支付承诺书14（664字）为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：一、严格按照建筑法、劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，做到：(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到：(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或事件的，我单位承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。承诺人：_X时间：_年_月_日农民工工资支付承诺书15（552字）_有限公司：为切实维护农民工的合法权益，杜绝因农民工工资问题纠纷的发生，在进行项目分包施工期间，本公司承诺如下：1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善台账。每月及时提供农民工花名册、考勤表。2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资，并在申请进度款时，按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。3、每月及时公示农民工工资发放情况。按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求，接受贵单位对农民工工资发放情况的监管，对存在的问题，及时按照贵单位的要求组织整改。5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为，造成农民工上访及其他突发事件或公共事件，愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚，同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。若我公司违背上述承诺，由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。特此承诺。承诺单位：（盖章）