2022年政工科上半年个人工作总结

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资源描述
2022年政工科上半年个人工作总结今年以来,在局领导和科室的领导下,坚持以_和_为指导,认真学习贯彻落实_,紧紧围绕全县国土资源管理的中心工作,以制度约束自己为核心,以学习实践_为重点,创新工作思路,扎实本职工作,对来科室办事人员做到热情服务、随到随办,做到多请示、多汇报,领导交办的事情件件有回音。认真的完成了_年上半年工作。1、完成了_年度考核汇总工作。按照考核与评议相结合、定性与定量相结合、领导与群众相结合的办法,准确、客观、公正地评鉴每名工作人员的全年工作表现。并及时按照_局要求进行分类报送归档管理。2、完成了本单位的_制信息采集及各种报表任务。严格按照机构编制_制管理的范围设置和编制数额,对行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核,对个人信息采集表认真核对,合局以后待分流的人员,逐级上报请示,理顺了各种关系,做到有清查、有纠正。严格执行县编办管理的有关规定,认真审核纳入_制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了本单位_人人员的信息采集数据的真实、可靠。3、完成了_名管理人员的档案整理及照片采集工作。为了配合_局档案科_月份迎接省市验收工作,历年来档案材料残缺不齐,很难为_提供一个完整的个人资料,供领导参考,自_月份以来,不间断地对干部人事档案进行了系统的整理,特别是对此次干部档案审核检查验收项目的标准,管理人员人事档案中明显发现存在着档案材料不齐全,档案中发现一些缺少干部业务、技术专长、贡献等方面的材料,有些是该归档的工资套改、考核等没有归档,均采取措施,积极查寻,按规定要求把查缺补漏工作做好。手续不完备,信息不理想,整理不规范的问题,补各种材料高达_多张,使干部档案内容不断得到充实,基本上适应了工作的需要,在管理干_伍建设中起到了一定的作用。4、完成了领导交办的各项服务工作。对_名退休人员补办了生活待遇手册,使每位退休人员对自己领取的生活费便于了解、掌握并作为计发养老金的凭据。在领导的支持下,所完成的几项工作取得了一定的成绩,在今后的工作中,积极努力,认真学习业务知识,团结同志,再接再厉,完成领导交办的各项工作任务,争取再上一个新的台阶。2022年政工科上半年个人工作总结(二)上半年,在办公室党组的坚强领导和各兄弟科室的大力支持下,政工科认真贯彻落实上级部门及办公室党组的各项部署,热忱服务全体干部职工,切实履行职责,各项工作进展顺利,一、上半年工作回顾上半年,我们主要做了一下几个方面工作。(一)强化学习培训上半年,我们以加强执行力建设为重点,_全办干部职工开展了丰富多彩的学习教育活动。其一,举办赢在执行培训班,有针对性地选择了讲坛名家余世维、汪中求等一批著名专家学者的赢在执行、细节决定成败等授课光碟,通过聆听他们的真知灼见,系统地进行培训,力求提高我们的执行能力和服务水平,提升政府办工作效率。同时,我们还通过举办赢在执行演讲比赛等方式,加深对学习内容的理解,强化学习效果。其二,认真开展主题学习,我们通过个人自学和集中学习的方式,_学习了国家、省、市政府工作报告、_规范市人民政府办公(专题)会议的规定、株洲市人民政府办公室政务公开制度等规章制度,让干部职工熟悉办文办会流程,进一步规范了办公室管理。其三,巩固学习实践活动成果,按市委学习实践活动_的要求,我们不仅较好地完成了规定的必学任务,而且还结合办公室自身实际需要,增加了一些其他的学习内容,进一步提高了全体班子成员参政设谋、服务大局的能力。我办也被评为第一批学习实践_活动先进单位,吸引了兄弟市州前来学习取经。其四,加大保密教育力度,开展了保密知识培训,观看保密知识光碟,签订了保密承诺书。其五,是切实拓宽干部培养渠道,积极_干部职工参加市委党校等各类培训。(二)激活干_伍根据办公室工作需要,我们加大了工作力度,加强了队伍建设。其一,面向全国选调高素质人才。为了尽快解决我办面临的工作任务重,一般工作人员少的现实矛盾,我们面向社会公开选调了_名工作人员,此次选调从发布消息到考察结束,历时不到两个月,我们克服工作量大、人员少的困难,任劳任怨,加班加点,圆满完成了此次选调任务。此次招考采取网上报名和现场报名两种方式,引起了广泛的社会_,吸引了全国各地_余名人员报考,通过资格_,有_人参加了笔试,其中硕士_人,学士_人,极大的丰富了我办人才信息库。其二,想方设法培养干部。今年上半年我们先后_办公室工作人员参加市委党校调训、中心组集中听大课等各类培训。选送县干班学员_人、中青班学员_人,科级干部培训班_人参加市委党校学习。其三,切实做好创建办人员政审调入工作。我们通过到单位实际考察了解等方式,积极了做好创建办_名工作人员的政审和调入工作。其四,做好政务中心和无委办同志的提拔重用的考察工作。为优化人才配置和队伍结构,通过_推荐,我们对政务中心、无委办_名同志进行了_考察。其五,加大机关_选拔培养力度。今年,我办共提拔重用副处级干部_人,正科级干部_人,副科级干部_人。其六,认真做好_在株洲选调服务员联络协调工作。_在株洲借调服务员,我市成立了借调服务员工作领导小组,并设办公室于政工科,负责此次活动全过程的联络协调工作。为圆满完成任务,我们积极宣传发动,认真_初试、复试,最终有三名被国办选中参加了体检,下一步我们将继续做好相关政审考察、落实单位等工作。(三)落实机关党委日常事务为进一步服务机关党委做好办公室党建工作,我们积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法,开展各类活动,切实增强了基层党_和党员队伍的活力和凝聚力。1、积极开展服务基层、走进群众主题活动,加强与双联单位联系,开展三访三送和党建帮扶,深入了解基层困难,为群众解决实际问题,走访慰问基层干部、特困党员和专业技术人才。2、认真做好基础性工作,先后发展正式党员_名、预备党员_名,根据党员岗位调整,及时调整支部成员,做好党员统计和党费收缴工作。3、加强青年_建设,以党建带团建,成立办公室团委,为青年干部搭建活动平台,活跃办公室氛围。4、积极开展了各类活动。_参加了如春游、3.12植树三八、五四环城自行车赛、乒乓球比赛等活动,举办庆祝建党_周年纪念活动,增强了基层党_和党员队伍的活力和凝聚力。5、积极捐款捐物,向社会奉献爱心。_天天慈善一元捐等捐款,募得善款_万元,有效地塑造了政府办良好的社会和公众形象。(四)夯实内部管理我科室不断抓好自身建设,提高服务意识,以领导满意、同事满意为目标,不断创新服务方式,提高服务质量,基础工作有了新起色。第5页共5页
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