网络办公自动化系统考核方案及办法

胶农机党字200815 号局属各科室、单位：为加强局内部网络办公自动化系统的管理，使局属各科室、单位电子政务处理工作规范化、 制度化、科学化，提高工作人员的责任心和事业心，强化安全保密意识，保障网络办公自动 化系统的安全运行，把各项工作进一步做细做实，争创一流的工作业绩，经局党委研究决定， 制订本办法。一、考核范围局属各科室、单位及网络办公自动化系统信息管理员。二、考核内容与计分标准（100分）1. 各科室、单位应确定一名网络办公自动化系统信息管理员，信息管理员按网络办公系统内容的要求在规定时间内完成信息录入及更新，得基本分（40 分）；因工作失误没有及时录入、 更新的，发现一次扣1 分。2. 各科室、单位的网络办公系统信息管理员，工作日每天上午9：00和 11：00，下午13： 30和 17：00及时收发文件，全年无差错，得基本分（30分）；因不及时收发文件造成工作失 误的，发现一次扣2 分。3. 各科室、单位应加强安全保密意识，不得随意向无关人员公开与本单位相关的信息和内容， 不经科室、单位主要负责人同意不得随意删除网络上的内容和信息，确保网络办公自动化系 统安全运行，全年无安全事故发生，得基本分（30 分）；如造成泄密、网络用户帐号外传、 随意公开和删除其他单位信息、内容的，发现一次扣5 分；如造成严重后果的，要依法追究 当事人的相应责任。三、组织领导局成立由分管领导任组长，督查室成员参加的局网络办公自动化系统考核工作小组具体负责对局属各科室、单位网上办公自动化系统的考核。四、考核办法1. 每月28 日前对局属各科室、单位网络办公自动化系统录入的时效性、准确性、规范性进 行一次考评，考评结果在全局范围内进行通报，根据每月考评的累计情况，年终进行总评。2. 局网络办公自动化系统考核工作小组在年终考核时，对局属各科室、单位网络办公自动化系统目标任务完成情况予以审核确认，并将考核初步意见向各科室、单位反馈。3、所有考核资料均汇总到督查室存档备查。五、考核结果1. 网络办公自动化系统考核总分值为100 分，在年终目标考核中加20分。2. 局属各科室、单位信息管理员，在全年的网络办公自动化管理系统中，工作责任心强，对 网络办公系统信息的录入、收发及时、准确、细致并未出现任何差错，可被评为优秀信息管 理员（优秀管理员名额为3 名），并适当给予物质奖励。可作为年终评先、评优的重要依据。3. 局属各科室、单位在全年的网络办公自动化管理系统中，思想不重视，信息管理员责任心 不强，对信息的录入、收发不及时、不准确、不细致的除扣除相应的分数外，全年累计出现 三次以上（含三次）扣分情况的科室或单位，不得被评为先进科室，信息管理员不得被评为优 秀信息管理员，并且年终考核不得评为优秀和良好。 附：各科室、单位 2008 年网上自动化系统主要工作目标 二OO八年七月十日 主题词：办公自动化 考核 实施办法 发：局属各科室、单位，局级领导干部 胶州市农业机械管理局 2008年7月 10日印发综合科2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：崔连霞 信息员：张学刚项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得20分。每出现一 次差错扣1分。20分程湲公文管理上级业务部门转发和局党委制订下发的文件，在签发文件后的二个工 作日内通过局网络办公自动化系统下发局属各科室、单位，得10分。 没有按规定的时间完成的，出现一次扣1分。10分程湲信息提报及录用对局属各科室、单位信息提报及录用情况，在督查专报中每月公布一 次，得5分。不及时公布，发现一次扣1分。5分张学刚车辆管理局机关的车辆保险、维修及保养产生费用七天内，将车辆维修及保养 产生费用的清单在网上及时公布得5分，不及时公布，发现一次扣1 分。5分王友春日常督查局内部督查室对值班情况、人员出勤情况及卫生情况，每月10日以前， 对上一个月的情况在督查专报中予以通报，并在网络办公系统中公布， 得5分。不及时通报一次扣1分。