县畜牧兽医局年度环境效能建设情况自查报告

县畜牧兽医局 年度环境效能建立情况自查报告县畜牧兽医局年度环境效能建立情况自查报告 为进一步优化经济开展环境，进步畜牧兽医局机关效能建立程度，现将畜牧兽医局环境效能建立工作自查情况报告如下： 一、政策落实到位 一效劳承诺： 坚决贯彻落实县委、县政府关于优化经济开展环境、进步机关效能的有关规定，标准、简化和公开行政答应办事程序，进步办事效率；制定和公开五项效劳承诺： 积极帮助群众引进畜禽优良品种，做好新技术的嫁接、转化和指导推广，引导群众致富；加强兽药及饲料市场监视检查力度，严厉打击伪、劣、假兽药、饲料经营的不法业户；严格执行农业部 六号令 ，确保动物防疫生物制品由各级畜牧部门专供制度，保证疫苗质量；兽药经营答应证审核时限由一个月更改为5个工作日；热情接待群众来访，对于群众咨询给予满意答复，动物疫病监测化验，1 4天内给予结果并附诊疗意见。 二答应事项及效劳事项的办理情况：兽药经营答应证审核时限由一个月更改为5个工作日；热情接待群众来访，对于群众咨询给予满意答复，动物疫病监测化验，1 4天内给予结果并附诊疗意见。 二答应事项及效劳事项的办理情况新办证及换证工作，预计办理备案35份，办理动物防疫条件合格证44件，生鲜乳收买答应证23件，生鲜乳准运证25件。 二、严格执行各项制度。根据局党组的工作部署，我局标准和健全了八项制度： 一是岗位目的责任制。进一步明确了每个岗位应承当的工作内容、质量和完成工作的程序、标准、时限以及工作职权、责任； 二是效劳承诺制。以遵守法律、法规和有关政策规定为根底，向管理和效劳对象作出效劳质量和效劳标准的承诺，并对外公开； 三是限时办结制。根据法律、法规和有关规定，对管理效劳工程必须在规定时间内予以办结； 四是首问负责制。各组在岗被询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自已职责权范围内的，都要给予满意的答复；五是责任追究制。对不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使单位和群众的利益遭受损失或造成不良影响的，要严肃追究其责任；六是执法公示制。将岗位职责以及单位的办事流程、办事根据、办事要求、办事结果、办事承诺一律予以公开；七是窗口部门一次性告知制。对来所办事人员，经办人一次性告知所办事项的手续、材料、程序等；八是政务公开制。实行权利公开透明运行机制,公开率100。 三、执法、收罚行为报告情况： 按时报送执法行为报告表，真实填报报告表内容，不存在隐瞒执法行为、瞒报收费、罚款等情况；收费、罚款按照下限收取，实行 收支两条线 ，票款别离，不存在与单位和个人利益挂钩的现象；没有借执法、效劳为名搭车收取赞助费、咨询费、会员费的现象，不存在要求企业购置指定产品、要求企业参加学会等组织、向企业拉广告、强迫企业订购书报刊物等现象。 四、投诉受理情况： 对县纪委转办的投诉案件及暗访发现的问题，认真细致的进展调查处理，对投诉情况及时受理，不存在隐瞒实情、敷衍应付现象。 五、工作落实情况： 我局通过对各科室环境效能建立及制度执行情况进展监视检查，不存在 吃卡拿要 现象，各科室主动承受监视，正视问题，积极整改，抢抓落实，注重实效。 第 2 页 共 2 页