电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》离线作业（一）辅导答案47

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她电子科技大学22春“行政管理”公司行政管理离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是()。A.着装华贵B.着装朴素大方C.饰品俏丽D.发型突出个性参考答案：B2.企业的经理由()聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会参考答案：D3.绝不能开的会议是()A.低投入高效能的会议B.高效能高投入的会议C.高投入低效能的会议D.低投入低效能的会议参考答案：C4.企业行政文化包括()。A、行政意识B、行政道德C、行政心理D、价值观参考答案：ABCD5.企业行政制度规范的行为模式类型有()A、必须这样行为B、应该这样行为C、不应该这样行为D、可以这样行为参考答案：BCD6.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是()A、通报评议制度B、通报征询制度C、办公会议制度D、咨询会制度参考答案：B7.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是()A、管理过程B、社会系统C、霍桑实验D、权变理论参考答案：C8.会议成本包括()A.物料成本B.人力成本C.机会成本D.以上都包括参考答案：D9.紧急协调方式也称()A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式D、建议协调方式参考答案：B10.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()。A.工业管理和一般管理B.行政管理科学论文集C.科学管理原理D.管理决策新科学参考答案：B11.安全管理内容有生产安全、生命安全、经营安全、信息安全及()。A.安全教育B.事故管理C.车辆安全D.人力资源安全参考答案：D12.无偿向现有股东增发的股票叫做：()A、认股权B、凭证C、红利D、红股参考答案：D13.企业行政外部微观环境包括()A、市场需求B、技术环境C、竞争环境D、资源环境参考答案：ACD14.企业行政组织结构设计的内容包括()。A、职务设计B、群体设计C、结构设计D、层级设计参考答案：ABC15.企业行政管理的任务有()。A.人尽其才B.物尽其力C.财尽其用D.文畅其流参考答案：ABCD16.在会议过程中的使用的语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白的语言方式是()A.自杀式开场B.自夸式开场C.游离式开场D.以上都不适合参考答案：D17.企业行政精神是企业的一种隐性财富。()T.对F.错参考答案：T18.与会当日，会议筹备小组全体成员在会前()到达会场，对各环节作最后确认，应对可能发生的突发情况A.20分B.15分C.10分D.30分参考答案：D19.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()A、最直接的B、决定性的C、间接的D、较直接的参考答案：A20.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()A.主导性的B.间接的C.最小的D.最直接的参考答案：D21.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()。A.比较公共行政的模式B.公共行政生态学C.政府生态学D.美国社会与公共行政参考答案：D22.有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于()A.技术研发型人才B.动手作业型人才C.公关特质型人才D.领导特质型人才参考答案：C23.人事行政管理的特点有()。A.时效性B.计划性C.利益诱导D.以人为本参考答案：ABCD24.企业行政制度规范的行为模式类型有()。A.必须这样行为B.应该这样行为C.不应该这样行为D.可以这样行为参考答案：BCD25.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()。A.积极方案B.消极方案C.临时方案D.应变方案参考答案：C26.办公室管理的根本特征是()A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性参考答案：D27.企业行政外部环境包括()。A.政治环境B.市场需求C.竞争环境D.资源环境参考答案：ABCD28.传统行政组织结构包括()。A.直线型组织结构B.委员会型组织结构C.项目管理型组织结构D.职能型组织结构参考答案：AD29.企业的价值观层次包括()A、员工个人价值观B、群体价值观C、企业整体价值观D、部门价值观参考答案：ABC30.咨询成果质量与咨询人员素质之间()A、成正比关系B、成反比关系C、不构成比例关系D、没有必然联系参考答案：A31.结构报酬包括()。A、基础报酬B、岗位报酬C、技能报酬D、奖励报酬参考答案：ABCD32.评价与测定行政效率，必须以()A、数量的比率为前提B、投入与产出之比为前提C、行政产出与行政投入的关系为前提D、行政管理活动方向正确为前提参考答案：D33.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()A、从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B、行政决策的数量也是效益要素的内容C、行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D、各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是参考答案：A34.紧急协调方式也称()。A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式参考答案：B35.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与()A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制参考答案：A36.企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。()T.对F.错参考答案：T37.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是()A.开拓B.可控C.优势D.资源参考答案：B38.企业行政管理的任务有()A、人尽其才B、物尽其力C、财尽其用D、文畅其流参考答案：ABCD39.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()A、比较公共行政的模式B、公共行政生态学C、政府生态学D、美国社会与公共行政参考答案：D40.日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般消耗品的是()。A.剪刀B.白板C.电池D.文件盒参考答案：C41.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()A、反思B、衡量C、评定D、反馈参考答案：C42.企业行政文化包括()。A.行政意识B.行政道德C.行政心理D.价值观参考答案：ABCD43.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()。A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的参考答案：A44.会议纪要的“纪”的意思是()。A.同“记”B.纪律C.备忘D.整理参考答案：D45.员工考核的基本内容有()。A.德B.能C.才D.绩参考答案：ABD46.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()A、方向标准B、有无严格的工作程序标准C、能否及时有效地处理突发事件D、工作成果是否符合计划要求参考答案：C47.企业食堂制定计划的基本方法有()。A.比例法B.定额法C.评分法D.动态法参考答案：ABC48.行政管理的功能包括()A、整合功能B、综合功能C、服务功能D、保障功能参考答案：ABCD49.安全管理的特性包括()A、专业性B、经济性C、人本性D、创新型参考答案：ACD50.企业财产物资包括()。A.固定资产B.材料C.低值易耗品D.人力资源参考答案：ABC