5分张学刚人员管理在职、离岗待退、退休、遗属等人员发生变动，在变动后5个工作日 内完成网络信息的录入。得5分。不及时录入，发现一次扣1分。5分刘彦木八、局机关燃油管理每季度对局机关燃油情况进行一次统计，并将统计结果在每季度的最 后一个月的28号以前录入到网络自动化办公系统，得5分，没有在规 定时间内录入的，发现一次扣1分。5分王友春党员管理及应急分队1、在职人员入党、党员关系发生变更等情况，在变更后5个工作日内 完成信息录入，得5分。不按规定时间录入的，发现一次扣1分。2、局应急分队人员无特情况每年更新一次，按照局党委的要求及时准 确更新得5分。未按要求及时更新的，发现一次扣1分。5分王友春值班安排局机关值班安排每季度更新一次，五一、十一、春节等重大节日值班 情况，根据局领导意见临时按排，得5分。不及时更新值班安排，发 现一次扣1分。5分张学刚职称管理局干部职工在取得职称任职资格以后，5个工作日内完成网络信息录入 得5分。不及时录入，发现一次扣1分。5分刘彦木安全保密确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故发生的得30分. 造成泄密、网络用户帐号外传、随意公开和删除其它单位的信息、内 容的，发现一次扣5分。如造成严重后果的，要依法追究当事人的相 应责任。30分崔连霞财务科2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：李宏涛 信息员：李永华项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得10分。每 出现一次差错扣1分。10分李宏涛局收支情况局收支情况月报表于每月10日之前完成上月信息录入得10分。 没按规定的时间完成的，发现一次扣1分。10分王满芬局机关 月工资 报表局机关月工资报表于每月发放工资后一周内完成信息录入得10 分。没有按规定的时间完成的，发现一次扣1分.10分王满芬财政拨款情况每月28号前，将财政拨款情况进行录入，得10分，不按规定时 间录入的，发现一次扣1分。10分李永华应付款情况每月10号前，将上月应付款情况进行汇总并进行录入，得10 分。不按规定时间录入的，发现一次扣1分。10分李宏涛月收支情况每月的10日前将上月收支情况录入到网络办公自动化系统，收 入情况要求准确、事实求是，得10分。没有按规定时间录入的， 发现一次扣1分.10分王满芬固定资产情况局固定资产发生变更后的7个工作日完成信息录入得10分。不 及时录入发现一次扣1分。10分李永华30分李宏涛备注：局会计报表内容暂不列入考核。管理科2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：许风敏 信息员：孙政磊项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得10分。 每出现一次差错扣1分。10分孙政磊农机合 作组织、农机专 业户、农 机大户、农机户 管理1、对完成注册的农机合作组织，在注册后5个工作日内完成 信息录入，得7.5分。没有按规定的时间完成的，发现一次扣 0.5 分。2、对新增的农机专业户、农机大户、农机户要半年进行一次 统计，统计数字做到准确无误得7.5分，没有按规定时间完成 的，发现一次扣0.5分。15分孙政磊冬春、三 夏、三秋 农机生 产在冬春农田水利建设、三夏、三秋农机生产过程中，做好调研、 考察，并完成好统计工作及时更新到网络信息，在三夏、三秋 农业生产过程中，要做到数据每天及时更新，得15分。不及 时录入或发现统计数据不准确，发现一次扣1分。15分孙政磊农机化统计管理对小麦、玉米联合收割机及其农业机械每半年进行一次数据统 计，并及时更新录入到网络信息，得10分。不及时录入，发 现一次扣1分。10分孙政磊各镇、处 农机管 理人员 信息管 理对镇、处农机管理人员的信息要及时更新，各镇、处农机管理 人员变更后的7天内要完成信息录入工作，得5分。没有及时 更新录入的，发现一次扣0.5分。