东北大学21春“公共事业管理”《公共事业管理概论与案例分析》期末考试题库附带答案8

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 东北大学21春“公共事业管理”公共事业管理概论与案例分析期末考试题库附带答案一.综合考核(共50题)1.市民社会的构成主体是()。A.政府B.企业C.社团D.基金会参考答案：C2.下列不属于公共事业管理学基本特征的是()。A.前瞻性与进步性的统一B.跨学科与专门化的统一C.学术性与应用性的统一D.实证性与规范性的统一参考答案：A3.在职业生涯的()，组织管理者应该在充分发挥他们的积极性的同时尽力减轻他们的压力和负担，对欲离开组织另谋它处之人，争取做到感情留人、事业留人、待遇留人。A.探索期B.建立起C.中期D.后期参考答案：C4.法人能够以自己的名义参加民事活动，并对自己的民事行为负完全的法律责任。()A.错误B.正确参考答案：B5.在公共事业品德的良心调节机制中，良心的内容是客观的，而良心的形式却是主观的。()A、错误B、正确参考答案：B6.事业单位必须以公益为目的，这就要求事业单位只能从事本身不营利的活动。()A.错误B.正确参考答案：A7.对公共事业管理的主体特征中“非营利性”表述不正确的是()。A、不得以任何形式分配利润B、不得分配财产C、不得盈利D、无剩余索取权参考答案：C8.英国对公共事业组织的监督管理的机构是()。A.主体多元化B.专门机构C.无监督管理机构参考答案：B9.()是基金会的法定代表人。A.理事会B.理事长C.秘书长D.监事长参考答案：B10.休假是职工理应享受的福利，不属于员工报酬的范畴。()A.错误B.正确参考答案：A11.在用人之前，要对人的基本情况有较为确切的了解，要用人之长，避人之短，切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的()。A.因事设人的原则B.视能授责的原则C.以人为本的原则D.公平竞争的原则参考答案：B12.()是公共事业管理人才最重要的基本素质。A.政治品德素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质参考答案：A13.计划经济体制和高度一元化社会所奉行的是道德人假设和“道德经济”假设，从而导致了目前我国社会所面临的道德危机。()A.错误B.正确参考答案：B14.我国社会团体的最高的权力机构是()。A.秘书会B.会员大会或会员代表大会C.团体代表大会D.常务委员会参考答案：B15.公共事业组织的项目开支主要用于()。A.公共事业活动的组织实施B.雇员工资C.设备费用D.差旅费用参考答案：A16.公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据()。A.使用手段是奖励还是惩罚B.控制者与控制对象之间的关系C.是否使用强制手段D.形式化程度的高低或有无明文规定参考答案：D17.()是公共事业伦理的特点，也是公共事业伦理建设的原则。A.公益性B.服务性C.交互主体性D.权力责任一体性参考答案：B18.公共事业组织表现出比较浓厚的“官本位”意识是因为()。A.缺乏“服务第一”的观念B.尚未确立正确的权力与业务观念C.没有按照公共事业所特有的行为规范来开展工作D.公共事业组织的服务人员素质较差参考答案：A19.作为劳动派遣的政府雇员，其管理机构是()。A.政府机关B.事业单位C.编制管理办公室参考答案：C20.()的目的是形成客观公正的人事决策。A.正式评估B.非正式评估C.过程评估D.结果评估参考答案：A21.我们通常所说的“城管”在编制上属于()。A.政府编B.事业编C.既不属于政府编，也不属于事业编参考答案：C22.公共事业伦理的()，最主要的就是要协调个人与他人、与社会的利害冲突，保证公共利益为公众共享，推动整体社会和谐健康地发展。A.服务性原则B.层次性原则C.公正性原则D.综合效益原则参考答案：C23.相对于社会公共利益来讲，企业的利益是()。A.整体利益B.集体利益C.个体利益D.私人利益参考答案：C24.人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。A.人力资源计划B.招聘C.业绩评估D.