活动室上墙制度定

1、 党支部工作职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所负担的任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执和党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。 5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。 7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。2、党支部书记工作职责 一、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。 二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 三、检查支部的工作、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 五、抓好支委会的学习，按期召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。3、党员教育管理制度 为切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，纯洁党员队伍，永葆共产党员的先进性，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。1、党支部要严格对党员的教育管理。对每名党员都要登记造册建档管理，并编入一个党小组，按有关规定和要求，过好党的组织生活，参加有关党的会议和活动。2、党组织要有计划地对党员进行教育，注意掌握党员的思想变化，及时分析党员思想状况，针对党员思想波动情况，通过教育帮助解决实际问题。3、党组织要强化对党员的监督管理，按照中国共产党党和国家基层组织工作条例等党内监督要求，制定落实党内监督制度。4、党组织要教育党员自觉执行党费收缴制度，及时足额缴纳党费。对无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。5、党员调入调出时，应及时办理组织关系转移手续。年底党员年报时应认真核实，弄清增加、减少党员情况，确保准确无误。6、对离退休、离岗、流动、新发展的党员应采取不同的教育管理措施，有针对性地加强教育管理，确保党员管理工作制度化、正规化。4、学习制度 党员要发挥先锋模范作用，做到思想觉悟高，业务能力强，工作业绩好，就必须加强学习，提高素质。特建立党支部学习制度。1、学习内容。以党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容，包括中央的重大路线、方针、政策，市委和县委的重要会议精神，时事政治和形势，革命传统和党性教育，市场经济和现代管理知识，党规党纪和法律法规，先进英模人物的事迹等。2、学习时间。一般每月集中安排1-2次，每次一般不少于2小时，全年不少于24小时。党员自学一般利用业余时间进行，不占用工作时间 3、学习方式。结合自身实际，采取上党课、专家辅导、心得交流、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、网上论谈、参观考察、座谈讨论、专题讲座、先进事迹报告会等多种形式。要不断创新，增强学习的吸引力，提高学习效果。4、学习纪律。学习要做好学习考勤和学习记录。集中学习时间不得办理其它工作，因特殊情况不能参加集中学习的应事先向支部书记请假。5、组织实施。由党支部根据上级有关要求并围绕部门中心工作，结合实际拟定学习安排意见，经党委（组）同意后组织实施。党支部也可结合部门实际充实新的学习内容。6、检查督促。党支部要对学习情况检查考核，把考核结果作为年度考核、评先评优等方面的依据。对先进典型要及时表彰奖励，对学习差的党员要及时批评教育，确保学习真正落到实处。5、民主生活会制度 一、党的支部委员会成员，既要参加党支部、党小组的组织生活，又要参加支部委员会成员的民主生活会。 二、支部民主生活会，一般每年召开一次，特殊情况可随时召开。民主生活会可根据会议需要邀请企业负责人、职工代表参加，扩大民主监督。 三、民主生活会上，支部委员会成员要如实地总结汇报自己的思想、工作、学习及生产经营等情况，并积极向支部提出发展经济，搞好生产的意见或建议，及时反映群众职工的呼声和要求。 四、支部成员要发扬批评与自我批评的优良作风，要有明确的是非观。开展批评要讲党性、讲原则，做到坦诚相见；对待批评要本着“有则改之，无则加勉”的态度虚心听取。进而达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。 五、支部民主生活会要有专门的会议记录，会后向上级党组织报送。6、三会一课制度 1、每季度召开一次党员大会，学习上级有关文件和领导讲话，会议由支部书记主持； 2、每月召开一次支部委员会，研究工作和有关事宜，会议由支部书记主持； 3、每半个月召开一次党小组会，组织党内活动，会议由党小组长主持； 4、每季度上一次党课，加强对党员的教育，由支部委员轮流主持。7、民主评议党员制度 一、每年12月中旬开展一次民主评议党员活动，目的在于保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。 三、民主评议党员工作主要分六个阶段进行： （1）组织准备阶段。结合本单位党员队伍现状的实际，有针对性地制订好具体评议工作的计划。确定本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。 （2）学习教育阶段。要紧密联系当前形势任务和党员的思想实际，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央、省委的有关文件，学习中国共产党章程和关于党内政治生活的若干准则，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。 (3)自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结近两年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找准问题，明确方向。已离退休的党员，只参加学习教育，不进行个人总结和评议。 (4)民主评议阶段。评议前，先听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大会(或党小组会)的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真地开展批判与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。 (5)组织审定阶段。将考核结果反馈给党员本人。 (6)表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过并进行公示，再报上级党委审批，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。 四、评议工作结束后，支部形成总结材料报党总支，并接受检查和验收。五、对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入党建工作资料袋，以便查阅。8、发展党员流程制度