5分孙政磊农机制 造、销 售、维修管理做好农机制造、销售、维修管理企业的统计录入工作，半年进 行一次更新，得5分。不及时更新录入，发现一次扣2分。10分孙政磊农机安全生产定期或不定期对局属各科室、单位进行安全检查，每季度进行 一次总结及时录入，得5分，不及时录入，发现一次扣0.5。5分马学涛确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故发生的得安全保 30分.造成泄密、网络用户帐号外传、随意公开和删除其它单、上皿昂30分许风敏密位的信息、内容的，发现一次扣5分数。如造成严重后果的，要依法追究当事人的相应责任。备注：行政执法人员、执法数据、常用数据、农机技术人员培训、农机配件供应、职业技能 鉴定、农机新技术推广、农机具报废、农机用油等项目暂不列入考核。监理站2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：朱玉先 信息员：周瑞娥项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得10分。每 出现一次差错扣1分。10分韩飞季报表季报表在每个季度的最后一个月的28日前，将报表及时、准确 的录入到网络办公自动化系统，得10分。没有按规定的时间完 成的，发现一次扣1分。10分周瑞娥月收入情况稽查队和内业每月的收入情况于28日之前录入到网络办公自动 化系统，收入情况要求准确、事实求是，得15分。没有按规定 时间录入的，发现一次扣1分.15分马伟农机培训学校要求对农机培训情况每季度统计一次，并将完成情况于每个季度 最后一个月的28日前进行录入，得5分。没有按规定时间录入 的，发现一次扣1分。5分周瑞娥星级文 明市场根据每年星级文明市场的评选情况，每年进行一次更新，得5 分。不按要求及时更新的，发现一次扣1分。5分周瑞娥农机事故处理发生农机事故处理完后5个工作日，要将农机事故发生的原因、 处理结果、责任认定进行录入，以备案查询，得5分。不及时录 入的，发现一次扣1分。5分鹿伟车辆管理1、监理站的车辆燃油每半年统计公布一次得5分。不及公布扣 1分。2、车辆维修及保养产生费用的3天内，将车辆维修及保养产生 费用的清单在及时录入得5分，不及时录入的，发现一次扣1 分。10分马伟偿还欠 款情况在偿还欠款的二个工作日内，及时将还款情况录入到偿还欠款情 况明细表中，录入及时准确得5分，没有按规定时间录入的，发 现一次扣0.5分.5分马伟人员出勤情况每月月底前，将本单位人员出勤情况录入到网上。录入的信息要 求真实，得5分。不及时录入或能虚作假者，发现一次扣1分。5分周瑞娥安全保密确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故发生的得 30分.造成泄密、网络用户帐号外传、随意公开和删除其它单 位的信息、内容的，发现一次扣5分数。如造成严重后果的，要 依法追究当事人的相应责任。30分朱玉先推广站2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：王炳军 信息员：王世仁项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得10分。 每出现一次差错扣1分。10分王世仁购机人 员花名 册购机人员在购买农业机械后的3天内，要将购机人员的情况录 入到自动化办公系统，得15分。没有按规定时间录入的，发 现一次扣1分。15分王世仁保护性耕作对各镇、处的保护性耕作面积、地块进行详细统计，并将保护 性耕作开展情况、各项技术指标、及增收增效情况，分别在7 月15日和10月31日前进行录入，录入及时准确得20分，没 有按规定的时间录入，发现一次扣1分。20分张利波重大活动重大农机推广活动，在活动开展一周前，通过局自动化办公系 统提出请示，并在活动结束后的5日内，及时将开展活动情况 进行录入，得10分，没有按规定办理的，发现一次扣1分。10分杨瑞燕推广机型每年青岛推广机具确定以后，在7日内将推广机具在局内网上 进行录入，得10分，没有按规定完成录入的，发现一次扣1 分。