解聘参考答案：D25.()是公共事业伦理的特点，也是公共事业伦理建设的原则。A、公益性B、服务性C、交互主体性D、权力责任一体性参考答案：B26.()是基金会的法定代表人。A、理事会B、理事长C、秘书长D、监事长参考答案：B27.公共事业组织作为行为主体，其行为由组织成员作出，所以责任一律由做出该行为的组织成员承担。()A.错误B.正确参考答案：A28.“第三部门”的概念是由()最先使用的。A.奥尔森B.列维特C.熊彼特D.布坎南参考答案：B29.公共事业伦理规范具有主观与客现统一、他律与自律统一的特点。()A、错误B、正确参考答案：B30.准公共事务的特点是()。A.中介性B.服务性C.无偿性D.志愿性参考答案：A31.在古典市民社会理论中，不属于市民社会这一概念特征的是()。A.对这一概念的使用具有强烈的道德判断意味B.往往在政治社会的意义上使用社民社会的概念C.承认市民社会是先于政治社会而存在的D.往往把政治社会与市民社会孤立起来参考答案：D32.用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的基金会理事总数不得超过理事总人数的()。A.1/2B.1/3C.2/3D.1/4参考答案：B33.职务权力渊源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提，是一种超时空的影响他人的力量或能力。()A.错误B.正确参考答案：A34.亚太地区数量最多的独立公共事业组织的国家是()。A.菲律宾B.日本C.印度尼西亚D.新加坡参考答案：A35.()奠定了古典市民社会理论的基础。A.洛克B.亚里士多德C.卢梭D.康德参考答案：B36.根据控制着与控制对象之间的关系，可以将公共事业管理中的控制划分为正式控制和非正式控制。()A.错误B.正确参考答案：A37.加拿大相关法律规定，慈善机构年度财政支出必须达到总收入的()。A.60%B.70%C.80%D.90%参考答案：D38.公共事业伦理意识和规范要通过公共事业管理实践来实现。()A.错误B.正确参考答案：B39.下列不属于领导者素质的最基本结构是()。A、坚定的雄心壮志B、领导工作的才能C、良好的身体素质D、优秀的道德品质参考答案：C40.我国的社会组织或政府组织在甄选程序上一般的阶段不包括()。A.筹划与准备阶段B.宣传与报名阶段C.考核与聘用阶段D.人员解聘阶段参考答案：D41.我国颁布的民办非企业单位登记管理暂行条例的时间是()。A.1998年9月18日B.1998年10月18日C.1998年10月25日D.1998年11月25日参考答案：C42.准公共事务的特点是()。A、中介性B、服务性C、无偿性D、志愿性参考答案：A43.政府是主要的公共组织，其管理具有合法性与权威性。()A.错误B.正确参考答案：B44.“劳动力耗费劳动力生产劳动力再耗费劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。A.主观能动性B.动态性C.再生性D.社会性参考答案：C45.下列不属于领导者素质的最基本结构是()。A.坚定的雄心壮志B.领导工作的才能C.良好的身体素质D.优秀的道德品质参考答案：C46.下列选项中，不属于事业单位福利的是()。A、社会补助B、休假C、社会保险D、商业保险参考答案：D47.公共事业伦理规范中，()是区别于其他类型的规范的最突出的特征、也是当代公共事业伦理建设需要特别强调的。A.主观与客现统一B.他律与自律的统一C.理论与实践的统一D.服务性与志愿性的统一参考答案：B48.在用人之前，要对人的基本情况有较为确切的了解，要用人之长，避人之短，切忌用人不当。这属于人力资源开发与管理的()。A、因事设人的原则B、视能授责的原则C、以人为本的原则D、公平竞争的原则参考答案：B49.公共事业管理人才培养的主要目标不包括()。A、卫生事业B、体育事业C、文化艺术事业D、宗教事业参考答案：D50.下列关于公共责任的描述中，不正确的是()。A.公共责任有三个构成要素：承担公共责任的行为主体，公共责任的内容和公共责任的客体B.公共责任可分为主观责任和客观责任C.公共责任具有多重形式，它可以是行政责任，可以是法律责任，还可以是道义责任D.公共责任是多个个人责任的集合参考答案：D