北山小学二00七年春季工作计划

北山小学二0一二年秋季学校工作计划二0一二年我们始终高举邓小平伟大旗帜，坚定不移地贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面推进“十二五”计划，积极贯彻上级文件精神，主动配合教管中心及乡、村、社领导开展好教育教学及各项工作，以饱满的热情，务实的作风，严格要求，出色完成各项工作任务。一. 抓活动，促养成，争做文明先进集体喜迎“两基”国检积极开展丰富多彩的团队活动，以少先队组织为中心开展各项有益活动，以活动感染人，教育人，塑造人。办好校园广播，及时报道好人好事，宣读学生优秀作品，弘扬正气，培养学生的写作能力，培养学生积极向上的精神。利用升旗的黄金时间对学生进行道德规范，安全纪律教育，教育学生远离毒品，树立正确的人生观，价值观，大力弘扬爱国主义教育，确定好主题班会，班主任写好周计划、有目标、有计划、有检查引导学生努力向上，团结协作积极促进，主动架起学校家庭社会的桥梁和纽带，为了进一步了解掌握学生发展动向，确定因人施教，提供必须的理论与支持。本学期举行一次“法制宣传”、“交通安全教育”、“珍惜生命远离毒品”大型冬季田经体育运动会；一次红领巾清洁校园活动、普通话比赛、师生书法比赛活动，通过各种活动的开展，进一步开阔学生视野，丰富学生知识，陶冶情操，提高师生素养，使每个班级都成为学校精神文明班集体。二.抓教研，促教学，提高教学质量。 我们仍然坚持教研活动“三步曲”让每一位教师都上好一节公开课，以优秀教师带动青年教师共同进步的新模式，教研组确定教研专题，倡导广大教师参与说课、讲课、发表论文等教育教学研讨活动之中，不断丰富知识提高自身业务素养和业务水平。 依照教管中心安排进一步规范教学各环节，第一做到备课十有，即有目标、有进度计划、有重难点、有媒体应用、有教学流程、有课后小结、有板书设计、有评注式教案、有课后反思、作文有三案；第二讲课，要求教师在讲课中做到七体现，新课导入体现、层次过度体现、问题讨论体现、重难点化解体现、媒体应用体现、巩固练习体现、板书设计体系；第三是作业要求做到六统一，封面统一、装订统一、束带统一、书写统一、评价统一、批阅日期序号统一。三.完善管理制度促进安全，奖罚分明，共建平安校园。1.管理是理顺工作，落实计划、制度必要的手段，管理是促进工作，提高工作效率的重要方法。依法执教，依法治教，把教育与管理相结合，使管理工作自始至终贯彻与教学之中，管理做到有计划、有检查、有落实。少先队配合教务将学校各项制度的落实与实施记录在册，作为评先的依据，要求学生做到的教师必须率先垂范做到制度条例参阅学校制度册。真正把管理制度落实到实际教学中，通过管理促教学、促质量，通过管理培养教师勤于工作，乐于奉献，勇于改革，善于创新的良好师德师风。2.抓安全，安全重于泰山，安全关系到社会和谐，生命是教育的前提，安全是质量的保障，抓安全就是抓发展，抓稳定，抓效益。做到有领导、有组织实施的办法。追究制度，经常法制副校长取得联系，讲法制课，加强对学生安全教育，提高安全意识，确实把安全工作做细做实，确保师生人身安全，共建平安校园。3.抓好教育教学工作，使教学工作向纵向发展，提高教育教学质量，质量是生命线。多用远程教育媒体应用教学中，狠抓英语教学，加大英语教师的培训工作，提高英语教学的质量检测工作。只要不怕苦，敢于吃苦成绩一定会上升的。上学期期末成绩分析如下：六年级毕业考试语文，英语名列学区第五名，数学名列学区第八名，其他学科都有所提升。本学期任然实行奖罚制度。名列学区抽考语数英前十名分别奖500.00元，450.00元，400.00元，350.00元，300.00元，250.00元，200.00元，150.00元，100.00元，50.00元。倒一罚100.00元，倒二罚60.00元，倒三罚30.00元，（标准成绩在60分，及格率60%，平均分60以上者不在罚列之中）综合抽考班二人平均分200.00元，180.00元，160.00元，140.00元，120.00元，100.00元，80.00元，60.00元，40.00元，20.00元。提高名次。教管中心抽考科目（语、数、英），在脱离本级班数倒5名者为起点，每上一个名次，奖励10元，若上到前10名，则：上升名次奖+前10名奖=获奖总额。（六年级奖金翻翻）以上奖项若有严重作弊者，经查实一票否决。4.加强班主任管理工作，班主任是本班第一责任人，全面负责本班工作，严禁体罚和变相体罚学生，教育学生积极进取，不许在校园追逐打闹等不安全现象出现，如出现一次扣班贴3.00元，两次6.00元，三次10.00元，四次扣15.00元。情节严重者写出书面材料，说明原因，限期整改并扣除班贴50.00元，班主任按分配时间早自习跟班辅导，缺一次指出批评，两次扣除津贴10.00元，三次按情节处理，教师跟班出操。期末评出先进班两个，各奖励100.00元（按教学成绩，平时工作抽查，考查记录为依据）全体教师公开、公正、公平评议后确定为本学期先进班主任。5.出勤及完成任务，要求教师不迟到不早退，有事持请假条，找好代理人，批准后方可离校。负责扣除津贴，一天4.00元，两天8.00元，三天扣完（20.00元为基数）超过七天这本学期无出勤奖特殊情况除外如婚、丧、嫁、娶等必须按时完成学校分配的各项任务每月按公派30.00元聘用15.00元完不成者扣完为止。6、积极鼓励在职进修，不断提高自身业务素质，做人民满意的就教师。四、抓体卫，促防疫构建和谐校园。扎实开展好“两课、两操、一活动”开足开齐体育课，认真实施学生体育健康标准，广泛开展群众性青春健康运动，加强学生心理健康教育，普及学生每天锻炼一小时，开展丰富多彩的文化活动，培养学生手脸干净，衣着整洁，语言文明，行动有序，居室整齐，环境幽雅的良好习惯，加强对厕所，宿舍卫生，环境等检查评比，提高疾病预防与监控能力，在预防工作中始终坚持，早预防，早发现，早上报，进一步完善预防工作领导机构，加大传染病的预防知识宣传，增强师生预防能力，创造良好的育人环境。严禁在校园内酗酒，玩牌，若造成不良后果的严肃处理。人人团结，化解矛盾构建和谐校园。加强师德师风建设，铸师魂，树形象，不在公共场所吸烟，营造优美的育人环境。力求使我们的教师品德高尚，作风优良、业务精通、为人和善、处事公道，真正成为一名人民满意的教师。六.建立完善经费保障制度，使义务教育阶段的经费和公用经费得到有效保障，成立领导小组，负责经费管理和使用（小组由五人组成：组长杜勤，组员李辉，吴育淮，封永贤，宋秉乐）值周教师值班领导是本周的责任人，学校将教室、桌凳等与班主任签订责任书，负责本班财产等事务，损坏由本班负责赔偿。人人负责，全员管理，努力营造一个团结和谐，积极进取的工作氛围，充分调动全体教师的积极性，为把我校建成一个人民满意的学校而努力奋斗。部门工作计划北山小学2012.36 / 6文档可自由编辑打印