10分徐永山人员出勤情况每月10号前，将本单位人员上月出勤情况录入到网上。录入 的信息要求真实，得5分。不及时录入或能虚作假者，发现一 次扣1分。5分杨瑞燕安全保密确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故发生的得 30分.造成泄密、网络用户帐号外传、随意公开和删除其它单 位的信息、内容的，发现一次扣5分数。如造成严重后果的， 要依法追究当事人的相应责任。30分王炳军加油站2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：朱铎民 信息员：孙松堂项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时收发文件和通知，全年无差错，得10 分。每出现一次差错扣1分。10分黄海燕油品管理对各种类型油品的入库，应在每月的10日前将上月的 油品入库情况录入到油品管理明细表中，得10分，没 有按规定时间录入的，发现一次扣1分。10分王育才月销售统 计在每月的5号前，对上月的销售情况进行统计并录入 到月销售统计明细表中得15分，迟报或漏报的，发现 一次扣1分。15分黄海燕旬销售统计在每旬的第一天，对上旬的销售情况进行统计并录入 到旬销售统计明细表中得15分，迟报或漏报的，发现 一次扣1分。15分黄海燕欠款情况1、往年欠款。在欠款回收的第二天及时将还款情况录 入到往年欠款情况明细表中，录入及时准确得5分， 没有按规定时间录入的，发现一次扣0.5分。2当年欠款情况。12月28号之前把本年度的所有欠 款进行统计，录入到当年欠款情况明细表中，得10分， 不按规定时间录入或录入不完整的，发现一次扣1分。15分刘桂英人员出勤情况每月10号前，将本单位人员上月出勤情况录入到网 上。录入的信息要求真实，得5分。不及时录入或能 虚作假者，发现一次扣1分。5分孙松堂安全保密确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故 发生的得30分.造成泄密、网络用户帐号外传、随意 公开和删除其它单位的信息、内容的，发现一次扣5 分数。如造成严重后果的，要依法追究当事人的相应 责任。30分孙松堂恒祥驾校2008 年网络办公自动化主要工作目标责任人：赵 发 信息员：肖金华项目目标内容分数时限责任人通知管理工作日每天及时的收发文件和通知，全年无差错，得10分。 每出现一次差错扣1分。10分肖金华车辆管理1、每月10号以前将上月全部车辆的燃油进行一次统计，并 将统计结果录入到自动化办公系统当中，得5分，没有按规 定时间录入的，发现一次扣1分。2. 驾校对车辆维修及保养时，在产生费用的3天内，将车辆 维修及保养产生费用的清单在网上及时公布得5分，不及时 公布，发现一次扣1分。10分肖金华月招生情况每月10号以前将上月招生情况进行一次统计，并将统计情况 录入在网络办公系统，录入及时准确得15分，没有按规定录 入的，发现一次扣1分。15分肖金华期考情况每次期考后的三个工作日内，将参加考试的人数及考核合格 率等情况进行及时录入，得15分。不及时录入的，发现一次 扣1分。15分肖金华月收入情况在每月10号以前，将上月的收入情况进行统计，并将统计情 况及时、准确的录入得10分，没有在规定时间内录入的，发 现一次扣1分。10分肖金华人员管理 情况驾校所有在职人员必须将基本信息进行录入，如有人员变更 情况发生，在人员变更后的三天内。及时更新网内信息，得 15分，没有按规定录入、更新的，发现一次扣1分。5分肖金华人员出勤情况每月10号前，将本单位人员上月出勤情况录入到网上。录入 的信息要求真实，得5分。不及时录入或能虚作假者，发现 一次扣1分。5分肖金华安全保密确保网络办公自动化系统安全运行，全年无安全事故发生的 得30分.造成泄密、网络用户帐号外传、随意公开和删除其 它单位的信息、内容的，发现一次扣5分数。如造成严重后 果的，要依法追究当事人的相应责任。30分赵发