统计、文员岗位面试实操题

统计、文员上机考题根据以下表给出的数据，编制12 月份职工的工资表。姓名部门职称基本工资补贴奖金扣隸实发工资崔梓坤设i+室高工1E76236.4500189郭傻英设计室工程师1425213.7545092.5韩振国技术科高工1576235.4500ies李晓兵技术科技术员98014730050划宗文技术科高工1517227. 55500190王案福设计室技术员33014730065设i+室工程师1348202.2400230按术科工程师1340202.240005. 1弛银河技朮科工程师1425213.754507&郑纪先设i+室技术员935140.253001201. 设置工资表的格式，具体要求如下：（请在“基本操作”工作簿上操作）设置标题为隶书、16磅、浅蓝色底纹，并以表格的宽度为依据居中排列。表格中所有的文本、数字均在水平和垂直两个方向上居中。除“奖金” 一列数据设为整数外，其余各列数据均保留2位小数，特别地，对于“扣款” 列，要求所有数据的小数点对齐。标题行的行高设为24磅，其余各行的行高设为18磅；各列均设为最适合的列宽。2. 编辑表格及数据（请在“基本操作”工作簿上操作）在“姓名”和“部门”之间插入 1 列。把“姓名” 一列中的数据复制到新插入列中。注复制的时候不能改变表格边框的格式。 删除单元格区域A2:A12中的所有数据，注意保留格式。在A2单元格中键入“序号”，在单元格区域A3:A12中依次键入“No.01”、“No.02”、 ”、“No.10”。提示：使用自动填充功能进行录入。利用公式计算每个职工的实发工资。实发工资=基本工资+补贴+奖金-扣款。要求：计算后 面5个职工的实发工资时，必须使用SUM（）函数。用条件格式为“实发工资”低于1500的设置红色。3. 分类汇总以“部门”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣 款”的和。（请在“分类汇总和”工作簿上操作）以“职称”作为分类依据，进行分类汇总，统计出“基本工资”、“补贴”、“奖金”以及“扣 款”的平均值。（请在“分类汇总平均值”工作簿上操作）4. 自动筛选和高级筛选利用自动筛选列出“实发工资”数额较高的前3名的名单。（请在“自动筛选”工作簿上 操作）利用高级筛选按以下条件进行统计：部门属于技术科并且基本工资大于1500 ；或者扣款 大于 200 的人员名单。（请在“高级筛选”工作簿上操作）5. 图表 （请在“图表”工作簿上操作）使用“基本工资”一列的数据创建三维蔟状柱形图。给“分类轴”添加一个名为“职工序号”的标题6. 设置工作表保护 （请在“设置工作表保护”工作簿上操作）（1）设置工作表保护，除包含纯数字的单元格区域以外，其他的单元格均不能进行数据的编辑 操作。隐藏“实发工资”一列的计算公式。7. 建立数据透视表 （请在“建立数据透视表”工作簿上操作）1使用工作表中的数据，以“部门”为分页，以“姓名”为列，以“实发工资”为求和项 在当前工作表中建立数据透视表。